S7-200PLC培训

S7-200PLC培训公开课

CQI-11电镀系统评估（PSA）苏州：2026年02月26日

电镀作为一个特殊的工艺过程，由于其材料特性的差异性、工艺参数的复杂性和过程控制的不确定性，长期以来一直视为汽车零部件制造业的薄弱环节，并将很大程度上直接导致整车产品质量的下降和召回风险的上升。为了系统解决上述问题，美国汽车工业行动集团AIAG的特别工作小组（电镀工作组）开发了CQI-11：Special Process......

基于业务提升的问题分析与解决杭州：2026年02月27日

企业需要员工用通用的思维语言才能有效降低沟通成本，但现实企业中一起合作的多方始终缺乏合适的语言训练来表达思考的成果，这对于共同解决问题带来了理解的障碍。所以企业会出现跨部门障碍、沟通不畅，对抗加剧等现状，进而使个人会出现情绪用事，决策轻率等问题。本课程提供的流程化思考，一共包含分析和解决问题的六个步骤：另辟蹊径、抽丝剥......

效率提升---EXCEL高效数据管理与数据透视表深圳：2026年03月27日

Excel是当今职场必备的技能，你是否遇到过以下问题：●为什么我总是对Excel产生不了兴趣？●为什么我的表格在需要计算或分析的时候很麻烦？●为什么有些解决方法我照网上依样画葫芦却行不通？●我的操作总是快不起来，为什么？●我老是因为忘了保存而重做表格该怎么办？●我遇到了问题不知道怎么通过网络搜索答案？●怎么快速处理重复......

创新技能训练北京：2026年02月09日

我们只有在产生想象后，才可能创造出想象中的事物。想象力是一种可以通过训练而获得并强化的能力，无论对于个人还是团队，都存在一些可以激发创新潜能以及创新思维的工具。当员工突破障碍，表达出创新想法时，就有利于公司开发新的产品和服务，改善经营模式，并形成更融洽的企业人际氛围。在互动性和实践性兼备的研讨会上，你将学习有效的创造思......

S7-200PLC培训内训课程

新人向建筑职员快速转换之策略主讲：许老师

让新员工快速进入施工企业职场角色快速度过职场适应期找到建筑职业契合点标干施工企业岗位职责对标行之有效的工作行动计划策略掌握有效的工作执行技巧激发工作热情减少新员工流失课程对象建筑施工企业/新人课程大纲第一单元：学生到职工角色转换学生与职业人士的区别？人生理想与职业理想转换学校人到职业人转换理论学习到实际运用转换第二单元......

在后疫情时代管理压力和提升状态主讲：毛老师

随着时代发展，社会激烈竞争不断层层加剧，节奏快效率高的工作要求，让兼顾职场和家庭的人们，在心理层面，面临着更多的压力挑战，心理健康问题更加不容忽视。由于压力，许多人在职场中会感到疲惫、焦虑、直至恐惧与窒息感接踵而至，这对日常工作会产生直接或长远的负面影响。自身心境与职场及家庭环境相互牵连，如何在职场中保持积极健康的工......

职业化素养——高效能职场精英的五项修炼主讲：吴老师

职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。通过培训结合岗位任务，提升新员工的综合职业修养，激发主动精神，高效能工作。本课程通过：职业意识、职业习惯、职业规划、时间管理、职场沟通、职场汇报等，培养员工加深职业化素养的重要度与意义，提升以“结构化逻辑......

采购必备核心技能：供应商全生命周期管理主讲：范老师

通过本次培训，使采购人员深入理解供应商全生命周期管理的概念、流程和重要性，掌握相关工具和方法，并能够运用实际案例进行分析和解决问题，提升采购人员在供应商管理方面的专业能力和综合素养。培训对象采购人员。课程大纲模块一：供应商全生命周期管理概述1.供应商全生命周期管理概述(1)定义：从供应商的开发、评估、选择、合作到淘汰的......