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平衡积分卡培训公开课

九型人格-管理者识人用人之道 成都:2017年10月28日

1. 根据权威管理机构统计:在企业中高管用人中存在「平均打击率」即三三率,三分之一正确;三分之一差强人意;三分之一错得离谱。2. 根据罗老师的研究:性格相近的用的正确,性格有些差异的差强人意、性格差距很大的错得离谱。3. 九型性格是西方企业最流行的管理心理学课程,能使管理者充分认识自己的心理变化,高度地感知团队成员的心......

培训需求分析及培训投资效果评估 上海:2017年11月13日

培训需求分析,作为培训工作的第一个环节,它的准确性直接决定了培训课程设计、实施和评估的质量和效果。而一直以来,培训需求分析的技术难度和培训工作者自身水平的不足,成为很多企业培训工作的短板,难以对企业战略、部门工作和人员发展提供相应的支持。与此相对应地,关于培训投资效果的评估也常常因为缺乏一定的量化标准而流于表面,对培训......

基于核心能力提升的人力资源规划 北京:2017年10月14日

各公司总经理、人力副总、人力资源总监、人力资源经理常见问题- 不知道从哪里开始规划- 认为规划就是计划- 人力资源规划与业务规划不能有效对接- 不能有效进行人员能力盘点和人效分析- 规划过于复杂/过于简单- 不知道有效规划人力资源项目课程大纲1. 基于业绩实现和战略的人力资源规划人力资源的两项核心职能- 年度业绩实现-......

劳动用工风险控制、法规与员工关系管理实操班 北京:2017年11月03日

劳动立法体系不断完善的的背景下,企业人事管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险!如何顺应法律规定,借助新法契机,调整人力资源管理思路和模式,更进一步提升和改进企业人力资源管理水平,进一步建立更加专业、合理、精细的人力资源体系,控制用人风险,正成为企业迫切需要解决的问题!【课程收益】◆ 提高HR劳动关系常见问......

平衡积分卡培训内训课程

平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地 主讲:王老师

战略成功=战略规划×战略分解×战略执行研发型企业/组织在从战略规划转化为战略执行的过程中,总是碰到一个“断层”:如何打造组织内从高层直至基层的关于战略执行的一致的关注力和凝聚力?高层如何精确、完整而又简洁的向组织内各级成员诠释组织的发展战略?高层如何精确、完整而又简洁的将......

管理者的绩效管理实战训练 主讲:王老师

课程有大量的新鲜干货及成功实操案例,时代感强,实用性好,实效实战实惠;讲师将知识点全部做成了一个个小工具,并配有其他辅助材料,都可以留给学员,带回去既可温习,又可以马上就用。培训收获:实效收获:收获8大主题;/收获31个内容;/收获46个知识点。实战训练:超过21次现场模拟操作训练。工具收获:13套绩效用人工具;/11......

案例开发与教学 主讲:罗老师

课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩讨论、点评与互动式体验课程大纲第一单元 走进案例一、认知,走进案例1、什么是案例、案例教学?案例教学有何价值?2、案例有哪些类型?各自有何作用与区......

企业文化管理 主讲:杨老师

企业各级管理人员、HR专业人员、储备HR干部课程大纲第一章 何谓企业文化一、企业文化的内涵1、什么是企业文化2、正确理解企业文化二、企业文化形成与发展的背景1、企业文化的产生2、企业文化管理的蓬勃发展三、企业文化理论的发展1、现代管理科学理论的演进2、企业文化理论的发展历程四、企业文化在中国企业的发展1、中国企业文化管......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...