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TTT培训师必备:讲授与引导技术 北京:2026年04月09日
企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服......
构建新质生产力:AI+矩阵式企业培训体系搭建与TTT实战认证专题培训班 西安:2026年05月12日
随着数智化时代的到来,创新就是新质生产力。创新是加快构建新发展格局,着力推动高质量发展重要条件,建设现代化产业体系,就要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化,加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。要实现这一目标,企业现有核心骨干是核心,他们拥有丰富的经验与技术。而新入司员工......
四位一体OD学习工作坊 深圳:2026年05月08日
企业 inhouse HR,OD 顾问,管理改进部、企划部人员课程大纲DAY1第一章:起源 OD 本来是什么厘清定义:组织开发,还是组织发展?认识组织:组织的隐喻—生命体的假设群体行为:群体行为与群体动力学干预对象:对组织的理解延伸出 OD 的干预对象组织理论:组织理论的发展——传统......
磨人·磨课·磨心:卓越培训师的“人课合一”修炼营 上海:2026年03月28日
终身复训,持续迭代:课程内容动态更新,支持终身免费复训,确保您的知识与案例库始终处于时代前沿。实战赋能,全程护航:绝非结业即终点,我们提供持续的磨课、练课与授课平台,真正“扶上马,送一程”。精英生态,价值链接:融入“人课合一”高管生态圈,拓展高端人脉,共享商机资源,实现跨......
医疗保险培训内训课程
《创新绩效管理STAPC方法与实操》 主讲:郝老师
咨询式培训。哲学思辨,原创工具,亲操案例,互动研讨,现场答疑,学之能用。【案例特点】是亲手操作,不是道听途说。是深入细节,不是粗枝大叶。是真实数据,不是网络信息。是对标企业,不是神话偶像。【课程对象】董事长、总经理、副总经理、人力总监、各部门经理等中、高管人员【课程大纲】开篇——俗知俗见与真知灼......
员工绩效管理“四部曲” 主讲:李老师
绩效管理是管理者最有效的管理手段。——彼得·德鲁克(Peter F·Drucker),现代管理学之父绩效管理不是考核,更不是“扣钱”的代名词,而是通过管理者为下属明目标、做辅导、出评价、给激励,帮助员工挣钱,并持续提升员工挣钱的能力(即员工绩效......
个人绩效管理(林安) 主讲:林老师
好的绩效管理是所有企业战略落地的基本保障,战略层层分解到各个团队组织,需要团队能很好地承接并分解到员工。因此,个人的绩效直接影响到团队组织目标能否完成,从而影响整个企业的战略能否顺利分解落地并实现;个人的绩效管理就成为所有企业关注的重点。本课程采用了国际上广泛认同的绩效管理方法论,同时,引入了通用电气GE杰克韦尔奇的绩......
戏剧式培训——即兴戏剧在培训中的应用 主讲:陈老师
1. 结合即兴戏剧与培训实践,提供全新的培训视角。2. 丰富的互动式体验,增强学员的参与感和学习兴趣。3. 涵盖20种以上的即兴戏剧游戏和活动,适用于不同培训环节。4. 强调实践操作,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。5. 课程设计注重创新思维和团队合作能力的培养。【课程价值】1. 提升培训师的创新教学能力。2.......
