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战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2026年04月11日
掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......
2025宏观经济政策与商业机会 广州:2026年04月11日
没有认知的突破,没有适应新发展格局的能力,就没有可能把握企业生存和发展的商业机会。在2024年,有哪些因素会影响和驱动企业未来的健康发展?《2024宏观经济政策与商业机会》课程,楼迎军老师与学员将一起深入探讨以下诸问题:1、2024年经济发展的趋势分析2、2024年经济政策新导向解读3、未来可能商业机会判断与识别&ld......
战略管理与战略思维 北京:2026年04月11日
企业决策层与高层课程收益:1、学会建立战略思维2、掌握主流的战略操作模式3、掌握战略设计中的商业模式创新4、掌握战略突破的八种方向课程大纲:一、战略思维的培养1、培养思考习惯2、掌握整体观点3、确立价值取向4、力求知行合一二、战略思维的标准1、观念没有障碍2、视野没有盲区3、方位没有死角三、战略的四种主流操作模式1、专......
私募股权融资(PE/VC) 重庆:2026年04月11日
1. 全面了解私募股权融资的方法与技巧2. 股权融资主要方式和特点3. 介绍基本谈判步骤与谈判的原则4. 估价的基本原则和方法有哪些?5. 常用的股权定价方法6. 如何找到适合自己的私募资金7. 相关缔约条款设计技巧【适应对象】财务总监/财务经理、财务经理人及财务分析人员课程大纲模块一:了解私募股权融资—&......
发展规划培训内训课程
研发人员职业素养和发展规划 主讲:严老师
如果把企业业务目标达成比作冰山上的部分,那么构成冰山下部分的就是人才队伍。而研发是企业持续创新的生力军,拥有一支能力突出、思想统一、相对稳定的高素质研发人才队伍是科技企业在竞争中取胜的关键要素之一。研发人员逻辑思维能力强、思想单纯、专注于技术,但长期专注于事的结果是不太关注到人或组织的目标和利益,容易出现“......
数字经济发展规划 主讲:王老师
一、生态系统与生态经济1.1创新生态系统理论1.2城市和区域创新生态系统1.3产业和商业生态系统1.4从微经济到生态经济二、数字经济生态系统2.1数字生产者2.2数字消费者2.3数字分解者2.4数字经济环境2.4数字经济驱动力和平台三、数字经济发展规划分析3.1数字经济的背景和缘起3.2世界各个数字经济战略与布局3.3......
职业生涯发展规划 主讲:贺老师
《职业生涯规划指导手册》《职业生涯规划实例》《职业生涯心灵鸡汤》课程大纲:第一讲:职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7、发现新......
医院发展规划与经营策略 主讲:王老师
第一节 市场洞察与内部诊断一、洞察市场与客户区域市场的总体容量区域市场的成长性如何区域市场的基本特征有哪些区域市场的关键成功要素包括什么区域市场的发展趋势如何二、诊断内部管理战略管理方面产品研发方面渠道建设方面销售管理方面组织运作方面人力资源方面第二节 战略澄清与打造竞争力一、战略澄清共创使命愿景明确经营理念设定战略目......
