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最新劳务派遣政策解析与派遣员工合规管理实务操作高级研讨会 郑州：2017年07月27日
1、各地劳务派遣、人才中介、人才中心、人才服务机构负责人及政府部门主管领导；2、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管和人力资源相关人士；3、人力资源咨询、教育、科研机构有关人员等。研讨内容：第一部分：《劳务派遣管理规定》草案重点解读1、当前企业用工的基本类型有哪些以及用工类型将来的选择趋势分析；2、《......
《企业培训体系构建与培训管理实务》 北京：2017年07月27日
人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程目标通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具；通过培训能够......
人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 石家庄：2017年07月27日
课程研发参照世界500强IBM公司课程体系，抓住企业常见的、通用的、共性的问题，提出来，学员大家一起找答案，然后又给大家一个理想的情形供学习参考。面对中高层管理者的培训最大的挑战是：不管讲师讲什么道理，学员其实都知道，至少听过。然而，知不等于真知和良知，所以百朗讲师的作用就是帮学员深挖——从知到......
企业环境管理实务 上海：2017年07月27日
企业环境相关管理人员课程大纲:1、企业环保职位的职业发展展望及讨论1.1典型的环保职位的简单分类，抓典型和共性，再在讨论环节补充细节差异。侧重与环保职位相关的企业组织结构及职位定位、工作范围，包括不同组织结构、不同部门设置、区域性职位和厂级职位、不同汇报对象、不同工作范围的讨论。1.2环保职位服务的客户，即相关的合作方......
管理实务培训内训课程
城镇社区医疗的发展趋势与管理实务 主讲：孙老师
1、在新医改形势下的影响分析a)新医改环境对医药市场的走势分析b)当前重点医药营销模式的探索2、深度开发的核心要素a)深度开发的基本运做模式的分析b)深度开发在不同商业环境下的表现形式c)现今关于深度开发的三大误区3、深度开发的四定法则a)定区域市场: 营销策略制定的根据与前提b)定核心客户: 终端客户的管理与服务c)......
现代企业规范化管理实务 主讲：赵老师
面对市场的快速变化和客户对您企业提出的更高的品质要求、更快的交货时间、更低的价格、更多规格的要求。使我们今天的中国企业的管理现状面临了极大的挑战，当我们企图向外企或所谓的成功企业学习，并花了巨资和大量的时间引进、推广他们成功的管理经验和管理模式的时候，结果却是让很多企业不堪回首。除了学了一些管理术语外，问题似乎比以前并......
《人力资源管理实务》高级研修班--企业人力资源管理实战能力提升训练营 主讲：博老师
企业高、中、基层管理者、人力资源从业人员和有志提升人力资源管理能力的人士课程大纲第一天：人力资源管理概述与人力资源规划第一讲：人力资源概述现代人力资源的理论基础人力资源的发展趋势与区别现代人力资源管理的9大发展特点现代人力资源管理的核心理念、原则、目的现代人力资源管理的内容构成现代人力资源管理的工具方法论第二讲：人力资......
采购与供应商管理实务 主讲：安老师
中国加入WTO的世界经济大环境，对于广大我国企业来讲，是机遇更是挑战，这是一个不争的事实。我国企业如何将挑战转化成机遇，很大程度上依靠产品的成本与质量。采购管理作为企业生产经营管理过程的一个基本环节，已经越来越受到国际大型企业的广泛重视，但采购部门一直是企业的“幕后英雄”，因而目前情况国内大多数......
