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人力资源管理之五项修炼 东莞:2026年01月23日
掌握企业发展的7个规律,运用顾问技术做老板最好的军师;掌握个人发展的7个规律,为员工做职业规划,做员工最好的心灵导师;懂得如何增长看清人、事、物发展规律和趋势的智慧;懂得在人力资源工作中巧用“天时”、“地利”、“人和”的智慧;学会运用东方智慧选人、......
应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 石家庄:2026年04月07日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
TTT培训师—范一智 上海:2026年01月22日
通过本课程的讲授与训练,学员在课程结束后能够:1、准确描述出优秀培训师的胜任标准2、运用感性技术快速激发学员学习兴趣和调动学员注意力3、描述出课程7大经典理性逻辑,完成微课逻辑设计,结构化表达4、运用3大精加工技术提炼课程核心知识点,确保学员有效记忆和训后迁移5、演示出调整课程气氛,达成效果的三大类课程内容(ASK)互......
国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 昆明:2026年04月09日
导论:国企三项制度改革政策分析1.国企改革的发展历程2.国企改革的纲举目张1)国企改革改革的明线与暗线2)国企改革的政策要求与法律底线第一讲 正本清源-树立全面的人力成本观一、正确树立企业成本观念1.人力成本的构成:取得成本、维护成本、激励成本、发展成本、遣散成本2.人力成本的冰山模型3.人力成本认知的误区人力成本&n......
工资税收培训内训课程
绩效管理课程 主讲:刘老师
1.熟知绩效考核的目的与意义;2.掌握正确的绩效考核管理理念;3.学习如何对业绩进行考核;4.学习如何对员工品行做出考核;5.学会如何对高层、中层、基层做出考核;【适合对象】:人力资源部工作人员【课程大纲】:第1部分 绩效管理基础知识一、什么是绩效?二、什么是目标?三、绩效与目标的区别;四、什么是绩效管理?五、什么是绩......
绩效管理与绩效改进—刘峰松 主讲:刘老师
关注工作结果性绩效但是不知道如何获得好的绩效不知道如何指导员工获得好的绩效不知道如何分析绩效培训后感受与关键收获感受:绩效改善的涉及面很广呀知道:影响绩效的多方面因素掌握:绩效改进的切入点掌握:绩效改进的方法、工具掌握:指导员工绩效改进的方法培训对象:中高层管理者课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练......
TTT高级内训师培训 主讲:周老师
1、 通过专业训练,让企业培训师了真正解培训师的具体职责和角色要求;认识成人学习的特点;克服学员上台的紧张感和自卑感;掌握引人入胜的开场和结尾技巧;从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练,提高演讲表达能力,树立企业培训师的职业形象。2、 通过有效的课程设计与开发以及教学方法的应用,达到让学员将课堂知识转化为行......
沙漠掘金--新员工培训 主讲:宋老师
《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计,90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食......
