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人才开发培训公开课

3E薪资设计与薪酬管理 深圳:2017年06月10日

渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。课程大纲:一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部......

8090后成长与管理课程 南京:2017年06月15日

*大中专各级院校学生;*应届毕业生;*有一定工作年限的8090后职场人士。课程收益:*树立科学的职场价值观、道德观,建设积极心态,激发内在动力;*认清自我,找到自身优势,掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生;*学会如何迅速适应社会及职场环境,通过工作更好地成长和发展自己,与企业双赢。课程大纲:引子:五......

精准系T3卓越团队训练营 深圳:2017年06月02日

认证费用:800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳此费)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<高级职业经理人> >国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2. 凡参加认证的学......

管理者如何做好绩效管理与指标分解 广州:2017年06月29日

本课程是讲师在多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩效体系的设计思路和操作方法。操作简便,效果显著。为企业提供简明、有效、具有可操作性的绩效管理方案,并最终达到提升企业竞争力的目标。课程特点1、咨询式培训。打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。2、以模......

人才开发培训内训课程

员工职业化心态训练——心智乐活 主讲:李老师

领略中国传统优秀文化与现代企业运营相结合的成功实践课程来源于实践经验的总结,又上升到理论的高度从根源上来改善员工的心智模式让员工明确人生方向和做事的方向管理和咨询实践经验丰富讲师授课,讲理论一听就懂,讲实操一听就会课程大纲第一单元自我诊断1.六问:2.六想:3.六对比:第二单元 觉醒:认清自我,做一个有价值的人1.我是......

银行员工职业化塑造与养成 主讲:孙老师

在全球服务竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于银行的所有岗位的员工都是训练有素的,都是职业人,都能展现专业服务形象。但职业化在我国的银行业中也仅仅处在起步阶段,提升的道路还任重道远。在银行客户服务和工作中,还常常看见如下场景:员工缺......

如何正确引导与管理80\90后 主讲:贺老师

课程背景: 在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就是与其他年龄段的人相比,上世纪80年代后出生的年轻人尽管在职场已经好几年了,而且大多数在工作岗位上承担起了管理者与监督者的角色,面对“80后”,他们在沟通方面有些手足无措。 ......

非HR干部人力资源管理 主讲:王老师

1.我们为什么会有那么大的员工流动性2.是薪酬没有竞争力还是我们缺乏管理力、领导力、教育力3.我们在招人用人育人上有没有机制、有没有效果、缺什么4.我们在冲突中如何与对手(平级与下属)沟通的(找案例)5.我们与人力资源管理职能部门最大的矛盾是什么6.我们除了管业务之外究竟要不要做人力资源管理当前社会对企业而言,更加验证......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...