经营方略培训

经营方略培训公开课

看电影学管理研修班北京：2026年05月29日

当今社会，在玩微信抖音快手之外，看电影和电视是大众最常见和喜爱的娱乐消遣方式。当你在看某个影视剧的时候，会不会联想到自己生活和工作中的某些场景，觉得似曾相识？作品中某些人的某种命运、惊喜或者是遭遇会不会让你感同身受？会不会有某一句台词让你热泪盈眶或者唏嘘不已？会不会不由自主地想象，如果自己处在剧中的场景下，会采取怎样的......

以战略为导向的企业成本管理和毛泽东智慧与领导力提升北京：2026年06月26日

1、使企业广大的生产管理干部懂得成本是如何构成的，生产现场哪些地方存在浪费。2、在企业运作过程中对设计、采购、库存、品质、现场等入手，对成本运作进行剖析和改善。3、结合成本的策划与控制，完善现场成本控制体系、降低生产成本、让企业提升利润、增强竞争力，提高企业的经济效益。4、学习如何发动群众赢得人心、确立领导地位？5、如......

向德鲁克学习-自我管理的五项修炼深圳：2026年06月25日

德鲁克认为，历史上那些极成功的人（如拿破仑、达芬奇、莫扎特）是一直进行自我管理的，在很大程度上，也正是自我管理使他们成为伟大的成功者。一个优秀的管理者，不是管理好被管理者，而是管理好自己；管理对象—知识工作者更需要自我管理，管理的使命就是促进知识工作者的自我管理。课程收益◆ 挖掘高价值工作目标，促进上下一致......

人才管理与继任者计划北京：2026年04月28日

人才是企业动力的源泉，对企业内部的人才状况进行盘点以及对于优秀人才进行管理是企业吸引、激励及保留人才的有效方式。“人才管理”是最近十多年来在欧美公司兴起的具有战略意义的管理体系，目前已经被越来越多的国内企业所采用。继任者计划与人才管理的体系紧密相连，它帮助企业培养关键岗位的接班人，建立长远的人......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

1、 SBU经营的定义、意义、特点；2、 SBU经营的法则及平台搭建；3、 SBU经营的流程、工具及实施案例。课程对象：企业老总、企业中高层管理人员课程方式：专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课程大纲：第一讲为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正......

领导力的八项修炼主讲：邓老师

在VUCA时代，打造卓越管理团队，是企业洞悉趋势、抓住机遇的核心手段。做为管理者，不断修炼八项技能，是走向卓越管理的必经之路。【课程收益】1.树立正确的角色意识，深刻理解管理职责和团队领导要求；2.掌握工作管理技能，不断提高计划和执行能力；3.学习团队建设方法，激发团队潜力，打造高绩效团队；4.自我修炼，要事第一，做高......

数字化时代领导力的三项修炼主讲：邓老师

数字化时代，传统企业面临转型的机遇和挑战，企业的管理者一方面需要转变观念，重塑使命，升级认知；另一方面，也需要开阔视野洞悉趋势，以用户体验为中心，提升业务创新能力，提高数字化团队管理能力，推进组织变革，推动企业高质量发展的转型需求。课程目标本课程的目标是，通过汲取标杆企业数字化转型实践智慧，帮助企业领导者厘清数字化转型......

橙色领导力主讲：张老师

【课程收益】1、通过对积极心理学的学习，让学员理解积极心理学对组织绩效贡献的价值，感受积极心理学带来的行为与结果改变；2、课程通过“觉察橙色、选择橙色、践行橙色、传播橙色、成为橙色”五步实现领导力的橙色蜕变，让管理者拥有“橙色领导力”，充分调动身体机能，实现组织管理的非薪......