工资税收培训

工资税收培训公开课

薪酬架构设计、优化与年度调薪：数量方法与硬技术上海：2025年10月23日

薪酬架构设计好了后，是否就一成不变？如何根据中国的人才市场情况进行调整？如何根据公司的战略、营运模式调整而调整？如何根据公司的人才流动、人才保留需要而调整？当你面对薪酬缺乏竞争力、人才流失时，当你为此优化、设计薪酬架构时，是否曾遇到过这些问题：01. 如何科学、定量设计出有竞争力的薪酬？02. 如何用数量方法，向公司科......

TTT-内部讲师授课技巧训练成都：2025年10月17日

【第一天上午】一、内部讲师的角色1、成人教学方程式2、内部讲师成长的三个阶段3、内部讲师的核心能力和修炼二、内部讲师必须了解的教学方法与原理1、什么是成人培训？（1）成人学习失败的原因？（2）成人学习的过程和障碍（3）成人的‘教’与‘学’有哪些步骤和过程?（4）成人学习的......

领先--绩效管理沙盘模拟上海：2025年11月14日

绩效管理是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公司不断创造高效的业绩。然而，对于如何实现有效的绩效管理，许多管理者对此依然深感困惑——如何设定目标才能让员工主动积极地工作？如何运用有效的绩效面谈方法提升绩效管理水平？如何掌握企业绩效关键流程及流程改进的......

金牌面试官-高效招聘与精准面试法上海：2025年10月09日

第一单元态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念?自测：贵公司招聘体系是否科学有效？?为什么要做好招聘工作？?招聘失败的成本：直接成本+隐性成本?视频讨论：看企业如何招人??人员招聘的十大核心理念?最好的不一定是最合适的?坚持用人所长?[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验]?强调企业文化的认同感?企业与应聘......

工资税收培训内训课程

企业人才培养体系新趋势主讲：刘老师

一、企业人才培养的4个新趋势趋势1、通过组织变革实现增长2、提升灵活性转变工作价值3、员工个性化体验是基础4、人才分析的前瞻性迫在眉睫二、人才战略是为了吸引和留住未来的人才1、业务战略的人才格局需求2、人才供给：我们拥有什么人才3、差距分析找到关键缺失点4、针对共性确定人才培养方案三、人才培养计划1、为未知的将来做好人......

《HRBP—从管理到经营的价值裂变精品课》主讲：梁老师

作为新上任的HRBP，你是否在上任之初遇到如下的困境？1.缺信心——之前是专业HR，突然成为业务伙伴，不知道HRBP应具备哪些素养？2.转型难——之前做HR做得挺好，进入业务团队，不知道如何快速转型？3.融入难——一方面担心做不好，一方面担心业务团......

HR SSC 的建设方法与实践____提升HR运营效率的关键主讲：何老师

1.理解目前企业所面临的挑战对HR带来的影响2.了解目前企业HR运营的发展趋势3.理解企业人力资源三支柱模型4.了解三支柱在企业中的作用与价值5.掌握三支柱的职能和素质6.了解构建HR SSC的方法和思路【背景介绍】在目前急速变化的世界环境中，企业也面临着更加强烈的冲击。在这样一个变化的环境中，企业的内部管理尤其是人力......

疫情后的素质模型与人才标准建立主讲：王老师

理解影响绩效的关键因素掌握典型岗位的素质模型掌握人才标准与培养方法掌握释放员工潜能的路径熟练运用素质的模型工具【适合对象】中高级管理者、人力资源部门人员【授课方式】采用讲授、案例分析、互动研讨等多形式启发式教学【课程大纲】第一单元什么才是影响员工绩效的关键因素——案例：高考状元的悲哀&mdas......