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AACTP培训公开课

AACTP企业培训师国际认证特训营(TTT) 广州:2017年07月28日

A、课程设计篇了解基本课程设计原理,掌握半天/三小时课程设计的内容及逻辑框架。让学员具备课程研发的实力,能够独立设计专题培训课件。第一讲:课程选题1.企业为什么需要培训2.企业在传统培训模式下存在哪些困惑3.如何给培训定位4.能力素质模型简述5.基于能力的培训体系6.学习地图——培训体系大厦施工......

AACTP国际注册培训管理师认证 广州:2017年08月04日

企业人力资源部总监/经理、培训部经理、培训部专员、培训讲师。课程收益:既吸收了国外培训管理领域的精髓,又充分体现了本土化的设计思想,既有实战的经验积累又有深厚的中西方文化底蕴。我司数百个培训咨询项目和上万天次培训课程的珍贵资讯沉淀,以及我司众多来自世界500强企业的合伙人所带来的最佳管理实践案例和系统的工具方法。向培训......

AACTP国际注册行动学习促动师认证 广州:2017年08月04日

传统培训面临“培训时激动,培训后感动,工作中不动”的尴尬局面。行动学习促动技术,是对传统管理模式和传统培训理念的颠覆,在GE、摩托罗拉、麦肯锡、BP、华润等名企的实践中曾获得巨大成功。企业的每一位领导者和培训师必须要运用促动技术,成为促动师,促发团队的内生智慧。行动学习促动师认证甚至可以称为&l......

AACTP国际注册PPT设计师认证 广州:2017年10月13日

人力资源经理、培训部经理、企业内部培训师、涉及PPT演示的相关职位等课程收益:★掌握Powerpoint的设计和制作方法,让文字编排、图片剪裁、图片设置和图表图形的设计随心所欲,与众不同!★轻松的母版设计、更换和修改,让你的PPT在最短时间改头换面、脱颖而出,迅速抓住观众的眼球!★巧妙的色彩搭配,让你的PPT轻松而又有......

AACTP培训内训课程

高层执行力训练 主讲:林老师

我在场时员工个个积极主动效益佳,我一离开员工立刻变模样,什么时候员工能主动做事不让人管啊!为什么每次战略目标制定以后,公司上下努力干一年却总是不能达成目标,我该怎么办,是目标问题还是我们的执行问题?我现在陷入了一种两难的痛苦,对员工管的紧了会有意见,也没办法发挥他的主动性,管松了又不出结果,怎么办?我觉得自己够努力,战......

导入忠诚管理:企业与员工共赢模式 主讲:马老师

忠诚,是一种心态,一种信念。但对于企业而言,仅仅如此的忠诚是毫无价值的。忠诚必须以能力为支撑,并最终体现为业绩。调整心态、塑造信念、提升能力、追求业绩,这就是忠诚管理的要点。企业忠诚管理,以团队建设为载体,以追求业绩为目标,整合企业文化、企业战略、人力资源管理三大管理模块,通过系列方案实施、培训执行等手段,全面提升企业......

企业推行绩效管理实战解读 主讲:柳老师

得到:—— 学员掌握常规或模仿绩效管理,必然失败的原因,提前做到预防得到:—— 学员掌握实际评估企业现状,找到推行绩效管理的切入点得到:—— 学员掌握推行绩效管理的实战方法,如何解决实际操作中的问题得到:—— 学员掌握提炼指......

培训体系建设与培训计划的制定 主讲:谢老师

1、阐述培训的价值链,及在价值链上的关键环节2、描述培训体系及其组成部分3、运用培训需求的识别和统计的方法和工具4、制定培训计划与培训管理体系5、建立培训课程体系6、运用培训效果评估的方法实施评估7、开展对内部讲师培养与管理课程大纲:第一讲:何为培训培训有什么价值?培训发生绩效的关键环节又是什么?培训是HR部门的事吗?......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...