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绩效评估培训公开课

跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理 上海:2017年09月15日

2017年来中国人口红利的消退,用工困难,企业必须快速提高效率与降低成本才能保障与支撑经济良性发展。随着国家环保要求力度加大,原材料价格暴涨,企业竞争激烈,利润微薄,在年年降成本指标压榨下,已引起供应链危机,采购与供应商之间关系极剧恶化,在涨价与降价,成本与质量,缺货与生产顺畅的博弈中如何应对?为什么你认为十万火急的事......

跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理 深圳:2017年09月22日

公司高管,采购部、供应链管理人员、研发/技术部、品质部门SQE,IQC课程目标重点培训采购人员掌握跨部门协作与沟通、供应商管理技能并建立落地的考核目标,企业对采购工作的重要任务目标,采购部如何在企业中成为优秀精英团队与核心部分。本课程是何小波老师在世界500强与多家上市公司的管理与带团队实战经验,全面系统地将实战经验和......

预算管理与企业绩效评估 深圳:2017年10月17日

企业中高层管理者、投资决策者、投资管理人员、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等课程大纲:1、从杜邦经验看企业预算管理1.1预算管理发展与应用1.2预算管理五大功能阐述1.3预算与战略和计划的关系1.4预算管理实施中常见问题剖析2、预算执行与预算监控2.1预算目标的细化与分解2.2预算......

《创新文化与执行模式》(参观企业:海尔集团、海信集团、青岛啤酒) 青岛:2017年11月01日

企事业单位中高层管理人员课程大纲:10月17日:青岛华能宾馆报到,安排住宿,发放学习材料;10月18日: 实地参观海尔、海信、青岛啤酒;10月19日:《创新文化与执行模式》课程研讨;10月20日:《创新文化与执行模式》课程研讨;10月21日:青岛崂山,感悟道家文化!一、文化决定模式:企业文化概念:广义、狭义?文化在企业......

绩效评估培训内训课程

定岗定编原理与操作 主讲:赵老师

一、岗位的概念1. 什么是岗位?什么是岗位设计?2. 企业绩效与岗位设置的关系3.岗位设置是一项系统工程,没有决心去排除干扰、坚决实施,将难以成功4. 定岗定编只可能是一种参考,只有短暂的意义二、影响岗位设计的基本要素1. 岗位不是孤立存在的,它取决于公司集成的业务模式2. 战略制定框架3. 管理信息系统对传统的管理会......

企业员工职业化训练 主讲:闫老师

本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。课程对象:企业基层员工、新进员工。课程大纲:一、什么是职业化什么是职业化 职业化的一个中心、三个基本点 职业化与个人成长的统一二、优秀职业人优秀职业人的八大要素 优秀职业人意识 工作赢家两大信条三、优秀员工自动自......

如何管理与留住80、90后员工 主讲:田老师

企业管理人员课程目的:1、了解80、90后一代员工成长环境、个性特点、价值观;2、了解80、90后一代员工的心理特点;3、如何与80、90后一代进行沟通;4、如何培训、指导、激励80、90后一代员工;5、如何留住80、90后员工。课程大纲:第一篇 80、90后成长过程及性格分析1、80、90后在企业的现状分析◇ 80、......

绩效管理体系建设与实施实战训练营 主讲:熊老师

引言:再好的制度或方案,如果不能执行下去,它就等于零;执行的不到位,还是等于零!从“执行力三要素”看如何将绩效管理执行下去并执行到位?第一部分 企业在实施绩效管理体系过程中普遍遇到的问题1、员工的普遍抵触2、各级管理者都认为绩效管理很重要,但在推行过程中的阻碍往往又来自各级管理者3、公司管理层的......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...