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人事管理培训公开课

心理学在人事管理中的应用 上海:2017年08月03日

人力资源经理课程大纲开场破冰 即兴剧:HR的定位第一模块:心理学概览1.心理学是研究什么?2.心理学的学科分支3.心理学的研究方法与常用名词第二模块:心理测评与选才与人才发展1.DDI关于选才的成功典范介绍2.测试内容的分类个性测试介绍讨论:个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3.测试方法的运用......

非人事主管的人事管理职责 北京:2017年08月03日

了解人力资源管理的主要概念明确经理在人力管理方面的角色和职责学习如何与他人合作学会使用实践性的工具组建团队处理人力资源管理的核心问题:从招聘到解除合同培训对象:所有部门经理和主管课程大纲:人力资源管理做什么人力资源工作者的尴尬何谓“人力资源管理”?人事经理与其他经理的分工人事经理是人力资源管理的......

excel在人事管理中的高级应用 上海:2017年10月11日

主题内容输入文本型数字 基本数据输入方法、技巧和注意事项 输入日期和时间,Excel对日期和时间的处理方式,处理日期和时间应当注意的问题利用数据有效性控制数据的输入,把错误消灭在萌芽之中,让别人按照您的要求填列数据快速批量输入数据在一个单元格里分行输入数据输入数据的注意事项几种获取外部数据的方法 获取外部数据......

中高层经理管理技能与领导力研修 上海:2017年09月08日

深刻理解中高层管理者的角色特征以及管理、领导的含义全方位认知中高层管理者所需的知识结构、能力结构训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能重点研修中高层管理者所需要的几项较为重要的领导行为风格,塑造领导力资料赠送课后赠送较为系统的、关于管理技能和领导力的电子版学习资料课程大纲第一部分 认识管理、角色定位、能力构建......

人事管理培训内训课程

用工风险控制与人事管理技巧 主讲:冯老师

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施后,劳动者的维权意识增强,诉讼成本极大降低,企业将会面对越来越多的劳动争议。因此,应该马上建立一套全面的、系统的劳动用工风险防范体系,才能保证企业内部的和谐、稳定、发展。本课程是从企业人力资源管理实际出发,结合《劳动合同法》等政策法规,针对企业需求......

目标管理培训 主讲:高老师

中国企业往往是“任务型”而非“目标型”,而任务型企业最大的问题就是:天天跟着任务转,忙而无效!西方优秀企业普遍运用的目标管理法,使人人参与管理,给每一位员工一个充分发挥潜能的“自由空间”,能达到“众人拾柴火焰高”的理想状态。......

做好兵头将尾——基层主管技能提升培训 主讲:江老师

认识到基层管理者的地位、角色与职责掌握有效沟通的技巧,顺利完成对上、对下和平行的沟通任务认识对班组成员的激励工作的重要性,掌握有效的激励方法理解工作现场的含义,并能够考察自己的工作现场通过工作现场改善,对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲/要点:基层所扮演的角色基层如何做得好?基层主管应发挥的主要功能及......

打造卓越团队 主讲:林老师

模块一:提高团队执行力模块二:提升员工责任感模块三:培养感恩与奉献精神模块四:增强团队凝聚力模块五:打造激情燃烧的团队精神模块一:提高团队执行力 (6H)一、找出企业执行力弱的根源1.员工的执行力不佳,谁负主要责任?案例:一个管理者的反思2.执行力的四个“度”力度、速度、高度、深度3.企业执行力......

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名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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名课堂特聘专家 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 荣获2010年“中国品牌讲师”称号 福建电视...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...