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萃取式学习地图—匠艺传承关键岗位人才复制 广州:2026年03月13日
关键岗位学习地图的构建,可为企业带来:1.一张地图:绘制关键岗位人才学习地图,有序、有效培养人才,快速复制人才,缩短培养周期2.一个体系:建立关键岗位的培训体系,系统化展开关键岗位的人才培养3.一岗经验:运用专业方法,萃取关键岗位的优秀经验,生成岗位的执行方法4.一份测量:量化培训所带来的行为变化与绩效变化,提升培训部......
成为卓越的工作坊引导师 上海:2026年02月26日
第一部分 | 破冰启航入场调查破冰暖场(引导工具)参与原则的制定破冰在引导工作坊中的作用引导者如何帮助参与者构建心理安全第二部分 | 引导与引导者状态什么是引导引导技术的适用场景引导者的角色、引导者的状态第三部分丨3D团队共创3D引导流程讲解• 拉齐认知• 共创策略• 实施行动3D引导流程......
有图有形-从人才标准到学习地图设计 北京:2026年04月16日
● 建立企业人才标准,并促进绩效提升● 为人才选用、选拔、任命提供依据,提高人均效益● 提供可操作性的工作指南,引导员工正确地做事,进而提升职业素养● 完善企业的课程与知识体系,让每个员工都知道自己要学什么,提升什么课程对象企业培训部门员工,培训师,部门主管。课程大纲导引——地图与学习地图1. ......
高质量人才建设之创新招聘与面试技巧 上海:2026年04月08日
招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。培训对象人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从......
解雇裁员培训内训课程
新主人翁精神 主讲:冯老师
您是否为员工日益严重的打工心态而苦恼?面对工作斤斤计较、逃避责任、敷衍了事、不知感恩… …您是否希望员工以主人翁的心态工作?能够主动积极、勇于负责、忠诚敬业、团结合作… …您是否一直困惑,该如何激励员工,才能让他们的成长与企业的发展达到共赢?您是否一直无奈,不知如......
新劳动法下企业人力资源法律风险全方位防范与应对策略 主讲:钟老师
1、全面了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部课程大纲:专题一、劳动关系(约1小时)1.劳动关系的认定要素有哪些?2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系如何区别?3.公......
《绩效突破:多赢绩效体系建设》 主讲:钱老师
在经济进入新常态下、企业经营难度越来越大的情况下,85后、90后也逐步成为企业员工中的主力。如何激发员工的积极性、提升员工的绩效水平、提升公司的盈利能力,成为企业的一个突出课题。绩效突破课程是由实战派导师,知名上市公司执行总裁钱栋玉教授原创的绩效管理模式。并在过去的十年中历经不同类型、规模的企业实践,取得了超越同行的业......
绩效辅导与绩效面谈 主讲:蔡老师
绩效管理是企业管理中的一个焦点,直接影响整个企业的管理水平和管理人员的管理意识和技能。优秀企业和平庸企业的分水岭之一就是绩效管理水平的高低,然而,企业管理者经常在管理过程中遇到以下问题:为什么许多企业的绩效辅导不如人意,达不到预期的目的?为什么绩效辅导常常“走形式”?为什么越辅导麻烦越多?为什么......
