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现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2026年05月30日
1. 如何构建地产企业培训组织体系,如何在一般民企中推行培训体系2. 如何构建公司的后备人才开发的培训需求体系3. 如何进行培训需求调研,编写培训计划4. 如何构建培训课程开发体系和案例库体系,从而进一步规范知识管理体系5. 内部讲师如何培养,如何激励内部讲师6. 培训效果如何实施7. 如何设计员工职业生涯规划,如何将......
培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证 北京:2026年05月08日
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、掌握成人学习的原理及关键要素;4、突破心理紧张情绪训练;5、掌握各种态势语言的灵活运用;6、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧;7、掌握各种语言艺术及开场结尾设计训练;8、掌握课程开发设计技巧及PPT课件制作技巧;......
TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发 上海:2026年05月07日
商业的高速发展,企业人员状态的快速变化,企业中不断出现的员工与岗位匹配度的失衡,如,企业员工综合能力没有提升的问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,简单来说,就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。通过组织企业内部的经验萃取,转化,培训及落地,全面并系统的提高员工的知识与技能水平,改变员工态度,提高......
全面薪酬管理与人力成本管控 北京:2026年06月04日
➢ 了解企业人力资源管理成本的内容、特点和分析方法➢ 了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及管控措施➢ 领会人力成本调整与控制的策略和方法!➢ 掌握人力成本费用预算表的编制!➢ 了解薪酬设计的原则和方法➢ 掌握全面薪酬设计八步骤培训对象中小企业负责人、HR 部门负责人、薪酬经理、主管、专员课程大纲:第一天 9:00......
人才开发培训内训课程
人才赋能与人才开发 主讲:柳老师
本次培训由多年日企工作经验的实战专家主讲,问题解决更透彻;整个课程内容更全面、更系统、使学员返回企业后更容易落地;专家根据多年项目推行经验,总结出一套内容更全面,体系更合理的培训和实战性教材,避免了纯说教的套路,将行动融于课堂,教所用的,用所学的;本课程改变了传统教学中“脖子以上”思维意识的过度......
岗位素养模型与人才开发 主讲:刘老师
初级部分分享与分析您认为什么样的人是人才您认为人才的作用有哪些您如何判断一个人是不是人才“人才”的评判标准从何而来人才评判的依据是什么人才一定会在公司发挥好的作用吗?为什么人才一定会跟随公司发展吗?为什么?哪些要素会影响人才的人生走向人才盘点是不是一定要在一个固定的时间点进行......
大数据与人力资源管理 主讲:崔老师
一、大数据与它的特点1.1 大数据的定义1.2大数据是怎么出现的案例介绍:谷歌与脸谱/1.3大数据与云计算的关系案例介绍:沃尔玛公司的卫星信息系统是如何进行商品管理的?案例介绍:国家发改委的“榨菜指数”、“方便面指数”。1.4大数据重视事物的关联性案例介绍:北京大学发生留......
在文化中幸福与成功 主讲:赵老师
第一单元 培训学习方法篇【本单元价值】很多学员热爱学习,也上过很多课程,但效果不佳,问题出在对学习方法的无知或少知上——用错误的学习方法学习再多的知识也是低效的!学习和应用企业文化,本质上也是学习的过程,同样要遵循正确的规律,防止事倍功半。本单元让学员能够用正确的方法学习正确的知识,事半功倍,做......
