热门搜索关键字
北京期权激励培训 上海激励技巧培训 广州压力管理培训 深圳年度规划培训 苏州问题解决培训 北京团队协作培训 上海团队控制培训 广州集团发展培训 深圳经营计划培训 苏州经营方略培训 北京总裁培训班培训 上海学习型组织培训 广州期权激励培训 深圳激励技巧培训 苏州压力管理培训 北京年度规划培训 上海问题解决培训 广州团队协作培训 深圳团队控制培训 苏州集团发展培训 北京经营计划培训 上海经营方略培训 广州总裁培训班培训 深圳学习型组织培训 苏州期权激励培训 北京激励技巧培训 上海压力管理培训 广州年度规划培训 深圳问题解决培训 苏州团队协作培训CEO培训公开课
像CEO一样思考---CXO的企业经营必修课 北京:2025年05月09日
模块一:解码CEO的经营思维和商业智慧【课程引入】CEO的经营思维与商业智慧外部环境扫描,洞悉商业本质企业增长与宏观环境的动态平衡理解经营本质,发现认知盲区企业的价值创造:寻找机会or创造机会?CEO的企业经营底层逻辑和思维框架模块二:像CEO一样思考,做好经营决策1、【认知升维】洞察产业格局与行业趋势如何应对产业格局......
让HR推动经营—像CEO一样思考 深圳:2025年05月09日
人力资源管理就是选、用、育、留?人力资源管理只能影响人工成本?人力资源部只是后勤部门,远离战场?……,NO!互联网时代是人力资源的“重器时代”,人力资源管理是撬动经营的“最佳杠杆”!但是,HR们可以影响经营吗?多少HR迷恋工具,不讲实效,与老板......
职业生涯体验(我是CEO) 上海:2025年05月16日
情境模拟训练游戏中,每十人做一间公司,公司内彼此是合作关系,对外则是不同公司的竞争关系,以同时模拟企业与产业环境,让参与者同时体验到对内的团结效率与对外速度绩效的重要性。游戏将人生最重要的筹码「时间」为基础,以时间完成「目标项目报告」来换取「绩效证明」 ,再透过绩效来换取证明自己的「职场职能与能力」,即是掌握住职涯上发......
像CEO一样思考—管理者战略思维与商业敏锐度提升 苏州:2025年05月20日
一直以来,CEO、GM都在为类似的问题困扰:企业中的各级管理者往往是“竖井思维”或“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同。孙子兵法讲:“上下同欲者胜”。如何能让每个管理者像CEO一样,从企业角度出发分析问题,作出正确的管理决策以及有效的执行......
CEO培训内训课程
不做CEO就做培训师 主讲:梁老师
成为培训师,可以开拓个人市场,可以传个人播品牌,更可以重建客户关系!成为培训师,在分享的过程中,成就自己的事业!成为培训师,教学相长,帮助自己从做的好到说的好!荀子倡导“口能言,身能行,国之宝也”,培训师,助你人生更上一层,站在高处,事半功倍,站在高处,一览众山小!将从培训师选题、课程设计、互动......
人人成为自己的CEO ---海尔人单合一和小微创客转型解密 主讲:王老师
移动互联网时代的到来,带来了很多的不确定性,各种巨头不断倒闭,手机巨头诺基亚,照相巨头柯达,零售巨头大润发,都因为没有适应了时代的变迁,而退出了历史舞台。作为行业巨头,拥有领先的技术,雄厚的资金,完善的管理,优秀的人才,却消失在历史长河中,原来的辉煌消失殆尽。互联网技术的发展,让传媒方式发生了巨大改变,原来的中心化媒体......
SCEO营销标准管理 主讲:陈老师
在当下的经济环境下,越来越多企业出现了“营销成本投入越来越有限,但业绩压力却越来越大”的焦虑中。这节课将从专业的角度,讲解桎梏营销业绩提升的每个环节,告诉你如何在成本不变的情况下,让业绩提升一个台阶。课程介绍什么是营销管理四段论?营销管理论旨在通过四个阶段的管理行为,降低企业用人成本的同时,提......
从HR到CEO 主讲:钱老师
不是每个HR都会成长为CEO;也不是每个HR都有必要成长为CEO,但如果每个HR都能站在CEO的视角看一看问题,或许公司人力资源部门对公司战略的理解和支撑作用会大不一样。人力资源部门所能发挥的作用也会大大不同。而如果一个HR能了解如何成长为一名CEO,站在CEO的视野看问题,则会给自己打开思路,完善自身的知识结构和职业......