CCNA培训

CCNA培训公开课

理事®：任务管理杭州：2026年02月27日

拥有5年以下管理经验的中基层经理、主管负责专业线管理的技术专家课程收益：明确所辖领域的关键结果，培养从结果出发的管理思维掌握根据关键结果确定部门阶段性工作重点的方法提高用人意识、授权意识，将精力用于关注重点结果掌握澄清工作和授权任务的方法，并能在授权后有效地推动下属完成任务学会建立控制系统的方法，监控执行过程，确保任务......

基于EXCEL的现场数据高效分析和统计技术苏州：2026年02月12日

运营管理人员，数据分析人员，品质人员，生产管理人员等【课程概述】本次课程主要讲述如何利用数据分析的方法发现流程中的改善机会为目标，从数据整理、基础统计、数据图形化展示等入门知识学起，系统介绍数据分析的逻辑路径、过程稳定性分析，流程数据分布，多变量分析、拟合模型等分析方法。课程可采用Excel、Minitab、JMP等数......

企业突发危机事件处理能力提升广州：2026年02月07日

为什么要学习危机管理为什么百年企业因为一个小事件而倒闭？为什么许多知名企业和企业家因为一个危机没处理好而从此销声匿迹？为什么某些企业可以将危机处理得很好，进而转化商机？危机是什么？本次课程将为你树立媒体意识、危机意识，学会将诸多危机消灭在萌芽期；牢记危机处理四字原则、五个阶段、六套话术、七张表单，培养应对自如的心态；......

美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）实战上海：2026年03月18日

1.掌握ASME Y14.5的概念、符号、设计原则2.掌握连接器电子行业的GD&T设计特点和技术要求3.连接器电子行业的图纸和测量技术4.通过案例学习，掌握GD&T的设计方法、计算合理的图纸公差5.通过案例学习，掌握GD&T相关的测量原理、测量方法、检具设计6.通过案例学习，掌握三坐标的测量方案......

CCNA培训内训课程

压力调适与情绪管理主讲：许老师

在竞争时代，企业面临的生存及发展的压力非常大，而作为企业中坚力量的管理者们同样承受着巨大压力，过大的压力不但会影响他们的身体状况，而且影响企业目标的有效达成，影响企业的运转效率。工作压力大？情绪容易焦躁？奔忙于工作，感觉心力交瘁？课程受众:高/中/基层管理人员、储备干部、骨干员工、工作压力大的精英授课方式:情景模拟式+......

公众演讲与魅力表达主讲：周老师

全员【课程背景】这是一个魅力展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！21世纪的市场竞争，是人才的竞争；人才的竞争，更是口才展示的竞争！商场如战场，一流的口才将是你弛骋商战的致胜法宝！地球在缩小，舌头在延长，是人才的不见得有口才，有口才的一定是人才。“一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。人......

TTT内部培训师培训技能主讲：喻老师

第一讲、培训的基本认知 (约1.0h)一、培训ADDIE模型1.培训的模型：⑴ 需求分析……决定培训方向课程开发……确定培训框架教材设计……编制教材讲义培讯实施……传道授业解惑效果评估…&hel......

八节思维管道—中国版六顶思考帽主讲：于老师

1.会议时间冗长，但总是因为缺少关键信息而不得已改日再议；2.讨论了很多事，大家纷纷发言，但是常常没有决策；3.会议上决策的事情，会下没有人员落实，没有了回音；4.有些人开会时候不发言，会后私下议论，不知真相的员工左右为难；5.部门之间不愿意主动沟通，怕沟通，沟通时经常争吵，但不见问题解决；6.因为责任问题、利益问题，......