工资税收培训

工资税收培训公开课

TTT-培训师的培训上海：2025年07月16日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

TTT培训—企业内训师实战训练营南宁：2025年07月10日

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的......

薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决深圳：2025年07月11日

薪酬属于待遇，薪酬属于利益，薪酬属于认同，薪酬要考虑企业的承受度，薪酬也要考虑与员工的匹配度。因此，薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心，薪酬体系设计中的利益平衡是要点。如何通过薪酬设计来平衡企业与员工之间的利益，既要考虑管理的问题，也要考虑法律的问题。同时，薪酬体系设计也属于高对抗性的环节，薪酬引发冲突的，必然中伤员......

员工关系风险防控之：10类30个核心棘手业务问题与员工关系解决方案上海：2025年08月01日

从业务场景角度，有些员工关系问题是高频发生的，但是较为简单，如：病假工资如何计算的；有些问题是低频发生的但是较为复杂的，如：外籍员工突发疾病死亡；有些则是高频发生并且较为复杂的，如：员工泡病假；那么HR又该如何区分不同的业务场景，协同业务部门作出合理选择？这不仅影响的管理效率，甚至关乎企业的风险和成本。HR只有多视角、......

工资税收培训内训课程

如何成为职业化员工主讲：吴老师

二十一世纪的三大主流的两大亮点是失业与学习，每个人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己有没有更准确的定位和目标，本课程正是围绕着如何由普通员工快速质变为优秀员工为核心，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，将成长的关键条理化，简明扼要的向大家介绍实用的从......

房地产企业招聘宣讲与问题解答技巧主讲：金老师

在当今天形势及环境的变化下，房企的变化越来越快，首先体现的就是员工就业的变化。铁打的营盘流水的兵，员工离职、房地产企业再发展都要我们进行新的员工招聘，无论是校招还是社招、或者是猎头，公司都要进行雇主品牌的建设。很多情况下，房地产企业要到学校或人才市场招聘新人，面临着一大帮学生及相关人员，我们得介绍我们的公司情况【我们往......

HRBP：人力资源如何成为战略合作伙伴主讲：张老师

1、明确HR的定位，角色；2、树立HRBP转型的思维模式和认知；3、提升HRBP在组织中的影响力，有效推动组织发展与变革；4、组织战略，通过组织诊断，制定业务发展解决方案；5、能够理解组织业务发展战略和业务需求，从而制定出有效的业务发展措施和方案。【授课方式】课堂讲授＋行动学习促动＋案例分析＋分组讨论＋实战练习【适用对......

基于组织与人才战略的人力资源规划主讲：文老师

1.深刻理解影响组织人力资源规划的要素2.掌握人力资源规划的方法论、流程、验证3.树立人力资本思维，学会用ROI看人力资本投入4.打通组织、战略、业务、财务与人力资源规划之间的关系【课程特色】前沿工具、高效敏捷、实战实操、通俗易懂【课程对象】人力资源从业者、组织人才管理者【课程大纲】导入：从商业链出发，深刻理解组织什么......