解雇裁员培训

解雇裁员培训公开课

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理深圳：2025年06月20日

一、如何认定劳动者不符合录用条件及其体系设计1. 怎样理解“试用期间被证明不符合录用条件”？2. “录用条件”是强调“试用条件”还是“转正条件”？3. 因员工“不符合录用条件”引发的争议，95%以企业......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理广州：2025年07月10日

《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的颁布实施，加上世界金融海啸、经济危机的冲击与加剧，国内大部分企业均受到了不同程度的影响，可以说广大企业内外交困，高层人士内忧外患、茫然不知所措！不少企业聘请不熟悉人力资源管理......

员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧广州：2025年07月31日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员；4、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计；5、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用人风险，加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处......

TTT--公众表达与授课技巧深圳：2025年07月24日

企业专兼职培训师、中基层，优秀员工骨干。商学院内部讲师、后备讲师及管理人员等课程收益1、突破当众演讲时的紧张恐惧情绪；能够设计演讲结构与组织内容2、如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽3、如何让你的演讲思路清晰层次分明4、正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉.5、通过专业训练，将课程授课技巧与方法呈现给学员。6......

解雇裁员培训内训课程

TTT中级版—培训师授课引导技术主讲：罗老师

1、理解教学与教学3原理2、掌握教学开发策略，运用教学计划分析卡设计教学计划3、运用SCAR分析卡，学员能结构化做好教学案例开发与编写4、运用案例、故事、游戏、讨论、教练等教学引导方法，学员能有效做好授课引导课程对象：组织内部培训师，企业大学负责人，培训总监/经理/主管/专员，人力资源总监/经理/主管/专员，教练型管理......

管理人员竞聘及面试技巧提升主讲：夏老师

帮助竞聘者如何在竞聘中如何赢取竞聘，以及如何应对面试掌握竞聘成功的关键因素掌握结构化面谈中-竞聘者面试应对技巧掌握非结构化面谈中-竞聘面试应对技巧掌握行为描述面试法中--竞聘者面试应对技巧掌握无领导小组讨论中-竞聘者面试应对技巧掌握竞聘面试中竞职演说准备技巧竞职演说的临场临场表达与答辩技巧课程大纲一、建立对岗位竞聘工作......

如何成为上司的左右手实训主讲：张老师

1、提升影响力，增强团队凝聚力；2、了解辅佐上司应知的十个基本事实；3、善于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效4、提升领导艺术，以先贤智慧提升企业管理境界；5、了解六种领导类型及应对策略；6、掌握有效辅佐上司，掌握副手快速成才之道；7、学会几种应对“问题上司”的应对办法；8、知人自知，明白自己......

非人力资源管理者的人力资源经理技能提升主讲：黄老师

正如德鲁克所说，21世纪，对人的管理成为企业最大的挑战。真正的人才是企业自己培养出来的，而每一个一线员工的成长，都离不开中层管理者的带教、激励和培养。但中国企业面临的共性问题就是，大部分中层管理者只能管事，只会做事，不会管人，更不会激励人。他们无法带领这些正在进入职场、越来越有个性的90后、95后甚至00后走向企业向往......