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金牌企业培训师实战认证高级研修班 重庆:2026年05月29日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......
TTT企业培训师(Train The Trainer) 天津:2026年06月03日
第一天 认识培训和台上表现技能训练一、介绍活动:我是谁?介绍活动:我是谁培训开场白的四要素三分钟演练及点评二、培训与培训师的理解认识培训什么是培训师的关键 10 大技能三、成人学习的特点成人学习的特点学习金字塔思维导图四、培训师专业台上表达技巧如何开场与破冰专业手势运用专业台风站姿声音运用技巧演练及点评五、课堂掌控技巧......
企业培训师培训(TTT) 北京:2026年06月04日
一、基础环节1、TTT理念概述2、成人培训特点认知3、优秀培训师的特点4、做一个有感染力的培训师二、有效培训课程的策划1、课程结构与内容2、明确培训目标3、如何使培训更丰富4、如何调动学员的兴趣5、吸引学员的七个步骤6、平衡过渡的三种形式7、成功结尾的方法8、教学辅具应用三、培训效果的迅速提升1、如何使培训更精彩2、如......
玩转课堂-TTT企业培训师快速提升 上海:2026年06月04日
第一单元 企业内训认知、培训师能力素养、需求分析技巧1.学习团队组建:快乐学习,人人有责2.培训与教育的差别3.企业培训的"有用"模型4.成人学习的特点与原理5.企业讲师职责与能力要求6.培训流程四步曲需求分析-课程开发-培训授课-培训评估第二单元 课程设计开发技巧、评估体系构建1.培训需求分析2.......
企业培训师培训内训课程
企业培训师培训 主讲:高老师
1.培训助力企业人才培养;2.课程遵循学习心理学的基本规律研发而成;3.注重培训结束后的输出(课程包和内训师能力);4.不培训小品演员,只培训专业人员;课程核心理念1.企业培训应聚焦于人才胜任能力的发展;2.强化教学能力的发展,而非训练单纯讲授;3.培训课程开发与设计应基于企业的知识和学员的经验;课程大纲第一部分:有效......
TTT企业培训师—三段式深化辅导项目 主讲:杜老师
1.第一阶段-TTT培训师培训初级课程(二天):㈠ 培训的基本认知① 培训ADDIE模型② 讲师的两个职责③ 讲师的三种角色④ 讲师的六大能力⑤ 讲师的专业形象㈡ 公众表达的魅力① 克服紧张的情绪② 语言表达的技巧③ 眼神肢体的运用④ 教导点评的方式⑤ 讲师的风格选型㈢ 课堂掌控的技巧① 成人学习的心理② 学习类型的解......
企业培训师专业授课能力提升 主讲:张老师
公司内部培训人员兼职讲师上课人数: 36人以内培训形式:封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享设计思路:针对以上问题,让我们同分享《企业培训师专业授课能力提升训练》目的是帮助企业内部培训师系统地掌握实用有效的各类授课技巧,从成人学习心理学掌握到克服授课中的紧张情绪,从提升授课语言......
企业培训师授课技能“突破”特训营 主讲:梁老师
1、企业内训师;0.5年以上内训经验、授课10场次以上。2、有一定的课程研发基础的培训师;【课程收益】运用本课程所学内容,根据指定的培训课题,自行设计完整的课程,并编制系统的培训课程讲义,进而根据已经编制完成的课件,在课堂上完整地演示课件,并能与学员保持良好的互动,开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导......
