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互联网时代人力资源管理 广州:2026年02月05日
任正非曾经谈到:“人力资本增值一定大于财务资本增值”。这充分说明人力资源管理在企业经营管理中的价值和贡献。面对互联网转型的冲击,企业的人力资源管理面临严峻的挑战,具体表现如下:人口红利优势消失,企业人力成本持续上升;市场给予更多机会,员工的流动率越来越高;人才争夺愈演愈烈,优秀人才越来越难招聘;......
以奋斗者为本的组织、绩效与激励 深圳:2026年03月13日
华为成功之路充满艰辛,蕴含着巨大的风险。一个没有任何背景的民营企业,仅靠自己微弱的资金要承担巨大的开发投入,吸引和留住优秀人才,在很多人看来,几乎是不可能的。华为一直强调“多打粮食,增加土地肥力;人力资本不断增值优先于财务增值目标”。华为的成功不是偶然的,是太多的因素综合作用的结果。华为凭着这种......
《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务 深圳:2026年04月10日
《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行。共7编、1260条。被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法律。那么,影响如此广泛的中国首部“法典”对企业劳动用工管理在哪些方面造成了影响?企业用工管理需要进行怎样的调整?本节课程,我们将一起梳理和学......
基于业务发展的年度培训计划制定 广州:2026年01月23日
在培训体系和规划方面:描述组成培训体系的要素在培训的运作管理方面:演示有效鉴定培训需求的方法及工具展示量化培训需求管理的初步技巧演示制定培训预算及计划的步骤和技巧演示管理培训课程的方法和技巧描述柯氏培训评估原理及其操作方法根据提供的培训报表制定相应的行动方案描述内部培训师管理的有效方法列出有效甄选外部培训师的方法和技巧......
医疗保险培训内训课程
用亮剑精神打造高绩效团队 主讲:谢老师
一、亮剑精神与高绩效团队主题音乐:众人划浆开大船故事导入:龟兔赛跑的故事(一)团队要敢于亮剑什么是亮剑精神:观看视频“亮剑”片断“亮剑精神”就是传承中华民族永不服输和奋斗不息的精神,就是敢于战斗、善于战斗、直到取得决定性胜利的精神,就是坚毅、果断、锲而不舍、不达目的不罢休......
绩效管理变革:重塑KPI 主讲:郑老师
企业各部门总监、经理、主管、组长、人资经理、绩效经理、HR人员【授课方式】:综合运用现代互动教学、引导技术,使课程效果倍增!【课程大纲】:第一章 企业绩效管理五大基石起航:探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的过程和目的案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛2.国内绩效管理不成功企业的五大成因解析案例分享:猫和老鼠的故事......
境外用工与外籍员工的管理技巧与风险防范 主讲:白老师
1.全面了解我国境外用工与外籍员工相关法律法规;2.全面了解境外用工与外籍员工的模式与各种模式的优劣比较;3.全面了解境外用工、外籍员工管理与境内、中国籍员工管理的差异性;4.对境外用工、外籍员工管理中的冲突有基本的处理与应对思路;【课程介绍】一、外籍员工在华工作的基本政策介绍;二、国外劳务用工的基本政策介绍;三、近年......
OKR目标与关键成果法 主讲:蔡老师
OKR是当下国际最火热的管理方法,是在国内外众多企业应用并且被验证有效的绩效管理工具。OKR全称是Objectives and Key Results,即目标与关键成果法,OKR起源于英特尔,后来谷歌、领英、Zynga(社交游戏巨头)、General Assembly(硅谷知名创业教育公司)使用它实现了持续高速的增长。......
