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员工管理培训公开课

“心”教练--新生代员工管理的心理学策略 上海:2017年07月28日

一、新生代的群体特征分析关于新生代的“形容词”集体主义VS 个人利益—价值观变迁的影响封闭VS开放—社会文化环境的影响权威服从VS自我中心—原生家庭教养方式变化的影响单一VS整合—职业生涯阶段特点的影响城里&城外—新生代的需求特......

与新生代共舞——90后员工管理 广州:2017年07月29日

模块一:“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景2、新生代成长的社会背景3、新生代成长的家庭背景模块二:“三观”发展史——新生代的思维特点1、注重眼前的价值观2、多元广阔的人生观3、崇尚自由的世界观模块三:......

核心员工与问题员工管理 深圳:2017年07月29日

1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型,重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核心员工的关键方法,更好的把握他们的需求,以留住核心员工3.了解问题员工的表现形式和判定方法,能够把握他们的离职动向,学会离职成本分析和淘汰管理4.掌握功高盖主、推诿责任等11种典型问题员工的特点和相应的管理技巧,发挥他们的长处,为企业......

如何带领部署--90后员工管理 上海:2017年07月31日

管理者的心态:以身作则……视频引导论语中的内容引导……讨论本企业在90后管理中遇到什么问题课程大纲第一模块 是什么影响人的行为?1.人性2.需求、欲望3.价值观4.环境5.激励水平和程度讨论当下90后员工行为上的特点是哪些方面受到影响第二模块 正确认识90后1.9......

员工管理培训内训课程

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理:经理人的领导力提升与部署管理 主讲:孙老师

一、经理人的领导力修炼(一)领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论:你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型(二)自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

8090员工管理方法培训 主讲:李老师

生产一线员工、品质检验员、职员、班组长培训效果/目标:① 调整员工的价值观,把以自我为中心转变为以客户为中心,塑造员工的阳光心态② 调整员工的思维方式,由点状思维向系统思维转变,形成积极向上的工作风貌③ 克服工作中的不良行为习惯,提升员工的职业化素质④ 明确工作的方向和标准,明白工作的努力方向⑤ 提升员工责任心和团队意......

一线班组长员工管理实战训练 主讲:王老师

第一章、认清自我,管好员工一、认清自我1、班组长工作职责2、班组长管理职能3、班组长管理权限二、管好员工1、班组人员管理原则2、班组长人员管理要点3、了解员工的基本需求案例分析与现场训练第二章、员工日常事务管理一、班组人员配备管理1、班组定岗管理2、班组定员管理3、人员定岗管理4、员工出勤管理5、员工技能管理6、员工后......

小企业员工管理培训 主讲:平老师

管理员工,不是抑制,而是发展;不是令其机械服从,而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点,立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理,将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略,凝炼为最简单的管理方法,帮助您在管理过程中得心应手,随时出彩。培训大纲:第1讲 小企业员工管理应具备的理念1.1 重视员工精神待遇的管理理念......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...