工资税收培训

工资税收培训公开课

高级招聘面试实战训练上海：2026年05月21日

你如果虽然阅人无数，但仍然觉得看人没有把握、或有时觉得面试好像走过场，你可能需要对面试有更精确地把握，即知道你想要什么样的人，把应聘人的能力量化标准化，知道自己问每一个问题的目的，并且能识别被面试人的每一个回答，在短时间内完成人岗的精准对接。建议你学习一下本课程的更深入、全面的人力资本理念，并掌握 “行为描......

薪酬与福利体系建设上海：2026年06月11日

掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计划培训对象：人力资源主管，经理，总监，薪酬经理，薪酬总监课程大纲第一章：薪酬相关理论基础（1H）1.全面薪酬的趋势2.薪酬中的基本理念（4P原则、中位值、宽带、极差、最大值、最小值、重叠度等）......

学习路径图-快速绩效达标的培训体系建设工具上海：2026年07月02日

企业培训不是目的，而是达到目的的一种方式。企业培训的目的，就是个人及组织绩效的改进。这是一个快速变革的知识经济时代，企业如何组织快速学习新知识的体系帮助组织业务达标是每一个企业学习管理者必须了解和精通的问题。随着中国经营者们对培训体系的认识越来越深刻，对传统的课程体系建设及其应用效果的期望值也逐渐加大。科学的课程体系是......

集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应上海：2026年06月23日

企业的发展壮大永远绕不开“异地用工”这一话题。然而，鉴于劳动法律法规及用工标准的地方特色，企业不得不面对各不相同甚至完全迥异的地方劳动管理制度及不同的司法裁审标准。在本地行之有效的人力资源管理在异地完全可能变成非法用工。近年来，新劳动法律法规的不断出台与旧法律法规的不断更新，以及国家劳动用工政策......

工资税收培训内训课程

人才培养——打造一条人才生产线主讲：张老师

当今世界，市场竞争激烈，科技发展迅速，产业快速升级，企业不断创新。企业所面临的最大挑战，不是资金的多少，不是技术的强弱，而是能够不断为企业创造高品质成果的人才培养体系。烹饪界有一句名言：“好的食材才能烹调出美味佳肴。”这句话在商界可以拓展为“杰出人才创造伟大成果”，这么多......

TTT3.0-塔思课®精彩授课五项全能训练营主讲：陈老师

演示出课程从开场到收尾全过程，完成课程从被动到主动控场；掌握肢体语言“西瓜操”版权工具，展示课堂魅力调整课程气氛，达成课程内容不同阶段的深度互动技巧；掌握激发学员学习兴趣和学员注意力的技巧；了解自己的天性，调整教学风格并巧妙应对课堂教学事件优化升级原有课程内容和形式，高效授课；通过学员训练，导师......

声情并茂 -----内训师授课技巧与呈现技巧主讲：王老师

当前越来越多的企业强调培训落地转化的效果，即便如此还是有一些企业出现课程安排了，学员没有来；学员来的，课程没有赋能；钱花了，没价值等等的现象。而这些和企业内训师缺乏专业的培养和训练，讲台呈现、授课技巧不够具体、操作性不强有很大的关联性。优秀员工不懂得如何将自身的知识经验进行传授，难以提升企业综合实力；培训走过场，课后的......

解书成课六步法主讲：涂老师

1、叙述“解书优课”的基本原理。2、运用主题定位相关技巧，评估自我课题背景、人群现状及行为期待。3、运用内容寻宝相关技巧，选定基本符合课题要求的多个拆页。4、运用框架构建相关技巧，搭建适合课题的逻辑图。5、运用互动设计相关技巧，制定符合RIA思路的教学图。6、运用演绎改善相关技巧，现场制作部分课......