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员工管理培训公开课

90后新生代员工管理 广州:2017年05月05日

模块一:了解你的舞伴第一单元:“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景互联网时代的民主经济繁荣的多选择2、新生代成长的社会背景就业压力与独立创业单向选择与多项选择3、新生代成长的家庭背景6+1模式的爱依赖守望儿童的爱缺失第二单元:“三观&rd......

90后90后员工管理 苏州:2017年05月08日

直接带领90后员工的中层管理者课程收益:认知新生代员工管理的重要性提升团队领导意识及正确激励方法掌握实用的新生代领导策略及管理方法探究未来时代的中国企业员工管理要素课程大纲:第一模块:登场新时代不一样的新生代(案例与数据解析)新生代VS垮掉的一代成长中的内外因素第二模块:素描新生代普遍认知的新生代新生代普遍的人格特质新......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 兰州:2017年05月10日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......

80/90后员工管理(张沛斌老师) 上海:2017年05月11日

80/90后员工管理培训解决管理者对80/90后员工管理的困惑,让您真正了解80/90后。让管理者懂得如何领导和激励他们。有效的融入到80/90后的群体中并有效开展工作。课程大纲:前言:到底谁的问题?一、认识80/90后---80/90后声音:不是我改,而是你改1.你是不是常看到……2.70......

员工管理培训内训课程

“80、90后”员工管理艺术 主讲:梁老师

(一)以实例探寻解决方法,讲解深入浅出,内容系统全面,易学易用;(二)启发式互动教学,理论联系实际,突出实用技巧和方法;(三)案例分析,激发自我学习的主动性。在实际用工过程中,不可避免地会出现各种各样的问题和疑难,本课程将对此梳理若干主线,采用案例模式分别予以说明。课程对象:企业部门经理、主管、班组长。课程内容:序言独......

90后员工管理之道 主讲:吴老师

对于90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避;因为,当今90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。当今90后一代新型员工涌入企业,他们具有鲜明的群体特征,新思维和新观念正在挑战传统的管理模式,如何应对90后员工的挑战?这是管理者不得不面对和思考的新问题,也是必须......

有效引领80后和90后员工管理 主讲:罗老师

管理人员课程大纲:第一篇:是什么影响人的行为?1、人性;2、需求、欲望;3、价值观;4、环境;5、激励水平和程度。精品视频赏析第二篇、对后80和90后进行正确的人性假设1、情境管理:管理因人而变2、管理的“人性假設”;3、辩证的认识三种典型的人性假设;4、如何对后80和90后建立正确的人性假设?......

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理:经理人的领导力提升与部署管理 主讲:孙老师

一、经理人的领导力修炼(一)领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论:你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型(二)自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...