平衡积分卡培训

平衡积分卡培训公开课

企业人力资源管理的九大实务深圳：2024年06月21日

随着现代商业社会竞争的加剧，企业的老板、各级管理者越来越认识到人力资源管理的重要性，因为人力资源是企业利润的根本创造者，是企业竞争优势的源泉。但是，我们往往看到很多企业尽管拥有丰富的人力资源，拥有业内一流的人才，却没有产生一流的绩效，有的在市场上甚至在走下坡路，这到底是为什么？？其实，归根到底是企业的人力资源管理出了问......

伯乐寻才：招聘渠道梳理与目标候选人搜寻技巧上海：2024年05月15日

-- 学习5个典型常见失败案例并总结招聘经验-- 记住渠道梳理五问-- 学会5分钟内列出目标公司-- 初步掌握向陌生人要推荐的技巧-- 初步建立人脉管理意识课程大纲:第一天：岗位分析与渠道梳理一.招聘觉察1.快速寻才六要素2 . 预测 HR招聘速度的 12 条3 . 招聘专员 12 项胜任素质(......

TTT内训师十项全能修炼东营：2024年06月15日

企业内训师、HR、培训专员课程大纲第一项修炼认识TTT的意义与内训师的角色一、企业内部讲师的意义1.对企业的意义：传承的一致2.对个人的意义：演讲能力对个人的重要性3.对管理的意义：你能教会员工吗？二、培训师自我定位1.什么是培训？什么是培训师?2.企业期待的培训师功能培训师的3个使命培训师的传道、授业与解惑3.培训......

人力资源学习系列—年度培训规划设计与执行深圳：2024年07月24日

百度有云：“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻，而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步，走好这一步，才会让培训事半功倍。但是，年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者，常让他们苦不堪言——如何定位培训......

平衡积分卡培训内训课程

平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地主讲：王老师

1.课程基本内容介绍（9:00~9:30am）战略及战略管理战略管理在“研发组织业务卓越模型”中的位置面向战略组织的基本要素2.平衡积分卡理论的基本介绍（9:30~10:30am）平衡积分卡的基本概念和要素什么是“一致性的管理”平衡积分卡技术的使用领域3.关于&ldquo......

责任胜于能力主讲：王老师

1.你在为谁工作？故事：把责任落实到位名词解释启迪：决定人生成功的三要素启迪：天堂与地狱2.责任是一种态度故事：失责导致吉林中百商厦失火故事：秘书下岗你经常这样鼓励自己吗？3.为什么要具备责任感？故事：一次特殊的考试4.坚守责任是生命的根本任务视频：好一对“狗男女”5.责任心是培养出来......

组织经验萃取与呈现™---企业内部讲师培养主讲：徐老师

在企业内部，很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者饱含知识与技能，却无法将其很好的转述呈现出来。内训师不懂如何更好的呈现课程，往往以传统“填鸭式“ 的”教课“培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，在课堂上犯了培训的禁忌而不自知，不懂培训课程的标准操作流程，台风......

慧眼识人：选才策略与面试技巧主讲：李老师

企业用才的目的在于能为本身带来利润与效益，而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。课程收益：培训师将多年实操经验与人才选拔现状相结合，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。课程目标：1) 建立正确的甄选与用人理念2) 了解系统化的人才选拔任用流程及......