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TTT之精品课程开发与岗位经验内化 深圳:2026年06月04日
培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是不论职业讲师自身成长还是公司在内部培训师的培育上,很多讲师和企业依然存在着诸多的问题。对于培训师而言,怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?如何发掘“客户”——学员们的......
行动学习催化师培养 杭州:2026年06月05日
个人获益:系统描述行动学习与传统培训的本质区别;全面形成对行动学习的理论探究,阐述行动学习的理论依据;理解并应用行动学习集体智慧研讨方法;阐述行动学习过程工具“问题解决五步法”的系统框架和结构逻辑;掌握“解决问题型(P型)”行动学习的实战操作方法。组织获益引入新......
向华为学习:绩效与激励实操班——价值创造、价值评价与价值分配 上海:2026年06月05日
各类企业的业务高管、HRD/HRM/绩效薪酬模块的HR、有志于公司绩效薪酬体系改进和变革的各级部门主管课程大纲一、华为的绩效管理体系——从战略到岗位1、华为基于价值创造的绩效管理体系a) 如何用战略规划工具BLM分解公司战略解码到组织绩效和个人绩效战略分解:通过对外部市场的持续洞察、识别新的机会......
新用工模式重点难点解析以及员工优化管理高级培训班 长春:2026年04月07日
2020年,企业原有的劳动用工管理观念和模式将遭受前所未有的新挑战!2019年12月30日,中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》并发出通知,要求各级党委(党组)要把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,推动《条例》落到实处、见到实效。新《条例》在推动国有企业深......
招聘系统培训内训课程
战略招聘系统管理 主讲:杨老师
曾经几何时,中国很多企业管理层普遍认为“街上的四条腿的青蛙没有,但两条腿的人大把”,但在短短十几年时间里,随着经济的迅速发展,从招聘的面试官到企业管理高层,都发现应聘的人越来越少,能找到合适的人更是越来越难,经过长时间的观望和等待,众多企业都行动起来,加大来对招聘的投入,但还是遭遇了越来越多的困......
激活课堂,点燃热情—内训师授课技巧提升 主讲:叶老师
近年来,国内企业对内训师队伍的建设越来越重视,大量的内部业务专家变成了企业内训师,承担起为企业培养人才的重任。但在实践中我们发现,除了课程内容外,内训师的授课能力与课堂风格也非常影响内训课程的交付质量,大量的业务专家因为没有掌握授课技巧,变得“茶壶煮饺子—有口倒不出”。为此,我们设计......
独运匠心-精妙教学设计 主讲:覃老师
随着我国经济实力不断发展,培训作为企业管理的第一生产力,担负传承企业愿景的使命,培训发展离不开优质的内训师,内训师的培养关键在技能的培养,内训师实战经验丰富,但授课技巧与控场技巧欠缺,传统灌输式培训效果转化率低,效率不高,本课程依据成人学习特点设计的引导式授课技巧,从“引导”入手,激发学员的学习......
AI赋能经验和知识的萃取及管理 主讲:李老师
在当今信息爆炸的时代,企业面临着知识更新换代快、信息碎片化等挑战,知识和经验的留存和管理成为企业提升核心竞争力的关键。传统的知识萃取和管理方式往往效率低下,难以满足企业快速发展的需求。随着人工智能技术的不断进步,AI 赋能知识萃取和管理成为解决企业知识困境的新途径。本课程将深入探讨如何利用 AI 技术高效萃取和管理知识......
