发展规划培训

发展规划培训公开课

战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展深圳：2026年04月11日

掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法，运用到自身企业吸引保留员工通过学习，结合房地产实际，将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习，掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势，掌握应对的人才策略学习......

标杆房地产企业战略运营实践及开发运营地图实战沙盘演练长沙：2026年05月30日

1、有效解决跨部门跨专业信息交圈与多任务协同作战的意识；2、掌握房地产开发业务核心基本经营逻辑；3、学习标杆房企战略运营三种经营模式；4、演练与掌握项目运营地图优化及实施策略；5、研讨战略运营管控体系落地有效措施。适合对象1、房地产企业董事长、总裁、副总、区域总、城市总、项目总等决策层领导；2、房企人力、投资、运营、工......

企业变革与管理创新广州：2026年05月30日

企业高中层管理干部课程大纲：一、进化之源：企业基因与环境适应1、回到本原－－企业生存的核心问题（1）我们为什么成功？（2）过去的成功因素能否保证我们继续获得成功？（3）要想获得更大的成功还需要补充什么？2、企业基因是什么？（1）企业基因：构成每位管理者乃至每个员工心智模式(Mental model)的基本要素。（2）企......

科学分钱与多维激励广州：2026年05月15日

一、落后的分钱方法(导引)1、分钱的难处2、十种落后的分钱方法及华为如何分钱的对比二、分钱是什么(原点)1、企业经营的本质(业务*组织*资源)；2、如何让组织有战斗力(组织活力、组织效率、组织能力)；3、让组织充满活力(从名、权、利的分配上进行全面、有效、精准激励)；三、为什么要分钱(原理)1、企业生命周期假设(......

发展规划培训内训课程

研发人员职业素养和发展规划主讲：严老师

第一章职业发展的基础是共赢1.1 职业成功需要提早规划1）互动游戏：职业梦想图2）职业规划的内涵与意义3）职业生涯发展三阶段1.2 职业的本质是交换1）案例分析：名校毕业生小明，绩效考评为什么是C？2）人职匹配的核心是能力和要求的匹配3）职业发展是个体和企业共赢的结果4）研发人员的职业发展路径第二章研发人员如何把握......

数字经济发展规划主讲：王老师

一、生态系统与生态经济1.1创新生态系统理论1.2城市和区域创新生态系统1.3产业和商业生态系统1.4从微经济到生态经济二、数字经济生态系统2.1数字生产者2.2数字消费者2.3数字分解者2.4数字经济环境2.4数字经济驱动力和平台三、数字经济发展规划分析3.1数字经济的背景和缘起3.2世界各个数字经济战略与布局3.3......

职业生涯发展规划主讲：贺老师

包括：讲授、视频图片、小组研讨情景活动、角色扮演、作业练习、行动指南使管理人员从心态意识得以改变。课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强，培训内容与实战经验相结合，每个章节都有先进的工具和案例讲解。贺君宏老师先生说法，从94年—至今，17个年头，其中的酸甜苦辣，人生浮沉，内心世界的真实感受，声......

医院发展规划与经营策略主讲：王老师

第一节市场洞察与内部诊断一、洞察市场与客户区域市场的总体容量区域市场的成长性如何区域市场的基本特征有哪些区域市场的关键成功要素包括什么区域市场的发展趋势如何二、诊断内部管理战略管理方面产品研发方面渠道建设方面销售管理方面组织运作方面人力资源方面第二节战略澄清与打造竞争力一、战略澄清共创使命愿景明确经营理念设定战略目......