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管理心理学(蒋宝熙) 北京:2026年02月05日
管理者总觉得自己没有强大的影响力?总觉得搭建团队特别难?总觉得团队执行力不能让自己满意?互联网+时代,新生代员工他们不再是为钱而工作、也很少有为了生活的压力而在工作上妥协,那他们的需求是什么?今天的领导者职位头衔带来的权威感越来越弱,那影响力应变如何塑造?……在快速变化面前其实依然有共通的规......
管理心理学:洞悉人性,提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决 广州:2026年03月13日
洞悉员工内心的心理需要与动机,有效激励员工,提升团队士气;识别团队中的情绪事件,减少情绪感染,提升管理者自我的管理情商;认识职场冲突的根源,改善沟通管理能力,减少非正式群体的影响;掌握塑造团队文化的理念和策略,承担管理者的责任与使命;建立以人为本的管理文化,提升员工的归属感和工作满意度,为企业创造更多的价值。......
压力管理心理学:情绪减压五法宝 深圳:2026年03月28日
以“心理学”为核心学科,融合:管理心理学、组织行为学、职业心理学、工业与组织心理学、社会心理学、发展心理学、认知心理学、健康心理学、情绪心理学、压力管理心理学、积极心理学(幸福心理学)、心理咨询技术等相关学科的知识点。定制化:汲取国内外管理心理学领域的成功经验,结合国内企业员工的本土化需求,......
项目管理心理学特训——项目经理核心软技能训练 北京:2026年04月02日
企业高级管理人员、项目负责人/发起人、项目投资人、项目经理、项目团队成员及相关人员(运营、研发、HR、财务、市场和销售等部门经理)和有志于从事项目管理工作的人士。为了更好的学习效果,学员最好要有一定的项目管理经验。课程目标1、理解项目的整个开发过程中所有流程环节上的心理学原理。2、从心理学的角度来分析项目管理中需求变......
管理心理学培训内训课程
管理心理学初步:获得更多工作成就感 主讲:文老师
管理心理学主要是研究人的行为及背后的心理机制:风格问题、动机问题、激励问题、有效协作问题、沟通问题,决策问题等。本课程将帮助学员正确地认识自身的优势,学会识别组织发展的要求,将个人发展与组织要求更好的结合起来,更好的融入工作团队,克服职业倦怠感学会管理负面情绪,为提升工作成就感和工作效能助力。【课程对象】新入职员工进入......
基于管理心理学——领导力修炼 主讲:贺老师
塑造先时而变的学习力——认知转变培养远见卓识的决断力——意识转变提高令行禁止的推行力——行为改变造就不令而行的影响力——团队高效课程对象:总经理、副总、部门经理课程大纲前言:领导者的功能理念1. 应对领导者和企业转型的需要2......
管理心理学:洞悉人性,提升管理绩效——基于引导技术的问题分析与解决 主讲:彭老师
● 洞悉员工内心的心理需要与动机,有效激励员工,提升团队士气;● 识别团队中的情绪事件,减少情绪感染,提升管理者自我的管理情商;● 认识职场冲突的根源,改善沟通管理能力,减少非正式群体的影响;● 掌握塑造团队文化的理念和策略,承担管理者的责任与使命;● 建立以人为本的管理文化,提升员工的归属感和工作满意度,为企业创造更......
《管理心理学》大纲 主讲:于老师
了解和掌握管理心理学的基本知识,认知心理学的基本原理;掌握员工工作心理,分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属,保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节,树立积极的科学的心态。【课程对象】:中高层管理人员【课程大纲】:第一部分 引入第一章管理心理学的概要心理学对管理的贡献行为背后的密码是什么?驱动......
