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有效的招聘系统及面试技巧 上海:2026年06月25日
员工的招聘与选拔在人力资源管理与开发中是一项重要的基础工作,它对于企业人力资源的合理形成、管理及开发具有至关重要的作用。因为,在任何一个组织内,人---是企业最昂贵的资源,找对人,用好人,才能做对事。换句话说,企业的竞争是员工素质的竞争, 能否招聘并选拔出合适的员工是企业兴衰的关键。当下,我们面临着越来越多的挑战,获得......
为自己工作—做最好的员工 大连:2026年06月07日
企业全体人员培训目的:1、教会自己突破自我,做最勇敢的自己;2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往;3、清晰认识和了解自己是成败的关键;4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。课程提纲:一、调整心态,做最积极的自己1、心态决定命运2、永远的进取心3、不同的看法不同的命运二、做最好的员工之二突破自我,做......
TTT-内训师训练初级班标准版 北京:2026年07月10日
1、掌握培训师台上呈现的基本技法,包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等;2、对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路,把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置;3、建立素材收集通道,轻松拥有培训师的百宝箱;4、能独立进行PPT课件设计,对色彩、版式、动画......
劳动合同法修订与企业用工策略调整 上海:2026年06月17日
劳动合同法实施8年来,劳动争议一直高居不下,和谐社会关系饱受冲击。近期,中央各部长频频向公众承认劳动合同法不足,高层授权明显,调整意图清晰,法律修订已是箭在弦上。然而,法律将如何修改,各界莫衷一是。企业雾里看花,调整应对,毫无头绪。8年前,一些知名企业在劳动合同法立法讨论时已积极应对,并制定了一系列用工调整预案,从而把......
招聘系统培训内训课程
战略招聘系统管理 主讲:杨老师
曾经几何时,中国很多企业管理层普遍认为“街上的四条腿的青蛙没有,但两条腿的人大把”,但在短短十几年时间里,随着经济的迅速发展,从招聘的面试官到企业管理高层,都发现应聘的人越来越少,能找到合适的人更是越来越难,经过长时间的观望和等待,众多企业都行动起来,加大来对招聘的投入,但还是遭遇了越来越多的困......
能演善辩——内训师课堂演绎及授课技巧训练 主讲:李老师
好不容易选聘了一批内训师,却发现:定位模棱两可,心态随意应付了事;登台紧张慌乱,大脑空白手脚颤抖;授课照本宣科,课堂沉闷毫无生机;互动老套生硬,无趣乏味敷衍了事;声音平淡乏味,特效催眠昏昏欲睡;由于缺乏授课经验,以上五个特征是内训师的通病,低效甚至无效的课程会极大地造成组织培训资源地浪费,甚至大大影响学员的学习积极性,......
一课见——企业内训课程内容开发 主讲:悦老师
一、懂培训:内训课程开发基础1、认知培训1.1 培训与演讲的区别1.2 正确认知培训2、企业内部课程开发的价值2.1 内训课程与外部课程的区别2.2 内训课程开发的价值3、课程开发经典模型介绍3.1 最经典的模型:ADDIE3.2 “一课见‘效’”敏捷开发模型介绍二、做好......
打造AI招牌师课,做活起来的高效内训师 主讲:樊老师
内训师作为企业内部知识传承与创新的关键角色,他们的专业能力和教学质量直接决定了培训的效果,进而影响到企业的整体绩效和发展。然而,随着市场需求的多样化、技术迭代的加速以及员工学习偏好的变化,传统的课程研发模式已难以满足当前的培训需求。本课程结合ADDIE经典教程研发模型(分析-设计-开发-实施-评估),借力国内主流AI应......
