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平衡积分卡培训公开课

平衡积分卡与企业战略绩效管理培训 北京:2017年06月09日

许多企业在实施绩效管理时,往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节,员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合,从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题,同时容易对绩效考核产生抵触情绪,这样绩效管理就失去了成功执行的基础。MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩......

平衡积分卡与企业战略绩效管理培训 上海:2017年06月09日

企业总经理、副总、人力资源总监、绩效管理经理、直线与职能部门经理课程目标:* 了解战略管理的概念及战略管理的流程* 了解平衡计分卡和绩效管理及战略管理的关系* 掌握平衡计分卡的理念和具体操作方法* 全面掌握KPI指标分解、目标设定等绩效管理的具体操作方法* 掌握如何设定同时符合企业和管理者自身利益的KPI* 针对学员企......

平衡积分卡与企业战略绩效管理 深圳:2017年06月30日

一. 利用平衡计分卡实现企业战略1.什么是战略管理?战略管理的目的是什么?2.什么是绩效管理?绩效管理的目的是什么?3. 什么是平衡计分卡(BSC)?4.BSC与战略管理及绩效管理、关键绩效指标(KPI)有什么关系?5. 实战研讨:企业绩效管理的问题分析二. 战略管理概述1.战略管理的关键因素2.战略管理的主要任务3.......

平衡积分卡与企业战略绩效管理 上海:2017年07月07日

许多企业在实施绩效管理时,往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节,员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合,从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题,同时容易对绩效考核产生抵触情绪,这样绩效管理就失去了成功执行的基础。MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、BSC(平衡计分卡)是企业绩......

平衡积分卡培训内训课程

平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地 主讲:王老师

1.课程基本内容介绍(9:00~9:30am)战略及战略管理战略管理在“研发组织业务卓越模型”中的位置面向战略组织的基本要素2.平衡积分卡理论的基本介绍(9:30~10:30am)平衡积分卡的基本概念和要素什么是“一致性的管理”平衡积分卡技术的使用领域3.关于&ldquo......

优秀员工必备的六大心态 主讲:曾老师

1、全面提升员工觉悟,自动自发,主动改变工作心态2、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。3、转变员工的工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨4、提升员工忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队执行力!5、加强员工团队合作,积极进取,开拓创新的意识,让员工学会感恩。培训对象:企业全体人员课程大纲:第......

非人力资源管理经理的人力资源管理 主讲:马老师

高层管理 | 中层管理 | 部门经理 | 部门主管 | 人资经理、主管 | HR专员课程大纲:课前准备:小调查讨论话题:1.人力资源管理的目的是什么?2.有人说,人力资源管理的管理对象是人,您认为这句话对吗,为什么?3.人力资源管理的从业人员抱怨待遇低的时候,您作为旁观者应该从那几个方面进行思考?一:环环相扣的体系小桌......

非人力资源的人力资源管理 主讲:黄老师

第一讲如何选择人才?一、招聘人才1、招聘的概念及其重要性2、作为人力资源部的主管,你认为通常应聘者在择业时最关心哪些问题?3、招聘流程4、招聘流程图二、招聘的前期工作1、内部招聘和外部招聘比较2、人力资源部和部门经理在招聘中的分工三、招聘前必要的沟通内容1、招聘成本的控制2、招聘中常见的误区四、选拔人才1、第一次就选对......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...