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目标管理与计划制定训练 青岛:2017年02月25日

1、对目标管理思路进行全方位梳理,理解目标管理既是方向,也是考核的有效方法和依据;2、掌握实战性的企业各层目标分解方法及量化的计划管控方法;3、提升管理者的目标管理意识及计划性工作能力;4、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;5、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处;6、学习目标设定......

铸造超级执行力——高绩效的OEC管理 青岛:2017年02月28日

OEC管理诞生的背景、过程、含义、特点;OEC管理的目标、日清、激励三大体系的分析和设计;OEC管理的推行要点、流程及问题纠偏。 课程大纲:第一讲 OEC管理产生的背景1、海尔管理发展的四个阶段2、应对全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影响4、德、日企业管理思想的影响第二讲 OEC管理概念阐述1、定义和......

中坚力量—高效能管理者的八项修炼 青岛:2017年03月04日

1.认识管理—从技术(业务)到管理的障碍认识公司为什么需要管理者管理者的存在价值用管物料的思维管人—忽视人性的变化性用搞项目的思维搞管理—无视管理活动的延续性用搞技术的思维搞团队—忽视团队冲突的必然性和协作的必须性2.厘清角色—管理角色错位的九大错误过于逞能,......

团队经营—构建高绩效组织 青岛:2017年03月10日

为什么招来的人不顶用?为什么员工自以为是、我行我素?员工为什么总有那么多牢骚?员工为什么动不动就拂袖而去?队伍为什么总是暮气沉沉?一切有因皆有果,有果必有因。因为缺乏甄选人才的技术,所以没有找到该找的人;因为缺乏规则和秩序,所以员工自以为是、我行我素;因为没有企业文化的挖掘与培养,所以队伍成了乌合之众、一盘散沙;因为缺......

企业经营中发票处理技巧实战训练 深圳:2017年03月08日

财务总监/经理、会计/税务主任等财务人员、各部门经理、销售/采购/行政人员培训大纲:1、新发票管理办法的核心要点分析2、如何防范虚开发票风险3、如何防范扩大发票使用范围4、哪些属于合法代开发票5、如何防范非法代开发票6、各类业务的开票时间分析7、异地业务如何开具发票8、如何防范取得不合法的发票9、哪些属于“......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 北京:2017年04月14日

了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,解岗位测评的相关知识,科学进行岗位测评;认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理,学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法,重点学习KPI、并介绍平衡计分卡,了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。认证费用:中级600元/人;高级800元/人(参......

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