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目标管理与计划落实 成都:2026年04月01日
第一讲:目标的设定分解1. 目标的设定1)游戏导入:我的未来不是梦2)从控制到自我控制3)SMART原则的灵活应用4)正向、可控、系统平衡2. 三层级目标的设定1)组织目标2)流程目标3)工作目标3. 目标的分解1)游戏:mini公司2)目标分解的共识3)目标分解的原则4)人员分解法5)并联分解法6)串联分解法7)案例......
军令如山-高效执行力 佛山:2026年04月18日
企业全体人员课程大纲:第一单元 执行力的心态和信念一、问题的终结者A、称职的需要:B、负责任而不是抱怨和推卸:有担当C、压事而不是挑事:二、承诺誓死完成:决心三、坚决服从,找方法不找借口1、支持团队的决策2、坚决服从上级的命令心理根源挖掘:找借口是因为你不愿意四、坚持原则案例与情景演练:A、地铁上三个吵闹的小孩B、警察......
呼叫中心出彩管理人工作坊 ——员工管理与高绩效团队建设 上海:2026年04月11日
出彩管理人工作坊的学习是在一种轻松、愉快的氛围中,群策群力思考探索问题解决方法。工作坊的目的所有上课的学员真正参与整个学习过程,带着问题学习,并且能够相互对话沟通、共同思考、进行调查与分析、提出方桉或规划,并一起讨论让这个方桉如何推动,甚至可以实际行动。对于课程设计的各个模块均为班组长最典型的问题,每个模块除了课程讲授......
OKR敏捷目标管理 苏州:2026年04月03日
第一讲:全面认识 OKR 管理1.什么是战略管理?战略管理的目的是什么?2.什么是 OKR 管理? O KR 的基本思想与原则3.OKR 管理中的角色及职责:总经理/人力资源经理/直线经理/员工4.OKR 管理的流程5.制定目标的 SMART 原则案例分析:Google 的人力资源管理与 OKR 管理第二讲、OKR 目......
车间主任培训内训课程
金牌车间主任、班组长实战能力训练 主讲:王老师
1、对制造型企业车间主任、班组长提供简单实用的工作规范、思路2、全面掌握现场管理的基本技能、方法3、提升制造型企业现场管理水平、效益,打造一支高水平的现场管理骨干队伍受训对象:各制造型企业生产现场管理人员、车间主任、班组长课程大纲:1、班组长、车间主任作用与地位1.1企业生产经营目标最终具体落实与实施的组织者1.2企业......
金牌车间主任实战能力训练 主讲:王老师
1、提升沟通能力训练1.1 沟通及沟通能力的定义1.2 现场管理的几种沟通方式1.3 现场分组训练2、观察与分析能力训练2.1 按现场巡视的项目进行现场观察能力的训练2.2 按现场发现的经常性品质异常案例进行现场分析能力3、应变能力训练3.1 客户突然插单案例来进行现场应变能力的训练3.2 现场突然发生工伤事故来进行现......
车间主任管理技能训练教程 主讲:许老师
课程基点:基于成年学员习惯设计课程定位:实战,实效课程构成:理念+方法+工具授课方式:50%理论+40%案例演练+10%点评总结课程大纲:第一讲、进一步理解生产管理的内涵1、生产管理的基本内涵2、掌握管理工作的循环法则3、成为合格生产管理者的五个必要条件第二讲、车间主任的角色认知和基本要求1、车间主任的管理角色2、车间......
生产主管(车间主任)能力提升集训营 主讲:王老师
第一章 主管的职能职责与管理技术定位1.主管的职能职责1)职责与任务2)主管与部下的职责配合2.管理者必备的能力1)必备的能力模式1职责知识/业务知识/沟通能力/改善能力/待人能力2)必备的能力模式2(IQ & EQ)技术能力/改善工具/目标管理/时间管理/沟通技巧人际关系/工作分配/资源运用/部下培养/团队建......
