激励机制培训

激励机制培训公开课

绩效薪资架构与激励机制上海：2025年08月22日

人力资源经理/主管/专员课程大纲1、什么是全面性薪酬体系"全面性薪酬体系的整体框架薪酬体系的战略本质薪酬的分配原则和模式绩效与激励的目的与关系"2、基于绩效管理体系的绩效薪资架构"企业绩效管理体系的建立绩效管理的执行有效性KPI的设定对于绩效评估的作用将绩效管理体系与薪酬体系紧密关联&......

研发绩效管理及激励机制北京：2025年08月22日

分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程（绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用）掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标......

房地产高目标高绩效高激励机制深度研习暨全地产案例教学实战营深圳：2025年09月13日

房产赚钱从靠地获取土地红利；到靠政策，快周转加杠杆；到了靠企业内生的核心竞争力，拼产品力，营销力，成本控制能力，大运营能力，最终是核心团队能力，真正要靠人吃饭。正所谓一切业绩的背后都是人！一切竞争的背后，都是人才的竞争！而核心团队打造上，面临诸多挑战，如何实现：如何解决职业经理人的目标和股东的目标两张皮的问题？如何评价......

腾讯创新激励机制上海：2025年09月24日

一、腾讯企业⽂化与⼈员培养❖ 尊重⽤户的企业价值❖ 微信⽀付崛起依靠企业⽂化❖ 全⾯的⼈员培养二、项⽬规划的赛马机制❖ 内部竞争机制❖ 赛马不赌马❖ 项⽬分级制度三、产品创新铁三角❖ 极致⽤户视角的产品创❖ ⼩步快跑的敏捷研发❖ 海量反馈的⽤户运营四、员⼯绩效和激励制度❖ 员⼯通道化管理❖ 半年绩效考核❖ 薪酬激励制度......

激励机制培训内训课程

激励机制在战略绩效管理中的应用主讲：孟老师

总经理、人力、财务、法务、业务部门负责人等参与绩效管理的高层管理者。【课程大纲】一、激励的本质1、什么是激励2、为什么要做激励？激励谁？希望的实际结果是什么？衍生知识：职涯发展三叶草模型通过一个案例或现场演示引发学员讨论3、激励的本质方法-行为结果-目标激励的核心使命-引发能够支撑公司战略的员工行为激励机制是提前设计出......

组织激活，业绩倍增—全维打造多样化的人才激励机制主讲：郝老师

1、了解多样化激励机制的重要性及对组织和员工行为的积极影响；2、认知多样化激励模型及组合激励的必要性和意义；3、掌握现代员工激励的核心理念和实践方法；4、了解不同激励机制的适用场景和实施要点；5、了解激励机制的设计导向、方法、工具及关键步骤等；6、通过员工激励的最佳实践和课堂练习，理解并运用所学的方法和工具。【课程对象......

利出一孔的绩效升级与激励机制主讲：吕老师

一、从战略到组织绩效6.华为的战略:五层金字塔战略7.战略对人力资源管理的挑战：如何将经营压力无依赖地传递到每一道流程、每一个组织、每一个个体？8.经营压力传递给哪些绩效主体？（组织、流程、岗位/角色）9.企业渡向成功的彼岸靠什么？10.经营要素承载价值主张：你所在企业的经营要素有哪些？11.典型主体的独特价值：四个单......

国企经理人任期管理与中长期激励机制主讲：朴老师

企业决策层、投资人、中高层管理者、人力资源负责人及各部门负责人等。【课程大纲】一、回顾国有企业改革的历程1.冲破樊篱（1978—1991）扩大企业自主权企业承包责任制利改税转化企业经营机制2.艰难探索（1992—2002）现代企业制度构建公有制多种实现形式探索国有资产监管及运营企......