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企业文化建设培训

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企业文化建设培训公开课

企业文化建设系统解决方案 北京:2017年07月01日

企业价值理念可以驱动企业文化健康发展健康的企业文化可以驱动员工的自我价值观实现员工的自我实现驱动顾客满意度的提高顾客满意度的提高驱动股东价值的增长价值驱动的企业往往是最成功的企业!我们在“七层次意识模型”的基础上,帮助企业衡量员工个人价值理念与当前的企业价值理念之间的一致性,以及当前的企业价值理......

企业文化建设与传播 北京:2017年07月01日

总经理、人力资源总监、企业文化总监、企业中高层管理人员及对企业文化及考评有兴趣的人士等课程大纲:第一章企业文化建设中的误区及趋势组织面临的环境中西方文化对标未来组织文化建设新趋势第二章企业文化建设的难点正确梳理企业愿景、使命、价值观设计企业文化建设实施框架企业文化手册设计企业内刊制作企业文化编写报告第三章企业文化建设的......

企业文化建设与成长模式创新——暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会 青岛:2017年07月09日

1.各企业党委书记、董事长、董事、总经理、副总经理、厂长、副厂长、三总师、工会主席、纪委书记;人力资源总监、生产总监、销售总监以及办公室、企业管理部门、营销部门、财务部门、人力资源部门等相关部门管理人员;2.各企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长以及企管部、人事部、财务部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部......

OEC管理与企业文化建设 (培训+考察+参观) 青岛:2017年07月12日

第一部分:OEC管理的主要内容一、OEC管理的思想基础(案例分享)二、OEC管理的地位与作用(案例分享)三、OEC管理的定义四、OEC管理的含义五、OEC管理的核心(案例分享)六、OEC管理的三个构成体系(案例分享)七、OEC管理的三个基本原则(案例分享)八、OEC管理的九个控制要素(案例分享)第二部分:OEC管理的目......

企业文化建设培训内训课程

企业文化建设与落地 主讲:郑老师

第一单元 企业文化建设的六大误区趋同化政治化表象化僵硬化空泛化娱乐化案例:“质量文化”是如何塑造的?企业文化落地的三大法则自上而下先难后易由内而外小结:企业文化的“种子落地法则”第二单元 企业文化的结构模型不同层级文化的结构特点不同层级对管理层的要求企业文化与其它管理工作......

企业文化建设 主讲:谢老师

70年代初期,由于石油危机使世界上许多国家的经济停滞和萎靡不振,经济最强的美国也未能幸免。但是,资源条件远不如别国的日本,经济却迅速地发展,这一现象引起西方国家特别是美国的关注。美国的管理学者在对日本进行调查研究后发现,日本企业成功的秘密是以人为本的管理模式,美国企业不成功的原因是由于企业文化的局限性而造成管理不当所致......

《弟子规》与企业文化建设 主讲:朱老师

一、认识《弟子规》《弟子规》不单是一本蒙学教材 《弟子规》总序24字寓意丰富 教儿婴孩,教人初来 《弟子规》蕴含儒家思想的精髓 《弟子规》与企业文化建设二、孝悌之道君子之本百善孝为先 孝乃道德与教育的根本 《弟子规—入则孝》解读 《论语》、《孝经》中对孝的诠释 与时俱进理解“孝”的现......

企业文化建设培训 主讲:平老师

无论多么新的产品都会成为文物,无论多么高的科技也必将成为历史。在历史长河中,惟有文化可以流芳百世,历久弥新。中外成功企业的实践证明:谁拥有文化优势,谁就拥有人才优势、科技优势、效益优势和发展优势—企业文化建设课程有哪些?企业文化建设培训讲师有哪些?企业文化建设内训专家哪位最权威?企业文化建设方面的培训讲师哪......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...