人才发展培训

人才发展培训公开课

人才发展五星模型—基于战略和组织能力的培训与人才发展体系设计上海：2018年11月08日

基于对若干外资、民营及大型央企企业大学和人才发展体系构建的咨询经验，提出了人才发展的五星模型，基于战略和组织能力，推导学习体系。打破传统学习体系闭环，帮助企业搭建更有逻辑、更有想象力的建设人才发展体系，构建人才供应链。从具体的培训课程、培训项目设计、人才发展体系构建到大型人才培养工程（包括企业大学）四个层面，帮......

超越岗位：职位发展体系设计—职位通道+任职资格标准+评价&人才发展机制上海：2018年11月09日

人力资源总监、经理、主管、组织发展总监、经理课程收益战略视角：从公司战略规划的角度审视人才发展问题方法学习：掌握职位发展体系设计的“1+6+1”步法操作细节：从“以终为始”的角度掌握从理论到落地操作的关键细节案例分享：从十余家企业案例中寻求独特解决方案课程大纲一、理念与职......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用哈尔滨：2018年11月15日

众所周知，优秀员工比普通员工高40%～120%的工作产出，由此可见企业里最大的成本浪费，不是拿着高于市场水平薪水的杰出员工，而是低于市场水平的平庸员工。对企业来说：要在激烈的市场竞争中获得持续的发展，取决于组织的核心竞争力，胜任力模型已经成为组织赢得核心竞争力、保持竞争优势的需要。对管理者来说：要持续提升组织与团队绩效......

新常态下的企业变革与人才发展广州：2018年11月30日

董事长、总经理、高管课程大纲一、谁是我们的敌人① 变革的最终目的是为了什么？② 竞争力的“核心”又是什么？二、企业变革的基础① 企业变革( = 机会 )② 企业文化与群体共识三、文化是一种共有的价值观，最终要融入思想与行为① 周边文化 (一般文化)② 核心文化 (主力文化)四、共识① 本公司......

人才发展培训内训课程

人才盘点与人才发展管理主讲：杨老师

企业中高层管理人员、HR专业人员、储备HR干部课程大纲前言一、人力资源管理在企业战略中的价值提升二、胜任力素质与人才盘点【案例分析】HDL与HW的人才管理之道【小组讨论】人力资源战略应从何处入手第一章胜任力素质模型构建一、胜任力素质模型解读1、认识素质2、素质与绩效的关系3、常见的胜任力模型【应用工具】冰山素质模型、......

《弟子规》与企业文化建设主讲：朱老师

一、认识《弟子规》《弟子规》不单是一本蒙学教材《弟子规》总序24字寓意丰富教儿婴孩，教人初来《弟子规》蕴含儒家思想的精髓《弟子规》与企业文化建设二、孝悌之道君子之本百善孝为先孝乃道德与教育的根本《弟子规—入则孝》解读《论语》、《孝经》中对孝的诠释与时俱进理解“孝”的现......

全面员工关系管理主讲：苏老师

企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者提纲：1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3......

TTT高级版—培训师课程设计与开发主讲：罗老师

课程用大量视频让学员身临其境，从直观体验中体悟与建构；大量实操案例与演练，让学员从做中学、练中学，结构知识、固化技能；课程间断性的辅以一些测试，使学员了解自己、检测不足；精彩讨论、点评与互动式体验课程大纲第一单元课题界定一、课题界定，培训师课程界定1个模式4个问题1、培训师课程设计与开发1种常见错误思维2、解析培训师......

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