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人员招聘管理、面试技巧实战训练营 上海：2018年12月26日
您的企业是否面临……待遇水涨船高但却依然招工难的窘境？招回来的人才为何一到岗位就变庸才？招聘广告无端惹上就业歧视纠纷？轻视录用条件设计仲裁时栽跟头？在这个人才大规模流动的期间，企业面临着相当大的风险，如果人才流失过快，尚不能得到有效地补充，就会给企业的业务带来很大的影响。人力资源经理一方面要......
人力资源管理基础实务 上海：2018年11月08日
随着人力资源管理理念的普及，大多数企业管理者对于HR管理在企业内的作用有了很深的认识，随即给HR提出了更高的要求。作为一名HR,您非常了解，通晓理论不等于完善实施，会做不等于做对，做对不等于做好。作为一名人力资源管理者，以下问题是否经常困惑着您：招聘面试天天做，“面霸”时时有，HR不是火眼金睛，......
企业劳资法务实用指导-柳晴老师 上海：2018年11月02日
随着经济的快速发展和法律法规的逐步完备，企业劳资关系日趋多样化、复杂化，新问题、新矛盾层出不穷。许多企业管理者对于如何处理劳资关系深感困惑——如何避免陷入某些人力资源法律概念的误区？如何用法律来保护企业商业秘密？如何从法务角度把握人员管理、合同制定等关键环节？如何有效预防与处理劳动争议？针对以上......
五步聚焦-有效制订年度培训计划 上海：2018年11月30日
1. 培训管理工作从计划开始，如何让计划更符合公司经营目标、更可操作性呢？2. 培训计划难，在于对培训解决什么问题挖掘不深，缺少工具进行准确的培训需求分析。3. 培训执行难，在于培训运行机制存在问题，约束和激励不能发挥作用。4. 培训评估难，在于需求不准，不能准确描述培训预期，无法衡量KSA变化及绩效改进。5. 效果转......
平衡积分卡培训内训课程
平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地 主讲：王老师
战略成功＝战略规划×战略分解×战略执行研发型企业/组织在从战略规划转化为战略执行的过程中，总是碰到一个“断层”：如何打造组织内从高层直至基层的关于战略执行的一致的关注力和凝聚力？高层如何精确、完整而又简洁的向组织内各级成员诠释组织的发展战略？高层如何精确、完整而又简洁的将......
招聘与面试技巧 主讲：赵老师
企业人力资源经理、招聘人员、部门经理课程纲要：第一讲 招聘工作的重要性 1、什么是企业核心竞争力2、选才如何给公司带来竞争优势 3、招聘中易犯的10个错误第二讲 招聘的流程和相关人员的职责1、招聘的流程2、人力资源部的职责3、部门经理的职责第三讲 招聘前的准备（上）工作分析1、工作分析的具体内容2、工作分析的方法3、什......
非人力资源管理经理的人力资源管理 主讲：马老师
人才的竞争是企业竞争的核心之一，并且人力资源管理也不单纯是人力资源一个部门的事。这些几乎已经成为企业管理者的共识。尽管如此，人力资源管理毕竟的一个战略性、专业性、技术性都很强的管理板块，非人力资源经理和非人力资源管理部门的其他管理人员、甚至一般员工，应该了解哪些人力资源管理的理念、知识和技能？即便是人力资源管理从业人员......
《职业素养与阳光心态》 主讲：郑老师
企业全员【课程大纲】第一部分：阳光心态---生命的质量取决于你每天的心态生命不甘寂寞，每天给自己希望阳光心态，让人生更美好摆脱消极心态第二部分：阳光心态---积极进取，改变命运的强者心态乐观心态，营造成功的心境积极心态，走向成功的动力强者心态，扫除成功的障碍卓越心态，提升成功的高度老板心态，打开成功的钥匙第三部分：阳光......
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名课堂培训讲师团队
赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验，历任培训经 理、人力资源总监等职，曾供职于中国南方航空集团6年，主要负责制定北京公司年度培训计划，管理执行；员工...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师，原中华职业教育社（1917年成立）培训部部长，现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...
杨明宇老师
资生堂（中国）投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP（美国培训认证协会）认证讲 十多年管理经验，多年咨询、培训经历，专注入管理...
博文老师
资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务，专注...