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有效的招聘系统及面试技巧 上海:2026年06月25日
了解招聘工作中面临的挑战以及招聘工作的完整程序;建立系统的思维,学习识别正确的招聘需求以及合适的渠道选择;学习如何正确进行工作职责与任职资格的描述、学习高效的简历筛选;实例讨论和演练,帮助掌握具操作性的方法和工具,诸如面试前的准备和面试过程的时间管理、招聘岗位的胜任力分析、行为描述问题的面试技巧、录用决策等,从而提升整......
全面绩效管理实战技巧 深圳:2026年07月10日
为什么有好的策略,却总执行不到位?为什么企业制度越来越多,效果却不明显?为什么老板有方向、没力量,员工有力量、没方向?为什么一个问题刚解决,类似的问题却反复出现、越来越多?为什么我们经常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑?人力资源部称考核为“心中永远的痛”—费时费力又不易被认可?......
精师精课-授课技巧提升 广州:2026年06月26日
现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣,然而,很多企业有很好的课程和方案,却缺少那些能有效推动实施的“手”,这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果,学员的吸收掌握,培训成果的效果转化......
多维度的职业发展通道 北京:2026年07月04日
人才是决定企业未来竞争成败的核心要素。在中国传统的“本位”思想影响之下,人才在企业中的地位颇为尴尬。有先见之明的企业管理者已经意识到,重视人才的发展与可持续性已经是迫在眉睫的紧要任务。如何开拓其发展空间、明确其等级地位、给予其发展条件、转化其经验成果、强化其忠诚程度则正是本课程的核心所在。课程对......
招聘系统培训内训课程
战略招聘系统管理 主讲:杨老师
1.帮助学员站在企业战略高度,理解战略招聘的特点以及对企业发展的重要意义,学会人力资源获取的战略性思考方法2.帮助学员深刻理解战略招聘的理论基础,掌握企业战略分析、人力资源规划、工作分析在战略招聘中的作用及其应用3.帮助学员了解战略招聘管理流程,掌握战略招聘的策略与方法,从根本上解决战略人力资源的获取问题4.帮助学员了......
创新思维 主讲:于老师
1.认识到创新思维在新经济时代的极端重要性 2.通过震撼性的实例发现潜藏在思维深处的障碍3.在轻松的互动游戏中感悟人类思维的伟大精妙 4.从本体而不是工具意义上摧毁旧的思维方式5.重建未来领导者具有战略意义的创新思路课程特点1.讲授与讨论相结合的互动式教学; 2.大量的互动游戏带动启发式教学;3.引导学员进行深层次的思......
感恩课堂 主讲:李老师
1、课程通过一系列互动、参与和心灵撞击,让新时代下的学员学会感恩、热爱生活、尊重生命、升华心灵,从而进行自我内心的改革和成长,并结合学员日常工作和生活中的真实案例进行层层剖析,产生共鸣,生发智慧,只有心灵的升华才是真正的改变!2、培养学员正确的人生观、价值观和良好的思维模式,并针对8090后新生代的成长轨迹和生存法则,......
《新员工变身手册》 主讲:周老师
新员工大多是刚毕业的在校学生,初入职场,想要迅速的变身职场丽人,就需要系统学习一个职场人士必备的职业化和职业素养。本课程讲围绕心态、礼仪、执行力等方面帮助职场小白迅速变身职场丽人。课程目标针对于刚参加工作不久的新员工,通过领悟积极的阳光心态和职业化意识;学习规范的职业化礼仪;掌握职场情商下的商务沟通原则;理解如何更好的......
