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员工管理培训公开课

《“80-90”后员工管理 》——解读80-90后员工,找到管理对策 北京:2017年06月03日

随着80、90后进入职场,愈渐成为职场生力军的时候,这些原先在家里被父母百般呵护的年轻人的个性特点对传统的企业管理形成了冲击。他们:缺乏工作经验,职业生涯初期不受单位重视,导致他们容易“用脚说话”——离职率高!个性张扬,喜欢自己做决定,但责任心弱 !认为自己是&ldquo......

最新人事法律法规释疑暨职工奖惩与工伤、病假员工管理及责任的控制培训班 济南:2017年06月03日

第一部分:最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见(三)(一)各级人民法院受理劳动争议案件范围的显著变化1.关于社保损失赔偿的如何收案及审理原则2.关于劳动者被迫辞职可获赔偿金案件的受理范围及审批原则(二)当事人主体资格的变化1.主体发生变化的用人单位,出资人可以列为当事人的条件2.挂靠经营的,营业执照借出......

“80-90”后员工管理 北京:2017年06月03日

企业中高层管理者、企业教练、部门经理、人事经理、所有需要带领80-90后员工的管理者、包括80-90后的新生代管理者自己课程收益:1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握新......

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 上海:2017年06月07日

第一部分:了解你的“舞伴”—— 懂,比爱更重要!一、“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景2、新生代成长的社会背景3、新生代成长的家庭背景二、“三观”发展史—&mdas......

员工管理培训内训课程

“80、90后”员工管理艺术 主讲:梁老师

面对这个在中国改革开放以后出生成长的新型群体,时代环境造就了他们有着与前人大为不同的人格特质,传统的管理模式与方法,受到了前所未有的挑战。许多过去有效的管理方法到现在失灵了,一些经验丰富的管理者也感到力不从心了。万科集团董事长王石号召全公司中层以上领导干部“贴近了解80后”;张瑞敏曾在一次中国企......

90后员工管理之道 主讲:吴老师

2天(共12小时)课程大纲:一、管理90后员工的“破冰技巧”1、什么是“管理的压力”?2、什么是“工作的压力”?3、什么是“音乐疗法”?小组讨论:90后为什么难管理?二、新时代的“90后的行动学习”1......

有效引领80后和90后员工管理 主讲:罗老师

第一篇:是什么影响人的行为?1、人性;2、需求、欲望;3、价值观;4、环境;5、激励水平和程度。精品视频赏析第二篇、对后80和90后进行正确的人性假设1、情境管理:管理因人而变2、管理的“人性假設”;3、辩证的认识三种典型的人性假设;4、如何对后80和90后建立正确的人性假设?精品案例分享第三篇......

中层经理管理技能提升系列课程—员工管理:经理人的领导力提升与部署管理 主讲:孙老师

一、经理人的领导力修炼(一)领导力与管理“领导/管理”的概念本源有关“领导力/管理”的经典论述管理的趋势领导与管理的本质讨论:你心目中的优秀管理者特征领导/管理能力的3个层面管理者素质要求优秀管理者能力TOPS模型(二)自我领导力人生的七个方面老子的哲学观积极心理学倡导的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...