青岛PIPE培训

青岛PIPE培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2017年07月03日

主题一：海尔人力资源建设（1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系；（2）日、月、年考核激励排序机制；（3）SBU机制——海尔考核核心；（4）福利机制；（5）5个代表性岗位工资考核激励模式；主题二：海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法，即英文“Overall......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 青岛：2017年07月05日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

全流程的人力资源风险管控—《劳动法在员工入职、在职和离职中的应用》 青岛：2017年07月07日

随着劳动立法体系的不断完善，用人风险防范与人力成本控制，无疑成为大变革时代企业面临的最大挑战之一。如何有效建设企业的用工风险管控体系，提高实务操作水平，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越员工关系管理，成为企业管理者关注的重点问题。本课程，以实务操作为主，帮助学员理解和把握人力资源管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 青岛：2017年07月08日

1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人力资源和社会保障、工会等政府部门主管领导；3、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、社保、工伤、薪酬主管和人力资源相关人士；人力资源咨询、教学研究、科研机构以及关注劳务派遣行业有关人员等。研讨内容：第一部分：人力资源最新新法解读与派遣用......

现代IE实战技术 深圳：2017年07月08日

企业工艺、制造、质量、设备、IE、工程等相关部门管理干部及一线骨干课程目的：了解现代IE的基本知识，建立系统全局观理解现代IE的主要方法论与操作要领学习发现浪费的方法并分析浪费成因掌握推行现代IE技术之流线化、安定化、均衡化和准时化的技术精髓掌握现代IE的改善工具并活用于持续改善中提高学员现场管理和现场改善的技术能力互......

高效沟通技巧 深圳：2017年07月29日

课程导入（一）破冰，让氛围轻松（二）培训的目的、收益（三）课程内容安排【方式】活动+讲授破冰活动：大风吹、小风吹第一部分：人际交往的基本认知（一）什么是人际交往（二）影响人际交往的因素1.不能客观的评价自己①自卑 ②自傲2.对他人的认知存有心里误区①以第一印象作为取舍判断的标准②因一时一事评价人3.在交往的过程中带有消......