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克服团队协作的五项障碍(彭淑军老师) 广州:2026年03月21日
集多学科全球最先进理论,通过大量实践得出的实践体系,简单实用,适用不同层级的团队领导者。本课程通过一系列深度练习训练帮助团队提高协作能力,是区别于理论课的实践工作坊。课程大纲一、如何开展团队成员共同参与的团队协作评测【现场测评--团队协作现状分析】二、认知五种障碍模型1、建立信任(1)信任是团队协作的基础 ,在一个团队......
打造高效团队凝聚力—克服团队协作的五项障碍工作坊 北京:2026年04月09日
通过学习克服团队协作的五种障碍模型,掌握增强团队凝聚力与效能的工具与方法。制定行动计划,向真实团队展示五种障碍模型并通过这个工具提高真实团队的凝聚力及效能。课程对象企业部门经理,主管。课程大纲工作坊实施D1:模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型1.开场2.阐述五种障碍模型结构缺少信任惧怕冲突缺乏承诺逃避责任忽视结果3.......
六顶思考帽®-团队协作思考工具【特价】 上海:2026年05月08日
From argue to parallel thinking ,using 6 hats as common language.从争论到平行思维,使用帽子作为团队共同语言;Lead more focused, productive meetings/communication,Reduce conflict amon......
克服团队协作的三重障碍 上海:2026年05月27日
* 希望提升团队协作效率的职场人士课程大纲:1.团队协作概述* “团队协作”的意义* 高效团队与一般团队的典型差异* 团队协作现状分析——高、中、低协作度团队的特征* 团队游戏——体验团队成果与团队协作的关系* 协作不是意愿的问题* 团队协作三重障......
团队协作培训内训课程
团队、凝聚、协作、沟通——团队协作及沟通协调能力训练营 主讲:魏老师
课程通过互动、视频赏析、音乐、灯光,教练引导,培养每位成员对企业的忠诚度、热情度,以及对同事的支持与理解,使参训人员体验到欣赏、信任、激情、付出、负责任、承诺、共赢、感召、可能性等九大心态和信念在企业团队中是如何发挥力量,从而令到参训员工从被动变主动,从封闭到开放,有效的发挥员工的主观能动性从而为企业创造最大的效益,课......
性格沟通和团队协作 主讲:余老师
认识沟通行为的发展源于职业化心态的修炼认识性格差异是沟通不畅的最大障碍充分了解自己的性格类型及沟通行为特点修炼自身沟通行为中的弱项,全面提升沟通能力快速判断沟通对象的性格类型及沟通行为特点,并据此调整沟通策略掌握各种工作场景下的沟通技巧,提高沟通效率学员对象:一线服务人员,销售人员,后勤支援人员,制造、研发人员,人力资......
团队协作中的礼仪规范:跨部门沟通与冲突管理 主讲:段老师
1. 企业收益:效率提升与文化优化*-降低协作成本:减少重复沟通(如邮件漏抄导致的返工)、缩短会议时间(案例:某互联网公司标准化议程后,跨部门会议时长压缩40%)。-加速项目交付:明确冲突调解流程,避免因责任推诿导致的项目延期(某制造业企业项目交付周期缩短15%)。-强化组织韧性:通过“尊重边界+共同目标&......
团队协作(孙倩) 主讲:孙老师
企业所有管理人员【课程大纲】一、什么是团队?1.团队的种类有哪些2.团队的潜力如何激发3.团队与群体的区别互动:什么是团队?案例:唐僧的团队小组讨论:如何激发团队的潜能二、团队会面临哪些问题?1.难题一:没有行为榜样2.难题二:不能衡量业绩3.难题三:团队泛滥4.难题四:强调个人5.难题五:竞争文化6.难题六:团队庞大......
