新任主管培训

新任主管培训公开课

新任主管的管理技能北京：2017年08月23日

从业务岗位晋升到管理岗位，意味着公司对自己的认可，也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先，首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化？其次，如何体现作为管理者的价值？本课程着眼于以上两点，赋予理念、授予技能，给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲：本课程包含以下e-learning 学习模块：1.如何成功转型......

新任主管（经理）管理技能培训成都：2017年08月28日

登上管理的舞台- 管理者的角色转变- 什么是管理者- 管理的职能- 领导力发展之路目标与计划制定- 目标的来源- 设定清晰明确的目标- 目标管理的循环- 有效的计划制定业绩导向的辅导- 员工绩效障碍的诊断- 成功有效的工作指导- 教练式辅导有效沟通与反馈- 语言和非语言的沟通技巧- 赞赏的五大原则- 建设性反馈的五大原......

新任主管（经理）管理技能培训重庆：2017年09月04日

新任经理、主管、储备干部、即将被提升为管理者，未接受系统管理训练的企业中基层管理人员课程收益:1、明确管理者的角色，实现从员工到管理者的角色的转变2、通过有效的目标设定、任务分派和时间安排，使工作更加轻松、高效3、掌握高效的沟通反馈技巧，促进下属正向行为的改进4、掌握业绩导向的指导与辅导技巧，提升下属及团队的工作绩效5......

新任主管的管理技能上海：2017年09月04日

本课程包含以下e-learning 学习模块：1.如何成功转型为管理者2.管理方式3.激发并维持员工的积极性1.从团队成员到团队领导的转型* 自身职能和目标的变化- 管理与被管理- 个人目标与团队目标- 所处人际关系的变化- 从朋友到领导* 不同环境中角色的变化- 新任主管的全新角色- 管理与领导2.有效的沟通&mda......

新任主管培训内训课程

六顶思考帽——创新思维训练营主讲：王老师

本课程为渴望拓展创新思维的职业人士，可用于培养各级管理者创新思维，也适用于产品研发项目经理、主管、项目组成员；技术部经理、主管；研发总监、工程师、产品经理等研发人员创新思维训练。授课方式：通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法......

高效能人士的七个习惯主讲：李老师

第一单元：自我认知1.遇见未知的自己① 天使还是魔鬼？② 透过“尤•哈里”之窗，发现多维的自我2.以原则为中心① 以原则为中心的思维② 反求诸己，由内而外3.改变从习惯开始① “习惯”的定义② 个人成长的三个阶段：依赖—独立—互赖第二单元......

中国式情景领导主讲：张老师

企业中、高层管理人员，后备经理人课程收获：认识到多种不同的领导风格愿意根据员工的情形改变自我的领导风格掌握了解员工能力等级的技巧掌握了解员工工作意愿等级的技巧工作行为的影响力与条件关系行为的影响力与条件对“人才”的有效策略对“人裁”的有效策略对“人材&rdqu......

从技术人才走向管理主讲：宋老师

根据我们多年从事研发管理咨询的经验，发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换，过度关注技术细节；认真帮助下属可是他们并不买账；凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；希望下属多提意见，可是他们却什么都不说，不愿意承担责任；上司让......