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领导力与团队管理 上海:2026年03月19日
模块一、认识团队与团队管理障碍1 破冰活动2 团队管理初探团队管理体验活动阻碍团队发展的五项障碍概览模块二、解析团队核心领导力1 团队领导力沙盘推演第一轮2 领导力探讨3 员工敬业度与团队氛围评估4 卓越领导力的核心特质5 团队领导力五项基本行为模块三、团队管理第一要素:建立信任1 团队领导力沙盘推演第二轮2 领导力第......
向华为学干部管理:打造聚焦商业成功的干部队伍 上海:2026年03月20日
世界500强企业干部队伍建设的实战经验即有理论高度,又有大量案例故事支撑,便于理解注重实操,有现成的工具表单可供参考借鉴课程收益1套完整的干部管理体系逻辑框架及管理沙盘图制定干部选拔的“三优先”和“四要素”3个实操落地工具(TSP+AAD+MFP)1套干部用人决策运作机制......
《经理人必备的核心领导力和管理技能提升》 广州:2026年03月21日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲:一、中国式领导力1.在职学习四字诀 2.哈佛商学院案例教学法3.案例讨论:副总为什么选择离开? 4.领导者与领导力5.中国式领导力的精髓:情理法的平衡6.案例讨论:变革中的新将与元老冲突了,老总如何领导?7.领导力的本质:影响力 8.领导者的角色:领导者,超越管理9.......
管理者成长地图-情景领导力 广州:2026年01月23日
企业领导、总裁、总经理等高层领导、各部门经理以及致力于学习情境领导的人士。课程大纲第一单元:情境领导是建立在人的价值观及对人性的假设1、人的动机2、马斯洛需求论3、X 理论和 Y理论4、领导素质概括哪些方面5、管理方格图6、常用的管理手段有哪些7、描述你心目中的上司8、你身为领导者却在做管理者的事,为何?9、描述你心目......
经营方略培训内训课程
创新经营—终端制胜的SBU经营方略 主讲:杨老师
专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习课程大纲:第一讲 为什么进行SBU经营?1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、......
管理者角色认知与三项核心能力提升 主讲:邓老师
德鲁克,拉姆查兰,华为最佳实践【培训收益】1.帮助管理者进一步明确角色和职责,帮助管理者实现从技术向管理的转变,进一步强化管理者的经营思维;2.学习三项核心能力,提升管理者系统的业务领导、经营管理和团队发展能力。【培训纲要】(案例可以根据企业需求调整)导入:1.管理者的窘境有哪些?2.我们是公司战略的践行者,在管理岗位......
中创新领导力高层 主讲:王老师
今天的中高层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中高层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散......
胜者为王 主讲:魏老师
企业中、高层管理人员引言:通过沙盘模拟企业经营管理过程,达到提高管理者管理与经营能力的目的。认识沙盘:沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。军事演习是通过红、蓝两军在战略、战术上的不断对抗与较量,达到检验和提高指挥员作战能力的目的。而沙盘模拟培训则是由......
