绩效评估培训

绩效评估培训公开课

教练式绩效评估与绩效面谈北京：2026年06月05日

从工业纪元跨入数字纪元的人类，我们感受到明显的VUCA特点，即volatility(易变性)，uncertainty(不确定性)，complexity(复杂性)，ambiguity(模糊性)，信息的交换暴增，互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限，系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化，高......

采购绩效评估北京：2026年06月27日

学员通过本课程的学习，将能掌握如何测量供应链活动的绩效，如何使得采购工作与企业整体管理流程相适应，如何对供应链经理的工作绩效进行量化评估，如何通过不同的标杆体系改进供应商绩效，如何使用财务工具来评估采购工作的效率，如何监控供应商的服务水平。证书说明：本课程为英国皇家采购学会（CIPS）注册采购经理标准课程课程大纲1. ......

AI鉴才师：DeepSeek练就超级面试官深圳：2026年04月17日

企业画像吸引力指数直线飙升；岗位画像明确度100%，刷掉面霸；人才画像准确率提升至90%以上；可减少60%的简历筛选时间，提升人岗匹配准确率至80%；面试话术与应聘者简历和经历匹配度90%以上，追问卡点90%，节省面试时间30%，人岗匹配度提升到80%左右；整合DeepSeek与人才测评解读，节省企业测评成本。课程大纲......

大数据时代小数据分析——高效呼叫中心绩效数据分析与应用北京：2026年06月04日

技巧讲解30%，实战演练70%【课程要求】：自带笔记本电脑并预装Office2007/2010/2013版Excel，同时加载“数据分析工具库”及”规划求解“工具包。【课程大纲】一、数据的组织与整理1．快捷操作方式实现效率倍增2．工作表数据组织与操作3．智能表数据自动化扩......

绩效评估培训内训课程

平衡计分卡（Balanced Scorecard）战略管理与绩效评估主讲：余老师

第一部分：平衡计分卡基础1、平衡计分卡概述（1）平衡计分卡的定义（2）平衡计分卡的核心原则2、平衡计分卡的构成维度（1）财务维度（2）客户维度（3）内部运营维度（4）学习与成长维度第二部分：平衡计分卡实施步骤1、明确企业愿景与战略（1）制定清晰愿景（2）战略解读与目标转化2、构建战略地图（1）设定四大维度目标（2）定义......

非财务人员如何看懂财务报表与绩效评估培训法主讲：池老师

企业管理层、市场营销人员、人力资源人员、生产管理人员等非财务专业人员【课程大纲】一、非财务人员如何培养财务思维？1.财务知识自我测验2.生活中的财务知识3.给出你的选择-您会投资哪一家?二、如何认识财务报表？1.资产负债是你的存折资产=负债+股东权益（会计恒等式）您存下的钱想做的事个人资产负债表vs.公司资产负债表公司......

管理者绩效评估主讲：周老师

讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+实操演练+测评及行为强化反馈等混合式学习形式【课程对象】基层管理者、中层管理者、各部门总监、各部门经理【课程大纲】一、为什么要进行绩效考核与面谈？1、介绍培训目标2、研讨：绩效考核与绩效管理的区别3、录像分析：这个经理的绩效评估面谈如何？4、绩效考核与评估面谈的目的与作......

《资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理》主讲：王老师

干货，没有废话；科学，逻辑清晰；实战，学之能用；投入，案例精彩【课程对象】董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等高管人员【课程大纲】一、企业价值内涵与企业管理是什么？1、企业价值的内涵与老板的自身价值企业价值四个维度企业价值与老板价值互为作用2、企业管理的内在逻辑资金支持人才保障运转机制系统支撑二、......