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激励机制培训公开课

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 杭州:2017年06月03日

模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售指标3. 市场区域划分与内部组织设计4. 经销商政策设计5. 销售人员的薪酬设计模块二:销售团队的有效激励1. 销售团队的有效激励2. 销售团队的保健激励3. 销售团队的特殊激励——威胁激励4. 销售团队的激励菜单......

全员激励机制建设与核心员工持股计划 广州:2017年06月04日

通过学习掌握让企业中员工变“被动”为“主动”工作的所有工具和方法;掌握打造稳固的“企业与员工的利益共同体”,实现利益共享,风险同担的实用工具;掌握凝聚关键岗位人才、高端技术人才,保护商业机密的有效措施;掌握增强企业面对危机风险中抗跌的能力的激励技巧......

绩效管理与激励机制 上海:2017年06月17日

第一部分:管理概述与导论1.管理的定义2.管理者的五大任务3.领导者的价值链管理4.人员管理的重点5.绩效考核与绩效管理的区别6.案例:理解公司的战略与绩效导向第二部分:绩效管理1.绩效管理体系的发展2.绩效管理的四大作用3.如何有效推行绩效管理4.绩效管理的七大误区5.绩效管理体系在人员管理中的作用与意义6.案例:跨......

研发绩效管理及激励机制 北京:2017年06月30日

随着企业的发展,研发逐步成为最重要的核心业务之一,研发管理也相应成为难题,尤其对研发人员绩效的管理,在很多企业不难看到这样的情形:1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度,却造成研发人员挑肥拣瘦,研发难度大、周期长的工作没人做;2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案,得不到研发人员的认同和理解;3.对绩......

激励机制培训内训课程

目标管理与绩效考核应用 主讲:方老师

1.目标管理的概念与意义①管理不善五大因素②什么是目标管理与意义③目标的重要性与种类④目标制定的方法与原则⑤目标设定的方式与依据2.目标管理的方法和使用①实施目标管理的步骤②制定目标的黄金原则----SMART原则③任务分解(WBS)与目标体系图④如何填写目标卡⑤达成率计算公式运用⑥设定目标时常见的问题⑦目标管理实施中......

如何做好职业生涯规划——让你的人生充满喜悦 主讲:张老师

第一单元:职业生涯规划的意义一、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。二、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。三、准确评价个人特点和强项。四、评估个人目标和现状的差距。五、准确定位职业方向。六、重新认识自身的价值并使其增值。七、发现新的职业机遇。八、增强职业竞争力。九、将个人、事业与家庭联系起来。第二单元......

战略性目标绩效管理体系 主讲:魏老师

第1部分绩效管理基本理念绩效管理在人力资源管理系统中的重要作用国内企业绩效管理中存在的典型问题目标绩效管理概念、表现形式及流派绩效管理模式组合案例分享:某企业绩效管理模式选择目标绩效管理的目的、流程及理念课堂讨论:评价你所在企业的绩效管理体系案例分享:某企业绩效管理体系全景呈现第2部分绩效指标体系构建课程引子:几则关于......

“洞若观火、高效选聘”——高效面试官实战技巧 主讲:张老师

21世纪企业的竞争就是人才的竞争,招聘是企业人力资源管理的输入端口,也是企业人才竞争的第一关,招聘质量的好坏直接影响到一个企业人力资源的素质,并且影响到新进人员的团队融合度。目前很多企业都成立了专门的人力资源部或招聘部门负责招聘,也制定了相应的岗位说明书,建立了相关岗位的素质模型,甚至有专门的结构化面试题库,不少面试官......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...