招聘系统培训

招聘系统培训公开课

《新时代下人力资源管理的重点与难点解析》高级研修班北京：2026年02月26日

在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，国有企业面临着新的发展环境。作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外，国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）文件的出台、社保划归税务部门征收等等一系列的动作，让企业的薪酬管理、绩效管理、培训管理等人力资源方面的......

如何构建企业的人才新矩阵杭州：2026年03月28日

一、如何理解人才发展战略对企业的重大意义？1、让企业糟心的两个人才趋势主动权从企业转向人才频繁跳槽呈加剧趋势2、企业的五大人才痛点看不准找不到带不好用不好留不住3、人才发展战略五步法人才诊断人才盘点人才精选人才培养人才管理案例：为什么能赚5000万的项目，最后赔了500万模拟演练：人才规划马尔可夫矩阵二、如何通过人才诊......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道西安：2026年05月07日

第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景：三个人才问题与现实性思考提示：战略导向下的组织考核思路（结合案例）上述案例的主要关注点（六项）小结：一句话阐明人才战略第二......

企业成功的秘诀：打造组织能力的杨三角北京：2026年05月14日

基于企业持续成功 = 战略方向x组织能力的理念这次研讨会希望达到以下目标：协助企业高管更深刻了解人才和组织在战略实施中的关键作用提供系统性框架，帮助管理者有系统打造企业的组织能力以不同案例形式，介绍业界一些优秀管理做法课程大纲:第一模块组织能力为何重要?企业持续成功 = 战略方向 X 组织能力第二模块组织能力是什么?团......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

曾经几何时，中国很多企业管理层普遍认为“街上的四条腿的青蛙没有，但两条腿的人大把”，但在短短十几年时间里，随着经济的迅速发展，从招聘的面试官到企业管理高层，都发现应聘的人越来越少，能找到合适的人更是越来越难，经过长时间的观望和等待，众多企业都行动起来，加大来对招聘的投入，但还是遭遇了越来越多的困......

企业内部案例教学技术主讲：悦老师

通过2天的培训与练习，教习学员理解和掌握案例教学的操作流程及引导的方法，促进企业内部的案例研讨和学习。课程卖点1、用案例教学来讲案例教学，用现场案例教学演示的方式真实的展现案例教学的全流程，帮助学员直观认知案例教学。2、方法切合企业内训的案例教学实际应用场景，可操作性强，容易复制和转化。3、全程引导式教学，激发兴趣+引......

基于场景的岗位经验萃取-“采蜜工作坊” 主讲：王老师

了解岗位工作经验萃取的基本概念及其在企业知识管理、人才培养中的重要价值；实操经验萃取3大环节、6大步骤，选择企业实际工作岗位现场进行实际岗位工作经验萃取，通过练习巩固学习成果；做好各岗位经验故事的收集，形成各岗位正反2方面案例集，为课程开发、知识管理打下坚实基础，形成公司案例库；系统化总结提炼案例信息，形成岗位关键问题......

不做讲师也应该学的TTT课程主讲：肖老师

在快速发展的现代社会中，职场人士需要不断提升自己的表达能力、沟通技巧和逻辑思维能力。尽管并非所有人都会成为专业的讲师，但掌握TTT（Train The Trainer，即培训者培训）的核心技巧，对于个人成长和职业发展都具有不可忽视的价值。本课程不仅关注于如何成为一名优秀的讲师，更侧重于培养学员的综合素质，包括语言表达、......