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S7-200PLC培训公开课

英为®:打开工作难题新思路 北京:2025年12月11日

感同身受并洞察用户需求的能力抽象及重新定义问题的能力团队交互共创的能力跳出原有行业和经验限制,激发创意想法的能力敏捷迭代的能力培训对象作为领导力发展、创新团队建立的培训:适合企业管理者、直接带团队的部门管理者作为产品、流程、商业模式等领域的创新培训:适合市场人员、销售人员和从事产品设计和流程设计的人员,包括工业产品、网......

创新方程式—创新工具及问题解决 上海:2025年12月23日

帮助学员掌握创新工具和方法,并掌握在组织内将创新落地的步骤和流程。组织收益:【实现内循环创新】学员能利用公司内部资源发现和解决问题,高效利用资源、不增加额外成本【获得结果】培训当场能获得创新结果;若愿意继续投入,可在培训后继续深化创新想法、落地执行学员收益:【态度——增强创新内驱力】学员了解系统......

特殊工艺:热处理系统评估 上海:2025年11月26日

《ISO 9000:2015质量管理体系--基础和术语》的“3.4.1过程”条款中,定义了“注5:对形成的输出是否合格(3.6.11)不易或不能经济地进行确认的过程,通常称之为特殊过程。”热处理作为一个特殊过程,输出的结果(产品特性)不能通过其后续工序的监控和测量验证,如......

HRD必备员工心理疏导技巧 杭州:2025年11月28日

一场突如其来的疫情,打乱了很多中国职场人的生活秩序、工作秩序和心理秩序,也让高层管理者对心理健康格外重视起来。面对全球疫情大爆发,外防输入、内防反弹,经济下行态势非常严峻,多数企业日子不好过,各种极限压力和挑战接踵而来,员工心理防线脆弱,面临新的心理问题。比如疫情期间就有多家内地银行员工因业绩压力、被迫离职和生活纠纷自......

S7-200PLC培训内训课程

国有企业员工职业心态建设 主讲:王老师

1、提高一线操作员工职业素养。2、升级一线员工职业心态。3、提升一线员工的自我心理减压能力。4、构筑和谐健康的工作环境。【课程特点】1、互动式内容讲述、视频、现场体验式小练习(随机)相互穿插、融合。2、老师授课语言有趣、有“味”,学员时而开怀大笑、时而精心反思。3、课程设置完全以现场人的需要而相......

公众演讲与表达训练 主讲:张老师

企业董事长、总经理、企业中高层管理者、销售及需要在演讲口才方面有所提升的相关人士授课方式1.讲、练、演、评相结合,全程互动、迅速突破2.情景模拟,身临其境课程大纲第一部分:神采飞扬——遇见最好的自己一、演讲者应具备的素质二、心理紧张的八大原因,心理学定律:墨菲定律三、做最好自己—&m......

商务方案展示技巧 主讲:何老师

模块1、方案展示宣讲介绍60-90分钟开场白及课程介绍宣讲成功案例欣赏方案展示宣讲在项目、计划汇报中的地位方案展示宣讲全过程:前、中、后练习60分钟互动,头脑风暴主题:1.一次失败的方案宣讲2.一次成功的方案宣讲模块2、方案展示宣讲稿制作240分钟宣讲稿材料搜集渠道和原则宣讲稿模版设计原则和方法宣讲稿框架设......

《结构化思维-极简思考》课程方案 主讲:黄老师

1、掌握结构化思维及其重要意义;2、打破思维障碍,树立结构化思维的意识;3、掌握结构化思维定义、分析问题,制定解决方案的方法和技巧;4、掌握结构化思维汇报呈现的方法和技巧;5、培养极简思考的思维习惯。【课程对象】各级人员。【授课方式】互动讲授+案例分析+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 变得更简单-工作中使用......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格...

李皓明-企业培训师
李皓明老师

李皓明老师 职场效能提升专家 12年团队管理与项目管理实战经验 10年企业大学与人才培养体系建设实战...

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程思泽老师

程思泽——压力管理专家,心理咨询师,人力资源管理师。 一.主要研究领域 1....

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王释文老师

讲师原名:王释文 法号:释悟性 出生于一九七四年黑龙江大庆人 佛教皈依弟子 汉语言文学专业毕业 中国...

葛虹-企业培训师
葛虹老师

葛虹老师 管理技能提升训练专家 20年大型企业管理实践经验 11年大型国企工作经历 4D领导力导师 ...