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基于心理学的管理沟通 广州:2026年10月09日
彼得·德鲁克(Peter Drucker)说:“最重要的管理决策是对人的决策。”这句话强调了在企业管理中,对人的理解和管理是至关重要的。在当今竞争激烈的商业环境中,企业管理者常常面临着团队沟通不畅、合作不协调、员工情绪波动等问题,这些问题直接影响企业的运营效率和团队的凝聚力,进而影......
心理学与管理沟通 青岛:2026年10月09日
1、采用演练等交互式教学形式授课,据学员提供的沟通案例,反复进行演练,直至学员当场消化所学技能;2、讲师擅长将深奥而枯燥的心理学理论用通俗易懂的语言演绎出来,学员更易理解与吸收;3、课程切合学员的实际管理工作,内容实用实效,学完马上可以用培训对象各部门经理、主管及骨干员工。课程大纲第一部分:心理如何影响行为一、影响行为......
管理沟通—高情商沟通与实战运用 佛山:2026年10月09日
授课过程采用SPOT团队引导与共创学习 -- 保障学员的【学习+研讨+分享+访谈+训练】五维一体亮点1:以小组为单位,针对问题做研讨,实操练习亮点2:现场邀请学员分享,讲师访谈,实操教学亮点3:摒弃传统课程重理论轻实战的缺点,实战练习,即学即用课程大纲一、高情商沟通本质与情绪管理1、沟通的常见问题与沟通的本质1)案例分......
性格色彩分析与有效的管理沟通 南京:2026年10月10日
第一单元:性格与沟通观念篇:开启思维1.沟通沟通,为何沟而不通?2.性格色彩简介:1).四种典型性格和16种性格组合简析2).性格决定命运之性格与岗位的匹配简析3).性格决定命运之领导特质简析3.性格色彩判断(人际风格判断)1).现场问卷测评:你属于哪一类人? -- 性格类型自我测评;2).通过目测快速识别性格表情语速......
管理沟通培训内训课程
跨部门协作之高效管理沟通 主讲:张老师
了解十种职场危机沟通场景:攻击、隐私、面子、左右为难、敏感、情绪化等了解议事规则十二核心原则学会结构化表达的五个基本原则把话说清楚学会全脑说服力的三层结构原理,增强说服力掌握四种心理定位及转化,成功控制自我情绪了解职场中个人性格形成的原因,和化解对方情绪的方法掌握三种说话模式:馒头话、麻花话和饺子话,化解十种危机沟通场......
高效管理沟通九项修炼 主讲:陈老师
理论讲授+案例分析+视频分享小组讨论+经验分享+头脑风暴实战演练+管理游戏+情景对话课程大纲:开场:破冰和发现之旅一、沟通无处不在:课堂中的有效沟通之约二、成功学习的秘诀:六“到”轮回三、能力提升的四个阶段四、无领导小组讨论:如何在最短的时间内组建团队(选拔领导、取队名、学习宣言、设计队徽)&m......
高效管理沟通培训班 主讲:张老师
● 认识:沟通的基本理论,人员自身存在的沟通问题;● 学会:在工作中与不同性格成员融洽相处;● 掌握:有效沟通的技巧,保障沟通渠道顺畅;● 提高:各阶层成员的沟通水平;● 改善:企业内部沟通方面存在的问题,促使公司实现更佳的业绩表现。课程特色:● 理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在......
如鱼得水——管理沟通 主讲:张老师
中层管理人员课程大纲第一讲:管理沟通的基本常识一、沟通的实质和原则1. 沟通在管理流程中的位置2. 沟通的目标1)传递信息2)说明事物3)联络感情4)表达意愿3. 影响沟通效果的三因素4. 沟通中常见的四误区1)以为做的越多越好2)同样的方式重复多次3)总觉得自己说的有道理4)以为别人只能听到表面的意思二、沟通的主体理......
