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激励体制培训公开课

平衡计分卡与战略地图 上海:2026年05月21日

1. 平衡计分卡简介平衡计分卡产生背景及演进最新定位—全方位的战略执行体系战略执行=战略地图+平衡计分卡+战略中心型组织国内外应用情况2. 平衡计分卡的重要术语理解及运用BSC四个层面及其因果关系(1)财务维度(2)客户维度(3)流程维度(4)学习与成长维度BSC五个核心要素及其关系BSC指标体系平衡关系3......

关键岗位的任职资格体系建设 深圳:2026年06月26日

人力资源、各级管理者课程大纲第一讲:任职资格与企业发展1.企业梯队建设的意义2.优秀企业梯队建设实例3.梯队建设与员工发展通道4.员工队伍职业化5.任职资格管理的实质第二讲:任职资格与能力1.能力管理的本质2.能力评价——任职资格的起源3.职位任职资格与任职资格的关系4.胜任素质与任职资格的关系......

战略人力资源管理课 广州:2026年05月30日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:一、人才引进1.招聘及甄选的角色2.招聘四步曲3.甄选四步曲二、人才薪酬1.全面报酬的结构2.企业发展阶段与薪酬战略3.薪资结构三、人才培养1.人才培训及发展体系2.四个培训步骤3.柔和性内部竞争机制四、关键人才的管理1.人才准备度的评......

基于岗位序列的课程体系设计 北京:2026年06月25日

或许对于很多培训专业人士而言,下面的问题早已屡见不鲜:• 业务部门说需要什么培训就提供什么培训,该培训是否能够解决工作或绩效问题却未曾深究思考• 每年都在不断提供各种各样的培训,但培训课程之间要么重复、要么断档• 培训管理者已经在努力工作和积极响应培训需求,但员工和管理者始终抱怨所得到的专......

激励体制培训内训课程

组织经验萃取技术 主讲:张老师

1.认同经验萃取对企业的重要意义,并明确经验萃取的四种价值。2.应用经验萃取的两大方向和五个步骤,梳理出工作场景的全貌。3.记忆经验萃取的三个层次,能运用三个层次指导经验的萃取。4.运用经验萃取的8个方面做专家经验的细化提炼,让经验显性化。5.应用深度访谈技术,1对1访谈专家,提高萃取的精度和深度。6.应用工作辅助工具......

基于经验萃取的课程开发与设计工作坊 主讲:张老师

华为提出过一个观点:企业最大的浪费是经验的浪费!企业越来越重视人才培养,要打造“学习型组织”,然而我们却常常看到这样的现象:A公司销售部门张三业绩出众,连续几个月都是销冠。销售经理让他在部门月会上分享一下自己的经验,张三很认准的准备并分享了,但是其他员工照做却达不到同样的效果;B公司一位工作十余......

精彩演绎的奥妙——企业内训师授课演绎技巧 主讲:悦老师

一、演绎有风范1、不紧张(1)紧张的真相(2)缓解紧张的小妙招2、有风范(1)形——非语言的影响力(2)动——气场的爆发点(3)声——感染力的利器二、带教走流程1、开场两步八件事(1)开场两步:暖场与导入(2)自我介绍的方法(3)暖场的方法及要点(......

行动学习——团队共创工作坊 主讲:曹老师

帮助学员打破传统管理模式,学会用行动学习的方式凝聚团队、激发团队帮助学员运用团队共创的实用方法,解决工作中的难题帮助学员运用团队共创的实用方法,改善团队内部沟通氛围帮助学员运用团队共创的实用方法,达成团队共识、提升团队绩效。有效提升学员的行动学习领导力,增加个人影响力有效提升学员的引导能力,让管理工作更加游刃有余掌握行......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...