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医疗保险培训公开课

国企人力资源三项制度改革创新实践 北京:2018年05月26日

一、国有企业人力资源三项制度改革的紧迫性1.国家对国企改革的要求2.经济新常态带来的冲击3.市场竞争的压力4.员工诉求的不断提升二、三项制度改革是一项系统工程1.人力资源的天平模型a)岗位是基础、绩效是核心、激励是根本2.三项制度改革的路径a)从“六干”到“六能”,最终实......

假期管理实务 上海:2018年05月02日

近年围绕假期的各类劳动争议不断攀升,病假审批、病假工资、医疗期计算、医疗期结束后的劳动关系解除处理、三期女职工假期、应休未休年假、停工停产假的待遇计算等问题,是人力资源管理中既常见又棘手的难题。而由此衍生出来的劳动纠纷,也因耗时较长而让企业的管理成本居高不下。如何通过规章制度约定假期条款实现风险控制?您是否很好地处理了......

"员工关系管理与劳动法规应用"培训培训师精品课程 广州:2018年07月14日

课程将重点解决以下问题:一、员工关系管理与劳动法规应用培训能帮助企业解决什么问题、劳动法培训师的角色定位与职业发展二、前期专业知识储备——掌握主要的劳动法律、法规以及实务操作技巧1、现行主要的劳动人事全国性法规、地方性法规、部门规章、司法解释、裁判口径、规范性文件中与企业管理相关的规定2、入职管......

劳动合同单方解除风险管理与协商解除沟通技巧 深圳:2018年06月15日

作为社会法存在的《劳动合同法》开宗明义的表明了"明确"及其"保护"的对象,意在通过分配正义来颠覆"强资本,弱劳动"的情形,这在有效威吓少数"坏孩子"的同时,也使得部分"好孩子"陷入了迷失:一方面,由于担心在单方解除方面存......

医疗保险培训内训课程

让绩效面谈不再难谈 主讲:邱老师

1、了解绩效面谈难谈的根源2、学习绩效面谈的技巧与方法3、探讨绩效面谈的要点与难点4、应对面谈实务并有效处理5、清晰制定绩效改进方案的思路6、解答学员在绩效面谈中遇到的问题与困惑培训对象:企业高管、非人力资源的人力资源经理、人力资源工作者培训大纲:案例:绩效面谈为什么难谈?录像:第一次绩效面谈会遇到哪些问题?1、心关2......

职业生涯规划 主讲:赵老师

第一节 职业生涯规划的概念一、 职业二、 职业生涯三、 规划四、 职业生涯规划第二节 个人职业生涯规划流程1. 为什么做(动因)2. 怎么做(流程,程序)3. 使用什么方法?4. 个体职业生涯倾向(1)进取型——追求达到组织和系统最高职位。(2)安全型——追求认可,工作安......

战略性人力资源管理(2天) 主讲:张老师

树立战略性人力资源管理的理念实现战略性人力资源管理的观念创新掌握战略性人力资源管理的理论与原理掌握战略性人力资源管理的方法与技巧全面提升企业战略与人力资源管理水平课程对象:董事长、公司股东、企业中高层、人力资源总监、人力资源经理课程特色:实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强,能让学员在体验与......

打造团队凝聚力与执行力训练营 主讲:郑老师

企业全体员工【课程概述】一.团队组建 简单介绍本模块学习内容:利用轻松愉快的游戏活动快速破冰,让学员以一个放松的心态参与体验式课程中,快速打造积极、阳光、激情的团队课程模块:★快速破冰★打造激情学习氛围★快速打造高激情小团队二.团队协作对企业的重要意义 简单介绍本模块通过故事引导、案例分析、图片、视频及团队体验活动来学......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...