医疗保险培训

医疗保险培训公开课

基于学习路径图的课程设计与开发深圳：2026年06月26日

本课程适合企业内部负责课程开发和课程设计的职业人士，比如培训经理、企业内部讲师、课程开发专业人士等课程大纲【第一天上午】一、陈述流程分析的要点二、应用能力分析工具【第一天下午】三、描述工作任务，生成能力模型【第二天上午】四、确定培训策略1、描述工作流程2、区分任务等级3、分析目标学员4、确定培训策略五、分析学习类型1、......

企业劳资法务实用指导训练苏州：2026年07月09日

本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则；使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节；使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。课程大纲1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定......

外籍员工雇佣合规社保待遇管理与高管劳动争议处理实务北京：2026年05月20日

劳动合同法实施十年来，外籍与中高层管理者的劳动争议也明显增多，外籍和高管员工劳动争议具有维权能力强、诉讼标的高、法律适用交叉、破坏程度重等特殊性，如何在外籍员工、高管的招用、合同订立、履行、变更、解除与终止等环节加强管理，改进管控模式，提预防和控制潜在劳动争议是本此课程的重点。课程大纲一、外籍员工雇佣合规管理1、外籍人......

个税新政下的企业年金管理及运用上海：2026年05月19日

企业主、总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理、财务总监、财务经理；人力成本占据比例较大的企业和部门负责人。课程流程：13:00-13:30 签到13:30-14:30 企业年金个税新政解读及对企业薪酬福利影响分析（主讲人：鄢春花，美国寿险管理师太平养老上海分公司养老金管理中心总监）1、建立企业年金的意义：对HR、......

医疗保险培训内训课程

培训师“两下子”培训功夫训练主讲：戴老师

嘴皮子功夫，或称之为台上功夫。从教案设计、开讲，到讲完，管理者（即企业的内部培训师）应该如何做。讲解方法：用实例展开课程大纲：聆听26年的心得体会培训那些事培训不同于教育培训的策略关于培训师一个角色：中高层干部都是培训师一个理念：随时、随地、随人、随事培训一个方法：应材施教一套制度几种能力1、台下功夫：修炼课程123......

“夯实基础相机而动”——人才求职面试实用技巧主讲：张老师

人才是管理的核心资源，是企业持续发展的动力源泉；企业是人才赖以生存的基础，是人才职业发展的平台。可以说人才与企业的关系就象鱼与水的关系一样，人才获得良好的职业发展平台与企业获得优秀的人才同样重要。企业的发展与人才的发展都是动态的，战略规划、企业改制及重组、经营目标与经营计划的调整，会带来相应的人力资源调整，而人才随着经......

如何快速引进人才并实现战斗力主讲：王老师

掌握招聘的方式方法掌握通过培训使新员工快速胜任岗位的办法激发员工源动力和积极性，提高员工胜任力的综合素质极大降低企业招聘及员工试用期的直接成本和培养成本【课程特色】知到：用故事的方式现场实例分析与问题讨论得到：用咨询的方式现场练习与撰写方案做到：用辅导的方式课后实战与持续提高【授课方式】案例分析＋实战方法......

校园招聘规划与面试实操主讲：陈老师

业务部门的主管、经理和总监，人力资源的招聘主管或者需要掌握招聘面试技能的 HR ，管培生项目负责人，校园宣讲官面试官等相关人员。课程大纲：第一部分新生代员工与校园雇主品牌打造1，新生代员工将深刻改变职场—认知迭代1) VUCA的外部环境下，不确定性成为常态；95后已经成为主流工作群体；为什么跳槽成为......