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解雇裁员培训公开课

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2018年05月18日

一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”?2. “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”?3. 因员工“不符合录用条件”引发的争议,95%以企业......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 广州:2018年05月31日

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的颁布实施,加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧,国内大部分企业均受到了不同程度的影响,可以说广大企业内外交困,高层人士内忧外患、茫然不知所措!不少企业聘请不熟悉人力资源管理......

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 广州:2018年06月28日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计;5、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理实战训练 深圳:2018年06月29日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的国内知名劳资专家,通过15个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!课程大纲:【授课风格】实战性、前瞻性、专业性、全景性。【课......

解雇裁员培训内训课程

企业招聘与面试技巧 主讲:苏老师

帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平。课程大纲一、观念篇——什么样的人是适合你的人才?谁是企业核心人才?个人天赋特质包含什么?招聘面试的误区选人应该选什么?招聘面试应该看什么?二、知识篇——什么样的人能够为企业创造高绩效?个人行为的分析不同行为的动机、......

企业文化的推行与落地 主讲:邓老师

一、重新审视对企业文化的认识1.企业文化是境中月、水中花?2.企业文化的三大层次核心层制度层物质层3.企业文化的四大作用导向作用规范作用凝聚作用激励作用4.重新审视对企业文化的认识企业理念与员工精神的产物。案例1《宜家的文化适应性》文化管理与文化建设。案例2《创新文化的做法》多角度的组织文化认识。案例3《年轻一代员工对......

系列品牌心智课程之:快乐工作柔软心灵 主讲:尚老师

情景体验、心灵苏醒、问题研讨、影像观摩、角色扮演及游戏互动课程内容一破冰释放1亮出鲜亮的自己2释放灰色情绪3画出自我的梦想图4游戏互动:自我影像二认识自己1给自己一个真实的定义2塑造心中自我的样子3找寻真实的自我4现在与理想中的你的差距5现实生活中的自我感知6工作和职场中你的位置与人生半径7做好自己的内涵与外延8生命与......

企业文化战略突破 主讲:王老师

没有文化的军队是一支愚蠢的军队,没有文化的企业将是一个短命的企业!然而,很多企业的文化不是宣传口号就是挂在墙上的标语,不能有效地落实到员工的实际工作之中贯彻执行,企业文化的专业工作者亦不知道如何才能把“虚无缥缈”的文化用实际行动来建设并为企业的经营管理服务。企业文化不是一杯白开水,而是有深刻内涵......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...