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《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务 上海：2026年04月17日
《中华人民共和国民法典》，自2021年1月1日起施行。共7编、1260条。被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律。那么，影响如此广泛的中国首部“法典”对企业劳动用工管理在哪些方面造成了影响？企业用工管理需要进行怎样的调整？本节课程，我们将一起梳理和学......
腾讯人才发展与敏捷组织建设升级实践研修班——走进腾讯学管理 深圳：2026年03月13日
《向腾讯学管理》公开课，两天时间带领大家系统的研习腾讯24年发展历程中沉淀和传承的最宝贵管理经验，这也是腾讯赖以生存的核心基因，是支撑腾讯持续迅猛发展的逻辑体系，更是腾讯内部自然衍生进化而来具有独创性的东西，一起奉献给大家。一、深度体验“正鹅八经”的腾讯文化：用户为本，科技向善；二、系统学习腾讯......
职业生涯规划实战训练 北京：2026年02月25日
本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。【课程对象】企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 上海：2026年04月08日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......
激励体制培训内训课程
绩效管理的关键技巧 主讲：彭老师
一、绩效管理工作的定位与分工绩效管理的定义与本质绩效管理系统的四个功能定位绩效管理对个人的价值绩效管理的两个特征：过程性与参与性盖洛普：直线主管是绩效管理第一责任人绩效管理的基础：职位分析明确职责案例分享：解读一个《职位说明书》直线部门与HR部门在绩效管理中的分工案例分享：绩效管理工作责任划分表影响企业绩效管理的主要因......
突破绩效管理的瓶颈——实用绩效量化技巧攻略 主讲：崔老师
本引入“全程体验培训模式”。 课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。课程目的深度了解战略绩效与目标管理的中、西方理论体系；全方位理解战略绩效与目标管理的本质特征；系统领悟企业目标与绩效管理的内涵真谛；全面掌握目标与绩管理的工具和方法......
内训师高效课程开发 主讲：赖老师
课程目标：掌握企业需求调研、分析、沟通方法，聚焦课程价值掌握课题包装美化方法，吸引学员学习兴趣掌握优秀内训师授课思维逻辑，并熟练应用于试讲环节掌握并应用课程结构搭建三方法输出一门课程结构熟练掌握PPT配色、配图、图文配比方法，输出一门试讲课程课件【课程对象】企业内部储备培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【课程大......
拍“案”叫绝 —岗位经验萃取与案例开发 主讲：高老师
（一）内实用落地。课程中的岗位经验萃取、案例开发内容模块，每一步都有相应的方法，每个阶段都配有落地工具，保证学员可以有效转化所学知识。（二）专家思维碰撞。课程中大量的研讨、互评环节，在萃取自身经验的同时，学习访谈技巧萃取他人经验，让专家从多个角度审视自身经验，完善自身经验的同时，提升经验萃取的质量。（三）现场实战教学。......
