经营方略培训

经营方略培训公开课

非职权影响力上海：2026年04月17日

部门管理者&核心骨干需要项目协调和跨部门沟通协作的同事课程大纲模块一何为非职权影响力（问题的发现）1.职场沟通与表达中的八大常见困惑（自我对照）2.非职权影响力能帮我们解决工作中的哪些问题？3.非职权影响力的构成要素解析3.1.品格因素：道德品质和三观，这是令人信服的重要基础3.2.能力因素：专业技能和解决问......

知行合一-心学中的管理智慧大连：2026年06月29日

系统学习心学的核心理念领悟知行合一的管理智慧与实践培养领导者战略思考能力提升领导者的领导力课程大纲：引言：从“科学管理”到“文化管理”第一章：心学的历史渊源与现实意义1.1 什么是文化？中国文化的根本精神文化始于忧患意识中国文化的信仰1.2 何谓“心学&rdq......

知行合一：心学即实学的中国管理哲学北京：2026年06月11日

希望通过系统性学习，不断突破与完善自我，从而能够带领团队共同成长，挑战及超越目标的中高层管理岗位人员课程收益* 系统学习阳明学的演变及发展* 深入理解知行合一的实践智慧* 认知提升，指导未来* 心学在实践中的转化应用课程大纲引言：东西方文化对于“智慧”的解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓......

情境领导力广州：2026年04月16日

现代企业的竞争力更多的体现在领导者的高瞻远瞩；企业的竞争优势也更多的体现为领导优势；如今，有力的领导往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。然而，领导力是短缺资源。正是因为这种短缺，许多企业难以适应全球竞争的加剧。本课程作为情境实践家领导力专题的高阶课程，在夯实领导者的管理能力基础之上，更多的强调领导者在未......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课程大纲：第一讲为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、......

华丽转身加速转型 ——新晋管理者的管理技能提升主讲：蔡老师

现代企业管理人员中，80%的管理者都是从专业人士选拔而来，由"乘客"到"司机"的角色转变，使管理者需要提升"计划目标与考核、授权指导与监督、激励培养与沟通等管理技能。如不能深入的理解和运用这些技能，就会经常出现或遇到下列问题；与员工很难达成目标共识，谈完目标员工背后就会......

变革领导力提升管理主讲：方老师

到前前为止，变革失败的机率超过了成功的机率。这是什么原因呢？如果从约翰·科特博⼠对“领导与变革”的观点言之，我们会找出变⾰成功的⼀条路来。企业在转型过程中：第一关键要素就是对企业资源能力的重新配置、培育和获得；第二，组织架构根据新需求做出适应性调整；第三，在产业纵向价值链和横向关......

提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力主讲：田老师

一、导言（一）党内政治生活有哪些重大作用？1、党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起2、为巩固党的团结和集中统一、保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力积累了丰富经验，为保证完成党在各个历史时期中心任务发挥了重要作用（二）党内政治生活基本规范的主要内容形成了以实事求是、理论联系实际、密切联......