工资税收培训

工资税收培训公开课

梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案上海：2025年11月12日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲前言:2016-2017最新法律法规盘点1、劳动合同法第二次修改前瞻2、标准劳动关系领域各地立法动态3、灵活用工领域各地立法动态一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐（如无离职证明），急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但体检不合格能否取消录用？3．因项目取......

基于胜任力的战略招聘与甄选广州：2025年09月13日

一、战略性招聘之精要(一）-由人才地图全局知彼VS重点知彼1-1 人才地图的定义和双类型1-2 [竞争企业]人才地图的构建价值> 案例分享：如何针对竞对进行人才地图扫描> 从结构变动解析业务和管理策略> 从关键人才解析人岗匹配策略> 从用工成本解析选-用-育-留策略> 从人才来源解析人才供......

HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织成都：2025年09月23日

开篇：个性化时代，企业如何适应未来竞争？由不得你不变：小组织+数字化第一篇释放人的潜能：从管理迈向经营1、一场由阿米巴引发的中国企业变革潮2、什么是【理念+算盘】自主经营模式？3、新学科：“经营学”VS “管理学”4、用经营解决管理问题5、组织发展的规律与员工潜能释放......

机关事业单位内部绩效工资分配与绩效考核、特殊薪酬激励政策及方案设计暨岗位设置成都：2025年10月22日

中共中央决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。行政事业单位正处于深......

工资税收培训内训课程

塑造企业文化、构建核心竞争力主讲：重老师

金融行业高层、中层和基层管理干部金融行业全体员工【课程大纲】单元一、现代企业文化探讨一、何谓文化1.不同的认知2.文化的概念二、文化的特征1.结构稳定性2.深度3.广度4.建模或整合三、企业文化1.企业文化的定义2.企业文化的内涵a)形成组织效能的——共同认知系统b)大家都能认可的—......

科研型国企的积分绩效管理主讲：祝老师

掌握积分绩效管理的方法。认识积分绩效管理的意义。改变目前工作中庸、懒、散、等、靠、要的不良状况，创造健康向上的积极工作氛围。为企业年、季、月奖金、福利的发放，选人、用人、留人机制的建立，以及员工个人贡献名誉的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。【课程对象】公司中层管理者，人力相关人员【课程大纲】第一单元：什么是......

劳动关系与劳动法分析主讲：刘老师

通过本次课程，您将了解在民法典框架下的劳动关系概念，了解如何建立有效的劳动关系体系；知道如何规避、处理劳动关系领域中常见的问题（例如，从员工福利到赞助性行动，从年龄歧视到随意雇佣，从公司合并到公司缩减规模，从就业到退休等等）；掌握劳动关系处理中的相关法律法规和办事原则。课程大纲：一、第一部分（理论）1、劳动关系导论1.......

“绩”高一筹，不畏“薪”忧——可落地的绩效薪酬管理实务主讲：华老师

1.掌握绩效目标制定与管理的原则与分解方法；2.掌握绩效目标设定与科学打分的方法与技巧；3.学习如何将绩效结果与薪酬设计进行有效结合；4.掌握基于不同情境的薪酬设计原理与方法；5.提升绩效管理的实战能力和薪酬设计的推动能力。【课程形式】讲师讲授、小组讨论、游戏教学、视频教学、实操练习、学员分享，以解决实际问题为导向，关......