员工管理培训

员工管理培训公开课

新生代员工管理技能提升训练上海：2025年09月11日

需要管理90后员工的主管/经理。课程大纲一、新生代员工的典型行为和价值观1、你身边的90后有什么特征？（1）时代特征和人类文明传承规律（2）新生代行为塑成的原因观看录像2、如何适应趋势并引领变革？（1）GE的逆向导师制给我们哪些借鉴？（2）微软和拜耳公司的调研实践案例（3）新生代喜欢的管理环境（4）新生代10大典型行为......

新生代员工管理的策略与技巧广州：2025年09月13日

第一单元：如何了解新生代员工的心理特点，建立正确的价值观和责任感1、新生代员工这个群体到底有多大？2、练习：描述新生代员工，请说出他们的优点和缺点3、新生代员工所处的时代与60-70-80后哪些不同？4、新生代员工的成长面临四个重要环境（家庭、学校、社会、职场）1、家庭、学校、社会、职场四个重要成长环境形成了新生代员工......

核心员工与问题员工管理北京：2025年09月13日

*问题员工的管理引例：他们是问题员工吗？1.问题员工概述问题员工的判定、表现形式和离职成本分析2.问题员工的管理(1)管理功高盖主的员工(2)管理标新立异的员工(3)管理闷葫芦型老黄牛(4)管理完美主义的员工(5)管理推诿责任的员工……*组织管理及其管理的使命1.企业用人的原则2.组织管理的......

劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座广州：2025年09月13日

自2013年5月1日起施行的《广东省劳动保障监察条例》，明确规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容，否则会受到严重行政处罚，今后，违规违纪问题员工的管理，将令企业管理者更为头痛；自2013年7月1日起施行的劳动合同法修案，提高了经营劳务派遣业务的条件，明确规定劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位实施，并且......

员工管理培训内训课程

成为最“666”的领导 ——新生代员工管理主讲：刘老师

中基层管理者、新生代员工家长【课程大纲】一、代沟，“沟”在哪儿？1.新生代员工调研数据解读新生代员工的特色新生代员工与领导的认知异同2.新生代员工离职原因分析3.吐槽篇：新生代员工画像头脑风暴：完成新生代员工画像呈现方式：案例教学、数据展示、头脑风暴二、职场生命周期1.职场五阶段模型蜜月期惊诧期......

《95后&00后新职场主力军管理》基于乌卡时代背景下的创新型员工管理主讲：杨老师

企业HR从业者、公司中高管、董秘、业务负责人【课程大纲】第一部分：乌卡时代企业的生存与转机1.顺势而为企业发展新机遇1）乌卡时代（复杂、多变、模糊且充满不确定性），年轻人逃离北上广深2）非一线城市企业发展困境（竞争力弱、行业吸引力不够、品牌知名度低）3）可能的机会：A线上销售渠道；B年轻人回家乡看看；C人工智能AI......

新生代员工管理，代际领导力提升（沉默的真相-剧本杀）主讲：马老师

● 沉浸式剧本杀体验，设身处地的感受新生代员工的无奈与痛楚，提升学习意愿● 通过学习代际理论提升3个认知，了解新生代员工的2个核心需求，3个反转● 了解新生代员工特征与职场需求，打破固有偏见，摘下有色眼镜，以心换心，客观中立的评价和看待新生代员工，减少认知差异● 学会管理新生代的3个招式，了解2类错误，掌握1个工具，将......

新生代员工管理(何云鹏) 主讲：何老师

中基层主管人力资源部门【课程大纲】第一单元：新生代员工的工作动机与职业心理1、新生代员工的动机与人格2、新生代员工的人格特征3、新生代员工的工作动机4、新生代员工对工作的心理预期5、新生代员工的多元化价值观6、新生代与现有管理方式的冲突第二单元：主管的角色与任务1、主管的画像2、主管应有的心态3、主管应......