招聘系统培训

招聘系统培训公开课

有效的招聘系统及面试技巧上海：2026年06月25日

一、认识正确的招聘流程认识招聘管理中的新挑战以及新生代员工的特征招聘管理过程中 HR 和 LM 的职责定位人力资源规划&工作分析是招募选拔的基础讨论—为什么招聘&招聘怎样的人讨论—岗位的核心胜任力分析二、人才招募是一项市场工作影响求职者接受一份工作的决定性因素人才招募的几种误区&......

“点师成金”-专业内训师技能培养北京：2026年07月31日

企业拥有自己的培训师队伍，不仅能提高员工整体素质，增强企业的竞争力，还能提高企业的知名度。尤其是在市场竞争更加激烈的今天，每时每刻新的资讯都在发展更新当中，如何能更快的传递给自己的员工，提高员工的素质，增强企业竞争力；而且又能节省巨额的员工培训费用，降低企业的培训成本？那么打造一个企业内部的培训师队伍势在必行。内训师培......

TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发上海：2026年05月07日

经过学习和实战训练，您将理解和掌握：瞄准“一个”核心要点：掌握“五步成师”的每一步核心内容；学会“二种”授课方式：针对技术类的培训、针对通用类的培训；掌握“三角形”框架授课思维：结论先行、分类清晰、强化输出；登台&ldquo......

精师精课-授课技巧提升佛山：2026年07月10日

现今，企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣,然而,很多企业有很好的课程和方案,却缺少那些能有效推动实施的“手”,这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果,学员的吸收掌握,培训成果的效果转化......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

第一章组织目标战略与招聘系统一、招聘系统存在就是为组织战略目标服务二、招聘人员及各级招人部门必须理解企业经营战略三、招聘人员务必熟悉企业经营系统四、建立以企业文化为基础的人才吸引与使用机制第二章组织招聘战略一、建立企业招聘战略系统二、企业用人标准三、人才竞争策略四、人才竞争优势五、企业招聘策略第三章人力资源规划一......

如何在企业运营中建立管理制度体系主讲：王老师

一、什么是企业管理制？1、认识企业管理制度是企业经营管理文化的指导导向是企业运营管理行为规范是企业运营管理结果约定2、企业管理制度的作用引导作用约束作用激励作用3、企业管理制度的类别市场销售类技术质量生产物流类行政类财务类二、制度的设计与管理1、制度前准备事件流程标准等确定相关方与决定方讨论制......

独运匠心-精妙教学设计主讲：覃老师

讲授+现场示范+情景模拟+红绿灯【课程收益】1、有效引导，课程开场更得心应手2、课程内容组织有条理，结构化表达让学员知识吸取更容易3、课程内容讲解方法多变，有趣，演绎生动，学员学习不枯燥4、教学互动形式多变，创新，提高学员的主动参与度5、课程收尾生动有趣，目标明确，学习转化效率提高【授课方式】成果投票法，讲授、视频案例......

穿透性思维讲师篇主讲：孙老师

在如何讲好课这件事上，很多人缺乏章法。人云亦云容易，讲出特色难，把自己独特的经验形成可传播的方法论更难。讲师必修的TTT相关方法论可以解决部分上述问题，但对自我领悟和驾驭的要求过高，缺乏具体讲好课的方法和路径——我们可以通过这些方法论讲出一个肯定合格的结果；但想要到达更高的境界、获得竞争的优势就......