医疗保险培训

医疗保险培训公开课

如何通过数据分析提升人力资源效能广州：2026年06月25日

企业收益：1、提升企业整体的人力资源管理水平，解决企业用人问题；2、为企业培养能分析问题、解决问题的人力资源管理优秀人才，提升效能；3、让人力资源管理的工作更贴近业务，更好支持企业的经营发展；4、提高人力资源管理的效益和效率，降低人力成本和用人风险，为企业创造价值。岗位收益：1、掌握数据思维在人力资源管理中应用的原理、......

有效的招聘系统及面试技巧上海：2026年06月25日

了解招聘工作中面临的挑战以及招聘工作的完整程序；建立系统的思维，学习识别正确的招聘需求以及合适的渠道选择；学习如何正确进行工作职责与任职资格的描述、学习高效的简历筛选；实例讨论和演练，帮助掌握具操作性的方法和工具，诸如面试前的准备和面试过程的时间管理、招聘岗位的胜任力分析、行为描述问题的面试技巧、录用决策等，从而提升整......

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班成都：2026年07月07日

模块一：延迟退休政策解读与实战落地第一部分：延迟退休政策背景与政策解析一、延迟退休政策的背景1. 人口老龄化对社会经济的影响2. 劳动力市场变化与退休年龄的调整趋势3. 国家延迟退休政策的出台背景和历史演变二、延迟退休政策的具体内容1. 延迟退休年龄的具体标准与实施时间表2. 延迟退休的政策细则解读1）如何按自愿、弹性......

应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班西安：2026年05月12日

2025年随着国家对渐进式延迟退休政策的推进以及末等调整和不胜任退出机制的全面实施，企业面临着前所未有的人力资源管理挑战。为了帮助企业更好地理解和适应这一变化趋势，提升企业在复杂环境下的用工灵活性和风险管理能力，我中心特举办“应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪......

医疗保险培训内训课程

CDM国家职业规划师认证班主讲：罗老师

理论讲解+视频赏析+分组研讨+演练点评【课程大纲】理念篇第1节：1.1 课前作业布置：霍兰德测评步骤和流程1.2 价值篇CDM实战职业规划师认证班©初心福华职业生命周期模型™介绍职业规划师的前景职业规划师主流证书类型职业规划师的出路身边师弟真实案例案例：职业规划与转型毕业学员课程模块介绍福华独创职......

企业文化建设管理主讲：朱老师

了解企业文化内涵，学习企业文化诊断思路，掌握企业文化的管理与落地方法，有效提升员工对企业文化的认同感与向心力。【课程简介】学习企业文化建立、实施、落地的有效方法，让企业文化从“看不到摸不着”成为“看得见摸得到”的具体行为和方法，并可以自主设计一套切实可行的文化诊断和落地方......

基于全面预算的绩效管理主讲：许老师

第一讲全面预算管理的定义与价值小故事大道理，故事导入：企业既要有远大的理想目标更要有实现理想的切实步骤企业经营要有规划、有预算一、真正如何理解“全面预算管理”到底何谓全面、预算、管理？全面预算管理内容有哪些？全面预算管理体系是怎样？全面预算管理到底谁的事？全面、预算、管理孰轻孰重？二、全面预算......

双驱动赋能：医院成本核算与绩效管理融合落地实战主讲：黄老师

1. 知识层面：系统掌握医院成本特性、分类及核算方法，明晰绩效管理核心逻辑，理解成本核算与绩效管理的融合底层逻辑。2. 技能层面：能独立完成单病种成本测算、科室成本分摊，熟练运用单价制、费率制、负荷率等绩效评估工具，设计贴合医院实际的“成本-绩效”联动方案。3. 应用层面：可落地贵重仪器效益评估......