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新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 深圳：2017年08月10日
劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动更多的在职员工参与其中，聚众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁......
高效的培训管理 北京：2017年10月16日
特为培训行政管理管理人员或培训协调员设计。本课程将帮助您提高有关培训管理的知识和技能，让您成为一个成功和自信的培训管理者。课程目标：本课程将为您提供计划，准备和组织培训活动过程中的核心技能，让您充满自信的安排培训活动课程大纲：成功的培训管理者明确成功所需的角色认知、技能、品质和责任钻研公司战略和培训政策了解最新的培训方......
员工招聘与面试技巧高级研修班 深圳：2017年08月31日
第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......
金牌面试官—高效招聘与精准面试法 北京：2017年09月20日
企业董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲：第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念一、自测：贵公司招聘体系是否科学有效？二、为什么要做好招聘工作？三、招聘失败的成本：直接成本+隐性成本四、视频讨论：看企业如何招人?五、人员招聘的十大......
新劳动法培训内训课程
新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲：郑老师
掌握和谐员工关系在企业发展中的重要地位与作用；能讲出劳动法规对企业用工、劳动纪律、核心人才管理等方面的影响；能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款处理日常管理中面临的问题。课程特色：以讲师实际经验为依托，结合国家相关法律，理论讲授与实际问题相结合，帮助学员灵活应对可能面临的员工关系问题，做好预防工作，以建立和谐员工关系......
员工职业化训练 主讲：周老师
领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情，它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合，这些行为将会激励下属跟随领导去要去的地方，而不是简单的服从。一个头衔或职务不能自动产生领导力。除非你具有超人的天赋，能够不断地找到要求单一领导方式的情景，或者命运之神对你格外眷顾，不断给你提供要......
企业的组织设计 主讲：陈老师
企业发展战略对于企业的发展至关重要，但战略一旦制定完成之后，能否实现的关键就是组织结构是否支持，组织的成功有赖于管理层健全的战略决策和组织实施能力，由此可见组织对企业战略目标有效实现是何等重要，而今天大量企业在组织结构方面都或多或少的出现——部门职责不清、职位权责不明、业务衔接不畅、内部协作困难......
“80、90后”员工管理艺术 主讲：梁老师
面对这个在中国改革开放以后出生成长的新型群体，时代环境造就了他们有着与前人大为不同的人格特质，传统的管理模式与方法，受到了前所未有的挑战。许多过去有效的管理方法到现在失灵了，一些经验丰富的管理者也感到力不从心了。万科集团董事长王石号召全公司中层以上领导干部“贴近了解80后”；张瑞敏曾在一次中国企......
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赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验，历任培训经 理、人力资源总监等职，曾供职于中国南方航空集团6年，主要负责制定北京公司年度培训计划，管理执行；员工...
李富清老师
名课堂特聘专业讲师，原中华职业教育社（1917年成立）培训部部长，现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...
杨明宇老师
资生堂（中国）投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP（美国培训认证协会）认证讲 十多年管理经验，多年咨询、培训经历，专注入管理...
博文老师
资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务，专注...