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赢在股权——企业股权设计、股权重组与股权融资 青岛:2025年11月13日
全面了解股东权利、股权设计基本逻辑,掌握运用工具控制股权;将抽象问题简单化,复杂问题日常化,深入浅出解读常见的企业股权融资问题;通过一系列经典案例,进一步了解公司并购业务中的疑难杂症,探寻应对之道;帮助学员提升并购项目可行性取舍的判断能力、风险预防的规避能力;课程对象企业创始人、股东、合伙人、董事、监事、总经理、财务、......
工业4.0智能制造走进青岛海尔、红领 青岛:2025年11月13日
工业4.0是以智能制造为主导的新一轮全球工业革命,它包括智能生产、智能工厂、智能物流、智能服务四个主题,并表现出两个根本性的产业模式转变:一是从大规模流水线生产转向定制化规模生产;二是产业形态从生产型制造向服务型制造转变。 以跨界融合为特征的“互联网+”时代已经到来,“互联网+制造&......
中国式阿米巴经营与海尔创客模式 青岛:2025年11月14日
为什么只有老板关注经营利润,而员工只关注做事本身?为什么部门之间总有那么多扯皮推诿,而老板协调也达不到效果?为什么员工总是觉得报酬不满意?股权激励为什么达不到预期效果?对老板有什么影响?为什么同样的订单,同行企业可以顺利接单,而自己企业却不能接?为什么销售额在增长,但是利润停止不前?创造高利润的密码是什么?如何促使员工......
数字化转型的落地和实操 青岛:2025年11月15日
随着新技术的发展和驱动,数字化转型是流程成熟企业降低成本,提升效率,增强竞争力的有效手段。从宏观大环境上,2020年国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,说明数字化转型已经被定义为提高生产力的手段,从国家层面在全国国民经济范围内进行推广。数字化转型是通过数字化、网络化、智能化,以业务场景为驱动实现数物......
人才盘点2.0-基于全面测评的人才盘点体系建设 上海:2025年11月13日
通过2天的研讨会,达成以下目标了解组织与人才盘点对战略执行的意义了解组织与人才盘点的最佳实践掌握组织与人才盘点的标准(绩效、潜力、核心能力与经验)掌握人才测评的常用工具(个性特质测评CPI、360度评估、脱轨因素测评、团队氛围测评;述能会)掌握组织与人才盘点的常用工具(组织盘点表、个人信息表、九格图、继任计划表)实践练......
全面薪酬体系设计培训班 北京:2025年11月28日
hr的痛点:招不到合适的员工、技能强的员工跳槽逃跑……薪酬体系年年调整,现有的薪酬框架,很多人放不进去……企业推行绩效,绩效薪酬的钱从哪里来?老板员工想法非常不一样……营销人员采用提成制,结果根本无法跨区域调动人…&hel......
