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晋升标准培训公开课

员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 深圳:2025年09月26日

一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求:劳动法规政策的新变化,司法裁判实践的新变化,劳动法与其它法律融合,新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求:书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手册的四大作用:宣传二、如何修订、完善员工手册1. 员工手册与专项制度衔接配合:哪些内容适合放在员......

薪酬体系建设与人力成本管控 西宁:2025年09月10日

掌握构建与完善薪酬管理体系的思路、方法与工具。基于企业经营与管理,链接绩效,设计薪酬分配策略(涉及岗位工资、绩效工资、奖金、股权激励等)。掌握企业人力成本管控的核心理念、思路与具体方法。针对企业薪酬管理的关键点、难点与盲点,讲诀窍、化难题、出效果。培训对象企业家、薪酬绩效管理委员会成员;人力资源副总(总监、经理)、薪酬......

人力资源规划与组织结构设计 苏州:2025年10月15日

企业的组织结构应该是动态的,随着市场形式、企业战略的变化而调整。美国通用电气公司首席执行官——杰克· 韦尔奇在 10 年之内使通用电气公司产值增加了 300 倍,主要原因是他及时顺应市场变化,进行战略转型和组织结构调整,从原来的产品销售为主转到服务营销为主。无论企业是在发展初期,还......

《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 大连:2025年08月21日

《民法典》对劳动合同与劳动用工管理解析:1、2021年1月1日实施的民法典是否有劳动合同的专门规定?2、民法典和劳动合同是什么关系?民法典对劳动用工有哪些保障?3、民法典是否可以调整劳动关系或者解决劳动争议?4、民法典对企业规章制度的公示制度有哪些具体规定?5、民法典下劳动者提供虚假入职信息所签的劳动合同是否一律无效?......

晋升标准培训内训课程

和谐劳动关系的建立与管理 主讲:邓老师

随着我国市场经济的发展,以及我国国有企业改制和转轨的不断深入,非公有制经济迅速壮大,企业劳动力的获得正逐步由原来的政府配置转为劳动力市场配置,劳动合同关系正日渐成为劳动关系的普遍形式,但具有中国特色的新型社会主义劳动关系还没有健全和稳定。因此,如何处理好劳动关系,从宏观上讲,已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益......

工资、工时、加班、休假管理及劳动用工风险防范 主讲:杨老师

《劳动合同法》等一系列法律法规的颁布实施,使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化,在新的形势下,企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而2009年以来,全国劳动争议案件成井喷式的增长,给企业的经营管理带来一个最重大的课题,那就是,如何在新的形势下,对劳动关系进行管理的变革,以全面防范......

共赢薪酬战略—高思禄 主讲:高老师

1.了解国际雇主企业成功薪酬管理实战案例,掌握前沿薪酬管理的核心理念和方法,形成思维和观念上的提升;2.掌握基于企业中长期激励的薪酬管理的核心理念及运作策略;3.形成具备指导薪酬管理系统持续升级和优化的能力;4.形成处理绩效管理中冲突和关键问题的解决能力;5.形成娴熟驾驭绩效管理项目能力。【课程大纲】一、通过实际案例分......

以故事提高文化影响力—如何写好文化故事 主讲:史老师

各部门管理者、人力资源从业者、企业文化从业者【课程大纲】一、启动和暖场活动二、文化故事:为什么要讲故事?(一)文化理性:文化是思想和行为方式(二)故事感性:生动形象和记忆深刻的表达方式(三)文化故事:让文化走入内心,影响行动(四)故事受众:内部主体+外部主体三、故事来源:故事从何而来?(一)文化故事分类1.创世故事:企......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...