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人才发展培训公开课

alent Review人才盘点&Talent Development人才发展 上海:2018年08月21日

一.From Talent Review to Talent Development – A Missing Jigsaw Puzzle 从人才盘点到人才发展——一片缺失的拼图1.Review on Talent Review: different talent review met......

人才发展五星模型—基于战略和组织能力的培训与人才发展体系设计 上海:2018年11月08日

人力资源总监、人力资源经理、培训与发展经理课程收益学习方案的设计逻辑从战略地图、组织能力到人才标准人才盘点——寻求人岗匹配差距培训需求、评估模式到学习转化从职位发展、人才梯队到继任计划课程大纲一、变革背景下的人才管理与人才发展理念1.下一代人力资源管理者的关键素质2.人才管理架构下的人才发展理念......

超越岗位:职位发展体系设计—职位通道+任职资格标准+评价&人才发展机制 上海:2018年11月09日

人力资源总监、经理、主管、组织发展总监、经理课程收益战略视角:从公司战略规划的角度审视人才发展问题方法学习:掌握职位发展体系设计的“1+6+1”步法操作细节:从“以终为始”的角度掌握从理论到落地操作的关键细节案例分享:从十余家企业案例中寻求独特解决方案课程大纲一、理念与职......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 哈尔滨:2018年11月15日

第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿”3.企业核心竞争力与胜任力的关系4.好的员工和一般的员工有何区别5.寻找实现企业高绩效的DNA6.持续性人力资本开发二、胜任力模型的基本认知案例:员工不胜......

人才发展培训内训课程

人才盘点与人才发展管理 主讲:杨老师

“二十一世纪什么最贵?”“人才最贵!”人才为什么贵?当然是因为人才最有价值才会最贵。但是,人才虽然号称最有价值的资源,但在残酷繁纷的市场竞争中,每个企业都认识到企业间的竞争就是人才素质和人才管理的竞争?每个企业是否做好了人才管理,怎么去发挥人才的能力和潜质,来实现企业的战......

卓越的员工职业化素质提升特训营 主讲:闫老师

企业中层管理干部及基层员工课程特色:有高度、有深度、有广度 深度剖析,创新思维,实效策略 案例丰富,生动化教学 前瞻性、可操性、实效性课程大纲:第一章什么是职业化-----员工职业化意义一、什么是职业化二、普通人与职业人的素质比较三、职业化的三个基本点四、职业化作用1.决策--做正确的事;2.执行--正确地做事;3.操......

全面员工关系管理 主讲:苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

人才紧缺时代,高效面试官实战能力提升 主讲:杨老师

企业在市场上的残酷惨烈竞争,归根结底是人才之间的竞争,纵观世界各大企业,凡是拥有一流产品和服务的企业,必拥有一流的人才。市场竞争的事实已经证明,人才是企业立于不败之地的最大屏障。招聘面试官执行的招聘与面试,能否招揽到足够的合适人才,对于企业的长远发展起到非常重要的作用。但是,作为延揽人才的招聘面试官并不是总能顺利地招聘......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...