发展规划培训

发展规划培训公开课

战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展深圳：2026年06月27日

掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法，运用到自身企业吸引保留员工通过学习，结合房地产实际，将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习，掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势，掌握应对的人才策略学习......

《当前金融生态环境下产融结合与资本运作》上海：2026年07月01日

一、产业环境分析1、产业结构升级趋势2、独角兽的崛起二、金融环境分析1、金融体系的变化2、互联网金融带来的金融系统性风险3、金融的三个业态：互联网金融、互联金融网和金融互联网4、企业的金控集团与金融多牌照现象5、金融生态：供应链金融生态、消费金融生态与养老金融生态三、产融结合的现状与转型1、不同类型企业的产融结合2、......

分级服务与体验管理北京：2026年05月29日

服务演进与营销发展•与时俱进：服务营销理论演进与发展•从品牌、产品到以客户为中心的服务营销•为什么企业内部常有各自为政的客户策略•吸引、维系和增进客户关系的发展趋势•客户信息在服务营销中的重要作用•信息时代的服务营销变革之舞解读服务的本质•认识服务的......

经营分析与决策支撑训战营上海：2026年06月01日

在工作中，您是否遇到这些情形：都在提经营分析好，然而传统财务分析到底怎样做才能转变为有效支持决策的经营分析却完全没有眉目。财务部门一直都定期分析三张财务报表，但是得到的都是些没有实质意义的结论，从来发现不了什么问题，感觉做的都是无用功。各部门整天忙于准备各种报表，但管理层却还是找不到有效支持战略决策的经营信息。问题已经......

发展规划培训内训课程

研发人员职业素养和发展规划主讲：严老师

如果把企业业务目标达成比作冰山上的部分，那么构成冰山下部分的就是人才队伍。而研发是企业持续创新的生力军，拥有一支能力突出、思想统一、相对稳定的高素质研发人才队伍是科技企业在竞争中取胜的关键要素之一。研发人员逻辑思维能力强、思想单纯、专注于技术，但长期专注于事的结果是不太关注到人或组织的目标和利益，容易出现“......

数字经济发展规划主讲：王老师

一、生态系统与生态经济1.1创新生态系统理论1.2城市和区域创新生态系统1.3产业和商业生态系统1.4从微经济到生态经济二、数字经济生态系统2.1数字生产者2.2数字消费者2.3数字分解者2.4数字经济环境2.4数字经济驱动力和平台三、数字经济发展规划分析3.1数字经济的背景和缘起3.2世界各个数字经济战略与布局3.3......

职业生涯发展规划主讲：贺老师

通过学习激励课程，您将实现以下转变掌握成功的关键因素学会如何培养对行业鉴定信念，解决干一行怀疑一行，学会如何掌握自己的情绪状态，及如何达到颠峰状态学会自信心培养，驱除恐惧、倦怠、借口学会转化外部原因为自己的原因，培养坚决执行规划的心态学会如何培养积极心态，知道人生——困难之处显身手学会如何培养持......

医院发展规划与经营策略主讲：王老师

第一节市场洞察与内部诊断一、洞察市场与客户区域市场的总体容量区域市场的成长性如何区域市场的基本特征有哪些区域市场的关键成功要素包括什么区域市场的发展趋势如何二、诊断内部管理战略管理方面产品研发方面渠道建设方面销售管理方面组织运作方面人力资源方面第二节战略澄清与打造竞争力一、战略澄清共创使命愿景明确经营理念设定战略目......