人才发展培训

人才发展培训公开课

alent Review人才盘点&Talent Development人才发展上海：2018年08月21日

一．From Talent Review to Talent Development – A Missing Jigsaw Puzzle 从人才盘点到人才发展——一片缺失的拼图1.Review on Talent Review: different talent review met......

人才发展五星模型—基于战略和组织能力的培训与人才发展体系设计上海：2018年11月08日

人力资源总监、人力资源经理、培训与发展经理课程收益学习方案的设计逻辑从战略地图、组织能力到人才标准人才盘点——寻求人岗匹配差距培训需求、评估模式到学习转化从职位发展、人才梯队到继任计划课程大纲一、变革背景下的人才管理与人才发展理念1.下一代人力资源管理者的关键素质2.人才管理架构下的人才发展理念......

超越岗位：职位发展体系设计—职位通道+任职资格标准+评价&人才发展机制上海：2018年11月09日

人力资源总监、经理、主管、组织发展总监、经理课程收益战略视角：从公司战略规划的角度审视人才发展问题方法学习：掌握职位发展体系设计的“1+6+1”步法操作细节：从“以终为始”的角度掌握从理论到落地操作的关键细节案例分享：从十余家企业案例中寻求独特解决方案课程大纲一、理念与职......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用哈尔滨：2018年11月15日

第一讲：导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1．企业可持续发展的两条价值链2．人力资源是企业发展最大的“金矿”3．企业核心竞争力与胜任力的关系4．好的员工和一般的员工有何区别5．寻找实现企业高绩效的DNA6．持续性人力资本开发二、胜任力模型的基本认知案例：员工不胜......

人才发展培训内训课程

人才盘点与人才发展管理主讲：杨老师

“二十一世纪什么最贵？”“人才最贵！”人才为什么贵？当然是因为人才最有价值才会最贵。但是，人才虽然号称最有价值的资源，但在残酷繁纷的市场竞争中，每个企业都认识到企业间的竞争就是人才素质和人才管理的竞争？每个企业是否做好了人才管理，怎么去发挥人才的能力和潜质，来实现企业的战......

卓越的员工职业化素质提升特训营主讲：闫老师

企业中层管理干部及基层员工课程特色：有高度、有深度、有广度深度剖析,创新思维，实效策略案例丰富,生动化教学前瞻性、可操性、实效性课程大纲：第一章什么是职业化-----员工职业化意义一、什么是职业化二、普通人与职业人的素质比较三、职业化的三个基本点四、职业化作用1.决策－－做正确的事；2.执行－－正确地做事；3.操......

全面员工关系管理主讲：苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

人才紧缺时代，高效面试官实战能力提升主讲：杨老师

企业在市场上的残酷惨烈竞争，归根结底是人才之间的竞争，纵观世界各大企业，凡是拥有一流产品和服务的企业，必拥有一流的人才。市场竞争的事实已经证明，人才是企业立于不败之地的最大屏障。招聘面试官执行的招聘与面试，能否招揽到足够的合适人才，对于企业的长远发展起到非常重要的作用。但是，作为延揽人才的招聘面试官并不是总能顺利地招聘......

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