工资税收培训

工资税收培训公开课

人力资源现状与发展趋势及十大转变南宁：2026年06月25日

各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理；总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心（主任、校长）薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干。研修内容：第一单元：新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的......

十五五战略下的人力资源战略规划与布局南京：2026年06月29日

中高层管理者、人力资源管理者主要内容：模块一整体逻辑——读懂十五五，思考与人力资源战略的联动核心要点：基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务：多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局：十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己：理解......

战略人力资源管理提升深圳：2026年06月27日

了解企业管理要解决的三大“价值”问题通过设计组织结构和制度促使员工最大限度发挥自身能力和能动性，为组织创造价值运用公平、公正、客观的方法对员工创造的价值进行评价，使员工贡献清晰可见根据价值评估，合理分配薪酬、奖金及股权，最大限度激励员工继续努力工作课程大纲一、人力资源管理的主要内容1、企业人力资......

四位一体OD学习工作坊深圳：2026年05月08日

传统的培训管理手段单一，仅能解决与岗位能力相关的问题，俗称“培训问题”，对于其他的“管理问题”，培训手段一筹莫展，随着组织理论和组织行为学的诞生，从组织的视角出发，使用组织发展的手段干预组织的管理问题应运而生。那么组织发展是什么呢？组织发展是由高层管理支持，在内外 OD ......

工资税收培训内训课程

职业经理人工作压力排解与情绪管理主讲：禹老师

使学员了解压力产生的根源；掌握有效缓解压力的技巧与方法; 提高应对压力和管理情绪的能力；学习更为乐观、积极、高效的沟通方式；使职业经理人的生活更轻松和谐，工作更有效率与效能。课程对象企业CEO/总经理，副总经理，职业经理人；渴望改善与提升工作生活品质的有识之士；课程大纲第一单元. 了解压力1.压力的来源2.压力......

工作计划管理与绩效管理训练主讲：凡老师

1、明白目标管理对于个人对于企业的重要意义；2、了解工作计划管理的基本概念与方法、3、掌握目标制订的计划，方法和程序设定合理的目标，科学的分解4、学会目标管理中的一些实战方法与技巧5、提供从生产一线目标达成的丰富实战工具6、如何进行基于目标管理的绩效面谈7、领导者从“任务型”到“目标......

基于目标的绩效管理与实操主讲：张老师

1.企业负责人2.中高管团队3.核心员工和储备管理层【课程收益】1.掌握通过战略地图等工具确定公司目标的方法，找出公司战目标实现的关键要素2.了解通过价值树等模型分解关键成功因子的方法，将目标转变成指标，结合程碑任务，时间节点，工作计划3.掌握绩效指标设定的六要素4.形成管理层对于绩效管理的认知，意识和初步的绩效文化，......

一本正经魔法学院：剧本杀课程创作工作坊主讲：刘老师

帮助企业内训师和培训师掌握系统开发剧本杀课程的能力；帮助企业内训师和培训师运用“游戏化魔法工具箱”增加课程吸引力；帮助企业内训师和培训师掌握剧本杀课程控场能力；提升企业培训质量，推动组织从“被动培训”向“主动学习”转变；【授课形式】剧本演绎：激发兴......