医疗保险培训

医疗保险培训公开课

VUCA时代的招聘面试之道深圳：2026年03月06日

深入理解识人理念和背景，了解招聘面试技术在现代人力资源管理中的实际运用；全面掌握岗位招聘标准的编写和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；深刻理解并学习不同提问方法和应用场景，做到有针对性和专业性的提问与探寻；通过实战演练，系统掌握面试方法，点面结合；所学技能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量大幅提升。课程对象企......

打造具有猎头思维的高效招聘团队—企业内部猎头全攻略深圳：2026年05月29日

第一部分背景篇：移动互联给招聘带来的机遇与挑战• 人才竞争的趋势决定了人才市场的细分化和招聘领域的垂直化• 现代招聘需要新产品、新玩法 - 内部猎聘中心的建立第二部分组织篇- 企业内部猎头体系的搭建•搭建内部猎聘组织的市场外部条件和企业内部条件  •猎聘人员的角色与能力素质......

薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决广州：2026年03月13日

一、薪酬匹配与用工模式1、传统用工薪酬匹配中的最大问题是什么？2、企业某类岗位招人难是薪酬的问题还是匹配模式的问题？3、现行法律环境下，允许企业和员工建立什么样的匹配模式？4、不同匹配模式下的薪资设计与标准应当如何设计？二、薪酬中的法律问题1、薪酬、报酬、收入、工资、福利等基础概念的区分；2、薪酬约定模式与各种约定模式......

企业全员绩效管理、劳动法实操与应对实战班北京：2026年05月29日

随着经济增长模式进入新常态、新生代员工主导职场，人力资源管理也迎来了新常态！企业面临着人力成本普遍上扬、人力资源流动日趋频繁、传统的薪酬激励机制局部失灵及劳动用工风险日益增高等等棘手的问题。作为现代企业的人力资源管理者，应构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度、先进的企业薪酬体系与完善的用工风险防范体系，......

医疗保险培训内训课程

《数字时代的战略人力资源管理》主讲：曾老师

1、将围绕数字时代的变化特征，分析组织变化的趋势特点和新要求。2、从前瞻性、系统化和匹配性角度，思考与理念分析入手，从实战出发，分析、讲解和演练战略人力资源管理在企业经营中的运用。3、帮助企业决策层、中高级管理人员以及人力资源部门负责人树立战略管理的理念，养成系统性思考的习惯，掌握战略性人力资源管理的方法与技巧，从而突......

HR新视野：华为的组织发展OD实践主讲：胡老师

HR管理者：希望从组织发展角度系统解决问题的HR、HR 经理、HR 总监企业高管：CEO、副总、总监、各级业务管理者【课程大纲】一、为什么需要OD？1.互联网下半场：明晰变的逻辑、把握变的主线2.互联网进入“中年时代”3.对管理者现有的领导力的新挑战4.从公司组织能力2.0到2.0+二、OD是什......

《华为人力资源管理》 ——华为干部管理主讲：武老师

从经营的视角理解干部管理价值理解干部管理的系统性管理机制理解系统化的干部体系建设理解干部管理工作的突破点课程对象：企业董事长、总裁、CHO、高管团队、人力资源总监等，适宜人数30-50人课程大纲：第一部分：从经营视角看待干部管理体系一、关于人力资源定位的思考1.业务部门对人力资源的看法2.人力资源面临的窘境二、战略人力......

非人力资源经理的人力资源管理（檀发明）主讲：檀老师

第一单元：总纲一、人力资源管理的六大模块二、非人力资源经理的认知误区三、人力资源管理的终极目的四、人力资源管理的现状剖析与突破口第二单元：选育用留人一、选人之方 1、选人的思想误区和行为误区 2、入口如何把关 3、高效精准招聘的关键流程与方案设计技巧 4、测评实战演练：如何规避反测评，提高准确率 5、面试技......