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国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班 海口:2025年12月24日
各企事业单位领导、董事会/经理层成员、人力资源部/组织人事部、行政(综合)管理部、党委组织部、薪酬/绩效主管(专员)、劳动关系等相关人员。培训大纲(一)国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读;2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践;3.强化和战略挂钩,强化价值创造,结构......
TTT培训师全面提升特训营 北京:2025年12月23日
一、为什么要学习TTT(一)VUCA时代企业培训现状(二)课程成熟度模型(三)成年人的学习挑战(四)企业培训面临的三大问题(五)破局路径1.清晰明确的角色定位2.结果导向的课程开发3.敏捷高效的教学设计4.有趣吸引的现场演绎二、清晰明确的角色定位(一)企业培训师角色认知与理解(二)企业培训师对于企业的价值及重要性(三)......
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班 海口:2025年12月09日
2024年9月,国务院国资委明确指出,国有企业必须普遍实施末等调整和不胜任退出制度,国企管理人员如何深入理解国企人员末等调整和不胜任退出制度的法律依据、程序规范和操作技巧,有效防范法律风险,确保制度的公平公正实施,充分发挥绩效管理推动国有企业三项制度改革做深做实,实现优化人力资源配置,提升企业竞争力呢?另一方面国务院国......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 北京:2025年12月11日
企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服......
医疗保险培训内训课程
《凝心聚力》创新讲团课情境沙盘 主讲:齐老师
党政机关、企事业单位、学校等领导干部、团支部书记/委员、团青工作干事【培训背景】团课是团支部工作的重要组成部分,是团组织的一项经常性重要工作,是领导干部、团支部书记委员履行团青工作职责的必备技能。开展团课教育,是我们党在长期实践中创造的一项教育制度,我们党进行团员青年教育和管理的一个行之有效的成功经验。如何把团课讲得让......
逻辑演讲与公众表达 主讲:张老师
有逻辑地公众表达对于每一位职场人士众多能力中必须要具备的能力之一。然而对很多人来说,公众演讲和表达是一件很难得事情,甚至在美国一次3000人的调查中发现,约有40%的人认为这个世界上最令人担心和痛苦的事情是当众演讲。缺乏这项能力,会在工作中给我们造成极大的障碍。在公司会议、报告呈现、产品推介以及公司宣传等各个方面,当众......
组织人才培育与发展 主讲:刘老师
一、营造全员OJT的氛围,每个主管都拥有指导培育部属成长的意识和理念二、规范、掌握共同的OJT方法与技巧,使每个主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的运用三、使每个主管掌握OJT训练计划、实施、结果评估,建设学习型组织与公司目标高度一致的自主学习、创新活动四、了解教练技术的来源及对管理工作的应用,掌握教练角色的认知及成......
TTT培训师阶梯训练 主讲:狄老师
参训学员接受训练后,将能够—— 如何消除上台紧张情绪和讲台压力如何清晰、流畅、条理的表达和讲授如何进行互动教学和安排技能训练如何控制培训现场和调节课堂气氛如何研究和开发本部门的专业培训课程。课程大纲《TTT——培训师阶梯训练》第一阶段(2天)破冰:名人的口才影响力一、沟......
