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有效人才梯队建设 苏州:2026年04月13日
一 人才梯队内涵1 人才梯队建设主要工作概要2 人才梯队建设的两种理解维度与操作手法3 (赛马式)人才梯队建设对企业发展的意义4 (赛马式)人才梯队建设四大要点二 人才梯队培养和评估标准梳理 PASK 框架图1 人才梯队 PASK 框架图2 通用能力构件四方格3 布洛姆教学目标表三 人才梯队培养和评估标准梳理流程1 人......
基于业务战略的关键岗位人才盘点与梯队建设专题培训班 长春:2026年05月29日
各企业中高层管理人员、职业经理人;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、合同管理部、战略发展部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者、人力资源从业者;党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳动合......
微力无穷-微课设计与制作 广州:2026年05月29日
随着微时代的来临与微学习的迅速发展,微课作为微学习的主要载体已经成为培训界关注的焦点。“微课”是指讲师围绕某个知识点或技能点开展的简短、完整的教学活动。微课多以视频,案例等作为授课的载体,在授课过程中要充分合理运用各种现代培训技术手段,如动画、视频、手写板(白板),以及PPT等,时长3-10分钟......
组织战略分解与绩效落地实战班 北京:2026年05月30日
当前经济发展速度放缓,供给侧结构性改革逐步深入,消费升级、产业转型风起云涌。在变幻莫测的市场浪潮中,企业的存亡兴衰将顷刻间见分晓。企业能否在激烈的竞争中先拔头筹,一方面靠清晰正确的战略规划,另一方面靠坚定不移的落地执行。战略规划为组织发展指明方向,战略分解为组织战略实现谋划路径,而绩效管理是保证战略落地执行的有力抓手,......
医疗保险培训内训课程
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 主讲:徐老师
习近平新时代中国特色社会主义思想系统阐释了党的对社会发展的总体谋划,即坚持和发展什么样的中国特色社会主义:主要矛盾是什么,目标任务是什么;怎样坚持和发展中国特色社会主义:即社会建设怎么布局、改革如何深化、治理法治化如何推进、军队如何现代化、中国如何走进世界舞台中央、党如何强化自身建设等。习近平新时代中国特色社会主义思想......
微课程开发与设计 主讲:周老师
第一天课程:上午一、微课程起源与企业微课程适合的授课方向…………20-25分钟1、从军事指挥到现场企业指挥与微课程的关系2、1960年梅赛德斯学院:紧急问题课题小组成立微课在企业的重要性3、网络时代,“微”培训在培训中的份额对微课程的依赖4......
内训师高效课程开发 主讲:赖老师
随着大数据时代的来临,经济飞速发展的市场大环境下,企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下,如果且没有核心优势,服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中,“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英,如果不能将“精英人才&rdquo......
培训需求诊断与年度培训计划 主讲:梁老师
第一部分:年度培训计划制定与实施存在的问题分析企业培训计划制定面临的常见问题培训计划拟定问题分析问题的关键原因总体来说,缺乏年度培训计划制订过程控制。培训计划拟定问题具体分析有效推动年度培训计划制订的策略探讨新员工培训迅速提升了新员工的归属感有效培训组织的条件第二部分:认识企业培训体系有效企业培训体系的特点企业培训体系......
