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企业劳动法规实务指导 北京:2024年03月25日
随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区; 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题,本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则,细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,使您在繁琐庞杂的......
新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 广州:2024年03月30日
HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程大纲专题一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公对私业务外包中,私人承包者招用的劳动者,与发包方是否存在劳动关系?4.劳动法上的用人单位包括哪些组织?5.劳动法上的劳动者包括哪些群体?6.非法用工如何理解,存在哪些法律风险?......
最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班 南京:2024年05月09日
专题一:招聘入职1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”,如何证明劳动者的“欺诈”?2.《入职登记表》如何设计,才能起到预防法律风险的作用?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查授权书的设计要点有哪些?5.用人单位如何书写《录用通知书》,其法律风险有哪些?6.劳动者无法提......
员工关系与劳动法实务 广州:2024年05月11日
一、不同的企业文化不同的员工关系状态1.某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化?2.某民企的家文化下对于员工考勤管理会怎样?可能会带来怎样的影响?【案例:离职员工索要加班费11万余】3.对员工行为进行严格扣分制的上市公司又强调怎样的企业文化呢?4.某外资企业进......
劳动法培训内训课程
劳动法律及实操疑难问题解析 主讲:上官老师
一、招聘过程中应如何规避法律风险 1、就业歧视及其法律风险★相关案例解析 2、如何应对“应聘欺诈”★相关案例解析 3、offer发出后能否撤销★相关案例解析 二、订立劳动合同应注意的事项 1、签订劳动合同的时间 2、劳动合同的工作地点 3、劳动合同的工作内容 4、如何避免双重劳动关系★相关案例解......
新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师
掌握和谐员工关系在企业发展中的重要地位与作用;能讲出劳动法规对企业用工、劳动纪律、核心人才管理等方面的影响;能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款处理日常管理中面临的问题。课程特色:以讲师实际经验为依托,结合国家相关法律,理论讲授与实际问题相结合,帮助学员灵活应对可能面临的员工关系问题,做好预防工作,以建立和谐员工关系......
初创企业CEO劳动法必修课 主讲:钟老师
企业老板、股东、合伙人、董事长、总裁、总经理、企业负责人。课程大纲一、基本理念与宏观把控1.企业人力资源管理面临的不利因素主要有哪些?2.国内企业人力资源管理的法制环境与趋势如何?3.新劳动法下,企业人力资源管理之道如何定位?二、劳动关系风险防范4.怎样判断劳动者是否与企业存在劳动关系?5.法定的入职手续有哪些?6.新......
企业老板劳动法必修课 主讲:钟老师
一、宏观方向1.企业人力资源管理面临的不利因素主要有哪些?2.国内企业人力资源管理的法制环境与趋势如何?3.《劳动合同法》对企业单位的重大影响有哪些?4.《社会保险法》对企业单位的重大影响有哪些?5.新劳动法下,企业人力资源管理之道如何定位?二、微观实务1.老板心中的合作伙伴与企业之间是劳动关系还是合作关系?2.应否与......
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赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...
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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...
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汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...
杨明宇老师
资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...