经营方略培训

经营方略培训公开课

情境领导力广州：2025年12月05日

● 团队绩效徘徊不前，原因何在？● 员工离职率偏高，问题到底在哪里？● 用尽了各种激励手段，但团队士气依然低落，原因何在？● 影响上司真的很难？● 工作气氛不对，如何营造绩效导向、注重执行的工作氛围？● 员工满意度与绩效似乎难以兼顾，如何才能做到协调、统一？● 在管理/领导工作中，如何做到有的放矢、因材施教？&hell......

领导力与团队管理课程北京：2025年11月27日

第一部分：领导者的自我管理 (讲授、测试分析、小组讨论 Q&A 测试)1 经理人面临的挑战（自我提升的意义）2 领导权力 Vs 领导力3 影响力的三重境界4 员工的执行力=领导者的领导力5 领导者者的核心能力➢ 建立、发展与重建信任➢ 个人信任度的 Q&A 测试➢ 信任度的蝴蝶效应--自我驱动，影响他人......

中层经理的领导艺术北京：2025年12月03日

1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术* 沟通的障碍* 强化沟通三部曲* 沟通中的心理学应用* 了解不同的沟通类型* 深入探讨向上沟通与平行沟通的要点3. 从容不迫应对冲突* 了解冲突产生的原因- 冲突的普遍性......

新任管理者转型90天北京：2025年12月05日

简要陈述个人管理角色的核心，包括目标、价值观、核心能力和时间管理等；解释关键转型的90天重要性和四步骤，避免转型常见陷阱。融入：通过为转型新角色做好准备，让管理者在过渡期更好的适应新环境；速赢：通过设定重点举措和优先顺序，聚焦实现期望的结果，避免和减少失败风险；影响：突破转型平衡点，赢得公司、上下级的信任、认可和支持，......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

专题演讲，案例讨论，互动问答，课堂练习课程大纲：第一讲为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、......

国学智慧与统帅之道主讲：黎老师

人本管理已经成为当今的热门话题，人力资本的概念会越来越被大家认可、重视与普及。回望当今的人力资本管理，都是西方管理思想的六大模块，或测试人性格的九型人格等等全西化的工具。事实上，中华文化五千年，留下了许多叹为观点、拍案叫绝的识人、用人、留人、育人的经典思想与案例。二、课程受益：1、学习古人的统帅之道2、感悟千年的不朽经......

教练式领导与有效授权主讲：陈老师

当今社会已步入到移动互联时代，快速变化的商业环境使得企业竞争越来越激烈，而管理者也需要不断提升其管理技能来提高员工的工作效率。企业的管理能力并不体现在策略上，而体现在人的行为上，因此，管理者教练、指导水平的高低直接影响了员工的绩效水平。提高人的行为能力的最有效方法是管理者自上而下的言传身教和指导，没有大量善于指导下属的......

《领导者的三力修炼》—领导者的自我管理与高效团队建设主讲：向老师

为什么领导者整天忙碌却业绩不明显，工作没有成效？为什么领导者总觉得思路不清、目标难以达成？为什么领导者不能有效授权并加速执行？为什么团队没有战斗力、员工不能被有效激励？在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下，领导者的三力（脑力、体力、心力）亟待提升、迫在眉睫！课程收益：1.深刻理解领导者的角色特征以及管理的含义2.全方位......