管理心理学培训

管理心理学培训公开课

压力管理心理学：情绪减压五法宝北京：2025年06月19日

以“心理学”为核心学科，融合：管理心理学、组织行为学、职业心理学、工业与组织心理学、社会心理学、发展心理学、认知心理学、健康心理学、情绪心理学、压力管理心理学、积极心理学（幸福心理学）、心理咨询技术等相关学科的知识点。定制化：汲取国内外管理心理学领域的成功经验，结合国内企业员工的本土化需求，......

管理心理学-洞察秋毫掌握全局广州：2025年06月20日

模块一成交力：倾听心理需求1、案例引入：成人管理沟通2、课题：如何关注人的倾听需求3、结论：领导者的工作要关注“精神－目标”路径4、应用：（1）、职业人的三类心理安全：权力/能力/地位（2）、工作动力研究——找到工作的精神理由（3）、团队管控研究—&mdas......

管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决深圳：2025年06月20日

中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层；销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队；金融、电信、IT业、政府机构等高压行业；其他希望获得压力管理技能，提升工作绩效的人群；课程大纲导语：心理学在管理实践中有什么用？案例研讨：从《三国演义》的蜀国兴衰看管理心理学觉察体验：列举管理困扰清单（10件）案例......

通用管理学习系列—管理心理学广州：2025年06月20日

AMP是应用管理心理学的英文AppliedManagementPsychology的缩写。课程也可称为《组织管理心理学》或《组织行为学》，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来研究组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、领......

管理心理学培训内训课程

管理心理学初步：获得更多工作成就感主讲：文老师

导入案例第一阶段：从“个人与组织关系”谈起个人与组织的关系如何化战略为个人的行动管理心理学分析框架第二阶段：组织个体心理与行为分析1. 行为风格与管理风格识别2. 走出认知误区调整负面情绪3. 包容有价值失败第三阶段：人际关系与工作团队1. 人际关系法则2. 群体结构与特征3. 工作团队有效性模......

基于管理心理学——领导力修炼主讲：贺老师

塑造先时而变的学习力——认知转变培养远见卓识的决断力——意识转变提高令行禁止的推行力——行为改变造就不令而行的影响力——团队高效课程对象：总经理、副总、部门经理课程大纲前言：领导者的功能理念1. 应对领导者和企业转型的需要2......

管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效——基于引导技术的问题分析与解决主讲：彭老师

社会的变迁，管理面临新的课题：高薪为何同样难以招到合适的人？薪酬不再是留人的唯一要素，尤其对于部分核心员工？新生代的员工越来越难管，越来越不听话？员工对于公司的归属感越来越低？公司管理层使尽浑身解数，员工的工作满意度仍然在不断下降？……传统管理往往以工作任务为导向，以工作绩效为根本。然而，随......

《管理心理学》大纲主讲：于老师

了解和掌握管理心理学的基本知识，认知心理学的基本原理；掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。【课程对象】：中高层管理人员【课程大纲】:第一部分引入第一章管理心理学的概要心理学对管理的贡献行为背后的密码是什么？驱动......