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经营方略培训公开课

领越™领导力(国际版权课程,工作坊) 广州:2017年07月12日

中高层管理人员课程目的:•进一步全面认识并找到自己当前阶段领导力的长短板,有意愿有针对性地提高领导能力,掌握领导力持续提升的方法、途径;•建立领导者的信誉、使自己的行动与共同团队理念保持一致, 为团队树立榜样;•提升领导着的前瞻能力,掌握如何更好传播团队基本价值观和理念,激发他人与自己分享......

有效激励 南京:2017年08月18日

如何有效提升团队凝聚力、向心力和整体战斗力?如何有效地自我激励呢?为何花了钱还留不住人?本课程在系统总结企业人员激励问题的基础上,通过对如何自我激励与如何激励他人等内容的探讨,解决激励的核心问题,实现企业人员管理预期目标。【课程目标】掌握激励的相关原理掌握自我激励和激励他人的知识与技能。【培训形式】采用案例分析、情景演......

九型人格与领导力高级研修班 北京:2017年07月03日

各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理、自主创业者及渴望了解自己及他人的有识之士课程收益:通过专业且系统的九型人格课程学习,将给参训者带来益处1、完整地掌握九型人格系统工具,掌握破译性格密码的钥匙;2、突破个人与团队发展瓶颈;3、利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能;4、利用九型人格开发自身的领导力,更好地打造......

教练与辅导技巧 NEW! 广州:2017年06月23日

员工的能力直接关系着团队的绩效与管理者政策的落实效果。因此,要想加强团队建设、提升下属工作效率,管理者需要通过方向性和策略性的有效问题,激发员工发掘自己的潜能。然而,如何快速提升员工能力、保持员工激情却一直困扰着许多管理者——不知道如何从教导员工向辅导员工转变不知道如何与员工建立良好的沟通关系不......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略 主讲:杨老师

1、 SBU经营的定义、意义、特点;2、 SBU经营的法则及平台搭建;3、 SBU经营的流程、工具及实施案例。课程对象:企业老总、企业中高层管理人员课程方式:专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习课程大纲:第一讲 为什么进行SBU经营?1、从“管理人”到“经营人”2、真正......

教练技术与下属培养课程 主讲:周老师

通过学习本课程,您将掌握:了解新型领导角色的转变;掌握确定提高下属成熟度的诊断技术;学会建立弹性领导风格的统驭技术;掌握并应用造就精英下属的教练技术课程大纲:第一单元:拥有精湛的技能才能达到目标1、衡量员工发展层次的尺度2、为什么要培养下属培养下属有利于提高绩效培养下属有利于留住人才培养下属有利于提升整个团队的能力3、......

中层管理者角色认知与职业素养 主讲:李老师

第一讲、中层管理者为什么需要职业素养和职业化训练人是企业最重要的资产,这个观点正确吗?人经过了不同的训练,就会进行不同的转化,就会具有不同的表现。(视频)为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的,它给我们什么启示?中层管理干部的职业化如何塑造?一个产品是如何形成的?设计–开模–制造。人的职......

卓越领导力提升 主讲:张老师

作为企业的高层管理者,您是否陷入文山会海之中无法摆脱?是否对下属的明争暗斗束手无策?是否为找不到明晰的工作重心而苦恼?规范管理、有效领导、正确用人,就是以上问题的应对法宝。管理是一门科学,领导是一门艺术,用人是一种谋略。狮子率领的羊群胜于绵羊带领的狮群,其最大的区别在于统帅的魄力、风格与领导技巧。对组织的管理者来说,除......

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名课堂特聘销售培训师,交通大学MBA、清华大学工学学士、某外资管理顾问有限公司 常务副总裁、中国注册...

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知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团&rdquo...

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