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人事管理培训公开课

excel在人事管理中的高级应用 上海:2017年03月21日

部门经理、部门主管、人力资源部人员课程背景:1.很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理,但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能,工作效率低下,别人几分钟就能完成的一张工资汇总表,您却需要半天甚至1天的时间。2. 如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况。3. 如何分析企......

非人事主管的人事管理职责 北京:2017年04月20日

了解人力资源管理的主要概念明确经理在人力管理方面的角色和职责学习如何与他人合作学会使用实践性的工具组建团队处理人力资源管理的核心问题:从招聘到解除合同培训对象:所有部门经理和主管课程大纲:人力资源管理做什么人力资源工作者的尴尬何谓“人力资源管理”?人事经理与其他经理的分工人事经理是人力资源管理的......

新晋升主管管理能力提升 深圳:2017年04月08日

现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识。然而作为管理者,却常常遇到方方面面的问题和困惑,比如:1、“常常要求员工要有团队精神,可是在实际工作中,还是各吹各的调,各唱各的号?”2、“团队关系不错,可是业绩上不去,到底该怎么办?”3、“凡事都要管理者操心、拿主......

领导能力与团队管理实战训练 北京:2017年03月13日

通过多种形式的研讨活动,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与叙述方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领......

人事管理培训内训课程

用工风险控制与人事管理技巧 主讲:冯老师

第一部分 劳动关系的风险控制第一章 劳动关系的成立-避免无谓损失1.签订劳动合同时需注意的事项2.如何规避双倍工资3.员工拒签如何处理第二章 无固定期限合同-避免潜在风险1.无固定期合同是不是铁饭碗2.无固定期限合同的履行风险3.无固定期限合同的低成本解除第三章 员工辞职-避免人财两空1.如何面对员工辞职2.如何避免在......

深度挖掘潜力——如何有效激励员工 主讲:赵老师

激励理论介绍,拓宽视野,打牢理论知识基础;激励方法,学会去芜存菁,弃旧扬新;多种极具实用性的员工激励方法;透过现象看本质,迅速找到问题所在,具备望闻切诊的能力;如何激励下属使他们的行动力得以激发。课程对象:生产班组长、管理职员。课程大纲:一、激励的理论依据1、 Maslow 需求理论2、 Herzberg 双因素理论3......

铸就卓越团队 主讲:平老师

第1讲 第一把利剑:团队组织结构优化.团队组织结构的组建及类型工具4种传统组织结构分析案例讨论稳定组织结构管理者——团队高层的角色转换工具管理者在职务执行中易陷入的误区分析案例讨论左海错在了哪里核心成员——团队骨干力量综合管理工具研发人员评估标准案例讨论因发展空间导致的人......

团队执行力提升训练 主讲:刘老师

第一章:执行的本质——结果导向大纲:1、执行不力的表现2、执行的定义3、结果VS任务4、结果思维5、猴子管理法6、外包思维7、《喜剧之王》的启示目的:1、了解执行的定义:执行是有结果的 行动;2、清晰结果与任务的区别:结果对价值负责,衡量结果的唯一标准是客户是否愿意为此买单3、树立职业化的理念:......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获2010年“中国品牌讲师”称号 福建电视...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理,中国/香港 总监,公司高级副总裁等职位具有二十年以上的大型...

边江老师

边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...