人力资本培训

人力资本培训公开课

价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维北京：2025年08月09日

有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代！作为一个新时代，不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触，我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业人力资源管理者面对互联网时代人力资源如何进行思维创新，如何用互联网的技术和思维思......

人力资本效能分析与提升：方法、难点、咨询案例上海：2025年08月22日

模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR，你认为自己在企业中扮演什么样的角色？作为HR，你在在工作中有哪些实际困惑？（选-用-育-留-组织发展）HR的角色定位（战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者）HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......

人力资本开发与企业人才战略广州：2025年09月13日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导内容介绍：一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员......

人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢成都：2025年09月26日

企业业务管理者、人力资源负责任人/HRBP/HRM，3年以上HR从业经验课程大纲：1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功：人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法......

人力资本培训内训课程

战略性人力资源规划与人力资本运营主讲：张老师

第一模块：从人力资源管理到战略人力资源管理人力资源管理现状和弊端从人力资源工作产生看人力资源发展阶段从职业发展角度看人力资源成长四阶段人力资源四个关键转变人力资源转型四角色人力资源转型思维模型人力资源转型能力模型【分组讨论】战略人力资源管理、人力资源管理、人事管理、人力资本管理的异同第二模块：以资本的视角看人什么是人力......

价值与效能—互联网+人力资本管理新思维主讲：杨老师

公司中、基层人力资源管理人员课程大纲课程导入：人之初，性本善……一切从人说起……导言：员工的幸福感的引擎……解密企业人力资源幸福感提升密码，提升企业人力资源管理者软. 硬实力之道、法，术、器……第一讲：信息瓶......

个人所得税改革与社保征收制度改革—人力资本的变动与应对主讲：王老师

企业财务管理人员、税务管理人员【课程收益】2019年，“两会”闭幕，减税降费大旗，全面铺开！税制改革的号角，再次嘹亮！个人所得税颠覆性改革正式落幕启动，“综合与分类课征”闪亮登场！社会保险费用，转嫁税务机关、五项简并四项、费率再度降低！“金税三期、大数据、社会......

价值裂变：人力资本增值创新之道主讲：何老师

从战略与业务的顶层思考到工具落地，完整打造一条企业人力资本增值的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。课程纲要：第一单元：人力资本及增值逻辑的基本分析（六大策略）对比要素：人工成本人事管理、人力资源管理、人力资本管理的区别人力资本增值的目的：提升组织能力，助力战略达......