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DeepSeek驱动的人力资源工作模式革新 苏州:2025年12月17日
(一)秒懂 Deepseek,轻松驾驭 AI 工具1.中国 AI 强势崛起,Deepseek 爆火的原因2.Deepseek 与 GPT 等其他 AI 大模型的区别3.Deepseek 技术原理介绍,为什么会那么强(二)用好 Deepseek 的核心:掌握精准表达的提问技巧1.Deepseek 的三大功能模式:1.1 ......
如何建立企业的胜任力模型 北京:2025年12月17日
人才选拔的标准是什么,为什么看似素质不错的员工却不能令人满意,如何衡量和选拔优秀的人才,这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题,成为企业管理者评价人才和选拔人才的不二选择。本课程从基本原理到实际操作,为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法,并提供了大......
如何有效开展复盘 北京:2025年12月18日
1、复盘概述复盘的由来古今中外对复盘的认识与应用企业为什么要复盘什么是“复盘”复盘产生成效的学习机理复盘与行动学习如何组织开展复盘2、 复盘教练与工具复盘的三大障碍什么是复盘教练复盘教练的作用与技能团队复盘引导常用方法与工具-有效提问-团体列名法-头脑风暴法- 5why法- -鱼骨图法-思考的罗......
以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈 苏州:2025年12月16日
企业各部门中高层课程大纲一、认知绩效管理与考核工具/表单/模型1.绩效管理闭环模型2.OGSM模型3.SWOT分析法4.头脑风暴法5.鱼骨图输出成果1.剖析绩效管理与考核的常见问题,破除重考核轻管理的错误认知2.掌握关键绩效指标(KPI)设计的要点与方法技巧,通过实操练习提升KPI 设计的能力3.掌握绩效面谈的要点技巧......
工资税收培训内训课程
员工情绪与压力管理 主讲:樊老师
移动公司员工课程大纲:头脑风暴:您碰到哪些关于压力、情绪管理等问题? 每人提出工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章、压力分析(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、常见压力的主要表现(一)、服务压力、(二)、营销不佳、(三)、学历贬值、(四)、经验饱和、(五)、升职......
《战神团队打造宝典》 主讲:刘老师
一、招人育人技巧1、人才吸引技巧第一节、招聘痛点实例分析——为什么招不到优秀的员工?第一、招聘内容的表述问题为什么很多求职者都不来面试?实例分析:你的招聘内容错在哪里第二、邀约面试的表述问题为什么你看上的员工答应来上班却去了别的公司?1、待遇问题2、印象问题3、信心问题为什么新员工来了几天就走了......
房地产企业招聘宣讲与问题解答技巧 主讲:金老师
在当今天形势及环境的变化下,房企的变化越来越快,首先体现的就是员工就业的变化。铁打的营盘流水的兵,员工离职、房地产企业再发展都要我们进行新的员工招聘,无论是校招还是社招、或者是猎头,公司都要进行雇主品牌的建设。很多情况下,房地产企业要到学校或人才市场招聘新人,面临着一大帮学生及相关人员,我们得介绍我们的公司情况【我们往......
智选:慧眼识才—招募与面试技巧 主讲:李老师
招募的意义与运作重要且艰难的决定组织的角度任务的角度你的角度关于招募的几点共识招募需求确认与核准明确所需工作任务分析透彻理解工作的实质了解复杂的人优势&才干能者画像建立对人的要求案例练习与演练需求发布讨论:常用渠道与方法?招募渠道解析HR与业务部门的各自侧重简历筛选简历筛选的步骤简历阅读技巧需要注意的简历警告信......
