激励体制培训

激励体制培训公开课

人才甄选技术—实景招聘面试技术北京：2026年07月09日

今天，要让企业“赢”，找到合适的人材无疑是成功的“不二法门”。我们可以把一只鸭子培养的会上树，但我们何不招聘一只猴子？招聘到合适的人，对企业来讲是一笔财富！今天，你成为了一名掌握“生杀大权”的招聘官，也许你满腹经纶，也许你阅人无数，但无论如何，这......

战略型招聘官实战班：从招聘战略制定到招聘技能深造深圳：2026年07月10日

个人助您打开招聘战略思维了解招聘战略管理学习雇主品牌管理的内涵和外延提升人岗匹配度和候选人体验的意识熟知招聘渠道的铺设和管理方法增强招聘沟通高效性和影响力把握人才规划的概念提升薪酬谈判的“技艺”学习候选人关系管理学习掌握招聘的合规管理和项目管理技能组织提升招聘团队的战略思维高度提升招聘团队的招聘......

行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修广州：2026年06月29日

(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......

TTT内部培训师上海：2026年07月02日

总经理、营销总监、培训经理、区域经理、督导、店老板、店长、优秀导购等培训大纲：第一讲引言――专业培训师的使命与价值◎企业内部讲师的使命与价值◎企业内部讲师的基本角色与品格◎企业内部讲师应具备的能力与特质第二讲精通展示技巧――培训讲师的台上基本功（上）◎展示前的6项准备◎让你上台不紧张•“Hap......

激励体制培训内训课程

培养组织人才主讲：谢老师

1、了解组织人才必备的胜任力2、掌握培养组织人才的策略与方法3、根据组织发展的需要，引导和做好人才的职业生涯规划课程大纲第一章：明确培养目的和目标（ 0.3H ）1、基于战略或竞争层面2、基于部门绩效层面3、基于经理人个人生涯发展层面4、组织人才的培养目标人数第二章：组织人才需要的胜任力（ 0.7H ）1、明确不同岗......

Train The Sales Trainer(TTST)——企业内部销售培训师培训主讲：谭老师

当今，全球经济面临低迷和不确定的变化，中国也在艰难中寻找突围和增长的契机。随着销售市场的竞争越来越激烈，如何提高企业销售人员的心理素质和销售技巧，对企业的成长和发展具有重要意义。企业内部对销售人员进行客户开发的销售技巧培训，师开展销售培训的目标和重点，旨在提高销售人员在每一个销售环节分析问题和解决问题的能力，从而打开客......

PTT国际专业讲师训练主讲：洪老师

培训师实战技能培训课程，通过课程学习：1、让学员了解培训师的风格和素质要求2、让学员掌握培训的基本流程3、让学员掌握课程全程技巧，包括开场技巧，互动技巧，语言技巧，课程开发计较4、让学员在现场演练中获得反馈和进步课程特点：简洁易懂，易操作。课堂互动，气氛活跃。课程对象适合行业：需要语言表达的行业适用范围：销售、管理......

金牌面试官必修课主讲：伍老师

在95后、00后进入职场同时，中国企业产业升级、规模化扩张日益加快，抢夺人才已经是大多数发展良好企业面临的现实情况；传统招聘时代已经逐渐过时，人才吸引时代来临，通过良好的雇主形象的打造，掌握专业的面试技巧，吸引优质人才成为团队一员是每个经理人的必修课。【课程收益】掌握最新人才吸引国际最新理念了解金牌面试官和普通面试官的......