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优秀现场主管 广州：2026年03月19日
本课程时长为 2 天。您的基层班组是曾在工作过程中遇到以下问题吗?经常抱怨：抱怨上司苛刻、抱怨同事不支持、抱怨下属不听要求和安排……？无法接受新的事物，总认为按原有的做法就没问题了？对于存在的问题习已为常？经常认为自己这么辛苦还得不到公司、上司的认可？自己挺优秀的，但团队的业绩一直得不到提升......
优秀现场主管 苏州：2026年05月08日
企业有实际管理经验的基层管理人员企业准备提升为基层管理人员的储备干部课程收益:让学员们认清工作中的角色、明确工作态度、转变固有的思维去迎接企业发展中存在的变化培养现场主管应有的正确态度和职业化精神提高学员的组织、沟通、协调能力掌握班组对员工的辅导能力让学员进一步理解现在管理的工具，如：5S、浪费控制、目标管理、问题分析......
优秀现场主管 深圳：2026年05月18日
让学员们认清工作中的角色、明确工作态度、转变固有的思维去迎接企业发展中存在的变化培养现场主管应有的正确态度和职业化精神提高学员的组织、沟通、协调能力掌握班组对员工的辅导能力让学员进一步理解现在管理的工具，如：5S、浪费控制、目标管理、问题分析与解决通过学习之后的应用提升效率和业绩课程大纲一、角色定位1、优秀现场主管的角......
生产现场主管质量管理能力显著提升实战训练 北京：2026年06月13日
一个中型企业的车间主任，通过培训如能切实运用，能为企业降低不良质量成本50万以上掌握抓好现场工序质量、员工工作质量、产品质量的思路、方法与工具掌握现场质量管理的基本知识和技能打造不良品为零的生产现场培训受众:制造型企业生产经理、厂长、主管、车间主任、班组长；现场技术工艺主管、工程师、技术员；品质经理、主管、工程师、班组......
现场主管培训内训课程
如何做一名优秀的现场主管 主讲：安老师
导入：现场管理的六大要素一、如何管理和激发员工的士气树立自己的威信 准确把握员工的期望值 激励员工的两大法宝 精神激励的7种有效方法 案例分析：钱发多了业绩却降了 表扬与批评的艺术 实战训练：激励方法的综合运用二、如何提高产品的品质产生品质问题的五大要素 解决品质问题的PDCA循环分析法 案例分析：焊点为什么松动 如何......
TWI-现场主管技能提升培训 主讲：龚老师
第一部分：优秀班组长角色认知1.班组长的地位2.班组长的职能3.班组管理特点4.(常见的五种班组长分析)5.班组管理的目标6.上司与下属对班组长的期望第二部分:班组长员工管理技术：1、如何搞好班组人际关系2、管理成败的关键-工作关系3、搞好员工关系原则4、与上司关系的处理5、与支持部门关系的处理6、如何管理： 班组中的......
《TWI—现场主管技能提升训练》 主讲：赵老师
第一部分：TWI简述1、什么是TWITWI产生的背景2、TWI的贡献3、优秀班组长的五种需求模型4、TWI的三个核心模块第二部分：工作教导能力提升1、什么是教导案例分析短片分析：教导是如何发挥作用的？2、教导就是帮助员工发挥最佳表现的方法学员互动3、哪些人适合教导四分员工图4、识别教导的时机5、工作教导四步法角色扮演学......
班组长团队管理技能提升训练 主讲：凡老师
为什么班组长对进行团队培训？第一 讲：班组长的胜任力模式一、我是谁？班组长的角色和职责我们客户是谁？新时期有员工的特点？设备有那变化？有什么新的挑战二、班组长在企业中组织架构中的位置讨论，在这个位置有什么特点，会有那些常见问题三、失败的班长有那些特点教条主义，盲目执行，生产技术型，专断型，大撒把型，哥们型，批评主义等1......
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吴老师老师
1989年入职江苏省首家中外合资企业工作，先后在手套服装、化工注塑、机械汽配、消费电子行业及咨询培训业工作，陆续从事仓管、制造、报关物流、培训、TOC推行项目等...