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员工管理培训公开课

80、90后员工管理实战训练 上海:2017年06月29日

一线班组长、主管等基层的管理人员课程收益:全面了解后80、90后员工特性;了解管理者角色;掌握激励80、90后的方法课程大纲:掌握激励80、90后的方法第一讲:我们的目标1、如何了解他们2、如何提升他们3、如何了解自己4、如何提升自己5、最终是为了提升团队第二讲:自我认知1、为什么需要一线班组长上下的对话能沟通吗?2、......

80/90后员工管理与辅导技巧 广州:2017年06月30日

全方位了解后80与90后员工的行为和人格特征掌握了解后80与90后员工的方法及途径引导不同类型后80&90的管理招术掌握激励后80&90的技巧及策略掌握后80&90辅导员工的方法课程对象企业中、基层管理人员课程大纲第一节:360度了解后80&90后1、后80&90后员工成长的背景2、后80&90后员工管理现状分析3、后......

新生代员工的激励与员工管理 上海:2017年06月30日

各职能部门经理/主管等课程大纲开篇:企业管理中常见问题列举(1)大家谈:请谈谈你对90后员工的看法及你在管理中使用过的方法(2)员工常见的行为问题列举一、年轻员工的个性及心理1、年轻员工的个性特征(1)工作价值观调查(2)生活价值观调查(3)社会评价与自我评价2、年轻员工的心理特征(1)影响员工行为的要素A、心理结构B......

新生代(85&90后)员工管理与辅导 深圳:2017年06月30日

◆深入了解造就“85&90后”个性特征的时代背景◆认知“85&90后”员工的行为和人格特征◆了解“85&90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢◆站在“85&90后”的角度,......

员工管理培训内训课程

“80、90后”员工管理艺术 主讲:梁老师

为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?为什么员工越来越不听话——凡事自我作主?为什么员工脾气不好——受不了批评?为什么员工遇到问题就放弃——推卸责任?为什么员工不遵守规章制度——不想受约束?为什......

90后员工管理之道 主讲:吴老师

一、管理90后员工的“破冰技巧”1、什么是“管理的压力”?2、什么是“工作的压力”?3、什么是“音乐疗法”?小组讨论:90后为什么难管理?二、新时代的“90后的行动学习”1、90后员工最渴望得到满足是......

有效引领80后和90后员工管理 主讲:罗老师

1. 认识诱发人的行为的内在驱动力,认识改变人的行为的方法;2. 认识后80、和90后成长环境及特点;3. 认识后80、和90后的价值观、性格特点、行为方式;4. 学会在公司层变革管理方式以适应后80、和90后;5. 学会如何做适应后80和90后的新型管理者;6. 学会在日常工作中如何管理后80和90后;7. 学会如何......

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理:经理人的领导力提升与部署管理 主讲:孙老师

一、经理人的领导力修炼(一)领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论:你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型(二)自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...