员工管理培训

员工管理培训公开课

“心”教练--新生代员工管理的心理学策略上海：2017年07月28日

一、新生代的群体特征分析关于新生代的“形容词”集体主义VS 个人利益—价值观变迁的影响封闭VS开放—社会文化环境的影响权威服从VS自我中心—原生家庭教养方式变化的影响单一VS整合—职业生涯阶段特点的影响城里&城外—新生代的需求特......

与新生代共舞——90后员工管理广州：2017年07月29日

模块一：“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景2、新生代成长的社会背景3、新生代成长的家庭背景模块二：“三观”发展史——新生代的思维特点1、注重眼前的价值观2、多元广阔的人生观3、崇尚自由的世界观模块三：......

核心员工与问题员工管理深圳：2017年07月29日

1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型，重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核心员工的关键方法，更好的把握他们的需求，以留住核心员工3.了解问题员工的表现形式和判定方法，能够把握他们的离职动向，学会离职成本分析和淘汰管理4.掌握功高盖主、推诿责任等11种典型问题员工的特点和相应的管理技巧，发挥他们的长处，为企业......

如何带领部署--90后员工管理上海：2017年07月31日

管理者的心态：以身作则……视频引导论语中的内容引导……讨论本企业在90后管理中遇到什么问题课程大纲第一模块是什么影响人的行为？1．人性2．需求、欲望3．价值观4．环境5．激励水平和程度讨论当下90后员工行为上的特点是哪些方面受到影响第二模块正确认识90后1．9......

员工管理培训内训课程

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理：经理人的领导力提升与部署管理主讲：孙老师

一、经理人的领导力修炼（一）领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论：你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型（二）自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

8090员工管理方法培训主讲：李老师

生产一线员工、品质检验员、职员、班组长培训效果/目标：① 调整员工的价值观，把以自我为中心转变为以客户为中心，塑造员工的阳光心态② 调整员工的思维方式，由点状思维向系统思维转变，形成积极向上的工作风貌③ 克服工作中的不良行为习惯，提升员工的职业化素质④ 明确工作的方向和标准，明白工作的努力方向⑤ 提升员工责任心和团队意......

一线班组长员工管理实战训练主讲：王老师

第一章、认清自我，管好员工一、认清自我1、班组长工作职责2、班组长管理职能3、班组长管理权限二、管好员工1、班组人员管理原则2、班组长人员管理要点3、了解员工的基本需求案例分析与现场训练第二章、员工日常事务管理一、班组人员配备管理1、班组定岗管理2、班组定员管理3、人员定岗管理4、员工出勤管理5、员工技能管理6、员工后......

小企业员工管理培训主讲：平老师

管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单的管理方法，帮助您在管理过程中得心应手，随时出彩。培训大纲：第1讲小企业员工管理应具备的理念1.1 重视员工精神待遇的管理理念......

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