人才发展培训

人才发展培训公开课

新常态下的企业变革与人才发展广州：2017年11月10日

新常态有别于过去30多年以耗费人口、资源、环境等红利获得高速发展模式的旧常态，当前调结构、去产能、去泡沫、去污染、去杠杆是中国经济转型的历史选择，从中国制造到中国创造、中国智造是中国企业打造核心竞争力的必然选择！移动互联网新贵以颠覆者的姿态，快速改变市场规则和客户消费习惯，市场瞬息万变，企业不变也得变！作为改革开放的前......

平衡计分卡与企业战略绩效管理上海：2017年11月02日

企业总经理、副总、战略管理总监、人力资源总监、业务部门经理、职能部门经理等（企业不同业务和职能部门经理组成的管理团队一起参加，效果最好，收获最大）课程内容：一.如何同时做好企业战略管理与绩效管理1．企业战略管理及绩效管理的关系是什么？2．战略管理的主要任务3. 企业战略分析的方法4. 企业战略的制定、实施和控制5．企业......

HR及部门管理者必备劳动法知识上海：2017年08月31日

Day One 概述、劳动关系与劳动合同、规章制度一、劳动法概述二、劳动关系与劳动合同劳动关系定义及辨析劳务派遣制度劳务外包制度劳动合同与劳动关系的联系先有劳动合同还是先有劳动关系?如何判断劳动关系是否建立?事实劳动关系事实劳动关系的罚则事实劳动关系的特殊情况：劳动者不与用人单位订立劳动合同怎么办?双倍工资的赔偿与时效......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营上海：2017年11月17日

1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法，融入互联网+时代，跟上培训行业时代发展趋势2.对互联网+时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行高效管理，搭建好自己服务公司专业的培训体系，快速提升专业度，得到领导的肯定3.掌握微课程的设计与管理，实现互联网+时代课程资源的开发与共享4.如何构建培训信息化管......

人才发展培训内训课程

人才盘点与人才发展管理主讲：杨老师

“二十一世纪什么最贵？”“人才最贵！”人才为什么贵？当然是因为人才最有价值才会最贵。但是，人才虽然号称最有价值的资源，但在残酷繁纷的市场竞争中，每个企业都认识到企业间的竞争就是人才素质和人才管理的竞争？每个企业是否做好了人才管理，怎么去发挥人才的能力和潜质，来实现企业的战......

TTT——训练杰出的企业内部培训师主讲：李老师

第一单元：成人学习的特点怎样激发学习者的—VHF法成年人学员的特点成人学员的需要培训导师的职责与任务（一）培训导师的职责与任务（二）优秀培训导师的八个特性第二单元：课程设计与组织在进行需求分析（TNA）时应注意与课程设计有关的名词在作课时策划方案时需注意培训教材的设计原则活动设计第三单元：演讲、呈现、提问等......

高效构建“4S”招聘选拔体系主讲：陈老师

第一部分概论一企业招聘过程中常见的若干问题1．准确选人的重要性2．各企业人员招聘绩效现状3．招聘失误的巨大经济成本4．招聘过程中最常见的六大问题5．导致招聘常见问题的八大原因二招聘体系4S模型及招聘关键绩效指标1.招聘体系4S模型2.衡量招聘效果的4个关键指标-“多、快、好、省”三人才招......

内训师培养与课程体系建设主讲：罗老师

人才培养和组织学习已迅速成为如今企业关注的焦点。企业内部知识和经验的沉淀与分享，对外的学习、交流、企业价值的传播，正逐渐将内部讲师的建设拉近到企业的眼前。由此，培训体系成为打造企业知识管理平台的核心，内训师成为知识传承的重要桥梁。如今内部讲师体系的建设如雨后春笋般在国内企业中蓬勃开展，其中也面临很多的困惑：如何定位内部......

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