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人事管理培训公开课

团队凝聚力 天津:2017年12月09日

第一部分:培养员工发现自身盲点和接受批评的能力;第二部分:培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力;第三部分:培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识,打造团队向心力,打造团队的沟通平台;第四部分:培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态。......

管理的实践--提升管理绩效的行为密码 深圳:2017年12月15日

体验并认识提升管理工作的本质体验并认识三个关键行为密码对管理绩效的影响在体验和认识的基础上,将应用三个行为密码变为管理者的自觉行为和检视自身工作的习惯学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行掌握激励下属的理论和方法,点燃员工的热情,并帮助员工调整情绪,减轻压力掌握有效指导员工的方法,能够对员工的工作进行......

MTP中层管理技能提升训练(张铁军老师) 深圳:2018年01月27日

第一章、管理的基本认知一、管理概论1.管理定义2.管理理论回顾3.管理的层次和技能研讨:“问题猴子”管理管人、管事、管人+管事?二、组织效能与角色认知1.企业目标和赢利模式2.组织的形成与结构划分3.管理者的定位与角色认知人才的冰山素质模型管理者的角色转换活动演练:上中下三层互动第二章、自我管理......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 深圳:2018年02月02日

通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式,使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念,针对自身的管理实践进行检视,迅速掌握实战管理技能。课程对象:企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知......

人事管理培训内训课程

用工风险控制与人事管理技巧 主讲:冯老师

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施后,劳动者的维权意识增强,诉讼成本极大降低,企业将会面对越来越多的劳动争议。因此,应该马上建立一套全面的、系统的劳动用工风险防范体系,才能保证企业内部的和谐、稳定、发展。本课程是从企业人力资源管理实际出发,结合《劳动合同法》等政策法规,针对企业需求......

医院管理者的效能提升——医院目标与时间管理 主讲:顾老师

课程收益 1、 明确目标管理对于医院及医院管理者的重要意义及实务作用; 2、 掌握医院日常工作目标制定、分解及计划分析的全过程,树立目标管理思维; 3、 理解时间管理体系构成,掌握医院管理者进行时间管理要点,提升工作效率; 课程对象 希望提高自身工作效率与团队效能的医院管理者 课程大纲 第一篇 医院的目标管理&......

团队制造机 主讲:李老师

学会制定团队计划学会选拔培育成员学习打造团队执行力课程大纲管理就是把复杂的事情简单化第一章:定战略-事的运营第一个钮扣扣错了其它都全错团队当然不是团伙战略当然不同战术机会和优势——战略目标环境机遇与威胁自我优势与劣势战略目标的设定理念价值观——经理理念使命感—......

快速提升组织效能的六维能力 主讲:曹老师

1.掌握组织效能必备的“一心六力”内容。2.提升组织管理层的综合素质,通过系统工具和模型,解析组织问题。3.帮助中基层管理者逐步实现从优秀走向卓越。课程特点:工具化落地:工具运用,实效落地。口诀化记忆:口诀提炼,语言生动。情景化互动:实战互动,寓教于乐。结构化思维:结构表达,思路清晰。系统化实施......

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...