劳动法培训-名课堂联系方式

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名课堂首页>>人力资源培训>>

劳动法培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

劳动法培训公开课

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 成都:2017年05月27日

一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?3、绩效目标不合法合理......

全流程的人力资源风险管控—《劳动法在员工入职、在职和离职中的应用》 青岛:2017年06月03日

随着劳动立法体系的不断完善,用人风险防范与人力成本控制,无疑成为大变革时代企业面临的最大挑战之一。如何有效建设企业的用工风险管控体系,提高实务操作水平,预防劳动争议,控制用人风险,实现卓越员工关系管理,成为企业管理者关注的重点问题。本课程,以实务操作为主,帮助学员理解和把握人力资源管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 深圳:2017年06月06日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同,避免劳务纠纷,提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险,保障企业安全运营课程对象:老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块......

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 广州:2017年06月09日

你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险——何谓劳动合同管理的四道防线——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么&m......

劳动法培训内训课程

新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师

人力资源管理人员、企业中高层管理者课程大纲:第一单元 现代企业的员工关系什么是员工关系?员工关系管理的范畴如何建立和谐的员工关系?企业的社会责任及对外形象的宣传企业与媒体的关系及对外形象维护案例:富士康如何处理员工“跳楼事件”?第二单元 试用期与劳动纪律求职资料与背景调查案例:证件、担保、押金的......

企业员工多技能培养体系建设与操作实务 主讲:王老师

让企业更好地适应市场的变化,提高企业竞争力;有利于综合性人才的培养及各岗位员工之间的互相理解配合,降低内耗,增加企业人力资源管理的柔性,节约人力资源的使用成本;随时调整不同岗位上的作业任务,灵活自如地安排人员,使员工做到一专多能或全能发展,增强员工的工作兴趣,保持员工工作热情、新鲜感和挑战性;培训员工提高工作的价值的含......

以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立 与执行 主讲:禹老师

1 使学员理解人力资源管理为什么总难以得到企业重视的根本原因所在;2 使学员明晰如何根据企业实际状况构建科学的战略性人力资源管理体系;3 使学员掌握以绩效为核心的企业战略性人力资源管理体系的模块与内涵;4 使学员通晓执行和运用战略性人力资源管理体系的方法与策略,从而改变企业人力资源管理现状,体现战略性人力资源管理的核心......

80 90后员工管理 主讲:谢老师

企业管理者培训学时:6或12小时实施方式:角色演练、精彩视频、研讨互动、行动学习、生动故事、真实案例课程简介:“我自己生于70年代,管理过50年代和70年代的员工,从来没觉得他们之间有什么明显的差距,但出生于80后的员工与他们有着巨大的差异,我觉得以前的管理经验要清零,重新开始。”—......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...