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非人力资源经理的人力资源管理(贾老师) 苏州:2026年05月18日
破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论2.人力资源管理特性与运用要点社会性合适性价值性发展性3.部门主管在人力资源管理上的功能1)人员配置明确用人要求有效甄选人才2)绩效发展设定绩效标准提升员工绩效3)人才培养实施岗位工作辅导协助员工职业发展4)员工关系建立和谐工作氛围合规处理员工问题4.......
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理 上海:2026年05月18日
1. 案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2. 目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 上海:2026年05月21日
非人力资源管理部门各层级管理人员,项目负责人课程大纲:1.为什么要学习人力资源管理技能?•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编......
人力资源经理成长之道 上海:2026年05月27日
* 人力资源总监/经理/主管* 行政人事总监/经理/主管* 人力资源经理后备人员* 以及想全面了解人力资源管理各主要模块的人员课程大纲:1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄选与面试......
人力资源经理培训内训课程
新时代下非人力资源经理的人力资源管理 主讲:李老师
各部门经理、公司领导,欲提升人力资源专业技能的其它人员;【课程纲要】前言:1、人工智能时代下的人力资源管理的特征、机遇、挑战与变革。2、品鉴中国古今经典人力资源管理的方法和艺术。第一部分:换个角度-第三只眼看人力资源管理一、何谓人力资源管理二、人力资源管理的实质三、人力资源管理发展的五个阶段四、数字化时代人力资源管理的......
慧用—非人力资源经理的人力资源管理 主讲:孙老师
在很多组织中都弥漫这样的一种思潮,认为人力资源的工作就是人力资源部的工作,业务部门的工作就是做好业务本职工作,人员不合格,就说人力部门的选拔不过关;下属能力不行,就说是人力的培训工作不到位;高绩效下属离职,就说是人力资源部门定的薪酬不合理,所以导致员工离职;不理解,不支持,不配合绩效考核工作,对组织的绩效管理工作只有怨......
非人力资源经理的人力资源管理-陈萍萍 主讲:陈老师
第一单元 为何直线经理要掌握人力资源管理?1.CEO在操心哪些事情?2.企业对管理层在人力资源上有什么要求?3.直线经理在人员管理上常存在的7大误区4.管理者与专业员工在任职要求上的区别第二单元 直线经理的HR管理都有哪些核心内容?1.CEO、HR部门、直线经理在HR管理工作上的不同角色定位2.直线经理与HR部门在人力......
《非人力资源经理的人力资源管理》 ——选、育、用、留、激 主讲:刘老师
管理自己的下属是管理干部的核心工作,下属是有需求、有感情、有思想、有性格的人才。本课程从管理人员熟知的选、育、用、留、激五个方面入手(客户可以根据需要选择其中的部分模块),紧抓人力资源管理的主要内容,引导学员深刻理解人性,理解人的心理特征,理解管人的主要原则。课程以学员为中心,让学员参与互动并进行现场辅导为重点,通过案......
