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心动力®管理者心理资本开发 深圳:2026年03月14日
让管理者学习掌握心理资本的自我效能驱动与相关特质的提升:自我认知:认识自己,认识自己心智模式,了解健康、积极、乐观的心理资本的形成主动积极:塑造积极心理资本,增强抗压能力,建立积极的价值观与人生观,赋予管理者能力,改变管理者对待问题、处理问题的态度点燃信心:行动力的源头来自于信心的激发,信心从哪里来?如何突破?......
基于6D的培训项目全流程管理 深圳:2026年04月17日
本课程通过6D的解析以及理念,工具和方法阐释,课程为培训管理者提供6D的管理思维,并为培训管理者提升管理工作提供可借鉴的方法与技巧,以提高管理者个人实操技能,实现组织人力资本的核心竞争力。达成以下目标:理解基于6D的培训规划体系思维模式;清晰准确掌握界定业务收益,掌握鱼刺骨法、群策群力、复盘等有效工具;掌握6D法则技能......
HR三支柱理念与实施指导 上海:2026年01月29日
人力资源管理如果要发挥自己的价值,就要关注企业战略,成为战略业务伙伴(SBP)。HR三支柱正是落实战略人力资源管理的重要框架。本课程将帮助你深度了解、掌握HR三支柱,带你读懂自己的企业,建立自己企业的HR三支柱体系,使HR更加贴近组织业务的发展。HR三支柱实施指南分别从组织战略与业务、HRBP、HRCOE、HRSSC等......
晋升通道与职位体系设计实战演练 广州:2026年03月28日
一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨:1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......
工资税收培训内训课程
初级培训师的培训 主讲:谢老师
第一部分 培训师综合素质与能力一、培训师的角色与素质1.培训师的角色定位2.培训师的5大“商数”⑴仪商(仪表形象)演练:培训师职业形象设计⑵德商(职业道德与胸怀等)⑶情商(性格,心态)⑷逆商(抗挫折,适应力)⑸智商(学习能力)3.培训师的3大能力⑴表演⑵导演⑶编剧二、成人学习与培训1.成人学习的......
自如呈现——培训师授课能力训练(初阶) 主讲:徐老师
随着社会和专业度及对培训认知的发展,培训已经越来越被企业和员工认可和重视,成为人力资源发展最核心“选育用留”中关键的“育”的角色,企业往往为培训一掷千金外聘讲师,但培训的成果未必是企业想要的,需求未必是贴合的。所以培训的有效性和性价比开始成为每个企业考虑的问题,如果想让企......
战略转型下企业人才队伍培养——最佳实践 主讲:马老师
企业内部学院院长、培训负责人、HR负责人、培训管理者等课程大纲前言:企业关于人才培养的四大功能与基本任务案例分享:知名企业人才培养的功能与基本任务分享第一讲:重新定义培训组织的结构与设计一、培训组织结构的设计1. 企业培训组织结构设计的内在逻辑与实战方案案例分享:某集团化公司培训组织结构设计思考:不同企业的组织结构为什......
每课生辉—课堂呈现技巧提升 主讲:鹿老师
人才培训和能力提升是维持企业竞争力的重要手段,内训师授课已成为企业培养人才的重要举措,通过内训师在企业内部进行知识经验的传承,可以为企业培养更多人才。可是许多内训师虽然专业经验丰富,可授课技巧却十分欠缺。课堂气氛压抑,学员提不起兴趣,讲师肚子里满满的经验就是讲不出效果。● 如何能在短时间走上讲台,将知识、经验、技能与他......
