S7-200PLC培训

S7-200PLC培训公开课

赢在思考-问题分析与解决苏州：2026年04月01日

1、帮助管理者掌握发现问题的四种方法；2、树立面对问题的正确心态，主动担责；3、培养管理者前瞻性思维；4、培养管理者面对问题时懂得升维思考，降维执行。5、掌握分析问题、解决问题的科学方法和工具；6、让管理者不再成为“救火队员”，培育和提升部属自行分析解决问题的能力；7、帮助管理者举一反三，出现过......

DesignThinking-创新设计思维方法工具训练广州：2026年02月28日

创新可以发生在服务升级、产品设计、绩效改善中，也可以发生在组织战略、产业布局、流程再造中；可以是突破性、革命性的变革，也可以是持续的、改良性的进步。问题是：怎么才能做到？怎么让员工有步骤有技巧地激发想法，并把想法落地，最终形成有价值的成果？你需要的不是抽象理论，或者花哨的把戏，而是切实可行的最佳实践方法。本课程训练的D......

工会干部履职能力提升与政治引领研修班昆明：2026年04月13日

为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”及“健全党组织领导的基层治理体系”的战略部署，依据《中华全国总工会关于深化工会干部队伍建设改革的意见》精神，全面提升工会干部的政治素养、理论水平与履职能力，使其在服务国家大局、服务职工群众中展现新......

AI助力Excel数据分析全攻略杭州：2026年02月06日

Excel是我们从学生时代就开始了解、学习，并且在现代工作中经常使用的工具。但其实Excel还可以处理很多的数据分析和数据预测等。多数使用者掌握一定的Excel基础，但是对数据分析模型、数据分析体系，AI大语言却是雾里看花不甚了了。本课旨在将这三者结合，让AI+excel的强大功能充分发挥从而更好的为我们的工作服务。课......

S7-200PLC培训内训课程

改变大象：情绪的科学与艺术主讲：李老师

1、掌握情绪管理的四种能力，可以陈述出每种能力的目的、重要性和提升途径；2、在课堂上对每种能力中的核心方法进行充分体验和演练，清晰各项能力提升的训练要点和常见障碍；3、培训结束时，学员获得持续提升情绪管理能力的高意愿度和动力。【课程背景】心理学家乔纳森-海特在其著作《象与骑象人》中，将人类的情感与理智，比作是大象和骑象......

情绪与压力管理——自我催眠术疗法主讲：杨老师

员工的工作压力伴随着入职时间逐渐递增，尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐年在下降！责任心不强、执行力欠缺、相互推卸责任。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，“躺平”现象相当普遍，这已经成为企业突出的瓶颈问题，严重制约了企业的发展！绝大多数人认为：工......

引领未来：党建科学化主讲：曹老师

将未来学与共产党的建设实际结合起来，以两个百年目标为引领，通过政治学、管理学的专业手法来建设学习型、服务型、创新型三型政党。课程对象：党政机关人员课程纲要：第一讲：什么是阳明心学一、阳明心学的特点二、阳明心学的三大法宝三、阳明心学的发展进程四、阳明心学的作用第二讲：阳明心学的智慧一、阳明心学中的儒学二、阳明心学中的道学......

女性心理疏导与情绪调试主讲：贺老师

《论语》提倡中庸之道，认为凡事都有一个限度，“过犹不及”，又提倡“和而不同”，即鼓励不同事物协调、统一与平衡。工作和生活的节奏越来越快，给女性带来一定程度的适应不良和不舒适感，特别是职场女性疲于奔波在职场和家庭之间，不能完美地兼顾，导致心理压力增加，情绪失控，同时容易产生......