青岛福利制度培训

青岛福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度 广州：2018年05月11日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等【培训提纲】1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资......

基于岗位经验内化的课程开发和讲师培养 青岛：2018年04月20日

与传统TTT课程的区别本次课程弥补了传统《TTT培训师培训》重演绎轻内容的弊端,强调：“先有内容，后有呈现”“有课讲，会讲课”以“培训课程为中心”，先帮助学员梳理自己的岗位经验，变成课程，确保：“有东西可讲”然后再教他：&l......

让决策者、经营者远离劳动纠纷的秘诀 青岛：2018年04月21日

一、怎样看待劳动法律法规的“公平”1、劳动法律法规的天平哪边高？案例：劳动者的维权成本2、为什么说有些老板误读了劳动法？案例：被老板拒绝的“买单者”3、劳动纠纷事前防范与事后补救成本分析案例：损失的不仅仅是钱4、为什么说企业做大做强必须过劳动管理关？二、劳动保险部分1、为......

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留 青岛：2018年05月04日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险，加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力；4、帮助企业管理者有效运用法律政策，完善管理手段，极大限度减少法律风险和用工成本。......

招聘面试技巧—黄红发老师 深圳：2018年06月08日

当万民创业的互联网时代遇到独一代的80、90后成为职场主体时，人才成为了企业成败的关键，可是如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢？从企业的战略出发，树立正确的招聘理念；从企业文化的包容性来吸引人才；从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程，灵活运用各种精准地面试方......

360度客户关系管理 上海：2018年04月21日

按照什么标准对客户分类，进行差异化管理，实现最高投入产出比；了解企业为了开发潜在客户、深化现有客户关系、保留老客户，应该建立怎样的业务流程、采用什么样的有效方法以及利用哪些信息技术；在企业里实施客户关系管理，应该重点关注那些环节。了解CRM应用系统的设计思路了解CRM系统的主要功能模块课程大纲第一篇：客户关系管理 原理......