激励体制培训

激励体制培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道成都：2026年05月08日

本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......

点石成金的薪酬激励体系北京：2026年05月29日

1.如何通过薪酬来吸引人才？2.为什么工资低了留不住人，高了却也不一定能留住人？3.如何建立员企双方合作多赢的薪酬体系？4.如何花最少的钱办最大的事，点石成金？5.如何破解企业薪酬管理的难解之题？6.作为人力资源管理者，您是否能够设计一套最具激励性的全面薪酬体系？本课程将就上述问题展开系统的案例式教学，直面当前薪酬管理......

手把手教你做薪酬上海：2026年07月02日

Day one (9:00am-12:00pm; 1:30pm-5:30pm)理念篇：基于企业战略的薪酬理念及策略一、如何分析企业的薪酬体系？» 调研诊断分析薪酬体系分析的四个视角薪酬体系与企业战略及管理的匹配薪酬满意度调研敬业度关联分析用数字说话薪酬与组织效率分析» 案例分析某地产企业的招人困......

高潜人才管理与人才盘点苏州：2026年07月01日

在人才竞争日益激励的中国，如何更有效的管理企业人才，如何建设企业内部人才梯队，成为HR面对的重要课题。HR也从传统的人事服务转为业务战略伙伴和人才管理伙伴，这也对HR 同仁们提出了更专业的要求，从数据提供者，变为人才盘点的领导者和会议引导者。本课程将帮助需要在企业内部搭建人才梯队，进行人才盘点工作的HR，提供国际前沿的......

激励体制培训内训课程

金牌面试官——如何提高招聘精准度主讲：杨老师

为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招，为什么每天收到很多简历，但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里马？企业竞争日益激烈，企业的竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，哪么如何提升招聘质量，如何......

招之即来来之能战——高效精准招聘主讲：付老师

您是否感到企业战略规划的落实和持续高速发展越来越受到人才的制约？您是否有认真思考过您所在的企业到底需要什么样的人才？他（她）应该长成什么样子？他（她）在哪里在？您是否感到优秀的人才如凤毛麟角，蓦然回首，他（她）不在灯火阑珊处；踏破铁鞋无觅处，不知“伊人”在何方？您是否有遇到过有的岗位，&rdqu......

精准招聘之面试技巧主讲：朴老师

你是不是经常会出现招聘时总是看走眼，候选人入职没多久就离职？你是不是经常在面试时不知道问什么，情形好尴尬？你是不是经常会出现面试时，总是感觉不对头，但又不知道哪些有问题？诸如此类问题如果经常会出现的话，那说明你需要参加面试官的训练了，你应该掌握一些必要的面试技巧。如何让您在面试时快速识别候选人是否匹配岗位？如何让您在面......

人力资源管理从业人员的营销技巧培养主讲：支老师

21世纪最重要的是什么？人才。我们可以在大街小巷看到各种招聘网站的广告，人力资源的战略掠夺战已经开始，今天囤积优势人力资源的企业将在若干年后碾压同行，而如何做好人力资源管理，并使其落地，其本质要聚焦到企业人力资源管理从业人员营销技巧培养上来。市面上有各种营销培训机构推出了一系列营销课程和营销团队领导力建设课程，但是不少......