员工管理培训

员工管理培训公开课

新世代员工管理上海：2025年12月17日

课前测评需要在培训前完成TTI DISC行为风格+激励因子测评第一章：无谓又无畏的新生代95后调研数据分析新生代需求升级：关系，尊重，自我实现新生代职场观与消费观背后的价值体现我们的潜在竞争者我们当前的优势与阻碍第二章：运用DISC与新生代沟通如何从DISC角度看行为行为特征背后的核心需求新生代的DISC和我们不一样D......

量化绩效管理“3×3” 北京：2025年12月20日

一、量化绩效的基本概念1、绩效管理的基本知识1）绩效合同的三个组成部分2）绩效指标的三个层次3）绩效管理的误区4）绩效管理的目的5）绩效管理的五个原则6）绩效管理的四个步骤7）企业中经常做错的绩效指标2、新老员工绩效管理上的困惑1）企业管理中新员工和老员工绩效得分的现状2）绩效得分是算出来的，不是打出来的3）如何通过绩......

基于岗位能力素质的招聘与面试技巧广州：2025年11月26日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题——没有清晰面试的职业行为与基本职业素养没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法......

AI驱动人力资源专业能力升级+办公效能倍增南宁：2025年11月26日

人力资源VP/总监 HRM HRBP/OD 各模块工作者课程收益1.熟悉AI技术提升HR能力的5个维度，提升HR对AI的认知水平；2.学习10种AI工具（Deep Seek、Kimi等）的应用，提高HR办公效率；3.学习AI工具高效部署的3种方法，提升人工智能工具稳定可用性；4.学习深度对话的5W沟通法与4维结构输入......

员工管理培训内训课程

成为最“666”的领导 ——新生代员工管理主讲：刘老师

完成本次课程，学员可以获得以下“四个一”：一组数字——通过新生代调研数据，了解新生代员工的想法、关注点；一个故事——通过课堂讨论，打磨管理者的专属故事，建立个人管理品牌；一套测评——运用测评工具了解新生代员工的工作兴趣与价值......

《95后&00后新职场主力军管理》基于乌卡时代背景下的创新型员工管理主讲：杨老师

洞察95后员工成长背景、职场诉求和发展需求；定制企业管理、团队培养、人才招募、员工培训新思路；掌握95后员工招聘、培养、绩效考核、任务进度安排思路、方法、工具。【课程对象】企业HR从业者、公司中高管、董秘、业务负责人【课程大纲】第一部分：乌卡时代企业的生存与转机1.顺势而为企业发展新机遇1）乌卡时代（复杂、多变、模......

新生代员工管理，代际领导力提升（沉默的真相-剧本杀）主讲：马老师

沉浸式剧本杀体验+学员讨论+讲师讲授+案例分析+视频互动+实操演练课程大纲第一部分：沉浸式剧本杀游戏-《沉默的真相》角色选择&介绍：1. 学员自我介绍&小组分工2. 小组打分规则介绍3. 剧本背景介绍1）4位气质不同的管理者：做事严谨的A 乐于分享的B 目标感强的C 包容性强的D2）4名性格迥异的新生代......

新生代员工管理(何云鹏) 主讲：何老师

了解新生代员工的思维习惯和行为习惯接纳并利用新生代员工的性格风格达成目标掌握新生代员工管理的思路、方法与工具掌握如何协助新生代提升工作绩效掌握对新生代员工激励、沟通、辅导，打造高意愿团队掌握如何塑造在新生代的心目中的领导形象。【培训受众】中基层主管人力资源部门【课程大纲】第一单元：新生代员工的工作动机与职业心理1、新......