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青岛岗位测评培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2017年10月08日

主题一:海尔人力资源建设(1)海尔9-27级管理人员的职位管理体系;(2)日、月、年考核激励排序机制;(3)SBU机制——海尔考核核心;(4)福利机制;(5)5个代表性岗位工资考核激励模式;主题二:海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法,即英文“Overall......

企业文化建设与成长模式创新——暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会 青岛:2017年10月11日

主题一:海尔再造的坚实基础:OEC管理主题二:海尔自主经营体打造:SBU模式新进展主题三:海尔最新商务模式打造:零库存下即需即供以及人单合一双赢主题四:海尔的组织结构与业务流程再造主题五:海尔最新商务模式下的团队建设与跨部门协调主题六:海尔企业再造的前提:文化再造与创新主题七:海尔的人力资源管理模式再造主题八:海尔的信......

新《社会保险法》《工伤保险条例》新《个人所得税法》《工资条例》 青岛:2017年10月12日

新法解读与人力风险防范1、《社会保险法》、《工伤保险条例》新规定及对企业的影响①员工要求不交社保,怎么办?②达到退休年龄时,缴费年限未满十五年的处理方式③异地就医结算,会如何实现?④工伤保险大幅度调整对企业的影响⑤失业期间患病,如何享受医保待遇?⑥生育保险津贴计发基数有所提高2、工资、薪酬福利、个人所得税新政策解读①《......

新法下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划 青岛:2017年10月12日

2010新《社会保险法》、《工伤保险条例》等已通过并于2011年1月1日开始实施,各地社保配套规定相续出台征求意见稿。这两部法律将给用人单位带来怎样的影响?企业应如何去面对这两部法律?新《个人所得税法》、《工资条例》两部法律又箭在弦上,即将出台,企业又该如何提前应对法律出台后的人力管理风险?本课程,将实战、全面地解读4......

采购策略与谈判技巧 上海:2017年10月13日

通过两天的课程,可以:1.知道,做为采购员,如何跟供应商进行成功的谈判2.学习到,一次完整的谈判流程是怎样的,并做为采购专家如何策划和实施一次成功的谈判3.掌握从采购的角度利用或回击双赢或竞争策略下的谈判战术4.掌握高阶谈判技巧:如何利用立场和利益打破僵局以推动谈判;如何管理采购谈判中的信息;谈判中如何有效沟通;如何让......

实验室安全管理 上海:2017年11月01日

1.学习风险识别与隐患控制的方法,开展实验室安全隐患/风险识别;2.学习系统的安全管理,打造卓越的零事故实验场所;3.做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人和公司财产不受伤害”。课程特色:讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟培训对象:实验室人员、工程......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...