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管理思维转换与创新 海口:2025年08月23日
在今天巨变而又剧变、无序而又无需的商业格局中,所有的市场规则都在进行着猛烈冲击与快速洗牌!本课程将跟你一起探讨创新与变革的规则、创新的实施计划与创新工具的使用,让创新的变革动力与解决方案,时刻帮助团队突破成长瓶颈提升竞争优势,并成为应对高度不确定性未来的决策基础!【课程收益】建立创新思维的概念与观念,激发创新力,以适应......
结构思考力-透过结构看问题 深圳:2025年07月11日
1、学习提升工作效能的方法;2、掌握正确的思维习惯;3、运用知识快速提高职业人士分析问题的能力;4、掌握提高决策效率的方法。培训受众中高层管理者、各职能部门经理/主管、骨干员工、需要提高表达能力的职场人士课程大纲第一章问题的定义第一节:什么是问题?1、通过游戏引导出:问题是现实与目标之间的差距。2、问题的分类3、问题的......
新生代人才的9项全能修炼 郑州:2025年09月13日
1.充分熟悉和掌握基本的职业化修炼与自我管理的理论和方法2.充分熟悉和掌握职场自我管理工具,树立自我良好的职业心态,强化自身执行力3.学会积极自我心态调整,充分认识到当下应有的工作状态,去除浮躁负面心情4.加强自身对企业的认同度、归属感,进一步提高自身的职业道德和职业素养5.让自身充分的感受到企业对于自己的关心,增强大......
HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题 苏州:2025年08月20日
深刻体悟角色的职责,掌握 HR 专业知识,具备良好的专业素质掌握优秀 HR 应具备的能力,提高 HR 日常工作能力、工作效率和工作质量让学员熟悉、掌握和解决 HR 日常频繁遇见的各种复杂、疑难问题和棘手事件培养和做一名适应性和抗压性强的合格 HR 专业人士课程对象企业人力资源部门相关专业人士课程大纲第一天一、职场人士工......
CCNA培训内训课程
TTT 主讲:关老师
如何让培训教学能够落地?如何让公司的战略成为培训的风向标?如何将公司绩效指导培训项目开发和设计,如何让培训不再是“鸡汤、鸡血”,成为员工成长的基石?战略、业务、员工发展是培训执行的“三支柱”,这三者是缺一不可,战略是方向,业务是起点,学员是中心,脱离了这三者的培训,就不会......
个人知识管理课程大纲 主讲:罗老师
学会运用相关方法和工具进行知识的碎片化管理,提升学员的知识管理能力,通过对个人目标的明确,掌握自己的学习方法,建立个人知识体系,通过知识的学习、存储、加工和内化和分享过程,建立个人知识独特性,并树立个人品牌。课程大纲:导入:信息大爆炸时代——知识管理的重要性一、为何需要个人知识管理(一)我们都是......
组织经验萃取——将优秀经验转化为绩效成果 主讲:刘老师
1、让学员熟悉组织经验萃取的理论基础及依据2、让学员掌握专家经验萃取五步骤并加以运用3、帮助学员进行知识萃取,将隐性经验转化成显性知识,并能进行复制传播。4、帮助企业梳理专家经验,并将经验进行复制和迁移【课程对象】管理人员、专家、骨干员工、企业内部培训师等【授课方式】讲授分析、互动讨论、情境演练、现场点评、总结提高讲授......
《企业经营数据分析与挖掘》 主讲:李老师
本课程为初级课程,面向业务部门的数据分析综合能力提升,主要使用统计分析方法,解决业务问题。一般情况下,在企业中有80%的数据分析工作(比如业务分析、经营分析等等),都可以使用简单的统计分析方法来解决,关键在于发现企业运营过程中的业务规律及业务问题,进而提出业务策略及建议,供企业领导进行决策。本课程覆盖了如下内容:1、数......