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培养将军的摇篮-华为大学建设实践 深圳:2026年06月26日
1、了解华为的人才培养战略2、了解并熟悉华为的人才培养体系3、了解并熟悉华为人才培养的核心部门-华为大学的运作机制4、熟悉如何设计一个适合自身企业发展的企业大学模型课程对象董事长、CEO、CHO、中高层管理者、职能部门主管、人力资源相关人员课程大纲一、企业大学的战略定位华为发展所面临的人才挑战的特点华为的“......
行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 青岛:2026年07月27日
(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......
岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 北京:2026年06月26日
(副)总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试及薪酬福利相关管理人士等课程大纲:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧?人力资源的基本功: 岗位分析?为什么会有工作内容的不同关注?岗位分析的常用三大方法?......
向华为学习--岗位分析与岗位评估 杭州:2026年06月26日
为什么企业存在明显的资源冗余和低效率的同时,却仍有许多部门在叫喊着人手短缺?为什么员工认为公司的竞聘制度只是领导者进行人事调整的“幌子”?为什么员工抱怨在组织里看不到清晰的职业生涯发展通道?不同职能部门中的岗位孰大孰小?销售和营销岗位有何特点?与部门经理讨论如何给岗位定薪时,是否有共同的评估标准......
工资税收培训内训课程
不忘初心牢记使命——新时代文化自信篇 主讲:颜老师
党的十九大报告指出:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”要实现中华民族伟大复兴首先是中华文化的复兴 ---习近平习近平总书记在十九大报告中提出,要“推动中华优秀传统文化创造性转化......
TTT3.0-塔思课®精品课程设计与开发 主讲:陈老师
导言•成人是如何学习的1.课程设计与开发视野导入活动2.成人是如何学习(基于经验、逻辑记忆、归类模块化……)3.课程开发的基本原则(模块化、故事化、经验性……)第一项•聚焦业务问题1.精品课程起名法(焦点、笑点、利益点)2.学员分析(学习风格、......
课程设计与开发工作坊课程 主讲:向老师
第一讲:课程导入一、内容导入二、工作坊规则及要求三、课程开发中的成人心理学原则第二讲:分析学习需求一、课程设计的基础知识1.成人学习理论与课程设计2.学习风格与课程设计3.脑科学与课程设计二、学习需求分析1.界定绩效现实与期望的差距(确认问题)2.确认培训课程对业务的价值3.需求分析四层级4.如何挖掘客户的四类需求5.......
七步成诗®课程开发能力 主讲:张老师
60%理论讲授+40%现场练习【课程大纲】导论:内部品牌课程开发的意义• 案例导入:并不多见的场景• 最佳实践介绍:品牌课程初长成模块一、万般之源• 课程需求的三大来源:战略(SCL)、关键业务(GAPS)、人才发展(CBET)• 布鲁姆教学目标分类与马杰的教学目标ABCD 撰写......
