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企业培训师培训公开课

如何建立企业的胜任力模型 北京:2025年12月17日

1. 什么是胜任力和胜任力模型火鸡与松鼠选择重要还是开发重要麦克里兰与胜任力的提出胜任力的冰山模型绩效模型与胜任力员工素质与胜任力的区别胜任力词典及举例企业胜任力模型的构建2. 建立胜任力模型的步骤全程指导与操练建立胜任力模型的各种方法介绍公司现有资料的收集与研究学习雷锋好榜样:胜任力样本的选取BEI方法的具体操作步骤......

五维力招聘--重新定义招聘面试© 深圳:2025年12月26日

企业各级管理人员、内部面试官、人力资源管理人士、专职招聘人员等课程内容:导入篇:重新认知招聘面试(一)分析:企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例:某公司现场招聘实录(二)对策:重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面试与项目管理【技能卡】招聘成熟度模型......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》深度解读与企业合规实战培训班 北京:2025年12月23日

各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......

识才提效-人才盘点与人才梯队建设 佛山:2025年11月21日

人力资源管理者,修炼组织与人才管理内功和技术;企业管理者,参透人才使用思维和方法;想要晋升发展的HR,快速复制管理技能、迅速提升职场竞争力。课程收益1.你会获得一套正宗的人才管理方法论体系和实操工具,掌握企业人效提升为前提的人才盘点与人才梯队建设方法,完全实战、拿来即用的方法论和工具;2.亲身实战案例的全面分析和应用;......

企业培训师培训内训课程

企业培训师培训 主讲:高老师

1.企业培训应聚焦于人才胜任能力的发展;2.强化教学能力的发展,而非训练单纯讲授;3.培训课程开发与设计应基于企业的知识和学员的经验;课程大纲第一部分:有效的企业培训1、培训项目启动小组活动:制定课程方向建立有效的培训的意识课程设计原则:创新与实用培训项目流程梳理小组活动:搭建课程框架案例讨论:培训视角的思考2、员工学......

TTT企业培训师—三段式深化辅导项目 主讲:杜老师

1.本课程采三段式教学,配合当前企业现况 ,每段间隔一个月:㈠ 第一阶段:上TTT培训师培训初级课程(二天)㈡ 第二阶段:上TTT培训师培训进阶课程(二天)㈢ 第三阶段:针对学员采一对一个别辅导(二~四天)2.培训前:通过调研沟通,针对企业与学员需求设计个性化课程培训中:通过演练点评,使学员明白并确认自身的优势与不足培......

企业培训师专业授课能力提升 主讲:张老师

随着企业培训体系的完善,企业内部培训师的队伍建设愈发要求专业,他们的角色不仅仅是讲师或者是兼职讲师,他们更是企业文化的传播者,企业进步的助力。可事实上,很多内部讲师都存在这样的问题:不知如何让听众和学员坐得住,而不是敷衍了事不知如何可以讲得更加的打动人心,而不是泛泛之谈不知如何提升个人的讲授魅力,而不是“填......

企业培训师授课技能“突破”特训营 主讲:梁老师

第一部分 内训师课程研发价值与现状分析一、课程研发能力的战略重要性1、内训师核心重要能力。2、实现企业战略的重要手段。3、提现内训师价值。二、常见的五大问题解析三、案例分析第二部分 内训师课程设置与授课大纲一、课程设计与开发的重要性1、对企业,贯穿企业战略与意图。2、对培训师,衡量水平与价值。3、对员工,有效提升整体人......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...