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人力资源现状与发展趋势及十大转变 成都:2026年07月23日
全球化、社交化、移动应用迅猛增长,全球员工队伍进一步年轻化,新形势下,如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外,人力资源部门职能和架构正面临宠大变革,人力资本金融化已经提上日程,HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者,......
劳动风险预防控制体系建设与用工管理 成都:2026年07月23日
第一讲:我国劳动用工管理中的争议冲突现状及劳动风险概述一、我国劳动用工管理中的冲突与争议现状1. 劳动争议案件数量激增,影响巨大1)1986-2022年全国劳动争议案件权威数据及图表展示,从数据上感受劳动争议风险发生对企业的影响和对HR的压力2)2008年《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后,媒体公开报道的劳动争议案......
卓越绩效模式标准理解 青岛:2026年07月29日
企业中、高层管理人员对质量管理工作有一定了解的部门主管课程收益理解卓越绩效十一项核心价值观;让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM,以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位;掌握卓越绩效模式标准,进一步规范公司的运作,并为改善提供机会;为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准......
内部讲师队伍的构建及管理 广州:2026年07月10日
1、制定《内部讲师管理办法》2、运用内部讲师的NDP能力模型3、构建内部讲师的CPU三进阶培养模型4、运用内部讲师激励十法课程对象:人力资源经理,培训经理,培训主管,培训专员,培训师课程提纲:【第一天上午】一、基础现状篇1、常见的八类培训形式的利弊分析2、培训的过程管理与培训工作标准管理3、内部讲师体系建设&mdash......
医疗保险培训内训课程
TTT高级版—培训师课程设计与开发 主讲:罗老师
很多时候,我们有很丰富实战经验,却“茶壶倒饺子”有货倒不出;很多时候,我们接到课题便想当然整出了课程,可到课堂却捉襟见肘、十分难堪。完美源于设计,乔布斯专注于设计追求终成就了苹果的轰动全球,同时也成就了自己。同理,精彩课程也必须经受完美设计。那么,我们应该遵循何种设计理念与逻辑;遵照何种设计程序......
金牌面试官--高效招聘与精准面试技巧修炼 主讲:郑老师
各部门主管、经理、总监、总经理及HR管理人员【授课方式】:综合运用现代互动教学、引导技术,使课程效果倍增!【课程背景】在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入这样的误区:误区一:招聘工作就是人力资源部门的工作,直线部门只是配合,其它都不关我的事了!误区二:管理者识人技巧缺乏,......
《房地产公司人力资源操作实务——人才招募技能》 主讲:刘老师
房地产企业人力资源招聘管理者课程收益剖析房地产行业及人力资源特点,准确定位招聘管理者角色;剖析房地产企业招聘工作最典型难点,解决招聘管理者工作中的困惑;掌握最经典的房地产招聘面试工具,现场演练并学会有效应用;提升招聘工作专业化及职业化水平,帮助树立良好雇主品牌。课程介绍1.房地产行业人才特点分析1.1房地产行业的激荡3......
人力资源价值量化管理与成本分析规划 主讲:钟老师
经济持续低迷,很多企业面临着市场竞争激烈、人力成本控制压力大、人才流失风险高等挑战。人力资源管理者需要在保证员工满意度和绩效的同时,优化人力成本结构,提升公司整体运营效率。本次工作坊旨在帮助人力资源管理者掌握科学的人力成本分析与规划方法,提升数据驱动的决策能力,并通过实操练习和案例分析,解决实际工作中的问题,最终输出可......
