CEO培训

CEO培训公开课

让HR推动经营—像CEO一样思考上海：2018年07月13日

人力资源管理就是选、用、育、留？人力资源管理只能影响人工成本？人力资源部只是后勤部门，远离战场？……，NO！互联网时代是人力资源的“重器时代”，人力资源管理是撬动经营的“最佳杠杆”！但是，HR们可以影响经营吗？多少HR迷恋工具，不讲实效，与老板......

成为读懂CEO的组织发展顾问北京：2018年08月17日

越来越多的企业强调HRBP（人力资源业务伙伴）角色的重要性，许多企业纷纷专门设立BP部门，倡导人力资源应该成为业务部门的合作伙伴；企业家与业务高层也开始意识到HR对于业务与变革推动的重要性， HR的转型迫在眉睫。然而，业务合作伙伴的道路并非一帆风顺，在经历了诸多人力资源的政策与机制创新的尝试与努力之后，仍然受到企业家、......

“CEO用人风险管控”高层研讨会上海：2018年09月06日

怎么留住人，怎么用好人，怎么处理不合适的人？销售额不见涨，但工资、社保年年都飞涨，人力成本还有控制空间吗？实践中明明企业很有道理，为什么却屡屡输掉官司，拿“坏人”毫无办法？劳动争议引发的不只是仲裁、监察，还出现媒体大量负面报道、集体停工、员工无理取闹等棘手问题，怎么处理呢？….........

让HR推动经营—像CEO一样思考深圳：2018年09月07日

本课程适合模块经理以上的HR，我们希望您学到这套方法后能够运用到工作中，并对企业的人力资源管理产生积极影响。具体包括以下几类：人力资源副总（HRVP）人力资源总监（HRD）人力资源模块经理（招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等）【课程收益】一个经营思维导图：解不同行业的商业模式和战略体系，让HR读懂经营。一套经营工具：从......

CEO培训内训课程

CEO的危机管理训练营主讲：彭老师

一、企业的“生存环境”正发生着巨大的变化“游戏规则”(全球/区域/国家)在变外部市场/客户需求在变商业规律和商业模式要变(创新) 新技术的出现导致产品开发/服务模式要变/服务模式要变企业息息相关者(股东/员工/供货商等)要求在变;二、企业十大危机及其根源亏损危机现......

CEO实战管理系统整合主讲：陈老师

一、创建企业的目标1、财富是什么？2、事业的市场价3、获取财富的两条路径-----类企业家型商人 & 严格意义上的企业家4、工作强度5、生活质量6、社会责任7、企业家的责任二、企业发展的起始点1、个人的认知2、商业的认知3、企业的认知4、领导体制的认知5、董事长职责的认知6、总经理职责的认知7、控制手段的认知&......

炼就广告媒介销售CEO暨绝对成交训练营主讲：彭老师

1、CEO的思维一流销售靠人格魅力二流销售靠理论三流销售靠产品用脑销售是人才用心销售是人物用嘴脚手销售的就只能是人2、CEO的行动CEO是先考虑结果并会定期衡量结果CEO只会关注销售提案质量CEO会珍惜广告主的广告费3、准CEO的细节从顶楼开始从上到下要杯水喝.不能要咖啡喝要客户记住你,至少要给对方四张名片广告媒介销售......

领导力研修课程主讲：施老师

学完本课程后，学员将能够：1.确定领导者角色与任务2.确定领导者如何理解同僚的意图3.掌握并演练领导者必备的8大管理技能1)决策的基本原理2)专业演讲与表达3)员工激励技能4)高效团队建设5)高效交流与沟通6)高效会议技能7)高效时间管理8)商务谈判技巧4.界定领导者现场组织与管理8大业绩指标5.描述领导者在与其下属打......