绩效模式培训

绩效模式培训公开课

卓越绩效模式标准理解北京：2025年08月21日

理解卓越绩效十一项核心价值观；让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM，以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位；掌握卓越绩效模式标准，进一步规范公司的运作，并为改善提供机会；为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准备工作。课程背景本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、......

人力资源“七定”微咨询式管理培训—定“岗･编･责･级･额･薪･绩” 武汉：2025年08月07日

破冰：人员分组，设计课程学习目标，了解学员所在企业人力资源中“定岗･定编･定责･定级･定额･定薪･定绩”的“七定”难点、瓶颈，带着问题参与学习。第一章导论—人力资源与管理基础一、管理现状怪圈二、优秀企业的表现（外在表现，内在透析，怎么做到的？）三、企业......

第一天化国企薪酬制度改革、健全分配激励约束机制模块一学习领会中央文有关政策精神，明确国有企业薪酬改革思路和任务1. 学习党的十八大以来有关薪酬改革新政策2. 学习掌握国发【2018】16号文件精神3. 梳理明确国有企业薪酬改革的基本思路4. 明确近期国有企业薪酬改革的主要任务模块二认真抓好国有企业工资决定机制改革......

HR数字化转型：HR如何支撑业务数字化转型战略银川：2025年08月08日

企业数字化转型已经成为时代趋势，几乎所有的企业都在积极进行数字化转型实践探索或者已计划数字化转型规划设计。但是”转什么？从哪转？怎么转？”，已经成为困扰很多传统企业企业家及经营决策高层团队的首要战略问题。学员希望看到清晰的转型策略与价值输出，希望看到实战的案例，清晰思路的启发，看到自己能够应用落......

绩效模式培训内训课程

卓越绩效模式主讲：张老师

企业中高层管理人员课程风格：实战实效：基于实际案例，将课程内容转化为可实用的方法论和应对技巧系统转化：运用系统思维，整体把握企业实际经营活动，把标准内容系统性地转化为企业实际经营管理的指导方法知识内化：运用哲学思维，深度挖掘标准内涵，把标准文本内化为管理者追求卓越的思维与素养互动参与：以示范指导、情景模拟、案例分析、提......

卓越绩效模式运营管理主讲：刘老师

以案说理+讨论答疑【课程对象】企业中层以上干部【课程大纲】一、如何规避毁了索尼的绩效主义1、案例分析：绩效主义毁了索尼！2、卓越绩效模式是美国企业打败日本企业的商战武器3、卓越绩效准则需要适应互联网时代的要求二、卓越绩效模式运营管理的总体思路1、基于创新的商业模式，设计新的运营模式2、基于新的运营模式，推动企业组织变......

卓越绩效模式的设计与推行主讲：田老师

公司决策层、中高层、人力资源总监、经理和公司核心干部，建议以团队的方式进行学习与研讨，可迅速达成管理共识，掌握方法和工具，形成内部咨询团队，以项目推动的方式迅速建立公司卓越绩效管理系统。授课方式采用“原理讲解+工具演练+现场互动+案例分享”的思路进行授课。以“实战落地”为......

职业生涯规划(杨文华）主讲：杨老师

1.感悟：职业与个人成长与发展的关系，感悟职业是创造价值的最好平台。2.了解：职业生涯规划概念，认识职业生涯发展的阶段及职业生涯的分类。3.体验：能够将个人与企业相结合，在对自己各方面条件进行测定，分析，总结，研究。4.学习：能够综合各因素给自己做职业定位。5.练习：在职业定位的基础上给自己确定好一个中短期的发展规划。......