绩效考核制度培训

绩效考核制度培训公开课

国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出制度解析专题研修班北京：2026年01月27日

（一）国有企业管理人员定岗定编方案设计及操作实务1.定岗定编有关国家最新政策核心要点解读；2.当前中央企业定岗定编的成功做法和最新实践；3.强化和战略挂钩，强化价值创造，结构性优化编制人员；4.通过职能职责的横向、纵向优化，结构性优化编制人员；5.通过业务流程优化，结构性优化编制人员；6.通过组织结构优化，结构性优化编......

OKR设计与绩效管理北京：2025年12月29日

各部门主管/经理/总监及副总；人力资源经理/主管/专员；绩效管理经理/主管/专员课程大纲：１．OKR概述•传统绩效管理的挑战与困惑•移动互联网时代的组织特点•OKR概念与来源－OKR是什么－OKR的前世今生－您的工作适合OKR吗•OKR VS MBO/BSC/KPI/SMART2......

国有企业集团化、多元化用工合规盘点与竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制实施落地培训班重庆：2025年12月03日

新一轮国资国企改革向“深水区”迈进，国有企业将进一步通过完善公司治理，提升运转质量效能。近期，国务院国资委在国企改革深化提升行动第三次推进会上明确强调，国有企业管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度要在“更广”“更深”上下功夫，必须在2025年......

TTT培训师必备：讲授与引导技术北京：2025年12月11日

1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4. 培训师的控场......

绩效考核制度培训内训课程

卓有成效的培训计划制订与实施实战训练主讲：王老师

金融海啸席卷全球，全球制造业面临严峻考验。倒闭、破产、关门、被收购、被兼并每天都在上演，中国制造业也不例外。但我们也印证了一个不变的事实，那些对员工培训重视并真正根据市场或内外环境变化为提高企业绩效而随时对员工培训并能快速将培训效果转化为各岗位对公司有真正贡献的企业受影响的程度很少，而那些倒闭、破产、关门或效益急剧下滑......

企业招聘与面试方法、流程与技巧培训主讲：杨老师

模块一：企业在招聘面试过程中的常见问题：1.高层不重视，流程不合理；2.随意性太强，方法不科学；3.招聘启事含糊不清，任职资格描述不当；4.缺乏招聘面试组织保障，面试评价过于单一；5.未能有效识别求职者信息的真实性。附表：企业常见的雇佣风险及主要损失：—道德风险—操作风险—健康风险&......

初级培训师的培训主讲：谢老师

第一部分培训师综合素质与能力一、培训师的角色与素质1.培训师的角色定位2.培训师的5大“商数”⑴仪商（仪表形象）演练:培训师职业形象设计⑵德商（职业道德与胸怀等）⑶情商（性格，心态）⑷逆商（抗挫折，适应力）⑸智商（学习能力）3.培训师的3大能力⑴表演⑵导演⑶编剧二、成人学习与培训1.成人学习的......

共创式教学主讲：孙老师

培训对于企业的重要性越来越受到企业的重视，所以企业对于培训的要求也越来越高，更多的企业希望培训能有干货内容，同时互动性强，学员参与性高，所以对于培训师的要求也越来越高。本课程将把传统讲授内容与学员共创相结合，应用共创式教学方法与课程知识点紧密结合，让学员能理解知识内容，激发思考，提升参与兴趣，从而实现整体培训效果的提升......