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新劳动法下多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 北京:2024年05月30日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披......
新劳动法系列课:有效预防劳动用工法律风险(员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制) 深圳:2024年06月01日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披伏,持续稳中有涨;当中大部分的案件均以用人......
新劳动法系列课:有效预防劳动用工法律风险(员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制) 东莞:2024年06月01日
1、了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、强化管理者的法律风险意识、证据保留意识4、掌握有效预防和应对风险的实战技能及方法工具培训对象HR管理者、企业中高层课程大纲专题一:规章制度、员工手册1.人力资源、劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容?2.规章制度撰写、起草时需注意的风险细节;3.规章......
新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析高级研讨班 西安:2024年06月14日
2008年起,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订,全国......
新劳动法培训内训课程
新劳动法下员工入职、在职、离职法律风险防范策略 主讲:钟老师
HR管理者、企业中高层、法务课程大纲一、入职管理1.从预防法律风险角度出发,《入职登记表》应包括哪些内容?2.《录用通知书》该不该发给应聘者,其内容有哪些法律风险?3.劳动者无法提供《离职证明》怎么处理?4.如何预防劳动者的“应聘欺诈”?5.什么时候为最佳时间,以签署劳动合同?6.如果劳动者借故......
新劳动法应对措施与和谐员工关系的建立 主讲:郑老师
掌握和谐员工关系在企业发展中的重要地位与作用;能讲出劳动法规对企业用工、劳动纪律、核心人才管理等方面的影响;能灵活运用《劳动合同法》的部分重要条款处理日常管理中面临的问题。课程特色:以讲师实际经验为依托,结合国家相关法律,理论讲授与实际问题相结合,帮助学员灵活应对可能面临的员工关系问题,做好预防工作,以建立和谐员工关系......
新劳动法下企业人力资源法律风险全方位防范与应对策略 主讲:钟老师
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披......
卓越绩效管理培训 主讲:杨老师
卓越企业必然要有卓越团队,卓越团队必然要有卓越绩效。卓越企业特征是什么?卓越团队有哪些表现?卓越绩效包括哪些内容?卓越绩效管理理念如何提升?管理方法有哪些?管理工具如何运用?需要掌握哪些管理技能?员工综合素质如何提升?这是我们打造卓越企业必须关心并回答的问题。通过本课程,我们能够找到上述问题的答案。课程收益:1、 绩效......
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赵仁鑫老师
赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...
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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...
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汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...
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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...
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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...