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战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2026年06月27日
掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......
POP:结构思维与表达 广州:2026年05月15日
《高效结构思维与表达©》源于“金字塔原理”,开发者刘晨老师进行了本土化开发和产品化打造,目前已形成包含多个版本的产品体系:核心实战版 - Core基础实战版 - Junior高级实战版 - Advanced系统实战版 - Systemic课程经过持续6年地迭代和打磨,构建了&ldquo......
战略年度经营计划制定与有效执行落地实操班 深圳:2026年07月03日
企业董事长、高层领导、各部门负责人课程大纲第一节 让梦想照进现实——年度经营计划从战略开始一、让梦想照进现实——年度经营计划从战略开始(一)战略的制定必须要解决以下三个基本问题(二)基于企业战略发展的一般性思考(三)企业家必须学会 “从后往前看”(......
未来财经战略经营力大课 北京:2026年06月26日
企业中高层管理者财务组织1号位、财务骨干需要协助战略制定、经营管理的关键决策者面临多变的营商环境,希望提升战略经营能力的业务骨干课程收益【前沿趋势】了解未来财经人才素养发展趋势,通晓未来财经人才素养的培育目标与路径【典型场景】 深入四大经营管理场景,在战略经营力上不断深化、内化和转化,突破个人及组织成长壁垒【催化组织】......
发展规划培训内训课程
研发人员职业素养和发展规划 主讲:严老师
第一章 职业发展的基础是共赢1.1 职业成功需要提早规划1)互动游戏:职业梦想图2)职业规划的内涵与意义3)职业生涯发展三阶段1.2 职业的本质是交换1)案例分析:名校毕业生小明,绩效考评为什么是C?2)人职匹配的核心是能力和要求的匹配3)职业发展是个体和企业共赢的结果4)研发人员的职业发展路径第二章 研发人员如何把握......
数字经济发展规划 主讲:王老师
一、生态系统与生态经济1.1创新生态系统理论1.2城市和区域创新生态系统1.3产业和商业生态系统1.4从微经济到生态经济二、数字经济生态系统2.1数字生产者2.2数字消费者2.3数字分解者2.4数字经济环境2.4数字经济驱动力和平台三、数字经济发展规划分析3.1数字经济的背景和缘起3.2世界各个数字经济战略与布局3.3......
职业生涯发展规划 主讲:贺老师
通过学习激励课程,您将实现以下转变掌握成功的关键因素学会如何培养对行业鉴定信念,解决干一行怀疑一行,学会如何掌握自己的情绪状态,及如何达到颠峰状态学会自信心培养,驱除恐惧、倦怠、借口学会转化外部原因为自己的原因,培养坚决执行规划的心态学会如何培养积极心态,知道人生——困难之处显身手学会如何培养持......
医院发展规划与经营策略 主讲:王老师
第一节 市场洞察与内部诊断一、洞察市场与客户区域市场的总体容量区域市场的成长性如何区域市场的基本特征有哪些区域市场的关键成功要素包括什么区域市场的发展趋势如何二、诊断内部管理战略管理方面产品研发方面渠道建设方面销售管理方面组织运作方面人力资源方面第二节 战略澄清与打造竞争力一、战略澄清共创使命愿景明确经营理念设定战略目......
