绩效考核制度培训

绩效考核制度培训公开课

HRBP人力资源业务合作伙伴上海：2026年03月23日

公司人力资源经理、主管以及专员等从事人力资源管理工作，想实现人力资源管理转型或提升人力资源工作价值的人士【课程大纲】1. 人力资源管理的新趋势•人力资源管理环境带来的挑战•人力资源管理自身发展的挑战•人力资源管理的未来发展趋势•人力资源管理的四次转型2. 人力资源管理的新定位&b......

金牌面试官-高效招聘与精准面试法上海：2026年03月26日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

平衡计分卡与战略地图北京：2026年02月05日

1. 平衡计分卡简介平衡计分卡产生背景及演进最新定位—全方位的战略执行体系战略执行=战略地图＋平衡计分卡＋战略中心型组织国内外应用情况2. 平衡计分卡的重要术语理解及运用BSC四个层面及其因果关系(1)财务维度(2)客户维度(3)流程维度(4)学习与成长维度BSC五个核心要素及其关系BSC指标体系平衡关系3......

国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班成都：2026年04月10日

（一）深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1、数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维”`“新趋势”“新策略”2、人力资源管理角色能力重构3、人效升级—人力资源助力企业管理创新4、创新突破―人力资源管理价值......

绩效考核制度培训内训课程

压力与情绪管理技巧提升主讲：林老师

实战分析，案例研讨，精彩互动培训大纲：单元一：认识压力一、什么是压力1.工作中的压力来源2.工作压力的类型二、压力有哪些生理反应三、影响压力承受力的不同因素1.人格特质对压力承受力的影响测试：你是A型人格吗？2.耐久力对压力承受力的影响3.自我效能对压力承受力的影响4.其他影响压力承受力的因素四、工作场所压力的作用1.......

引爆绩效—打造百万门店业绩倍增系统主讲：卿老师

1.了解市场环境不，业绩提升的关键并不在于“人”，而是在于“技”2.熟悉绩效改进的方法，了解绩效改进的六个层次，掌握门店业绩提升思路3.业务员打电话的标准流程和话术清单4.标准化驻守的常见手段与方法5.获客与提升业绩的朋友圈玩法6.让业务员在3天内搞定市调和扫楼的方法7.......

“明”师风范——加强师德师风建设主讲：赵老师

师德师风是教育工作者的灵魂。国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。著名教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”因此，加强师德师风建......

盯住绩效做管理主讲：李老师

基于组织效能提升与员工绩效改善“三层三力”模型系统、深入审视、改善企业经营管理工作。帮助企业梳理经营目标，进一步提升经营目标分解的质量，将年度经营目标转化为全体成员每一天的行动计划，让团队（员工）的行动同企业经营目标紧密链接，提升“目标力”。帮助企业（团队）提升组织效能，......