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差异与和谐--团队冲突管理 上海:2024年04月11日
认识团队成员中的差异与不同分析与掌握团队中的冲突与管理掌握关键原则,建造真正的团队和谐氛围学会换位思考,情绪和压力管理课程大纲第一单元 团队成员沟通与交流的差异开场活动:体验团队沟通与交流的差异缺少信任与充满信任的团队表现如何在沟通中建立信任第二单元 团队成员之间的差异与不同不同行为风格的思维模式讨论:《西游记》团队角......
有效冲突管理 上海:2024年04月11日
一、了解冲突的来源、性质和范围1.冲突是什么;2.为什么冲突;3.传统冲突观与现代冲突观的区别。二、冲突的不同类型及对组织文化和氛围的影响1.冲突如何体现出来;2.冲突的积极性;3.通过冲突,我们能发现企业的哪些情况;4.冲突的类型及其变化。三、冲突处理的模型及具体应用1.意识到不同人有着不同的理解;2.认知自己的情绪......
冲突管理有效解决 北京:2024年04月22日
在企业管理过程中,由于种种原因难免产生各种冲突,本课程将使参加者能分析公司中冲突产生的原因、范围和影响,了解冲突来源及接受冲突问题的正确心态,了解如何运用相关技巧预防并化解组织冲突,提升学员面对冲突问题与情绪的,有效规避,缓解冲突,加强交流与合作处理技巧,进而提高有效地化解冲突的能力。【课程对象】希望理解并管理组织中冲......
冲突管理训练 上海:2024年05月13日
经理、主管、团队领导、人力资源专家;其他希望理解并管理组织中冲突的专家们课程大纲:1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突,我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通*......
冲突管理培训内训课程
组织协调与冲突管理 主讲:钟老师
追求卓越的当代企业人士课程目标:通过学习,使学员认识两种不同的冲突;使学员认识破坏性冲突带来的负面冲击 ;使与会者认识建设性冲突给团队带来的正面效应;使学员认识/了解冲突的行为由发现到“公開致力於破壞對方”的发展过程;使认识冲突形成的种种原因,从而有针对性地实施冲突管理;认识/运用合......
冲突管理实务 主讲:姚老师
–正确认识冲突,创建与维持信任环境,得出双赢的解决方案;–学习如何避免政策驱动型冲突;–了解托马斯·吉尔曼五种冲突管理风格模型–了解如何倾听冲突,并通过同理心倾听了解和化解冲突;–学习合作协议的6个步骤,创建合作文化;–学习关键性对话......
变革挑战与冲突管理 主讲:王老师
了解新形势下组织变革的迫切性与必然趋势;明确定位新形势下管理者的职责与三种视角;了解组织变革与管理的8个关键节点(组织效能模型);培养人员的责任与担当(面对困难、复杂问题的适应与突破能力;)找到管理者管理认知的误区与瓶颈;了解团队关系与冲突管理的作用与意义改善团队关系与冲突管理的管理思惟掌握和谐团队关系的内在组成与方式......
有效冲突管理 主讲:付老师
第一章:正视冲突一、冲突的概念、1、什么是冲突2、传统观念与现代观念冲突的认识比较结论:冲突可以转化为推动力量3、对冲突的重新认识冲突≠消灭冲突≠不合作冲突≠灾祸冲突≠“坏蛋”4、冲突是管理缺陷的示警案例分析;中国30年改革之路(冲突中前进)二、冲突的种类1、部门与部门之......
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张嶂老师
张嶂博士 股权投资和法律专家 香港中文大学法律学院 法学博士 现任:深圳深港国际金融研究院 执行院长...
章从大老师
中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...
赵云龙老师
集团管控、国企公司治理、管理重构、流程管理专家 中国管理科学研究院“高级管理咨询师&rd...
杨凌彬老师
杨凌彬老师—高级财务分析师,高级讲师 毕业于四川大学、香港大学 澳大利亚DEAKIN u...
伍健康老师
*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企...