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新劳动法培训公开课

新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2018年03月23日

提高HR劳动关系常见问题的处理和操作能力;提供全流程劳动关系管理解决方案;在合法用工的前提下如何节省企业用工成本;提高企业风险防范能力,促进企业安全运营。适合对象:企业中高层领导、培训人员、人事专员、人力资源部等相关人员培训大纲:一、各项新法的综合解读及综述1、近两年出台的相关法律及背景分析2、一些名企在新法实施后出现......

HR如何成为业务伙伴 上海:2018年03月15日

知晓HRBP的角色由来,能够说出HRBP与业务价值关系,和角色在组织中定位理解3H模型,能够反思分享个人实践中的信念和行动人力资源业务伙伴的信念和行动学习探寻组织有效性的流程、方法,能够应用GRPR梳理组织有效性,并提供有效的解决方案探讨HRBP发展路径和能力模型的,帮助学员离开课堂后的”自我发展行动计划&......

新常态下的高效招聘实战技能训练 广州:2018年03月09日

总监、职能经理/主管、HR经理/主管、招聘经理/主管学员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级人力资源管理师>>证书,认证费用:800元/人课程主要内容:第一章:理念篇——观念决定价值招聘是谁的事儿?企......

专业面试官——识人在管理中的应用 上海:2018年03月29日

第一天 提问——考核能力与特质一.人才评估模型1. 角色盾牌2. 两个重要讨论3. 面试案例与常见错误分析与反思4.行为原因分层模型:什么预测绩效?5 人才评估模型二. 考核专业能力1. 提问法1).头脑风暴:最有效面试问题(考核专业能力)?2).面试问题i.12个面试问题考核专业能力ii.角色......

新劳动法培训内训课程

新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师

人力资源管理人员、企业中高层管理者课程大纲:第一单元 现代企业的员工关系什么是员工关系?员工关系管理的范畴如何建立和谐的员工关系?企业的社会责任及对外形象的宣传企业与媒体的关系及对外形象维护案例:富士康如何处理员工“跳楼事件”?第二单元 试用期与劳动纪律求职资料与背景调查案例:证件、担保、押金的......

突破绩效管理的瓶颈——实用绩效量化技巧攻略 主讲:崔老师

本引入“全程体验培训模式”。 课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。课程目的深度了解战略绩效与目标管理的中、西方理论体系;全方位理解战略绩效与目标管理的本质特征;系统领悟企业目标与绩效管理的内涵真谛;全面掌握目标与绩管理的工具和方法......

员工关系管理 主讲:张老师

企业各层次管理人员、后备经理人课程收获:认识到员工关系就是绩效员工关系是一个渐进的过程员工关系管理的目标等级员工关系的最低底线是什么如何管理员工的满意度如何提高员工的敬业度如何达成员工的忠诚度如何有效处理员工的投诉与抱怨 课程内容:第一章、员工关系管理概述1.人际关系的本质是什么?2.员工关系是绩效吗?3.军队与企业......

实效经理“后80和90后员工”引领术 主讲:彭老师

95%:95% 的“后80人”认为工作没有更好,只有更合适;56%:工作不满一年就跳槽的“后80和90后”高达56%;25%:一到两年更换工作的也有25%;----调查数据显示企业现状:管理后80和90后员工的基层管理者,相当大一部分也是后80和90后,相似的时代特征外在......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...