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向华为学习:绩效管理体系建立与推行 深圳:2026年06月11日
一、如何正确理解绩效管理1、探寻绩效管理成功之路(1)绩效管理的过程和目的调查分析:国内绩效管理不成功企业的五大成因解析(2)绩效管理的常见问题及解决思路(3)国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想案例分享行动学习研讨2、企业各类人员在绩效管理工作中的角色认知(1)中层管理人员在绩效管理中的角色与主要责任(2)中层管......
组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手 深圳:2026年04月14日
企业高管、CXO、业务部门负责人、HRVP、HRD、OD总监、HRBP总监等课程背景随着外部环境日趋复杂、模糊、不确定,给业务健康发展和组织建设都带来了巨大挑战,企业在组织建设过程中,常常会遇到如下痛点与挑战:公司内部更多依靠个人英雄,难以将打胜仗的能力建在组织上,固化到流程里,行程能够支撑持续打胜仗的牢不可破的系统化......
向华为学习-企业奋斗者培养计划 东莞:2026年06月05日
任正非(2013):“如果我去养猪的话,这时可能是中国的养猪大王了。”华为打算干的事,不管是什么,都能成功!底气就来自强大的奋斗者队伍!华为最重要的业务是生产“奋斗者”!最重要的机制是“奋斗者”形成机制!奋斗,是成事的底气!奋斗者,是企业的底气!普......
如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长 杭州:2026年06月26日
当前,企业面临着许多挑战:如何让组织战略/目标有效落地?如何让组织适应环境动态的变化?如何激活组织活力,保证组织持续增长?如何打破部门墙,发挥组织协同效应?越来越多的企业开始将OKR作为组织目标管理的一种新的选择,期望通过管理工具来推动组织向敏捷、赋能转型。但是实践OKR,不是简单的依靠改变目标的呈现方式,关键在于改变......
工资税收培训内训课程
中基层管理人员用人、留人技巧与员工管理策略 主讲:李老师
一、中基层管理常见问题分析与解决思路 1.小组研讨:中基层管理者对人员管理上的困扰? 2.我们的困扰有哪些? 1)为什么员工做久了就感到烦,甚至产生厌倦? 2)为什么员工做事不认真,总在被动的应付,当一天和尚撞一天钟? 3)为什么员工缺少责任感? 4)为什么80、90后员工难以管理? 二、中基层管理人员如何&ldquo......
讲台之光--企业内训师课堂表达与呈现技巧 主讲:徐老师
内训师在授课表达技巧上缺乏一定的逻辑,在这一过程中,内在的思维逻辑很重要,这一点也是可以通过训练达成的,然而在训练的过程中,大家常常遇到这样的问题:1.有什么表达清晰简洁的秘诀2.在思考表达过程中左右脑如何分工3.如何整合表达工具和呈现的效果内训师全脑表达游戏化教学摒弃传统的TTT上台训练以及教条灌输,通过独特创新设计......
声名远播 ——直播/录播教学实操训练 主讲:骆老师
疫情当前,线上学习成为一种必行之势。K12:《教育信息化2.0行动计划》一文要求:2022年基本实现教学应用覆盖全体教师、学习应用覆盖全体适龄学生。大学生:各种线上教育平台,已经成为常态化。在职培训:各大企业都有自己的线上教育平台。有自己的一套网课体系。直播教学怎么播?直播互动怎么做?如何确保学员有所收获?直播授课中如......
相遇后浪,激情共赢——X0后员工管理艺术 主讲:华老师
继90后成为组织生产力的生力军后,00后也已经进入职场。曾经,90后作为不按套路出牌的典型代表,却已经被00的新员工称为“叔叔”、“阿姨”。作为管理者,你是否对现在的下属管理力不从心?作为70后、80后的“老叔叔”、“老阿姨&rdquo......
