激励体制培训

激励体制培训公开课

HR总监学习交流提升系列沙龙活动之四：人才评鉴与人才发展广州：2026年04月15日

活动背景现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败的。在用人决策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，还有三分之一则是完全错误的。”企业在用人方面，比较容易看到员工的外显专业技能，而不易识别发现其内隐潜能。发现人才并根据其特点进......

企业解散与部门撤销中的雇佣风险应对上海：2026年06月05日

企业解散引子：某知名日企突袭解散案一、群体性争议的处理现状相关法律法规梳理了解常见风险如何设定此类事件的处置路线图二、公司解散的程序及执行方案现有实务及司法实践解析工会参与及知情权“突袭性解散”是否合法？是否需要提前三十天告知或支付代通知金？是否需要履行民主程序？是否需要向劳动部门报备？何时及如......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师成都：2026年05月28日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题--· 没有明晰人力资源规划与招聘管理体系· 没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧· 没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法针对以上问......

战略性人力资源管理-企业组织能力提升与人才发展上海：2026年04月11日

HR实践升华：1200+场公开课/内训、70+企业HR管理咨询、100+场专题论坛经验升华；标杆案例教学：精选30+家国内外企业HR管理案例，对标各行业、各领域人力资源管理实践；工作经验积累：十八年国企、合资、民企上市公司人力资源管理痛点理解、成功经验积累；思维启迪开拓：通过案例的多视角研讨、多维度的分析，启发学员深度......

激励体制培训内训课程

结果为王：承接战略的绩效管理主讲：苏老师

企业中高管，战略发展部、财务部、企管部、运营管理部、人力资源部等相关部门人员课程大纲第一讲：绩效管理认知1. 绩效如何定义1）高管眼中的绩效2）中层眼中的绩效3）员工眼中的绩效2. 为什么要进行绩效管理3. 绩效管理与企业战略实现的关系4. 绩效管理常见问题5. 绩效管理角色关系第二讲：企业绩效管理四大认知认知一：业务......

绩效引擎—团队目标绩效管理主讲：岳老师

掌握绩效管理的定义、流程与宗旨；用绩效管理方法推动业绩达成和员工持续改善；掌握常用的绩效管理工具；学会部门绩效管理的指标分解；学会员工绩效管理的指标拆解；学会绩效复盘、评估、反馈、沟通技巧；学会绩效管理中的关键难点。【课程特色】聚焦目标：用鲜活的案例或视频给出场景，提出问题，引发学员思考；引发讨论：发动学员讨论，启动学......

企业内训师必备技能（课程开发）——培训课件速成配方解析主讲：张老师

在竞争激烈，“内卷”严重的时代，如何快速建立一支企业内训师队伍，显得尤为重要。而企业内训师往往由业务专家组成，往往没有精力和能力开发课程。如何将繁复且专业的课程开发技能，通过简单、敏捷的方式，轻松完成课程开发，相信是企业培训管理者和企业内训师们梦寐以求的。本课程运用一种比较：课件与经验分享的异同......

绩效量化管理体系建设工作坊主讲：钟老师

绩效管理作为推动运营效率提升、降本增效和人才培养的重要工具，亟需建立科学、量化、可落地的管理体系。然而，当前绩效管理面临指标量化难度大、数据收集复杂、跨部门协作困难等挑战。本次课程旨在帮助人力资源团队掌握量化绩效管理的核心逻辑与方法，输出可执行的绩效管理工具和策略，推动企业战略目标的实现。课程有理论、有工具、有案例,侧......