招聘系统培训

招聘系统培训公开课

TTT培训—企业内训师实战训练营大连：2026年03月02日

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的......

高效招聘甄选技巧广州：2026年01月22日

1.实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化。4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的参与能力。5.方案性-......

向华为学人力资源管理深圳：2026年01月23日

企业经营者、高阶主管及人力资源主管课程收益:1.掌握战略人力资源管理的基本理论和知识体系2.战略人力资源运作体系的实际案例理解与分享3.学习HW战略人力资源管理的先进实践4.针对企业的实际问题，讲师的个别辅导课程大纲:一、企业的核心能力与人力资源1.企业的可持续性发展与核心能力2.人力资源是企业核心能力的源泉案例分享：......

HRBP卓越的业务伙伴之道：关键思维与角色定位深圳：2026年01月22日

1、学习德鲁克、尤里奇关于HR管理、转型的核心观点；2、学习HR的四种角色；3、剖析华为、IBM等国内外优秀企业的实际案例，跨界探寻人力资源管理突破的杠杆点；4、形成个人行动计划。课程特色1、凝聚大师理念精华：提炼彼得 • 德鲁克、戴维 • 尤里奇关于人力资源管理、HR转型的核心观点，以最醇正的理念......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

曾经几何时，中国很多企业管理层普遍认为“街上的四条腿的青蛙没有，但两条腿的人大把”，但在短短十几年时间里，随着经济的迅速发展，从招聘的面试官到企业管理高层，都发现应聘的人越来越少，能找到合适的人更是越来越难，经过长时间的观望和等待，众多企业都行动起来，加大来对招聘的投入，但还是遭遇了越来越多的困......

以梦为马不负韶华——新员工入职培训主讲：黄老师

帮其清晰职业角色，尽快完成从“学生人”向“公司人”的角色转换助其明确职业目标，从基层岗位做起，脚踏实地，驱除浮躁，追求卓越使其确立职业意识，规范自己的职业行为，养成良好的职业习惯炼其善于自我管理，在持续的自我完善中实现成长、成才、成功【课程对象】各类型企业、事业、机关的校......

组织经验萃取内化技术主讲：孙老师

避免知识资产流失，让经验有效留存，确保岗位工作顺利交接，传承过渡降低组织试错成本，避免累次犯错，杜绝重复“交学费”将个人的零散经验标准化、科学化、系统化，让隐性经验显性化内外结合，构建完整的自主知识体系，不断提升组织/团队能力构建学习型组织文化，人人皆可为师，让每个人的宝贵经验财富都可在组织中传......

新员工综合能力提升训练营主讲：贺老师

近年来新能源应用日益广泛，而新员工则是新能源行业的新生代，代表着企业的未来。如何帮助新员工尽快地渡过职业准备期和适应期，尽早地实现从“自然人”“学生人”向“职业人”“公司人”“社会人”的转变，让这些新......