招聘系统培训

招聘系统培训公开课

数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队上海：2026年03月20日

一、战略性招聘的内容和含义1.企业战略和组织能力2.战略性招聘和招聘策略3.案例分析：从战略地图看人才招聘4.战略性招聘团队的角色二、招聘规划和招聘计划1.招聘计划和预算的制定2.各种招聘模式的优劣势分析和选择  三、数据化的招聘体系1.小组讨论：招聘关键绩效指标的制定（招聘有效性的衡量）2.数据化分析和管理招聘渠道3......

人力资源经理的财务管理深圳：2026年03月27日

第一部分：如何快速读懂财务报表1、财务的目标和角色2、从人力资源管理的角度理解资产负债表如何理解报表上的财务数字公司的各项经营活动在报表上怎样反映从公司经营运作管理的角度重新审视资产负债表3、从人力资源管理的角度解读利润表利润是如何形成的税收对利润及现金的影响各种利润率及各项成本费用比率分析赊销的坏账、资产的减值、固定......

卓越绩效模式标准理解长春：2026年05月26日

理解卓越绩效十一项核心价值观；让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM，以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位；掌握卓越绩效模式标准，进一步规范公司的运作，并为改善提供机会；为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准备工作。课程背景本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、......

基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班重庆：2026年04月02日

企业中高层管理者、HR、法务等相关人员课程介绍企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理，无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策，第一要素就是人。正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。因此，HR人员......

招聘系统培训内训课程

战略招聘系统管理主讲：杨老师

1.帮助学员站在企业战略高度，理解战略招聘的特点以及对企业发展的重要意义，学会人力资源获取的战略性思考方法2.帮助学员深刻理解战略招聘的理论基础，掌握企业战略分析、人力资源规划、工作分析在战略招聘中的作用及其应用3.帮助学员了解战略招聘管理流程，掌握战略招聘的策略与方法，从根本上解决战略人力资源的获取问题4.帮助学员了......

职业生涯规划主讲：赵老师

第一节职业生涯规划的概念一、职业二、职业生涯三、规划四、职业生涯规划第二节个人职业生涯规划流程1. 为什么做（动因）2. 怎么做（流程，程序）3. 使用什么方法？4．个体职业生涯倾向（1）进取型——追求达到组织和系统最高职位。（2）安全型——追求认可，工作安......

总裁企业文化突破主讲：高老师

企业的发展不会超过企业家的思维，我们常说火车跑得快，全靠车头带。企业家个人的眼光、心胸、思路，对一个企业的发展往往起到决定性的作用。企业要想实现快速健康发展，企业家必须首先自我突破，企业才能突破。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。积极向上的企业文化，能够凝聚人心，降低企业沟通成本，提高企业管理效率，能够吸......

从公司战略目标解码到组织绩效目标主讲：刘老师

公司是由不同价值定位的组织组成，比如市场、研发、制造、销售、服务、人力资源等部门，公司战略目标的实现需要各组织的有效支撑。要想实现各组织有效支撑公司战略，最为关键的就是在目标层面，实现组织的绩效目标有效支撑公司的战略目标，构建整个公司基于目标的战略协同。华为公司经过三十多年的经营管理实践，以及参考和借鉴了国内外一流公司......