人力资源经理培训

人力资源经理培训公开课

非人力资源经理的人员管理上海：2024年04月29日

管理的实质是通过下属之力将工作完成。管理者的核心任务是选拔、辅导、激励下属团队向明确的目标努力。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法，快速提升本部门的整体绩效。参加......

非人力资源经理的人力资源管理（2天）北京：2024年04月29日

管理的内容包括管人和管事，而事也是由人来完成的，所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法，有效提升其管理水平。培训对象：非人力资源管理部门各层级管理......

非人力资源经理的人力资源管理实战训练苏州：2024年05月08日

企业中层管理者课程大纲纵揽全局—— 人员管理全景图讲解：直线经理是人员管理的第一责任人讲解：直线经理懂得人员管理的好处是什么讲解：直线经理如何才能进行有效的人员管理集体练习：直线部门如何与人力资源管理部门合作与分工工具一：“选育用留”分工协作表整合：直线部门在人员管理中的......

非人力资源经理的人力资源管理—兰馨苏州：2024年05月09日

时间主题课程内容讲解重点教学活动上午开场白Agreements-课程公约课程行程安排与学员情绪调动组长职责团队游戏1人力资源管理的战略意义1.我为什么要懂得人力资源管理?员工企业生命周期的管理：员工挑选进入公司、新员工培训与教育、绩效管理与日常激励、员工培训发展与职业规划、员工离开公司对部门人力资源管理的要求2.什么是......

人力资源经理培训内训课程

新时代下非人力资源经理的人力资源管理主讲：李老师

前言：1、人工智能时代下的人力资源管理的特征、机遇、挑战与变革。2、品鉴中国古今经典人力资源管理的方法和艺术。第一部分：换个角度-第三只眼看人力资源管理一、何谓人力资源管理二、人力资源管理的实质三、人力资源管理发展的五个阶段四、数字化时代人力资源管理的特点五、数字化时代人力资源管理的机遇和挑战六、数字化时代人力资源管理......

非人力资源经理的人力资源管理-陈萍萍主讲：陈老师

1.了解用人部门的人力资源管理工作的角色和职责2.掌握工作分析法及招聘面谈的技巧3.掌握员工培育的管理技巧，促成员工快速成长4.掌握对员工的绩效管理方法，学会如何定目标、如何做计划，以及辅导及监控5.掌握对员工的有效激励，提升员工的满意度及敬业度【课程对象】1.企业高中基层管理人员2.后备干部、项目经理、高潜管理人才等......

《非人力资源经理的人力资源管理》 ——选、育、用、留、激主讲：刘老师

1、使学员充分认识到人力资源在现代企业管理中的重要意义与作用，从而更加重视和支持人力资源部门的工作，对人才管理的职责深入肺腑。2、能应用选人、育人、用人、留人、激励人的基本方法，领悟管理人的思维方式，重视管人的效果、学会管人的技术与艺术。3、将管人与管事结合起来，以管人促进做事的成效，以管事培育人才的能力。【课程提纲】......

非人力资源经理的人力资源管理主讲：何老师

为什么当人力资源部门推行制度，需要其他部门经理配合的时候，常常会出现推诿现象？为什么部门经理对本应该承担本部门的一部分人力资源工作，没有意识到？为什么部门经理只关注事，而不关注人，导致团队人员积极性不高？为什么部门经理虽掌握了基本的管理技能，但也不能有效带好团队？部门经理应该学会哪些选人、育人、用人、留人的基本方法，用......