平衡积分卡培训

平衡积分卡培训公开课

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨成都：2025年11月27日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳......

绩效管理与薪酬设计训练营郑州：2025年11月13日

企业总经理、副总经理、事业部负责人、人力资源管理人员、薪酬绩效管理人员课程内容：第一讲：企业运营战略与绩效薪酬管理思考：我们所处行业的发展趋势及带来的管理变化？一、从提成模式看企业的经营管理策略1.传统提成模式的利与弊2.存量思维与增量思维3.放养管理与赛马管理4.绩效薪酬在企业经营管理中的价值(1)绩效薪酬是企业战......

行动学习法操作指南北京：2025年11月17日

研究表明:人的能力提升70%来自于问题解决，20％来自人际互动，授课占10%左右。如果能让学员在真实的问题情景中学习，将能获得最佳的转化效果。由此,行动学习法应运而生。行动学习法（Action Learning）是指通过行动实践来学习（又称“干中学”），即通过让受训者参与一些实际工作项目或解决一......

AI加速器-打造卓越人才发展官智能助手，高效处理工作难题苏州：2025年11月12日

以企业人才发展战略为核心议题，深度解析人才画像、人才识别、人才地图、人才保留四大核心人才战略模块。掌握 AI 用法，实现人才识别、岗位任职资格标准开发的高效与精准，利用 AI 技术，识别人才来源、优化人才地图与学习路径。结合 AI 工具，设计结构化面试问题清单及手册，提升招聘质量课程对象HRD、人才发展官、招聘经理、H......

平衡积分卡培训内训课程

平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地主讲：王老师

战略成功＝战略规划×战略分解×战略执行研发型企业/组织在从战略规划转化为战略执行的过程中，总是碰到一个“断层”：如何打造组织内从高层直至基层的关于战略执行的一致的关注力和凝聚力？高层如何精确、完整而又简洁的向组织内各级成员诠释组织的发展战略？高层如何精确、完整而又简洁的将......

部属培育与绩效管理主讲：谢老师

1、掌握分析部属的工作岗位应具备的知识、技能要求的方法，了解部属的需求和职业成长规划；2、增进学员(主管)对部属培育的正确认知与有效教导部属的技巧，使部门内的OJT（岗位培训）能有效落实，以提升部属工作能力和绩效；3、学习公司目标分解和展开的系统化思维方法，学会KPI设定的方法、标准建立和能力评估的实务技巧；4、熟悉绩......

培训师--课程开发实战主讲：王老师

掌握培训课程设计与开发的基本思路、方法和流程学习课程大纲设计、讲义、脚本、案例、活动开发方法有效地萃取个人与组织智慧，并从中开发出学习的内容课程提供大量案例、模板和工具表单，让课程开发变得实用简单掌握新开发培训课程的评估方法【课程方式】随机分组——多种方式为学员创造氛围，多层次分组互练轻松教学&......

卓越内训师成果工作坊主讲：张老师

本课程针对内训师成长过程中的痛点、难点而开发，开发人张羽老师在企业中兼任过18年的内训师，有着丰富的内训授课和内训师培养经验和技巧，对内训师培养和成长也有着非常深刻的感受理解。内训师培养对于企业的经验沉淀、文化传承有着非常重要的作用，这一点已是企业的共识。但就内训师个人的成长来讲，“时间精力不足、锻炼机会不......