AACTP培训

AACTP培训公开课

AACTP国际认证行动学习促动师（ICF）广州：2025年11月14日

第一部分：概述1、行动学习的起源2、运用概念及公式解读行动学习3、行动学习价值模型4、行动学习的应用5、促动定义6、促动师的三大角色：派对主人、流程专家、团队教练第二部分：项目破题工具1、行动学习选题原则：3T法则、3S法则2、选题工具介绍与举例第三部分：项目启动：群策群力六步法1、第一步：共启愿景先相信后看见，凝聚团......

非人力资源经理的人力资源管理（贾老师）苏州：2025年12月02日

破冰，讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论2.人力资源管理特性与运用要点社会性合适性价值性发展性3.部门主管在人力资源管理上的功能1)人员配置明确用人要求有效甄选人才2)绩效发展设定绩效标准提升员工绩效3)人才培养实施岗位工作辅导协助员工职业发展4)员工关系建立和谐工作氛围合规处理员工问题4.......

超级明星培训师私人定制上海：2025年11月03日

1.VUCA时代，每个人都需要不断迭代自己的知识2.知识革命时代，每个人都需要从知识到结果的落地3.IP经营时代，每个人都需要打造自己的差异化标签4.了解自己的性格特点，提升自己的心智模式5.未来的模式就是优秀的个体加优秀的平台6.如何将自己的经历和经验转化为有价值的知识7.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献，并会......

TTT核心-授课技巧与有效呈现北京：2025年11月04日

企业内部专兼职培训师企业各层级管理人员HR 从业者需要作公众表达的相关人员等相关岗位课程大纲模块一：课程导入活动 1：认识你真好一、开场破冰：逢冰必破一动就破1、有效开场三板斧2、启动注意两特点3、课堂呈现六流程4、自我介绍五方法活动 2：练习关键信息筛选法二、培训目的：有限时间有效训练1、讲清楚：字正腔圆2、听明......

AACTP培训内训课程

人才盘点与人才梯队建设-李连魁主讲：李老师

人才是企业发展的第一推动力，越来越多的企业开始尝试人才盘点实践，综合人才盘点结果应用。找出高业绩、高潜力和高敬业度高忠诚度的人才重点任用和培养，使关键岗位建立后备人才梯队机制，并导出和实施契合企业实际情况的行动方案。【课程收益】1、了解人才盘点时机的选择2、了解人才盘点对企业和个人的意义3、掌握人才盘点的操作流程和应用......

华为人力资源规划与预算主讲：郭老师

一、华为人力资源规划的原则 1、人力资源规划与人力资源管理各项业务之间的关系 2、华为人力资源规划的原则 3、华为人力资源规划模型 4、华为人力资源规划的滚动预算与监控 5、华为人力资源预算模型二、华为人力资源规划与预算 1、华为人力资源规划与预算的内容 2、华为人力资源规划大纲 3、华为人力资源规划步骤三、华为人......

面试：选人重于育人主讲：张老师

总经理、经理、人力资源从业人员【课程大纲】一、招聘是人力资源最基础的职能二、企业招聘：我们要的是什么？三、招聘就是销售1、招聘日常管控指标2、招聘类销售的管理模式案例：如何从10人变为100人四、招聘不是销售（一）招聘在人力资源管理系统中的位置（二）招聘工作总览：招聘六部曲（三）第一部：人力资源规划1、人力资源规划流程......

与“人”共舞——人力资源管理综合能力提升主讲：吴老师

讲师讲授、行动学习、情境演练、案例探讨课程大纲:导入：人力资源与企业成功1. 企业成功公式2. 人力资源与企业成功的飞轮效应人力资源竞争优势的经典案例：新中国之战第一讲：谋——人力资源规划，更精准地支撑企业战略一、认识人力资源规划1. 输入：公司战略重点2. 输出：人力资源项目、组织与人员编制、......