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劳动法培训公开课

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

温故而知新!2013年已经过去,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化——今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而......

新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2017年03月03日

一、各项新法的综合解读及综述1、近两年出台的相关法律及背景分析2、一些名企在新法实施后出现的热点新闻解读3、新法的十五大变化4、新法的十个新亮点5、八大用工“习惯”成为历史6、企业人力资源管理的两大应有认识二、用工模式的选择1、企业用工方式有哪些?2、什么样的岗位选择什么样的用工模式?3、公司如......

2015年最新劳动法工资集体协商实务与违纪员工管理 深圳:2017年03月10日

员工因要协商求加薪等经济利益诉求引发的群体性争议事件时有发生。 2015开始只需企业过半数员工同意下(不需要经工会) 便可与资方进行工资集体协商,对广东一带没有工会组织的中小企带来相当的冲击。由于缺乏详尽可操作的法律和制度规范,劳资双方的利益都难以保障:一些企业漠视员工合理诉求,员工诉求因得不到合理解决,罢工、停工导致......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2017年04月11日

工资上调10%-20%! 劳动争议日益增多!《社保法》正式出台!劳动稽查力度加大!加班费加倍赔偿!用工成本逐步提高!惊心13跳!...企业如何应对?!本课程针对企业的用人过程中容易发生的法律纠纷,为您提供可操作性极强的应对措施和技巧,确保您用人“合法”、“低成本”。课程收......

劳动法培训内训课程

新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师

掌握和谐员工关系在企业发展中的重要地位与作用;能讲出劳动法规对企业用工、劳动纪律、核心人才管理等方面的影响;能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款处理日常管理中面临的问题。课程特色:以讲师实际经验为依托,结合国家相关法律,理论讲授与实际问题相结合,帮助学员灵活应对可能面临的员工关系问题,做好预防工作,以建立和谐员工关系......

新人力资源管理概念 主讲:高老师

本课程有助于您——增进雇主品牌热情正确理解雇主品牌属性提高雇主品牌技能了解有效提升雇佣品牌的关键因素熟悉雇主品牌建设与维护的步骤促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合课程内容:暖身:五分钟摘要第一部分 衔接《品牌之上》课程“全企业沟通”理念品牌精髓(章节)第二部分 预示&ld......

如何有效激励与表扬员工 主讲:刘老师

激励是一种领导技巧,是提高员工士气、塑造团队的最有效的管理手段,优秀的管理者必定是一个优秀的激励高手。在主管的日常工作中,常会用到表扬这种方法。表扬能调整下属行为,调动下属的工作积极性。但要使表扬达到最佳效果,领导者应当遵守哪些原则。此课程,从激励理论、激励方法和技巧进行深刻阐述,同时结合现代企业激励案例讲解,使学员全......

预防和化解劳动用工风险 主讲:李老师

1,带领部门直线经理对整个劳动用工的每个环节进行一次完整的梳理,不留死角2,帮助部门直线经理掌握非法务人员的劳动法律法规知识,并通过大量经典案例讲解从而将相关知识点运用于实际问题的解决之中3,帮助部门直线经理正确、完整、充分解读《劳动合同法》条文,并将有关内容与实际用工风险有机结合,从而培养其风险防控意识4,通过学习,......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...