员工管理培训

员工管理培训公开课

90后员工管理上海：2019年03月01日

直接带领90后员工的中层管理者课程收益:正确认识新生代员工对新生代员工进行有效管理与领导掌握与新生代员工沟通技能提高新生代员工的工作积极性、主动性、创造性打造一支积极向上的高效新生代团队课程大纲:第一模块自我管理部分-了解新生代，调整自己，改变自己管理思维模式1、新生代员工特质与表现新生代所处的时代变迁新生代经典行为表......

新生代的员工管理艺术成都：2019年03月25日

* 管理新生代员工的管理者课程大纲1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的......

拥抱新生代——85、90后员工管理天津：2019年03月28日

一、客观认知，走进8590的世界1、走进8590后的世界——三维立体模型个性价值观行为模式2、换个角度看8590未被开发的8590后3类不同的8590后员工二、心态梳理，激发原动力1、你想过怎样的生活？2、如何实现你的理想生活？3、你为谁工作？4、找到钱以外的工作动力三、人本管理，保障执行力1、......

互联网时代90后员工管理深圳：2019年03月28日

各职能部门经理/主管等课程大纲【第一天上午】一、与8090共舞的时代1、谁是我们的舞伴？2、你有多了解自己的舞伴？分组讨论：对80、90后新员工的特征认知（1）新生代员工的优缺点（2）新员工的成长环境与行为表现（3）新员工的心理特征3、我们招人的苦恼？（1）团队人数不足，面临被拆分的风险（2）团队业绩不佳，不合适的人也......

员工管理培训内训课程

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理：经理人的领导力提升与部署管理主讲：孙老师

一、经理人的领导力修炼（一）领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论：你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型（二）自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

8090员工管理方法培训主讲：李老师

企业中存在的员工现象：态度消极、出工不出力、能拖就拖、能摸就摸对公司文化不认同、经常迟到、早退，散布公司的谣言、影响员工士气，需要别人管教工作经常心不在焉、不按照标准做事、出错频繁、严重影响产品和服务的质量，引起客户投诉经常迟到、早退，刚上班就想到下班，下班时间还未到，就关好电脑准备回家游荡上级分派任务，讲条件谈价钱，......

一线班组长员工管理实战训练主讲：王老师

人是企业生产的动力，而班组人员更是企业利润的创造者。所以作为企业基层管理者的班组长，能否成功管理好自己的班组成员，也是判断其是否优秀的标志之一。本课程就是为了提升班组长对员工的管理能力而开发的。课程目的：为制造型企业车间主任、班组长提供简单实用的员工管理工作规范、思路、方法与工具课程效果：如切实运用员工士气提升、班组凝......

小企业员工管理培训主讲：平老师

管理员工，不是抑制，而是发展；不是令其机械服从，而是使其自主工作。这是管理员工的根本出发点，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单的管理方法，帮助您在管理过程中得心应手，随时出彩。培训大纲：第1讲小企业员工管理应具备的理念1.1 重视员工精神待遇的管理理念......

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