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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 深圳:2025年08月14日
2024年8月3日中共中央组织部人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作》的通知人社部发[2024]57号。2023年1月12日中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知人社部发[2023]6号。文件对事业单位公开招聘和绩效考核做出了新规定,提出了新要求。为使事业单位人......
行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 上海:2025年09月08日
各级事业单位主管领导及相关部门负责人、各人社、教育、科技、卫生、文化体育、新闻广电、住建、交通、财政、国土、水利、环保、市场监督管理、农牧业、林业等行政事业单位领导、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。课程大纲:(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才&rd......
心理学在人事管理中的应用 上海:2025年09月23日
人力资源经理课程大纲开场破冰 即兴剧:HR的定位第一模块:心理学概览1.心理学是研究什么?2.心理学的学科分支3.心理学的研究方法与常用名词第二模块:心理测评与选才与人才发展1.DDI关于选才的成功典范介绍2.测试内容的分类个性测试介绍讨论:个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3.测试方法的运用......
事业单位津补贴发放的“红线和底线”暨人事管理综合能力提升专题培训班 大连:2025年10月19日
(一)事业单位发放津补贴红线及绩效工资方案设计1、工资增长机制建立与津补贴发放红线2、国家规定事业单位可发放津补贴项目及禁令3、绩效工资限额、预算外收入与津补贴发放红线4、合法合规发放各种津补贴的方法及政策依据5、公务用车改革、工会经费福利发放规定及红线6、绩效工资控额的目的、作用及额度申报7、事业单位实施绩效工资政策......
人事管理培训内训课程
EXCEL /WPS人事管理分析 主讲:刘老师
各办公室文员、人事部门、各级中层经理、业务骨干等。【课程大纲】一.数据分析思维1.数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据2.数据分析参与的角色及分工3.业务数据分析描述性分析数据透视可视化图表4.数据分析要解决的问题1)了解情况发现规律预测未来5.商业智能分析框架介绍1)主要指标体系 – 汇总......
《物业公司人事管理制度》课程大纲 主讲:郭老师
物业公司管理人员【授课方式】1、理论分享2、案例分享3、分组讨论4、课堂演练【课程大纲】模块一 物业项目员工岗位职责一、行政管理服务部门1、物业经理岗位职责2、物业经理助理(主管)岗位职责3、物业管理文员岗位职责4、财务经理岗位职责5、财务会计岗位职责6、财务出纳岗位职责7、物业收费员岗位职责二、客服部门1、客服经理岗......
用工风险控制与人事管理技巧 主讲:冯老师
企业的中高层管理者、人力资源部从业人员课程大纲:第一部分 劳动关系的风险控制第一章 劳动关系的成立-避免无谓损失1.签订劳动合同时需注意的事项2.如何规避双倍工资3.员工拒签如何处理第二章 无固定期限合同-避免潜在风险1.无固定期合同是不是铁饭碗2.无固定期限合同的履行风险3.无固定期限合同的低成本解除第三章 员工辞职......
团队的真相:新零售背景下企业团队执行力三大提升密码 主讲:毛老师
优秀的企业一定是系统化经营:整体大于局部之和,发挥协同效应,产生化学反应。然而多数企业都陷入“整体小于局部之和”,各局部和元素之间割裂、分离,甚至相互矛盾和冲突。很多企业面临一个残酷的现实:系统缺乏症。企业家自身思维和行为是否一致?企业家和高管思维和行动是否一致?企业内部各层级思维和行动是否一致......