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绩效评估培训公开课

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 呼和浩特:2016年12月29日

1.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管等;2.各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。培训内容一、正确认识年度绩效考核1.什么是年度绩效考核?2.年度绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别?3.年度绩效考核......

Purchasing Strategies&Performance Results采购策略和绩效评估 上海:2016年12月30日

To provide participants with an overall understanding of world class practices for Inventory Management, Negotiations, Effective Communications, Cost Savings an......

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 长春:2017年01月05日

一、正确认识年度绩效考核1.什么是年度绩效考核?2.年度绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别?3.年度绩效考核常见的问题及失败的原因4.年度绩效考核准备事项5.年度绩效考核实施步骤6.年度绩效考核成功关键要素二、年度绩效考核策略1.绩效考核的工具选择1.1 目标管理法1.2 关键绩效考核法(KPI)1.3 平衡计分卡1......

绩效考核暨KPI+BSC实战训练营培训 深圳:2016年12月22日

一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响;传统文化对绩效管理的影响为什么没有......

绩效评估培训内训课程

新人力资源管理概念 主讲:高老师

本课程有助于您——增进雇主品牌热情正确理解雇主品牌属性提高雇主品牌技能了解有效提升雇佣品牌的关键因素熟悉雇主品牌建设与维护的步骤促进雇主品牌与各项人事策略接轨融合课程内容:暖身:五分钟摘要第一部分 衔接《品牌之上》课程“全企业沟通”理念品牌精髓(章节)第二部分 预示&ld......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升 主讲:禹老师

第一天 战略性人力资源模式的了解与人力资源职能概述◇第一单元 21世纪企业人力资源发展趋势A21世纪企业竞争现状与发展趋势B急剧变化的外部环境对企业管理之要求C当前企业人力资源变革趋势D实施战略性人力资源管理模式的必要性◇ 第二单元 企业对人力资源管理的六大期望A战略的策划与执行者B人才供需的保障者C员工与公司关系的润......

优秀员工的素质是怎样炼成的 主讲:王老师

本课题的最大特点:不是理论层面的解析,而是给客户许多可复制的工具,作到理论与实战案例相融,讲授与沟通交流相动。授课内容:第一讲:优秀员工的素质是“文化”炼成的一、什么是企业文化(案例分享)二、企业文化的内涵(案例分享)三、企业文化的三个层次(物质文化、制度行为文化、精神文化)(案例分享)1、公平......

人力资源管理技巧 主讲:苏老师

总经理、副总经理、人力资源的各阶层主管与从业人员课程目的:最难的管理在于人的管理,必须经由别人去完成各种工作。企业主要资源中的财和物,都不会有各自意见和情绪,只有人会因为各种环境变化、态度变化、预期变化等等因素,造成情绪的波动和绩效的震荡。妥善的运动人力资源管理的技术,在招人、用人、评人、育人、留人方面得到突出的效果,......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...