经营方略培训

经营方略培训公开课

管理者的哲学思维与认知升维上海：2026年05月29日

不同时代工业文明，管理者要解决的问题各不相同。初级工业文明时期，管理者要解决的是土地、资源、资本、劳动力为核心的生产问题；中等工业文明时期，管理者要解决政府与企业、政府与市场、国内与国外的消费问题；高等工业文明时代，管理者要解决的是人与自然、企业文化与社会责任、思维方式与盈利模式问题。也就是说，管理者面临的挑战已从单纯......

系统思考与科学决策深圳：2026年04月17日

课程对象中高层管理人员课程特色1、透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快。2、讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。3、授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。4、针对个案进行分析与研究，理论与实务能充分结合课程收益1、对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供的思维技巧能......

德鲁克经典--领导力与激励北京：2026年06月18日

※ 延承彼得·德鲁克先生的管理思想，并有效结合中国的管理实践，深刻理解卓越领导者的角色和作用※ 为有效提升领导力提供面向未来的具有现实性、可操作性的建议，提升个人和组织的核心竞争力※ 真正认识并有效运用正向激励，带领团队走向成功※ 达成激励的最高境界--自我激励，实现自我超越课程内容：一、现实的挑战二、在......

缔造绩效突破的领导力基因杭州：2026年05月30日

1.您团队的业绩最近是否一直没有大的突破？决定业绩突破的核心因素是什么？2.管理者们为什么没有办法推行新的、有效的管理理念、管理方法？3.如果员工的士气不够高涨、执行力不够高，为什么？4.很多团队不变就死，一变就乱，为什么？怎么办？5.不少管理者在实现目标的过程中，一筹莫展，方法混乱，如何进行系统整理？6.为何同一团队......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课程大纲：第一讲为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、......

中层管理者的综合管理能力提升（MTP）主讲：舒老师

模块一管理者角色认知与自我能力提升第一章领导者与管理者的角色认知 1.领导者的角色 2.管理者的角色 3.管理者的角色转换 4.管理者的主要工作 5.管理者的行为方式转换——实践中的领导 6.管理者常见的角色错位 7.影响领导方式的因素第二章责任意识与角色转换 1. 管理者就是责任者 2......

《九型人格在管理中应用》主讲：穆老师

能够快速准确的了解别人的性格特征和行为特征，是非常重要的管理技能，九型人格作为一种心理学应用工具，比其他工具（例如DISC、性格色彩、霍兰德测试以及MBTI）更准确合理，这是因为，人是复杂的，简单以“四分法”不足以体现人性的丰富复杂，而把人分为十几种特征，又增加的学习难度和应用不便，因此，九型人......

《情境领导力》 ——给管理者的一剂救命药主讲：孙老师

当下领导力学派重多，但大多数的领导学说都过度注重领导者本身的重要性，而忽略被领导者以及环境变迁所造成对领导效能的影响。Paul Hersey先生所独创的情境领导则是将组织目标、领导者目标、被领导者目标结合，透过领导者对组织环境的变化与被领导者准备度的高低而给予合适的领导方式，可谓是极为均衡且易于执行的领导模式。那么，我......