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金牌企业培训师实战认证高级研修班 太原:2026年10月12日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 哈尔滨:2026年10月14日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及兼具培训职责的管理者等。课程大纲第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件......
TTT企业培训师授课技巧 广州:2026年10月16日
第一单元:培训师角色认知1、培训师的2个职责1)课程专家:如何授之以鱼?2)培训教练:如何授之以渔?2、培训师的三种角色1)编:如何设计好的课程?2)导:如何拥有好的教学技巧?3)演:如何增加自己的魅力?3、培训师专业形象1)培训师如何修饰?2)培训师如何穿着打扮?3)培训师如何有效呈现自己的肢体语言?4、培训师的六种......
AACTP企业培训师国际认证特训营(TTT) 广州:2026年10月16日
A、课程设计篇了解基本课程设计原理,掌握半天/三小时课程设计的内容及逻辑框架。让学员具备课程研发的实力,能够独立设计专题培训课件。第一讲:课程选题1.企业为什么需要培训2.企业在传统培训模式下存在哪些困惑3.如何给培训定位4.能力素质模型简述5.基于能力的培训体系6.学习地图——培训体系大厦施工......
企业培训师培训内训课程
企业培训师培训 主讲:高老师
第一部分:有效的企业培训1、培训项目启动小组活动:制定课程方向建立有效的培训的意识课程设计原则:创新与实用培训项目流程梳理小组活动:搭建课程框架案例讨论:培训视角的思考2、员工学习的心理学特点激发学员的学习动机明确学员和领导的需求管理你的培训目标小组活动:课程框架研讨第二部分:学会与学员沟通的技巧1、管理你的授课紧张心......
TTT企业培训师—三段式深化辅导项目 主讲:杜老师
1.本课程采三段式教学,配合当前企业现况 ,每段间隔一个月:㈠ 第一阶段:上TTT培训师培训初级课程(二天)㈡ 第二阶段:上TTT培训师培训进阶课程(二天)㈢ 第三阶段:针对学员采一对一个别辅导(二~四天)2.培训前:通过调研沟通,针对企业与学员需求设计个性化课程培训中:通过演练点评,使学员明白并确认自身的优势与不足培......
企业培训师专业授课能力提升 主讲:张老师
随着企业培训体系的完善,企业内部培训师的队伍建设愈发要求专业,他们的角色不仅仅是讲师或者是兼职讲师,他们更是企业文化的传播者,企业进步的助力。可事实上,很多内部讲师都存在这样的问题:不知如何让听众和学员坐得住,而不是敷衍了事不知如何可以讲得更加的打动人心,而不是泛泛之谈不知如何提升个人的讲授魅力,而不是“填......
企业培训师授课技能“突破”特训营 主讲:梁老师
无论是专业培训课程还是企业内部培训课程,我们经常碰到一些培训师口若悬河,学员现场反应也不错,但回到工作岗位却发现培训内容根本没办法落地!为什么会出现这种情况呢?很大原因是培训师不知如何有效结合学员真实需求和企业实际情况来开发课件!目前市场上大部分 “课程研发与设计”的讲授都是从理论出发:告诉学员......
