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晋升标准培训公开课

专业岗位分析与薪酬设计管理 上海:2017年05月20日

中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参加培训课程......

非人力资源经理的人力资源管理培训 苏州:2017年03月31日

经理人的核心任务是领导、激励下属,领导团队向明确的目标努力。因此,一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格,从选、育、用、留等方面进行人力资源管理,以提升团队战斗力。培训受众:各部门的主管、经理课程收益:1、了解一线人力资源管理的基本知识与技巧;2、建立一线业务部门与专业人力资源的共同语言。课......

非人力资源经理的人力资源培训课程 深圳:2017年06月09日

新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战,企业人员的选、育、用、留技术等等都将对企业的战略发展产生深远影响!现代企业必须走战略人力资源管理的道路,而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能够实现,全体用人部门主管的人力资源管理能力必须得到进一步的提升,......

新法下企业劳动关系管理制度设计,用工成本的管控与风险规避及实务应对技巧 深圳:2017年06月09日

随着《劳动合同法》、《调解仲裁法》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等法律法规的不断深入实施,以及《工伤保险条例》、《深圳市员工工资支付条例》等的先后修订,《深圳市住房公积金管理暂行办法》自2010年12月起施行,再加上全国工资普调的大环境,企业在劳动关系管理上不断面临新的挑战,也遇到了各种不同的困惑,面对着纷繁复......

晋升标准培训内训课程

企业危机管理培训 主讲:平老师

主要特点:详细阐述企业危机管理的操作精髓案例指导:分析企业危机管理内训的经典个案案例训练:掌握企业危机管理的技能提升方法行动建议:企业危机管理培训的实战模拟练习提升建议:引爆企业危机管理潜力的行动方案企业安全一向处于模糊地带,一流的安全人员知道如何保护组织的“人”与“物”......

部属培育与绩效面谈 主讲:刘老师

第一部分 部属培育1、部属培育的基础部属培育的概念你有培育部属的心吗作业管理者为什么要进行部属培育培育部属是一件多赢的事情部属培育的效果部属培育的原则部属培育的契机2、如何开展新员工培训新进人员面临的问题迎接与指导新员工的注意事项3、部属培育的内容员工素质的KASH模型4、部属培育的程序5、个人能力的培育OJT在职培训......

非人力资源经理的人力资源管理课 主讲:张老师

1、岗位分析与岗位说明书a) 岗位分析b) 岗位说明书2、招聘与面谈a) 面谈技巧3、目标设定与绩效考核a) 制定绩效目标b) 绩效考核c) 绩效改善计划4、薪酬a) 薪酬理论b) 薪酬策略c) 薪酬沟通5、培训a) 培训需求分析b) 培训计划制定c) 培训技巧6、纪律与规章......

《中小企业绩效考核》 主讲:叶老师

(一)、中小企业绩效管理现状:1、很多中小企业的高层、中层都非常想推行绩效考核,但不知从何推起;2、人事行政部(人力资源部)整体很弱,没法承担推行绩效考核;3、中小企业老板追求大而全,要求人事部做到连清洁工都要考核到;4、考核方案过于复杂,且不透明,推动考核的人不专业,被考核的人不关注考核结果,只在意最终的薪水;5、考......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...