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火眼面试官队伍训战营-选对战略性人才 上海:2025年12月19日
一、HR从背锅到突围:3个70%1、不要孤军奋战:70%精力培养面试官2、不要修修补补:70%时间构建人才防火墙3、不要应急救火:70%储备未来人才需求二、中高管是把控进人质量的守门员1、最大遗憾:战略由天才制定却由庸才执行2、中高管是把控进人质量的守门员3、最大错觉是天生就会(无证上岗)4、反“面霸&rd......
青出于蓝——OTS蓝领匠人培养体系©【版权】 长沙:2025年12月18日
运营总监、生产总监、HR总监、高级生产经理、生产经理、生产主管、HR培训经理。课程大纲:探讨:如何缩短培训周期?1.制造业建立蓝领匠人培养体系的必要性2.搭建蓝领匠人培养体系第一模块:岗位分析1.岗位分析的步骤与要点2.岗位知识萃取3.“岗位分析”管理现状诊断第二模块:师课同建1.培训教材的分类......
高级招聘面试实战训练 北京:2025年12月18日
1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准•为什么岗位说明书(JD)远远不够•如何建立更精准的选拔标准•和用人部门达成共识为什么很重要•您......
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》深度解读与企业合规实战培训班 北京:2025年12月23日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
平衡积分卡培训内训课程
平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地 主讲:王老师
战略成功=战略规划×战略分解×战略执行研发型企业/组织在从战略规划转化为战略执行的过程中,总是碰到一个“断层”:如何打造组织内从高层直至基层的关于战略执行的一致的关注力和凝聚力?高层如何精确、完整而又简洁的向组织内各级成员诠释组织的发展战略?高层如何精确、完整而又简洁的将......
岗位分析薪酬设计管理培训 主讲:谭老师
企业中高层管理者培训背景:这是我们的祖先对人力资源管理中,对岗位与薪酬的看法。听起来挺对,但是,仔细一想又有问题。按照什么标准来赏罚呢?不同人的工作过不一样,如何平衡他们的赏罚呢?工作之间没有交叉,说起来挺好,做起来又难了。因为企业是一个系统,工作都是按照一个流程进行的,完全分清责任,能做到吗?培训大纲:一、什么是岗位......
绩效管理实务八项技能 主讲:李老师
● 帮助管理者认知绩效管理的内涵、本质,提升绩效管理责任意识。● 掌握目标设定、分解与沟通方法,增进下属的参与感和承诺。● 识别目标设定KPI与OKR工作法的异同,掌握OKR的设计方法。● 掌握工作计划的方法,有效执行,适应变化,取得成效。● 掌握监控绩效的方法,为下属提供工作指导,提高问题分析与解决能力。● 跟进工作......
高绩效团队管理 ——帮助团队打造高绩效管理模式 主讲:章老师
■ 帮助诊断妨碍团队进步的常见问题和提升管理能力;■ 管理者如何营造良好的团队氛围;■ 管理者如何塑造良好的管理心态;■ 管理者如何进行合理考核和有效激励;■ 管理者如何选聘、留住、培养和开发人才;■ 管理者如何进行跨团队有效沟通、有效解决冲突和高效协同;■ 管理者如何做好以身作则。课程亮点:■ 找到了团队管理的本质,......
