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人力资源管理实务 苏州:2026年04月29日
了解人力资源管理的内涵与特性,明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念了解人力资源规划与岗位设计、分析及评价在人力资源管理中的作用了解人才配置与甄选面试的要点与技巧了解绩效管理与薪酬设计的基本概念及方法了解人力发展与企业培训体系设计要点课程大纲:一、人力资源管理综述1.人力资源管理概论与特性社会性合适性价......
HR数字化转型:HR如何支撑业务数字化转型战略 厦门:2026年05月08日
董事长、总裁、副总裁、CHO、HRVP负责和参与数字化转型的中基层管理者培训内容一、企业为什么要数字化转型1. 数字技术正在引领第四次工业革命2. 数据引发产业变革、驱动新经济形态发展3. 全球数字化战略时代来临4. 后疫情时代,加速企业数字化转型5. 产业数字化的机遇不可错失6. 所有的企业都必须用数字化重做一遍二、......
七步创视—视频微课创作营 太原:2026年05月12日
企业培训专职人员、核心业务/技术人员、管理者、企业内训师、HR等企业相关培训负责人。课程大纲导入:视频微课的认知1、理解学习模式为什么会改变-视频微课的三大好处2、为什么有些好视频让你停不下来?3、创作视频微课能为你带来什么?第一板块:创内容——取出关键经验,创作核心内容第一步:选—......
翻转TTT认证班 成都:2026年05月14日
1、【创新模式】:“翻转 TTT”教学模式, 打通线上线下的学习通道,让名师持久在线,让培训更高效;2、【双师认证】:帮助企业培养和认证 TTT 课程“培训师”和“转化师”,构筑企业内部内生力量;3、【系统加持】:内训师授课技巧“能力测......
工资税收培训内训课程
职业生涯发展规划 主讲:贺老师
第一讲:职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7、发现新的职业机遇。8、增强职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联系起来。第二讲:正......
人力资源智能化管理从0-1方案班 主讲:梁老师
有一定数据分析基础能力的人力资源工作者课程大纲第一讲:把“人”数据化一、概念—打开新世界的大门1. 工作的世界跟过去不一样了!(互联网化工作场景展示)2. 欢迎来到大数据时代——“你”是哪些数据?3. 你知道吗?—&mdas......
新形势下劳动用工管理与劳资纠纷法律风险防范 主讲:杨老师
★全面了解新形势下劳动用工的变化发展;★熟悉劳动用工管理中常见疑难问题的处理方式;★系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力;★掌握有效的应对策略,从容应对劳动用工管理出现的问题和发生的争议。【适用对象】企业总经理、高级管理人员;部门经理、主管;人力资源部总监、经理、专员;工会负责人;法律部门负责人;律......
非人力资源经理的人力资源管理—高思禄 主讲:高老师
人力资源管理工作到底是谁的工作呢?很多人会认为,当然是人力资源部的工作,正是因为在工作实践中存在着大量的这样的观点,”非人“这门课程应运而生。无论身处哪一层次的管理者,其工作归根究底都是对人力资源的管理。真正的人力资源管理者,是各直线管理者而非人力资源经理。因此,各级管理者应该必须加强人力资源管......
