激励体制培训

激励体制培训公开课

金牌面试官：鹰眼猎头识人术上海：2026年05月27日

管理学大师德鲁克说过：“招聘是一切管理活动中最重要的环节之一。”企业只要在持续经营就会有招聘需求，但招聘需求的侧重又千变万化：比如企业在快速发展期对人才的需求数量增大，需要对招聘的效率有更高的要求；再比如企业在业务转型期对人才需求偏向高品质，需要对招聘的质量有更高的要求。为了更高效更优质的为组织......

基于业务战略的人才盘点与应用北京：2026年04月09日

企业中、高层管理者、人力资源部门等课程大纲第一讲：认知篇——企业业务战略与人才战略一、业务战略与人才管理的关系1.巴尼时代的人才困境2.企业人才差异化战略思考（1）时代变化，政策导向，人才在哪里？（2）面向未来的人才（3）立足当下人才3.企业人才战略布局（1）基于业务战略及业务目标、现有人才情况......

慧眼识人：员工高效招聘与面试技巧北京：2026年05月29日

学会系统地看待招聘工作，将招聘与组织能力发展紧密结合起来；系统掌握招聘全流程，并重点掌握结构化面试技巧、背景调查技巧和招聘过程管理技巧，能熟练掌握各类工具；学会把握和管理候选人，降低风险；全面学习集团化企业招聘管控要点；构建基于大数据的移动互联时代人才管理平台；【适合对象】本课程适合企业招聘主管及以上人员；对招聘工作感......

企业薪酬激励体系设计实战广州：2026年06月03日

让学员掌握企业薪酬体系设计的321核心法则，实现薪酬体系如何对外公平、对内公平与自我公平；以企业常见的典型人员为例（中高层、技术类、营销类、生产类、行政支持类），分别讨论其绩效考核与薪酬体系设计的难点与实战技巧；让学员掌握如何将考核和激励性薪酬体系的设计进行对接，实现通过个人绩效提升推动企业绩效提升之目的；分享讲师十多......

激励体制培训内训课程

《EAP员工关爱心理健康知识讲座》主讲：郭老师

现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗挫能力，将不稳定因素消灭在萌芽状态，已成为企业和谐稳定、健康发展的必然之选。就此而言，企业帮助员工获得心理健康，就是在帮助企业自身顺利发展。毕竟，员工是企业的细胞，而他们工......

房产中介—180℃新人系统培训主讲：茹老师

1行业趋势与职业前景1、通过人口、社会趋势及政府态度看行业发展；2、房产经纪人的职业优势；3、房产经纪人的职业前景；2经纪人成功之道1、经纪人靠什么获得成功？2、认准中介公司的【产品】！3、如何塑造【好产品】；4、如何塑造【好产品】；5、经纪人常陷入的几大误区！6、经纪人成功的秘诀；3商务礼仪1、关系的意义、礼仪的目的......

职场常见心理现象的识别及辅导技术主讲：周老师

人，是企业持续发展的第一生产力，人的心灵是与他所生活的时代紧密互动的。近年来，“佛系”、“躺平”、“EMO”等职场“丧”文化盛行，同时，职场的竞争、紧张的生活等也给人们带来了巨大的心理压力。这些，不仅对企业员工的工作主动性、......

SUPER演绎高手 ——自信呈现与完美互动的五项修炼主讲：资老师

随着企业规模和员工数量的增加，企业内部培训已成为企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣。然而，授课呈现直接影响着培训成果的转化效率。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑。如何掌握成人学习的心理及有效方法？如何展开一场富有激情的培训课程？如何系统提升讲师的教学技巧......