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绩效模式培训公开课

卓越绩效模式标准理解 北京:2017年06月22日

本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、更有效率的经营管理思路,从关注企业管理的本质及取得经营结果出发,进一步通过系统的、关注企业长远发展的思路,确立公司的使命、愿景和价值观,并通过系统的战略制定和部署,同时考虑到相关方(股东、员工、顾客、供方、社会大众)的需求,制定相应的方法并展开,通过学习进行评价、改进、和创......

如何建立企业的胜任力模型 北京:2017年06月14日

本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧,并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发展等人力资源管理模块提供了精确的标准和依据。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.......

高效招聘与选材技巧 北京:2017年07月21日

各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等。课程目标系统梳理招聘选才流程强化结构化选才意识熟悉结构化选才工具掌握行为逻辑面试法的精髓悟道高效招聘官的修养课程大纲第一篇 准备篇:招聘前期准备中一.招聘,创造价值1.【案例讨论1】A公司的发展之困2.招聘如何为企业创造价值3.招聘=招募+甄选4.招聘工作的本......

下属培养与教练 成都:2017年07月29日

企业部门经理、新经理、基层经理等所有中基层管理者课程收益1.提高管理者的员工辅导能力,让管理者成为下属的导师与教练2.掌握教练的基本流程和教练基本技术3.了解员工的思维方式和教练过程中经常出现的问题4.练习如何当好下属教练,培养优秀下属,形成教练文化5.掌握学习原理与教练原理,并在培养员工时加以应用课程大纲模块一:教练......

绩效模式培训内训课程

卓越绩效模式培训 主讲:孙老师

第一单元 如何成功申报政府质量奖?1.1什么是卓越绩效模式?1.1.1 什么是卓越企业?1.1.2 席卷全球的质量奖热潮1.1.3 卓越绩效模式的来龙去脉1.1.4 卓越绩效模式的系统框架:卓越模型1.1.5 卓越绩效准则的基本结构:3大组成1.1.6 卓越绩效准则的层次和结构:3个层次1.1.7 卓越绩效准则的特点和......

企业人才困境整体解决方案 主讲:禹老师

第一单元企业人才困境的原因与解决方案1现代大多数企业面临的五大人才困境问题剖析2企业家的责任胆识与解决魄力3企业核心竞争力与HR管理4企业人才困境下的八大解决方案浅释案例讨论: 温州某中型企业因人才断层/观念落后而倒闭事件探讨第二单元解决方案一:营造企业人才成长发展的环境与机制1宽松的人才成长环境与人才发展机制对企业发......

HR如何突破工作现状,超越巅峰? 主讲:禹老师

1拓展HR经理、主管正确、前瞻的HR新观念;2提升HR经理、主管在HRM方面的专业技能素养;3使HR经理、主管在公司的地位得以提升,获取更多理解、支持与尊重。培训对象1企业HR经理、主管。2有志提升HR专业技能者。培训方式采用双向交流,互动式教学,实战案例分析解说,情境模拟等多种形式。使学员获得全新的HR观念与正确、专......

现代企业薪酬激励体系设计 主讲:彭老师

一、薪酬定义与薪酬的分类工资与奖金的法律概念薪酬分类:直接与间接薪酬企业不同发展阶段的薪酬设计重点二、企业激励机制设计的关键机制的定义与分类激励机制的核心影响因素如何提高激励机制的有效性三、薪酬定位与现状分析薪酬定位的核心薪酬外部公平性分析案例分析:某集团各层级薪酬外部公司性分析薪酬内部公平性分析:回归拟合度案例分析:......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...