人才开发培训

人才开发培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班西安：2017年10月17日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。证书可在人力资......

金牌面试官速成必学之经典课程——基于图画心理学的面试官特训精品班深圳：2017年10月27日

从零开始，角色进入：所有学员由始至终轮换各个角色，通过从零开始的行动学习，牢固掌握面试官技术；大量实践，现场分析：导师依据现场的角色和状况进行细节指导，学员身临其境，认识更深刻，掌握更容易；身边案例，技术转移：案例来自现场，充分展示所有细节，通过每个细节的现场指导和练习，实现图画心理学技术的面试官技术顺利转移；后期提升......

关于举办“《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会”的通知昆明：2017年11月03日

1．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员；2．各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务及相关专业人士；3．国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。课程大纲:第一部分：《劳动合同法修正案》修改重点和具体内容权威解读1．《劳动......

非人事经理的人力资源管理-上海班上海：2017年08月25日

第一章、部门经理为什么要学习人力资源管理——认知改变行为思维游戏：平分格子，突破思维定势，引发思考1.部门经理学习人力资源管理的必要性那些在人力资源上投资了、受益了的中国优秀企业2.管理新生代员工，改变他们还是改变管理者？3.用企业实例讨论如何理解人力资源管理的核心模块案例：世界500强企业前往......

人才开发培训内训课程

TTT——训练杰出的企业内部培训师主讲：李老师

领略VHF教学法的魅力课程来源于实践经验的总结，又上升到理论的高度采用多种方式进行训练，注重实用性管理咨询和培训实践经验丰富讲师授课，讲理论一听就懂，讲实操一听就会课程大纲第一单元：成人学习的特点怎样激发学习者的—VHF法成年人学员的特点成人学员的需要培训导师的职责与任务（一）培训导师的职责与任务（二）优秀......

员工职业化心态及素质提升培训主讲：何老师

让参训者明白1. 职场人应该有的角色意识2. 职场人应该有的职业道德3. 职场人应具备的的六大素质4. 职场人应该有的行为规范课程受众：公司管理人员与员工授课方式：案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评授课特色：气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑课程大纲：......

非人力资源管理者的力资源管理培训主讲：苏老师

企业中层管理者、直线经理、主管、其他管理者、后备管理人员以及其他潜在管理人员课程重点：1．偏重主管角色转换、用人技巧、绩效管理三个部分。2．解决以往主管提升制度造成的缺失3．为未来实施绩效管理打好基础，扫平心理障碍4．明确主管岗位的任务与职责课程大纲：一、企业1.营利事业机构2.有效赚钱的企业范例3.如何与时俱进4......

企业新员工心智模式训练营主讲：李老师

1、引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。2、平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。3、让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。4、科学做好职业规划，培养8090后忠诚员工，利于团队建设。训练效果:通过学员的参与、互动......

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