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驻足思考—瞬间整理思路并有力表达 广州:2026年02月27日
理解沟通的目的和清晰表达的基本原则掌握六种“一级计划”,从而能够在瞬间有逻辑地组织个人观点掌握四种“二级计划”,从而能够使个人的表达更生动有力掌握表达的“标准格式”技巧,从而能够把想清楚的事情说明白,让听众印象深刻掌握“搭桥&rdquo......
结构化思维与工作汇报 深圳:2026年03月27日
(一)认识思维形态,掌握并运用结构化思维(二)多场景的结构化思维运用(表达、汇报、客户沟通、演讲、写作)(三)掌握有效表达方法,做有料倒得出的管理者(四)结构化表达的呈现工具(PPT及思维导图)培训对象中层职业经理人、部门负责人、职场人士课程大纲第一章 基础篇一、黄金圈法则看结构化表达(一)职场表达有哪些困扰?(场景再......
高情商沟通与协调能力 成都:2026年04月13日
职场沟通有几个维度:表达、倾听、提问、说服、谈判。在实现个人和团队目标时,我们会尽可能去调动资源,而资源的拥有者也都需要我们给个理由。在这个时候,如果知识架构、价值观、掌握信息......严重不对等,就容易导致沟通不畅。高情商不是忍气吞声、虚与委蛇,而是不卑不亢,选择和运用最恰当的语言和态度,洞悉自己及其他人的沟通风格......
做掌控谈判的谈判高手 上海:2026年04月14日
企业所有需要进行谈判的各类人员。适应于企业一线销售人员、大客户销售人员、商务谈判人员、市场部门人员,业务经理、财务人员,人力资源人员,采购人员等课程大纲第一天第一章:目标与介绍讲师自我介绍课程目标介绍:谈判对于销售人员和公司的重要性课程规则,课程需求第二章:第一轮实战谈判-谈判对抗练习分为两组,实战谈判小组讨论第三章:......
商务协作培训内训课程
如何高效深度赋能员工教练式沟通 主讲:王老师
带领团队最重要的工作是沟通,则采用什么样的关键技巧才能与成员产生深层信任关系,使得成员打开心扉,拥有强烈表达欲望,从而了解成员真实想法?如何沟通才能深度赋能团队成员,从而促使双方沟通感到舒服与高效?如何沟通引发成员积极创造项目的解决方案,从而促进成员拥有主人翁意识?遵循什么样的关键流程促使沟通更加通畅有效呢?通过本课程......
《疫情条件下企业员工沟通策略》 ——运用FBI情绪沟通法进行员工沟通的新策略 主讲:曾老师
近些年随时新冠疫情的突然来袭,在党和政府坚强领导下,在抗击打疫情的道路上奋勇前行,随着疫情防控进入常态化,及部分地区疫情也出现反复的风险,打乱了原有经济秩序,部分地区及部分行业的企业面临着巨大的生存压力,这种压力不仅仅体现在企业的日常经营上,还集中体现在员工本身的负面情绪,而企业发展生存最离不开人才的支持,如何在疫情防......
高效沟通技巧能力训练 主讲:许老师
中高层干部、后备管理人员课程目的管理就等于沟通!沟通问题是企业最基本的问题之一!深刻认识沟通的价值和意义,激发提升沟通能力的积极性;通过训练,提升管理人员的人际沟通能力,掌握职场中沟通的自我修炼方法。培训大纲第一讲:有效沟通意义1.意义传递2.被正确理解3.沟通的目的4.沟通的基础5.沟通方式区别6.沟通管理方格图第二......
管理者教练式沟通技巧 主讲:陈老师
在一家企业从诞生到成长壮大的过程中,管理者会面临各种各样的问题,如:员工有对立和抵触情绪,开会时总是难以获得有效的对策;管理者自觉为员工谋福祉,员工却不领情;当业绩下滑时,从员工处听到的总是各种各样的借口;新入职的员工,多缺乏应有的责任心;当管理者忙得焦头烂额的时侯,员工反而一副事不关已的样子;部分能力强的员工,个性也......
