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核心管理技能培训公开课

中高层干部核心管理技能——高绩效团队建设与管理 深圳:2017年10月13日

企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管课程收益:1、提升团队管理者的团队管理技巧2、让团队管理者的掌握团队管理的方法3、帮助企业打造一流高绩效的铁血团队课程大纲:【课程简介】如何带“新人”团队的沟通与管理团队的稳定与融入留住团队的“骨干成员”团队的考核和激励【专题讲授......

中高层干部核心管理技能——非人力资源经理的人力资源管理 上海:2017年10月13日

一、部门经理的角色定位1、部门经理的双重角色部门经理,既是本部门的业务领导,也是该部门的人力资源经理。2、树立“大人力资源管理意识”3、企业所存在的人资管理误区4、明确定位人力资源管理的目的是什么人力资源管理的角色定位各级管理者在人力资源管理中承担什么责任二、岗位分析1、岗位管理是人力资源管理的......

部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 北京:2017年10月13日

本课程通过流程管理、目标管理、绩效管理3项核心管理技能的培训,让经理人把事情做得更加高效!让部门业绩加速提升!让员工更加积极主动!课程收益:1.认识什么是流程管理,掌握流程管理的思路2.学会制定与分解目标,明确目标管理体系的构成3.知道绩效管理的常见误区和解决办法4.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估及改进......

中高层干部核心管理技能——识人用人育人与留人 深圳:2017年10月13日

企业中层管理者的人员管理能力和水平,决定着企业人力资源竞争力的基础,当前比较普遍的现象是中层管理者(部门经理和主管)轻视部门人员的整体发展,包括部门人员的招聘、选拔、培养、任用及人才保全,存在着严重的职责缺位和不作为,甚至错误地认为人力资源管理是人资部门的责任,于己无关,狭隘地认为自己是“用人部门&rdqu......

核心管理技能培训内训课程

《中层管理者核心管理技能训练》 主讲:任老师

企业核心管理人员。【授课方式】在课程中,通过精彩的顾问讲解、互动的游戏活动和案例分析、学员可以找到自己想知道的答案,领悟管理艺术的真谛、提升自身的管理技能【课程大纲】一、核心管理技能之一:管理纵横技能1、—管理是什么?计划组织领导控制2、管理者的素质3、管理发展演进二、核心管理技能之二:时间管理技能1、高效......

赢在中层——中层经理核心管理技能训练教程 主讲:崔老师

1、如何决策决断?如何凝聚人心?如何激励团队?2、如何权变和矛盾冲突处理?3、如何带领团队(团队建设)?4、传授相关的方法和技巧;5、帮助学员改善领导者角色意识;6、明确团队执行力来自于卓越的领导艺术;7、明确提升领导力的最终目标是改善执行环境;8、系统地学习必备中层领导技巧,提升学员的中层领导技能;课程特色1、以解决......

中层管理干部核心管理技能提升 主讲:陈老师

美国盖洛普(Gallup)调查指出,65%的离职员工其实是想离开自己的上司,并且员工离职五大原因排行是:No1:不受尊重,No2:没有决策的参与感,No3:意见被轻视,No4:付出与回报不相符,No5:薪资问题,前三项都是主管应承担主要责任。然而,作为一名中层干部,我们常常会感到迷惑:为什么我每天都陷身于具体事务而忙累......

企业中层经理核心管理技能提升 主讲:禹老师

1 2天(12小时),依据企业方或培训机构要求而定;2 为保证教学效果,本课程每班人数不得超过80人以上;课程纲要第一单元企业管理的基本认知与理论阐述1企业核心竞争力与管理;2企业管理的三大组织层次与功能;3企业中层经理必备的基本心态与意识剖析;4企业中层经理必备的十项核心管理技能概述;小组破冰讨论:中层经理在企业管理......

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...