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人力资本培训公开课

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 贵阳:2017年04月07日

资源终会枯竭,唯有文化生生不息!文化犹如空气之如生命,随风潜入夜,润物细无声,无形胜有形,产生无组织的组织力量,激发员工自动自发的自组织行为。综观世界500强,没有哪一家企业不是因为具有卓越的企业文化而使基业长青?!微软、惠普、IBM、 GE、华为、联想、海尔等公司的核心竞争力都是源自其企业文化愿景与价值观所形成的无形......

企业培训规划和培训管理 重庆:2017年04月11日

通过两天的课程,帮助学员领会和掌握:更新企业培训理念,明确培训管理人员的角色和任务;认清企业培训的作用和发展方向;了解企业培训体系建设和流程化管理,理顺培训管理工作思路;学习应用培训管理的实务方法和工具,提高培训管理的工作质量。培训对象:人力资源经理、培训经理/主管、企业内部与培训管理相关人员课程大纲:一、人力资源价值......

《劳动合同法修正案》深度解读与用工方式转型风险 上海:2017年03月02日

政策解读:政府部门权威专家深入把脉《劳动合同法修正案》关于劳务派遣的核心内容;实务研究:一线劳动法律实务专家给出应对新法的 “七种武器”,操作性强,规避企业未来的法律风险;多方论道:多角度,深层次,共享各个领域专家经验和智慧,汲取有利于本企业的管理实战经验;和谐用工:观点客观,方案及时;充分利用......

薪酬设计实战训练营 北京:2017年03月04日

企业中高层管理者、企业人力资源管理者等课程大纲课前思考:1.员工为什么会努力工作?2.企业需要什么样的员工,什么样的员工是优秀的员工?3.激励员工的有效手段有哪些?如何将公司的目标转化为员工的目标?4.薪酬福利要解决好哪些问题,如何用好薪酬激励这个有效手段?5.企业生存靠什么,企业发展靠什么?6.Hr在企业的角色是什么......

人力资本培训内训课程

工作计划与工作改善 主讲:赵老师

第一单元 工作计划案例:难道我没有计划吗?计划是管理的首要职能。为什么不做计划?为什么要做计划?计划工作的含义和内容 ●计划工作的种类和特征●计划工作基本要求和原则●计划工作的程序●编制计划的方法一、计划概述(一)计划工作的概念(二)计划工作的内容二、计划工作的基本特征三、计划的种类四、计划工作的程序五、编制计划的方法......

突破人才经营瓶颈——企业如何选、育、用、留人 主讲:赵老师

第一单元 企业如何甄选人才一、何谓人才1.你的企业到底需要什么人才2.什么才算得上优秀的人才3.为什么人才甄选中总会出现那些误区4.优秀的面试者就是优秀的人才吗二、人才甄选的第一步,业绩标准描述1.为什么通过胜任力模型甄选人才会导致盲区2.为什么业绩标准描述是人才甄选成功的重中之重3.如何设定业绩标准描述三、人才甄选的......

胜任力(能力素质)模型的构建与运用 主讲:赵老师

1.向学员介绍全球最新建立素质模型的技术与实践;2.学习如何将素质模型应用到人力资源管理不同领域;3.真正将人力资源管理回归到建构组织能力和人力资源开发利用上。课程方法:学员讨论+讲师引导归纳+视频+实战演练课程提纲:第一天第一部分:传统招聘方法VS胜任力模型1.找不到适合人才-企业招聘心中永远的痛?2.选对人的收益与......

违法解除能否100%恢复劳动关系 主讲:钟老师

【基本案情】2008年11月张某入职A公司,双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日,A公司书面通知张某,双方劳动合同于2010年1月14日起解除。离职后张某申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系及补发离职后至恢复前的劳动报酬。2010年3月16日A公......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...