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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 厦门:2026年05月07日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 西安:2026年05月07日
第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景:三个人才问题与现实性思考提示:战略导向下的组织考核思路(结合案例)上述案例的主要关注点(六项)小结:一句话阐明人才战略第二......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 广州:2026年05月08日
• 回归人才管理的本质思考,澄清核心观点和概念, 从而在日常工作中与业务、与高管顺畅对接• 清晰简明的建立“人才管理全景图”的认知体系• 从内部管理工作角度,建立建模、盘点、发展的一体化思路,从而在实际工作中以终为始,轻量敏捷的规划、配置与评估• 从内部管......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 成都:2026年05月08日
本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程,课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验,课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结,对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......
人才战略培训内训课程
企业人才战略规划与培训体系建设 主讲:胡老师
● 从人才战略的顶层设计到工具落地,打造企业人才战略的实操之路。● 促进管理者真正认识到业务管理与培训工作的密切关联。● 打造基于业务的培训体系,提升培训对业务、人才培养的推动力,助力战略落地及业务成果 。● 培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队。● 系统掌握战略推演、关键人才、人才......
华为人才战略管理 主讲:杜老师
企业中高层管理者,人力资源专业岗位人员主要学习程序、内容及形式全天采用讲授及研讨的方法课程简介1、华为人才资源管理的理念2、华为人力资源的架构3、人力资源首次要解决什么问题4、六大职能模块是如何运作的5、华为人力资源三支柱......
打造支撑人才战略的招聘管理体系 ——制造业版 主讲:崔老师
总经理、高层管理者、中层管理者、全体HR工作者,以及担任面试官的所有人【课程大纲】一、我们做招聘的目的是什么?1、短期视角——为坑找个萝卜?2、中期视角——提升主体员工的质量?3、长期视角——核心职位继任者计划?二、在招聘管理中,最重要的思路是什么......
高级人力资源管理师培训课:引领组织变革与人才战略升级 主讲:王老师
本课程将深入剖析高级人力资源管理的本质与前沿趋势,系统构建从战略规划到落地实施的知识体系,旨在提升学员运用理论解决复杂实际问题的能力,并具备指导团队与业务伙伴的专业素养。我们将通过整合经典的理论模型、丰富的行业案例、以及前瞻性的实战工具,帮助学习者洞察组织深层需求,设计创新解决方案,并有效推动组织变革,实现人才与业务的......
