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心理学在人事管理中的应用 上海：2018年05月10日
开场破冰 即兴剧：HR的定位第一模块：心理学概览1．心理学是研究什么？2．心理学的学科分支3．心理学的研究方法与常用名词第二模块：心理测评与选才与人才发展1．DDI关于选才的成功典范介绍2．测试内容的分类个性测试介绍讨论：个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3．测试方法的运用结构化面试中心理学技......
非人事主管的人事管理职责 北京：2018年05月10日
人力资源管理做什么人力资源工作者的尴尬何谓“人力资源管理”？人事经理与其他经理的分工人事经理是人力资源管理的结构性策划者与执行者一线经理是人力资源管理的具体执行者与建议者高层经理是人力资源管理的战略性策动者企业/组织发展不同阶段的分类企业发展不同阶段的特点不同行业/企业/组织的特点人力资源管理要......
Excel在行政和人事管理中的高效运用 无锡：2018年05月18日
如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况；如何分析今年员工薪酬的变化情况，以便于为明年的薪酬控制提供依据；每天都在处理员工考勤，每个月都要计算员工的考勤，要计算员工的工资和奖金，要制作工资条，要把工资准确无误地发放到每个员工账户，并及时通知每个员工；每年都要把全公司上百人甚至上千人的工资......
心理学在人事管理中的应用 西安：2018年05月30日
人力资源管理的各个环节都与心理学密切相关。人力资源从业人员对心理学都有不同程度的了解和掌握，有意无意地使用心理学的知识来帮助提高工作技能，实现工作目标。因此，如何更好地全面掌握心理学的原理，与人力资源的具体工作相结合，使得心理学的具体技术成为人力资源工作者必要的工具，使心理学的基本原理成为大家做好工作的基本理念和方法，......
人事管理培训内训课程
用工风险控制与人事管理技巧 主讲：冯老师
第一部分 劳动关系的风险控制第一章 劳动关系的成立－避免无谓损失1.签订劳动合同时需注意的事项2.如何规避双倍工资3.员工拒签如何处理第二章 无固定期限合同－避免潜在风险1.无固定期合同是不是铁饭碗2.无固定期限合同的履行风险3.无固定期限合同的低成本解除第三章 员工辞职－避免人财两空1.如何面对员工辞职2.如何避免在......
高效执行力培训 主讲：蔡老师
通过学习掌握如何打造团队高效执行力通过学习掌握如何制订可行的、高效的团队执行制度；通过学习掌握如何带领一个组织的内涵与策略；通过学习掌握高效执行的方法与技巧；课程大纲：引言学习如何做执行一、什么是执行为什么要执行奉法者强，则国强没有标准就没有执行生存理念和危机意识：如何从优秀到卓越？转型期的核心：个人执行力和团队执行力......
团队凝聚力训练培训 主讲：平老师
本课程着力于解决上述常见团队建设障碍，通过训练，帮助企业团队达成共识；通过团队发展不同阶段：团队组建—团队沟通—团队信赖—团队挑战—团队共识—团队默契—团队效率—团队绩效；设置针对性的体验项目，以高要求、严标准，激发团队成员释放心灵潜能......
如何打造高绩效团队 主讲：郭老师
第一讲 何为团队1、团队的四个条件2、团队发展的阶段3、构成团队的五要素（5P）第二讲 诊断团队角色 制定共享的团队目标1、角色的测试，认识你自己的角色类型2、确定普遍认同的团队目标3、当好三种角色4、建立和谐的团队建立文化第三讲 团队沟通的技巧1、有效的团队沟通2、积极聆听的要领3、表达的技巧4、反馈的技巧5、团队跨......
