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劳动法培训公开课

薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对 北京:2017年11月24日

《劳动法实操应对》主讲人:张陇一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、用工模式筹划与风险控制1、五大用工模式的利弊对比分析2、劳务派遣、人事外包策略与法律风险控制a)劳务派遣“七宗罪”及其法律风险b)跨地区劳务派遣c)如何有效用好“劳务派遣”与“业务外包&r......

2017年中国劳动法与员工关系论坛—企业变革背景下的人员优化 长沙:2017年11月25日

企业变革背景下的人员优化策略政府维稳视角与企业规模性人员调整的平衡企业规模性员工安置中的新变化与新挑战企业人员优化过程中的劳资利益平衡搬迁并购关厂撤柜中的人员优化方案设计雇佣模式转型中的员工关系重整美国有关规模性裁员的立法和实践HR3.0背景下的员工关系新使命人员变革中的内部沟通……本届论坛......

企业劳动法规实务指导 北京:2017年11月29日

1. 知法守法,做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法规的特点分析•劳动法与劳动合同法等其他法规的关系•了解法定的社会保障规定•关于工时制的不同......

企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2017年12月01日

第一天:一、合同的五大功能二、合同的订立、风险防范、十大注意事项三、合同的效力四、合同的履行:履行原则、应用、注意事项及五大法律风险五、合同权利义务的终止六、违约责任的方式和类型第二天:第一部分劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关条文解析三、设置了知情权和告知义务相......

劳动法培训内训课程

新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师

掌握和谐员工关系在企业发展中的重要地位与作用;能讲出劳动法规对企业用工、劳动纪律、核心人才管理等方面的影响;能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款处理日常管理中面临的问题。课程特色:以讲师实际经验为依托,结合国家相关法律,理论讲授与实际问题相结合,帮助学员灵活应对可能面临的员工关系问题,做好预防工作,以建立和谐员工关系......

成功的招聘、面试与选拔实务技巧 主讲:谢老师

讲授50%,小组研讨、练习35%,角色扮演10%,视频观看5%课程大纲一、概述1.招聘的两个渠道(内部招聘及外部招聘)优缺点分析2.思考题:招聘是以“人”为中心,还是以“工作”为中心;“工作经验”优先,还是“整体素质”优先?......

人际关系与人脉经营培训 主讲:平老师

第一部分:人际关系:第一讲:首先要了解中国人的特性1.言——模棱两可,言不由衷2.行——谨慎小心,反求诸己3.心——追求圆通,善于自保4.性——爱占全家,死要面子分析:人际关系与人脉经营培训案例!解析:人际关系与人脉经营内训......

中小企业人力资源管理实用方法 主讲:杨老师

一、人力资源规划模块的常见问题与解决办法:1.为什么在企业里经常会出现权责不清晰、推诿扯皮、出现问题无法追溯的情况?——牢记组织架构设置的三个基本原则与部门职责划分的三个基本原则,消除推诿扯皮、权责不清晰的隐患。2.为什么很多企业各种规章制度一大堆,但很多都无法落实?——......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...