企业培训师培训

企业培训师培训公开课

TTT—企业培训师实战快速提升训练营上海：2026年01月23日

第一天：破冰式相见欢英雄会一、从路人甲蜕变成培训师——讲师形象总绘内训师，公司感谢你！同事感谢你！讲师可不是好当的——讲师扮演的角色什么样的人适合做讲师——讲师应具备的基本素质互动：什么样的讲师受欢迎？什么样的讲师不受欢迎？录制一分钟自我介绍二......

金牌企业培训师实战认证高级研修班北京：2026年02月27日

第一讲：讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题？3.培训角色的演变讨论：培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论：讲师的素质模型第二讲：讲师的6大核心能力课......

金牌企业培训师实战认证高级研修班南宁：2026年03月04日

企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后，台风和演绎技巧有了基本的理解，但往往出现一个比较大的通病，开发不出好课程，开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程，问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时，很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程，导致在课程演绎技巧上没有突破，在教学手段上......

TTT企业培训师（Train The Trainer）东莞：2026年03月23日

学员成功完成本课程后，可获培训结业证书。课程大纲:第一天认识培训和台上表现技能训练一、介绍活动：我是谁？介绍活动：我是谁培训开场白的四要素三分钟演练及点评二、培训与培训师的理解认识培训什么是培训师的关键 10 大技能三、成人学习的特点成人学习的特点学习金字塔思维导图四、培训师专业台上表达技巧如何开场与破冰专业手势运用......

企业培训师培训内训课程

企业培训师培训主讲：高老师

1.培训助力企业人才培养；2.课程遵循学习心理学的基本规律研发而成；3.注重培训结束后的输出（课程包和内训师能力）；4.不培训小品演员，只培训专业人员；课程核心理念1.企业培训应聚焦于人才胜任能力的发展；2.强化教学能力的发展，而非训练单纯讲授；3.培训课程开发与设计应基于企业的知识和学员的经验；课程大纲第一部分：有效......

TTT企业培训师—三段式深化辅导项目主讲：杜老师

1.本课程采三段式教学，配合当前企业现况，每段间隔一个月：㈠第一阶段：上TTT培训师培训初级课程(二天)㈡第二阶段：上TTT培训师培训进阶课程(二天)㈢第三阶段：针对学员采一对一个别辅导(二～四天)2.培训前：通过调研沟通，针对企业与学员需求设计个性化课程培训中：通过演练点评，使学员明白并确认自身的优势与不足培......

企业培训师专业授课能力提升主讲：张老师

公司内部培训人员兼职讲师上课人数： 36人以内培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享设计思路：针对以上问题，让我们同分享《企业培训师专业授课能力提升训练》目的是帮助企业内部培训师系统地掌握实用有效的各类授课技巧，从成人学习心理学掌握到克服授课中的紧张情绪，从提升授课语言......

企业培训师授课技能“突破”特训营主讲：梁老师

无论是专业培训课程还是企业内部培训课程，我们经常碰到一些培训师口若悬河，学员现场反应也不错，但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地！为什么会出现这种情况呢？很大原因是培训师不知如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件！目前市场上大部分 “课程研发与设计”的讲授都是从理论出发：告诉学员......