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非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2026年01月29日
非人力资源管理部门各层级管理人员,项目负责人课程大纲:1.为什么要学习人力资源管理技能?•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编......
非人力资源经理的人员管理 成都:2026年02月04日
管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计,帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法,快速提升本部门的整体绩效。参加......
非人力资源经理的人力资源管理训练 深圳:2026年02月05日
新劳动合同法的实施、新一代员工管理的挑战、社会大环境的影响,无一不对企业人力资源管理提出了全面的挑战,企业人员的选、育、用、留技术等等都将对企业的战略发展产生深远影响!现代企业必须走战略人力资源管理的道路,而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能够实现,全体用人部门主管的人力资源管理能力必须得到进一步的提升,......
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理 上海:2026年02月05日
人始终是问题与矛盾的第一要素,也是推动工作发挥的生力军。在管理人的事情上,HR 和业务部门是“你耕田来我织布”,分工不分家。业务部门经理学到“选育用留”的精髓,通过员工关系去理顺业务流程的关键环节。何乐而不为?培训对象企业中、高层管理人员职能部门经理、主管与相关 人员课程......
人力资源经理培训内训课程
新时代下非人力资源经理的人力资源管理 主讲:李老师
1.深刻理解人工智能时代下的人力资源管理所面临的机遇和挑战;2.掌握人工智能时代下的人力资源管理的特点及变革趋势;3.掌握人力资源管理在企业中的战略、定位及战术方法;4.清晰非人力资源管理者在人力资源管理中的角色与职责;5.提升非人力资源管理者对人力资源管理的理念及实质的认知;6.提升非人力资源管理者在选、用、育、留四......
慧用—非人力资源经理的人力资源管理 主讲:孙老师
在很多组织中都弥漫这样的一种思潮,认为人力资源的工作就是人力资源部的工作,业务部门的工作就是做好业务本职工作,人员不合格,就说人力部门的选拔不过关;下属能力不行,就说是人力的培训工作不到位;高绩效下属离职,就说是人力资源部门定的薪酬不合理,所以导致员工离职;不理解,不支持,不配合绩效考核工作,对组织的绩效管理工作只有怨......
非人力资源经理的人力资源管理-陈萍萍 主讲:陈老师
企业最重要的资产是人,在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管,无论是从人才的甄选、培育、使用,到留住人才,都是由直线部门的主管在执行。但是通常有不少新晋主管,以及缺乏职业管理培训的主管大多存下如下问题:搞不清员工流失的真正原因?如何有效挽留住人才束手无策。用奖金激励了员工之后,员工的积极性反而开始......
《非人力资源经理的人力资源管理》 ——选、育、用、留、激 主讲:刘老师
管理自己的下属是管理干部的核心工作,下属是有需求、有感情、有思想、有性格的人才。本课程从管理人员熟知的选、育、用、留、激五个方面入手(客户可以根据需要选择其中的部分模块),紧抓人力资源管理的主要内容,引导学员深刻理解人性,理解人的心理特征,理解管人的主要原则。课程以学员为中心,让学员参与互动并进行现场辅导为重点,通过案......
