工资税收培训

工资税收培训公开课

Office在人力资源管理中的高级应用深圳：2026年05月16日

第一章、培训前预备知识（线上）一、Excel操作界面介绍自定义功能区选项卡自定义快速访问工具栏.xls和.xlsx文件格式的区别工作簿视图：普通、分页预览、页面布局调整页面显示比例显示/隐藏编辑栏、网格线、标题多工作簿并排查看二、作表与工作簿管理工作表与工作簿的概念添加、删除、移动、复制、隐藏、取消隐藏工作表快速切换和......

基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班大连：2026年05月07日

第一讲企业人才战略规划一、企业战略与人才梯队1.企业战略与人才培养2.企业战略分析工具3.人才梯队构建模型二、人才战略规划企业实践方法及应用1.人才发展路径2.关键人才战略3.人才需求分析系统4.关键岗位界定5.胜任力标准建立6.人才现状评估系统1)人才测评2)人才盘点7.人力资源管理的三个阶段：1)第一阶段胜任力......

全面绩效管理链条构建路径及评价指标体系设计和实务案例厦门：2026年04月12日

1、各地财政局预算处（科）、绩效管理处（科）、会计处（科）、经济建设处（科）、财政投资评审中心的领导和相关工作人员；2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关人员；3、专业服务机构及高校教师：从事财政绩效评价的会计师事务所、......

全面优化企业员工关系成都：2026年04月16日

* 人力资源总监、经理、主管* 员工关系经理、主管、专员* 其他需要了解此主题的管理人员课程大纲:1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则- 劳动法的要点- 劳动仲裁的法律流程- 工会在......

工资税收培训内训课程

员工辅导与绩效面谈能力提升主讲：张老师

课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论等课程纲要：第一单元：部属辅导的基本原则1.部属培育的重要性与主管的职责2.培育部属的时机与特性。3.事前原则4.重要性原则5.错误原则6.系统化原则7.讲授法第二单元：成人学习的特点分析1.成年人学习的原理2.成人学习的动机3.成人学习的心态4.成人学习的......

知人善用-房地产绩效考核体系与落地实施技巧主讲：刘老师

剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧；结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例；掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧；打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤。课程介绍1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1......

经验孪生智慧的循环主讲：赵老师

路径清晰：设计经验孪生的五个阶段，路径清晰，环环相扣，将经验进行沉淀加工；工具丰富：小工具实操配套大工具辅导演练，保障萃取过程并沉淀出阶段成果；升维思维：打通底层逻辑思维，深入洞察经验孪生过程，透过现象看到本质；成果输出：随堂产出成果，帮助组织积累可视化成果内容，助力推广应用；持续更新：促动经验使用者在工作中应用并校正......

TTT®--猫计划主讲：李老师

在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好......