医疗保险培训

医疗保险培训公开课

风彩卓然——课程开发设计与授课技巧青岛：2026年04月18日

企业内部讲师、培训经理、培训专员课程大纲第一天：七步课程设计与开发很多企业的讲师常常满腹经文，但是不知道怎么呈现出来，很多企业内训师会讲，能讲，但是一直处于知识的搬运工，企业需求到手以后不知道怎么组织归纳，设计课程的单元与内容。企业对项目的宣讲往往没有记住太多东西。讲授知识占据大部分销讲的时间，没有达到现场预想成交的结......

人才盘点的关键方法与继任计划实践：打造企业人才的“聚宝盆” 上海：2026年04月17日

人才管理或组织发展负责人和经理、企业大学负责人、学习发展经理、人力资源总监、HRBP课程大纲第一部分 | 整合的人才管理框架人才管理 v.s. 人才盘点/继任框架人才盘点/继任计划的目的及适围第二部分 | 人才盘点及继任计划流程继任计划的三个组成部分继任计划的框架及实施要点第三部分 | 关键岗位的确定关键岗位的定义确定......

打造具有猎头思维的高效招聘团队—企业内部猎头全攻略深圳：2026年05月29日

第一部分背景篇：移动互联给招聘带来的机遇与挑战• 人才竞争的趋势决定了人才市场的细分化和招聘领域的垂直化• 现代招聘需要新产品、新玩法 - 内部猎聘中心的建立第二部分组织篇- 企业内部猎头体系的搭建•搭建内部猎聘组织的市场外部条件和企业内部条件  •猎聘人员的角色与能力素质......

HR转型突破™沙盘武汉：2026年05月29日

互联网时代，市场竞争加剧，经营难度增强，企业对HR的定位和价值提出了更高的要求，不仅希望HR能够做好现有的管理和服务工作，更希望HR能够为公司的业务发展和高效运作提供更有深度和广度的支撑。传统的职能型HR面临着巨大的转型压力。价值创造决定影响力，对业务部门影响力的提升将极大助力HR打开工作局面。专业是HR的立身之本。H......

医疗保险培训内训课程

企业用工法律风险防范主讲：杨老师

企业中高层管理人员、企业HR、需要提高用工法务知识技能的人士课程大纲导入：劳动用工争议大数据分析案例：近年某省劳动争议案件整体情况第一讲：招聘录用法律风险控制与应对一、破解员工虚假身份入职1. 如何审查虚假身份证2. 虚假身份入职的法律问题3. 虚假身份入职产生工伤如何处理二、虚假学历、履历入职案例：假学历入辞被判有效......

《绩效管理高级研修班》主讲：娄老师

1、了解绩效的概念与含义2、学习绩效管理与绩效考评的区别联系3、掌握绩效目标的设定方法4、学会设定KPI指标的技巧5、掌握平衡记分卡考核技术6、懂得员工绩效辅导与反馈的方法与技巧7、掌握改进员工绩效的措施8、了解绩效与薪酬的关系授课方式激情讲述，充分互动，现身说法，案例分析研讨，实战指导等。课程对象：企业总经理、副总经......

企业绩效管理与知识管理主讲：贾老师

通过课程讲解、案例分享、学员演练，咨询式培训，使学员了解绩效管理与知识管理如何在企业实施，掌握相关实际工作的必备技能、并在现实工作中应用。同时可获得后续管理中问题咨询与解答。【课程对象】人力资源经理、人力资源总监、中层管理者、企业高管【课程内容】上午绩效管理第一章企业绩效管理的诊断一、企业的绩效是什么？二、企业对绩效......

绩效管理机动变革主讲：丁老师

解读理解OKR带给绩效管理新思考与新方式；OKR—KPI—BSC—MBO，KPA，华为 / 美的 / 海尔 / 阿里巴巴 / 腾讯 /等用得都是业绩彰显；绩效管理变革带给你新的思想力新的行动力；您的商业阶段最适合 OKR—KPI—BSC—MBO哪......