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核心管理技能培训公开课

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 上海:2017年03月22日

第一单元: 人力资源经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估”管理之道,理念先行---人是资源么?◇员工不仅是“资源”,更是“资本”!◇敬人者,人恒敬之。◇8分人才,9分使用,10分待遇。◇工作分析---为什么会有工作内容的不同关注---工......

一线主管核心管理技能提升 无锡:2017年03月23日

一线主管在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。作为现场管理的一线指挥者,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要有较高的管理能力与沟通能力。课程内容(一)角色转换头脑风暴:您心目中......

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 深圳:2017年03月29日

人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最有价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源经理、主管,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实......

中高层干部核心管理技能——识人用人育人与留人 深圳:2017年03月31日

企业中层管理者的人员管理能力和水平,决定着企业人力资源竞争力的基础,当前比较普遍的现象是中层管理者(部门经理和主管)轻视部门人员的整体发展,包括部门人员的招聘、选拔、培养、任用及人才保全,存在着严重的职责缺位和不作为,甚至错误地认为人力资源管理是人资部门的责任,于己无关,狭隘地认为自己是“用人部门&rdqu......

核心管理技能培训内训课程

管理人员的八项核心管理技能提升 主讲:冉老师

一、 了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;二、 培养管理者应有的正确态度;三、 发挥组织效能,以团队力量完成企业目标;四、 能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;五、 培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;六、 了解培养人才的重要,并能在职场上对......

生产一线主管暨优秀班组长核心管理技能提升训练 主讲:陈老师

生产一线主管、班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务......

企业中层经理核心管理技能提升 主讲:禹老师

当前企业大多数中层干部都是从基层或专业人士提升上来的,他们过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩,但公司现在期望他们贡献的是能够带领一个团队去取得一个部门或科室的组织绩效。因此,在公司的舞台上:中层管理干部知道自己需要扮演好哪几个角色吗?中层管理干部知道自己的领导与沟通风格并如何建立个人领导魅力吗?中层管理干部在面对各......

从专业人才到管理高手——必备的八大核心管理技能 主讲:陈老师

从事管理的专业人才、企业中高层干部、各部门经理/管理人员课程大纲:一、角色的转换与重新定位、必备的能力与素质1、管理人员所扮演的六大角色---信息沟通角色/人际关系角色/决策者角色……2、如何预防工作中的角色错位(典型的上中下三种角色错位)3、准确把握你的的管理范畴与主要职责---责、权、利......

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