工资税收培训

工资税收培训公开课

高潜人才管理与人才盘点北京：2026年04月15日

➢ 学习决策流程与工具，从而提高人才评估会议的有效性➢ 获得最佳实践与技能➢ 建立中期人才评估与继任者战略规划➢ 通过九宫格工具演练，主持人才规划会议，计划与准备人才评估会议➢ 学习高潜人才的识别标准和定义以及发展计划➢ 学习继任者的识别标准定义及发展计划培训对象➢ 总经理、HRVP、HRD、HRM，更适合团队参加课......

人力资源新技术---教练式绩效管理北京：2026年04月11日

第一单元为什么要进行绩效考核与面谈介绍培训目标研讨：绩效考核与绩效管理的区别录像分析：这个经理的绩效评估面谈如何？绩效考核与评估面谈的目的与作用教练式绩效管理教练式管理与人的改变第二单元绩效考核的常见问题及解决方法绩效考核的常见问题分析常见问题的解决方法第三单元如何进行绩效评估面谈如何进行绩效面谈的准备?教练式绩......

成功从优秀员工做起太原：2026年05月16日

一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使......

国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升专题培训班厦门：2026年05月28日

第一部分：国企集团化管控体系构建模块1：管控体系顶层设计与组织变革1、地方国企集团化管理典型问题解析（管控过死与失控等）2、新组建国企集团如何搭建对子公司的管控体系3、战略解码与组织变革支撑战略落地4、国企集团总部定位、各部门如何正确履职5、集团对子公司投资、融资、工程项目等管控的核心要点6、国企集团权责清单设计与风险......

工资税收培训内训课程

如何打造规避用工风险的员工手册主讲：钟老师

一、规章制度、员工手册概述1.劳动用工制度、员工手册应该包括哪些必备内容？2.规章制度与员工手册的作用有哪些？3.规章制度与员工手册到底有什么区别？4.规章制度、员工手册与企业战略目标的关系？二、规章制度、员工手册的生效要件1.分公司能否出台规章制度、员工手册？2.业务归口部门能否出台规章制度、员工手册？3.规章制度、......

人力资源管理角色认知与价值呈现主讲：郑老师

１、提升学员的专业水平，让学员掌握人力资源管理常识及岗位必备知识。了解具体的人力资源实务操作，通过不断的学习，提升自我竞争力。２、使学员明确的工作方向与思路，提升学员的履职能力，通过系统学习正确的定位自已的角色，理清在组织中的关系，通过职能工作来体现人力资源管理的价值。【课程对象】企业人力资源从业者【课程大纲】第一部分......

引爆文化的力量主讲：赵老师

1.真正的实战型文化课程，讲理论但不限于理论，理论只为实战服务；2.深入简出，通俗易懂——白居易风格，老奶奶都能听懂的老板课；【课程大纲】一．启蒙篇1.家族文化与成员性格2.企业文化与员工素质3.管理企业的三种标准模式4.伟大公司的真正秘密5.企业文化的2个本质属性6.企业文化的4个巨大价值二．......

从校园走向职场主讲：姚老师

第一部分：我是谁——角色转变 1.1 暖场—视觉引导卡—破冰 1.2角色的认知 1.2.1你与职业人的区别 1.2.2你这段时间有哪些困惑 1.2.3职业人是什么样子的，显性与隐性素养 1.3心态上的转变 1.3.1从“要”到“给&rd......