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人力资源数字化分析思维与决策驱动 深圳:2025年12月06日
1、 构建体系化的人员各模块的数据标准表2、 构建标准化的人力资源各模块的数据关键指标3、 构建人力资源的数字化管理体系4、 提升人力资源数字化运营的效率课程大纲一:人力资源数字化转型的趋势和价值1.1 WHY 人力资源数据化转型价值 – 数字化人力资源运营,提升组织效能1.2 HOW 人力资源数字体系化体......
TTT-培训师的培训2天 上海:2025年11月24日
教育的本质意味着一棵树摇动另一棵书,一朵云触碰另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。“重交流,巧设 计,常实践,勇突破”,让 思维碰撞 , 使 思路打开 , 促 学习发生 。 本课程 结合智能化时代的学习特征,综合从培训 师的专业授课技能, 抓住 听众注意力的 开场开始 , 再 到有序......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 上海:2025年11月27日
一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......
人力资源数据效能提升班 上海:2025年11月28日
HR经理、总监;中高层领导、基础管理人员及对本课程感兴趣的人士。【课程大纲】引言:新时代赋予HR的新使命(第一天上午,上午0.5小时)——不懂财务不能成为优秀的HR经理数字反应营运成果,及早看出经营缺失,在形成财务危机前改善。不管数学成绩多差,一定要懂“会计思维”;会......
企业培训师培训内训课程
企业培训师培训 主讲:高老师
1.企业培训应聚焦于人才胜任能力的发展;2.强化教学能力的发展,而非训练单纯讲授;3.培训课程开发与设计应基于企业的知识和学员的经验;课程大纲第一部分:有效的企业培训1、培训项目启动小组活动:制定课程方向建立有效的培训的意识课程设计原则:创新与实用培训项目流程梳理小组活动:搭建课程框架案例讨论:培训视角的思考2、员工学......
TTT企业培训师—三段式深化辅导项目 主讲:杜老师
1.国际青商总会版权课程,更人性化和个性化,符合企业与学员的需求2.标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,打造卓越培训师3.采用培训、点评、一对一辅导三段式,主动有效的国际先进培训模式4.授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合、交互学习5.小班教学,每班不超过30人;贴身辅导,学习更快乐、效果更彻底......
企业培训师专业授课能力提升 主讲:张老师
随着企业培训体系的完善,企业内部培训师的队伍建设愈发要求专业,他们的角色不仅仅是讲师或者是兼职讲师,他们更是企业文化的传播者,企业进步的助力。可事实上,很多内部讲师都存在这样的问题:不知如何让听众和学员坐得住,而不是敷衍了事不知如何可以讲得更加的打动人心,而不是泛泛之谈不知如何提升个人的讲授魅力,而不是“填......
企业培训师授课技能“突破”特训营 主讲:梁老师
无论是专业培训课程还是企业内部培训课程,我们经常碰到一些培训师口若悬河,学员现场反应也不错,但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地!为什么会出现这种情况呢?很大原因是培训师不知如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件!目前市场上大部分 “课程研发与设计”的讲授都是从理论出发:告诉学员......
