工资税收培训

工资税收培训公开课

新常态下的高效招聘实战技能训练深圳：2026年02月06日

前言：第一章：思维篇--人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部那么小气？3.HR把握企业经营2个维度本质4.老板要省钱的HR，还是要经营的HR？5.经营思维的HR第一要务修炼6.HR战略的依据从何处来7.案例：HRD为什么认为老板总在变第二章：规划篇--战略招聘需求定位1.经营思维招聘定......

HR进阶课程-调岗调薪管理流程设计与疑难问题解决青岛：2026年04月10日

人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管和人力资源专业人士课程大纲：（一）调岗的操作技巧与风险防范1、工作安排or岗位调整：工作安排与岗位调整的界限如何区分？2、协商调岗的注意事项：协商调岗的操作注意事项有哪些？3、单方调岗的注意事项：用人单位有权单方调岗的情形有哪些？4、集团化用工下特殊调岗的风险防控① 关联公司的认......

呼叫中心数据分析和绩效改进基本技巧上海：2026年02月28日

掌握呼叫中心数字化管理的通用语言学习呼叫中心数字化管理的两个环节和五个步骤掌握呼叫中心数据分析的五大基本方法，能够解决呼叫中心管理中的实际问题培训方式：课程讲授 + 案例分析 + 工具使用培训对象：呼叫中心负责人、呼叫中心运营经理、呼叫中心数据报表话务经理、现场运营经理等各级运营管理人员课程安排：写在数据分析之前---......

向华为学习-HRBP如何支持业务成功深圳：2026年03月27日

向华为学习，提升HRBP的战略思维如何通过BLM理解业务战略，匹配业务战略，形成人力资源战略了解华为HRBP在发展过程中如何解决问题，成功转型课程对象HR经理、HRBP管理者、资深HRBP（从事HRBP 3年或以上，关注提升战略思维）课程大纲1、企业战略管理与人力资源1小时学习目标：通过华为的发展过程，说明人力资源对企......

工资税收培训内训课程

以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设主讲：郭老师

1.华为核心价值观与企业文化 1）企业成功的关键要素 2）华为企业文化的理念层 3）华为企业文化的制度层 4）华为激励政策—以客户为中心，以奋斗者为本 2. 核心价值观传承与企业文化建设 1）干部要担负起公司文化核心价值观的传承 2）干部核心价值观考核标准范例 3）组织氛围建设 3. 干部的使......

企业文化建设与实施主讲：刘老师

1、正确认知企业文化，发现企业的“潜规则”；2、梳理各种文化理念，确认和明细企业价值；3、宣传普及，让员工认知，让员工凝聚；4、执行其实很容易，如何让精神支柱焕发员工的执行力；5、植入人心，企业观、价值观与文化的生根发芽；6、动态观点，创造与时俱进的文化氛围与企业发展相匹配。【课程内容】破冰: ......

企业文化落地与深植主讲：菲老师

1.企业文化太虚了，跟企业经营没有关系2.认为经常做做团建，给员工生日蛋糕就是企业文化3.企业文化就是总结几条口号，贴在墙上4.虽然有了企业文化，员工的行为却没受到文化的牵引5.企业文化落地的不好，老板认为是HR 的责任6.企业文化很重要，安排某个部门去专职负责，一定能把文化落地好课程收益1.理解H公司构建企业文化的大......

中小企业的企业文化打造主讲：尹老师

创业者和企业管理者以及有志于成为优秀管理者的有志之士课程目的助力企业从被动的使用企业文化变为主动的使用企业文化课程内容中国企业基业常青关键靠什么？从人治走向法治过程中还需要什么做支撑？企业与员工有了法律契约后还需要有什么？国际一流企业百年不衰的秘诀在哪里？我们的差距在哪里？结合多年企业研究实践心得，对照世界领先企业的成......