绩效模式培训

绩效模式培训公开课

向华为学习-HRBP如何支持业务成功上海：2026年04月17日

向华为学习，提升HRBP的战略思维如何通过BLM理解业务战略，匹配业务战略，形成人力资源战略了解华为HRBP在发展过程中如何解决问题，成功转型课程对象HR经理、HRBP管理者、资深HRBP（从事HRBP 3年或以上，关注提升战略思维）课程大纲1、企业战略管理与人力资源1小时学习目标：通过华为的发展过程，说明人力资源对企......

金牌企业培训师实战认证高级研修班太原：2026年04月16日

企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......

HRBP构建与人力资源转型深圳：2026年03月27日

解析华为HRBP构建过程及华为HRBP现状帮助学员实现对HRBP工作的深刻理解，理解HR工作的有效性，找到HR工作让公司和业务部门满意的途径；帮助学员充分理解和清晰认识到HR模块对业务的工作接口，理解业务流程和组织的关系；帮助学习掌握HRBP建设和对业务支撑的方法和流程。了解人力资源管理的发展与变化；了解人力资源三支柱......

企业绩效管理成功实践分享东莞：2026年03月26日

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。任何一个成功的企业都必须具有以绩效为导向的企业文化和考核奖励管理体系。因此，如何建立积极向上的绩效文化和公正、有效的绩效考评体系，是各企业管理水平的重要体现。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构......

绩效模式培训内训课程

卓越绩效模式主讲：张老师

卓越绩效模式是美国波多里奇国家质量奖的评奖标准，也是我国各级政府质量奖的评奖标准。该模式旨在帮助企业追求卓越，提升综合竞争力。我国及全球数千万家企业的实践证明，该模式可以有效地帮助企业解决如下问题：1. 在充满挑战性的经济环境下，推动企业获得持续发展！2. 在颠覆、跨界的多变环境中，指导企业进行战略性思考！3. 在残酷......

卓越绩效模式运营管理主讲：刘老师

一、如何规避毁了索尼的绩效主义1、案例分析：绩效主义毁了索尼！2、卓越绩效模式是美国企业打败日本企业的商战武器3、卓越绩效准则需要适应互联网时代的要求二、卓越绩效模式运营管理的总体思路1、基于创新的商业模式，设计新的运营模式2、基于新的运营模式，推动企业组织变革、体制创新3、基于新的运营模式，推动企业再造流程、机制创......

卓越绩效模式的设计与推行主讲：田老师

课程模块主要内容实战工具第一讲卓越绩效模式一.中国企业管理的风格二.中国企业管理的误区三.彼得·德鲁克的问题四.卓越绩效模式的认知五.公司的核心经营体系《工作计划表》(模板)《日清表》(模板)第二讲卓越绩效基础一.绩效专业术语的认知二.绩效的横向纵向分类三.全面绩效考核的内容四.绩效管理的定义循环五.绩效......

组织管理圣经--卓越绩效模式介绍主讲：沈老师

1、卓越绩效模式是一种系统的、全面的企业管理方法，是当前国际上获得广泛认同的一种企业综合管理模式。它通过综合的组织绩效管理方法，为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体的绩效和能力，促进组织获得持续发展和成功。它是世界级杰出企业的经验总结，是世界级成功公司的方法提炼。2、企业导入卓越绩效模式，可以帮助实现企业......