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将帅之剑-卓越领导力与沟通凝聚力管理 上海:2026年06月27日
很简单,领导并不是说你被任命或坐在某个位置上,领导是自然产生的,只有具有影响力,让别人心悦诚服地追随你才是领导。越来越多的上司正在试图寻找领导秘笈:领导者的绩效究竟从哪儿来?能不能找到一种适合所有下属的领导方法?我们自身的领导风格有何优势?有何缺点?如何改进?为什么“沟”而不“通&r......
5G时代的三维领导力 北京:2026年05月16日
2020的全球新冠状疫情爆发,给世界经济带来重创,给企业和个人带来不可预估的危险;同时2020年又是5G时代的发展元年,5G将影响和改变人们的生活方式,给企业和领导者带来新的机遇和机会。作为大中小企业的领导者和管理者,如何应对疫情危险?如何把握5G机会?如何创新商业模式?如何激励他人?如何落地生根?如何做一个新时代的领......
成为明星经理人的180天之“业务管理” 长沙:2026年05月12日
用策略分解的方法制定团队工作计划来提升团队目标的完成率在下属完成绩效目标的过程中,激励下属,培训下属,过程检查以来提升团队的绩效通过问题分析与解决找到解决问题的方法或进行经验的积累培训对象刚升任3个月到1年的一线经理和团队领导没有系统地学习过领导力技巧的有1~3年管理经验的经理或主管有意愿系统性学习管理技能的经理和管理......
《易经》智慧在家庭体系中的运用&《易经》智慧在汉字与姓名中的运用 广州:2026年05月30日
《易经》智慧在家庭体系中的运用-如何处理好六亲关系1、如何与母亲相处的智慧?2、如何与父亲相处的智慧?3、如何与兄弟姐妹相处的智慧?4、如何与配偶相处的智慧?5、如何斩断烂桃花的智慧?6、如何因材施教培养孩子的智慧?7、如何构建一个和谐幸福的大家庭?《易经》智慧在汉字与姓名中的运用一、汉字中隐藏的智慧—&m......
团队控制培训内训课程
职业化塑造与管理者角色认知 主讲:王老师
核心管理人员是企业发展中的中坚力量,他们既是广大员工的榜样,也是企业宝贵的资本与企业持续发展的基础。由于核心管理人员更多的来自于企业中的每个部门,所以在企业中发挥的作用也是巨大的。因此对核心管理人员的职业化塑造与培养将会是企业持续发展的重要基础工作。但就目前国内企业在对这一群体的培养工作上看,主要存在几个方面的不足和难......
MTP-中高层干部领导与管理技能综合提升 主讲:杜老师
在本课程中,中层管理人员将对自己担任的核心角色(业务的规划者、流程的管理者、问题的分析与解决者、下属的培养者和关系的营造者)有更加清楚的认知。围绕管理人员应该具备的核心胜任能力:授权,沟通(聆听、询问、反馈等),培养下属(传、帮、带),激励下属,组建团队、问题的分析与解决等采用小组讨论和案例分析的方法进行反复演练,使学......
管理者新岗位逆袭训练 主讲:李老师
企业及管理层对曾经在各自工作岗位上有优异表现的管理干部寄予厚望,然而,企业实践告诉我们,相当多的管理干部在岗位发生变化时,没能以专业的方式把握自身管理角色,缺乏相关的理念、意识、工具和方法,面对新的挑战、压力和业务要求无所适从,未能获得上、下级和团队的支持,没能带领团队高效的实现部门和企业目标。转入新的领导岗位是每......
新生代员工管理的四个核心 主讲:王老师
新生代成为一个标签,让人望而生“畏”,畏之个性使然,“无视”组织、“无视”领导; 畏之一言不合就闪人……另一方面,众多新生代也出现了在各个领域的领军人物。此生代非彼生代吗?让我们寻找到新生代的价值密码,通过心理学、行为学......
