工资税收培训

工资税收培训公开课

彻底推翻压在HR身上的三座大山北京：2026年04月17日

第一部分如何有效应对员工“泡病假”—详解病假管理过程中的各类奇葩1.20分钟让您彻底整明白二十年都没搞懂的啥是病假、啥是医疗期！2.医疗期期限的计算方法。非连续的病休时间如何统计？3.医疗期能否多次享受？医疗期是否存在统计周期？4.医疗期遇休息日、法定节假日如何处理？5.医疗期内劳动......

以终为始-培训师课程设计技巧广州：2026年02月27日

企业内部所有岗位的后备讲师，最好是需要编写或者完善课程的企业人员课程提纲：一、认知篇(Define)1、企业课程设计的重要性2、企业课程开发常见问题3、成人学习路径4、左右脑在学习中的工作原理5、企业课程开发的三理六则6、“传统”与“以终为始”课程开发的区别二、调研篇(D......

企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班威海：2026年02月28日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工会、销售部负责人、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。课程大纲：第一章......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务昆明：2026年04月16日

第一部分入职管理一、招聘环节法律风险及防范（一）招聘广告1、招聘广告中哪些必备条款不能少？2、招聘广告是否有约束力？广告内容与劳动合同内容不一致，如何处理？3、如何避免招聘广告中的就业歧视？（二）特殊招聘1、如何避免与招聘的实习生之间被认定为劳动关系？2、如何避免与招聘的退休人员之间被认定为劳动关系？二、面试环节法律......

工资税收培训内训课程

HR如何突破工作现状，超越巅峰？主讲：禹老师

1拓展HR经理、主管正确、前瞻的HR新观念；2提升HR经理、主管在HRM方面的专业技能素养；3使HR经理、主管在公司的地位得以提升，获取更多理解、支持与尊重。培训对象1企业HR经理、主管。2有志提升HR专业技能者。培训方式采用双向交流，互动式教学，实战案例分析解说，情境模拟等多种形式。使学员获得全新的HR观念与正确、专......

中层管理者的定位和职业化主讲：任老师

在课程中，通过精彩的顾问讲解、互动的游戏活动和案例分析、学员可以找到自己想知道的答案，领悟管理艺术的真谛、提升自身的管理技能【课程大纲】第一部课程概要建立学习团队介绍学习研讨方法职业经理人职业化第二部管理者的角色定位与认知企业存在和发展的根源领导者的SIPOC系统观管理与领导的比较管理者应有的工作态度管理者扮演的角......

工伤保险最新政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略主讲：钟老师

一、工伤认定策略1、属于工伤范围的情形有哪些？不得认定为工伤的情形有哪些？2、怎样理解上下班途中？怎样控制期间的风险？3、因工作需要应酬喝酒导致死亡，能否认定为工伤？4、对劳动能力鉴定结果不服的，如何申请重新鉴定或进行复查？5、发生工伤事故，企业拒绝申报确认，有什么法律风险？6、劳动者申报工伤事故，企业否认存在劳动关系......

企业文化塑造主讲：赵老师

★ 系统化地了解企业文化的主要内容。★ 深入理解本企业的文化，并用之于工作和管理中。【课程对象】中高层管理人员【课程大纲】一、企业文化的概念1、企业文化的定义2、企业文化的层次3、企业文化的作用二、企业文化的要素1、企业经营哲学2、企业价值观念3、企业使命3、企业精神4、企业道德5、团体意识6、企业形象7、企业制度8、......