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金牌企业培训师实战认证高级研修班 珠海:2026年05月06日
第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......
玩转课堂——STT企业培训师快速提升 深圳:2026年05月08日
企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨课程收益【学员收益】1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;2.能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发;3.开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;4.将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;......
玩转课堂---STT企业培训师快速提升 石家庄:2026年05月13日
导入:巧妇难为无米之炊VS气氛营造是一门学问上篇:玩转课件——如何提升课程资料的逼格确定小组课题(每组一个课件)一、课程定位是课程价值的基础1.一张表搞定培训需求2.一眼看穿培训目标的真伪3.用大纲法确定课程硬核4.PPT设计——高手不走寻常路二、注重课程资料的合理化运用......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 杭州:2026年05月13日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
企业培训师培训内训课程
企业培训师培训 主讲:高老师
第一部分:有效的企业培训1、培训项目启动小组活动:制定课程方向建立有效的培训的意识课程设计原则:创新与实用培训项目流程梳理小组活动:搭建课程框架案例讨论:培训视角的思考2、员工学习的心理学特点激发学员的学习动机明确学员和领导的需求管理你的培训目标小组活动:课程框架研讨第二部分:学会与学员沟通的技巧1、管理你的授课紧张心......
TTT企业培训师—三段式深化辅导项目 主讲:杜老师
1.国际青商总会版权课程,更人性化和个性化,符合企业与学员的需求2.标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,打造卓越培训师3.采用培训、点评、一对一辅导三段式,主动有效的国际先进培训模式4.授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合、交互学习5.小班教学,每班不超过30人;贴身辅导,学习更快乐、效果更彻底......
企业培训师专业授课能力提升 主讲:张老师
公司内部培训人员兼职讲师上课人数: 36人以内培训形式:封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享设计思路:针对以上问题,让我们同分享《企业培训师专业授课能力提升训练》目的是帮助企业内部培训师系统地掌握实用有效的各类授课技巧,从成人学习心理学掌握到克服授课中的紧张情绪,从提升授课语言......
企业培训师授课技能“突破”特训营 主讲:梁老师
1、企业内训师;0.5年以上内训经验、授课10场次以上。2、有一定的课程研发基础的培训师;【课程收益】运用本课程所学内容,根据指定的培训课题,自行设计完整的课程,并编制系统的培训课程讲义,进而根据已经编制完成的课件,在课堂上完整地演示课件,并能与学员保持良好的互动,开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导......
