新任主管培训

新任主管培训公开课

新任主管的管理技能上海：2026年04月01日

本课程包含以下e-learning 学习模块：1.如何成功转型为管理者2.管理方式3.激发并维持员工的积极性1.从团队成员到团队领导的转型* 自身职能和目标的变化- 管理与被管理- 个人目标与团队目标- 所处人际关系的变化- 从朋友到领导* 不同环境中角色的变化- 新任主管的全新角色- 管理与领导2.有效的沟通&mda......

新任主管管理技巧上海：2026年04月16日

第一单元：新任主管的管理角色认知与角色转化一、企业管理运作系统1. 管理的基础与原则2. 管理与管理者3. 管理的基础要素4. 管理者的层次的工作重点二、新晋主管的责任与任务三、新晋主管的角色与职责四、作为一名新晋主管的企业任务五、案例：主管的烦恼？六、基层新晋主管的定位1. 基层新晋主管的管理职能2. 新......

新时代·新领导力北京：2026年03月06日

党的十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要注重培养专业能力、专业精神，培养造就一批高素质专业化干部队伍，全面增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。培训对象企业董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理等企业中高层管理者；课程内容1、人本......

走近深圳华为-向华为学管理【特价】深圳：2026年03月20日

全球第一，中国骄傲成立于1987年的华为，早在2013年其销售收入就已超过爱立信，成为全球行业第一名。2019年福布斯世界500强排名第61位，2020年前三季度，华为公司实现销售收入6713亿元人民币，同比增长9.9%，净利润率8.0%。全球唯一一家没有上市的民营企业。目前，华为5G 技术已经走在世界前列，华为已成......

新任主管培训内训课程

房地产企业新任主管综合管理能力主讲：金老师

1、领会新任经理和主管的角色转变及对策；2、学会提升部门绩效的办法与工具；3、理解与建设高绩效运作的团队；4、学会激励部属的基本方法;5、打造执行力强的、高绩效的员工团队。适合对象：未经系统训练过的新任主管、经理，后备管理梯队人员训练与辅导提纲：1、新任经理（主管）与新的角色转变经理人的角色分析：业务和技术出身管理发展......

新任主管、经理全面管理技能提升主讲：李老师

新入职的中层领导者、新经理、储备干部、管理培训生、新晋经理等课程特色理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上，再次上升到理论指导的高度上；操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的管理工具性的生动活波：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故......

新任主管经理全面管理提升主讲：刘老师

新任主管经理课程大纲第一单元：新任管理者角色及职责一、管理的基础与原则.管理者的基本思维管理的基础组织管理的原则二、管理者的角色与职责管理者的定位及任务管理的四大构面及工作重新定义管理者与企业的关系重新定义管理者与部属的关系三、正本清源-新任管理的角色认知管理者做为下级的角色认知管理者做为同事的角色认知管理者作为上司的......

新任主管、经理全面管理技能提升（郑奕）主讲：郑老师

一、新任主管、经理的角色认知与职业化塑造新任主管、经理的角色认知与职责新任主管、经理的责任与正向思考的态度新任主管、经理的能力要求和素质模型彼得效应：从技术走向管理的管理者常犯的错误职业化的内涵职业技能职业形象职业意识职业态度职业道德新任主管、经理职业化塑造的四大步骤二、新任主管、经理的压力与情绪管理技巧自身压力的来源......