问题解决培训

问题解决培训公开课

8D-小组问题解决的八项原则（实操版）苏州：2026年02月03日

第一天（6H）课前沟通及破冰讲师简介9:00~9:3030M学员分组及介绍：行业+岗位+年限+职责+日常工作+兴趣爱好（五指山分析法）学员对工具的了解状况调查学员对工具的了解状况调查工作中的“困惑+困难“问题分析过程中常用的QC手法一改善手法历程9:30~10:301H常用QC手法介绍（Q7/......

全脑思维与问题解决实战训练上海：2026年02月04日

第一部分：创新思维与解决问题1.创新与智力的相关性2.创新思维解决问题能力测试和评价第二部分：全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具1.主动地发现问题—如何找出企业、团队潜在问题方法一：通过打破“固有思维”发现问题方法二：通过“质疑法”发现问题方法三：通过&l......

管理的手筋—问题分析与问题解决能力提升深圳：2026年02月06日

第一单元认识问题——什么是问题？一、解决问题提升职场竞争力1、没有问题就是最大的问题2、经理人不能解决问题的原因3、什么是问题？【小组讨论】为什么要学习问题分析与解决？如何解决问题？【案例分析】手机行业大佬的问题、聪明的犹太人、一个帝国的意外灭亡【实战演练】你的问题在哪里？这些是谁的问题？二、......

高效问题解决与决策上海：2026年02月06日

实践训练法，确保学员掌握技能，直接输出结果，培训模式采用互动小组讨论+游戏模拟方式，确保培训效果最大化。40%理论：通俗易懂的、系统的阐述理念、工具、方法的理论体系；60%实践: 教授小组到工厂现场观察流程、分析流程、找出问题和改进机会；指导小组实际运用工具、方法完成培训课题，培训结束产生收益；参训对象部门经理、精益经......

问题解决培训内训课程

行动学习—问题解决训战工坊主讲：李老师

一、什么是行动学习1.行动学习的基础知识行动学习的缘起瑞文斯学习方程式行动学习定义行动学习的基本原则行动学习的五大特点传统培训与行动学习的比较行动学习推进组织发展行动学习的特性行动学习对组织的价值行动学习对个人的价值行动学习的本质2.行动学习—问题解决训战工坊规则小组积分包含两部分，课题积分：按评委评分，前......

跨部门协同沟通与问题解决工作坊主讲：姚老师

企业全员课程纲要：第一部分变革时代的房地产管理之变1.变革时代业务向管理要效益1.1企业管理中人的属性越发被凸显案例：万科事业合伙人计划1.2变革期管理效能亟待提升1.3中高层干部的管理困境障碍因素2. 新时代跨部门协同2.1房地产中高层干部角色认知中高层干部的及七种角色错位中高层干部的上、平、下关系再思考2.2新时......

结构化思维与问题解决课程主讲：陶老师

我们每天都在问题中，分析与解决问题的能力也是职场人员必备的技能，首先发现问题，然后是分析问题，再是快速解决问题，问题是：我们怎么样才能在面对一个项目或者一个难题时，能够快速的去发现并预防问题，我们所需要的是一种思维模式，一种让不同的思维之间进行交流的方式，《结构化思维与问题分析解决》介绍了一种解决问题的思维模式。结构化......

《寻找问题真相、掌握问题解决的策略与方法》主讲：赵老师

《GROW模型》《5W2H应用表》《问题分析流程表》《问题解决流程表》授课方法：采用知识讲授、案例教学、沙盘模拟、问答互动、分组研讨、视频分享、情景演练、讲师点评等方式授课课程大纲：第一讲：认识问题一、问题概述1、什么是问题设定型问题；激发型问题；理想型问题2、目标-期望-理想案例分析：清华校园送信二、解决问题的9大误......