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员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 深圳:2025年10月23日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲:一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序......
员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 广州:2025年11月01日
一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍,有哪些关键点必须涉及,有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序及准则的设定6、如何处理送达书面通知的举证及证据固化等疑难问题7、与员工手册内容相关的......
《最高院劳动争议司法解释(二)》条款解读以及对用工的影响与风险对策 北京:2025年09月17日
人力资源相关工作者及企业中高层管理者等;课程大纲一、当前劳动争议的特点及走势分析二、《劳动争议司法解释二》颁布的背景三、《劳动争议司法解释二》逐条解读1、转包、分包、挂靠、混同用工的劳动关系认定及责任承担(1)转包或者分包的劳动关系(2)被挂靠单位的劳动关系(3)混同用工2、涉外国人劳动关系的规定(1)外国人的劳动关系......
入职、在职、离职管理与风控实战训练营 青岛:2025年10月17日
入职篇一、企业用工模式与筹划1、劳动关系的认定、证据2、五项标准厘清劳务关系3、“外包”还是“派遣”?4、内退、返聘跟企业是何种关系?5、实习生用工中的学问6、关联公司之间的用工7、企业雇佣发展趋势二、如何破解入职资料虚假?1、入职审查与风险管控2、《入职声明》的要点与设......
解雇裁员培训内训课程
经验萃取与案例开发(王兴权) 主讲:王老师
1.掌握最佳实践的萃取的步骤 ;2.掌握案例编写的结构和呈现。【课程大纲】第一天、第二天上午 梳理案例,萃取精华 10小时一、案例承载最佳实践 用时:1小时1、分组破冰 20分钟1、组织培训的趋势 10分钟2、最佳实践的类型 20分钟3、最佳实践的萃取 10分钟二、案例主题的选择 用时:1小时1、讲师讲授 10分钟(1......
组织岗位经验萃取与内化 主讲:张老师
把企业中优秀岗位的成功经验,进行工具萃取转化成培训课程,通过培训,促进成功经验在整个组织中进行内化,无疑可以大大提高企业的整体能力提升。 但是,在现实操作的过程中,往往会遇到选题不够准,工具不好用,内化效果差……等等现象。 那么为了实现企业组织整体能力的提升,肩负人才培养重任的企业培训管理者......
内训师声音美化技巧 主讲:赖老师
培训师、内训师、电话客服、用嗓型工作岗位【课程大纲】开场互动破冰:贯口练习一、什么是科学发声?如何养成?1、正确与非正确使用气息的区别是什么?什么是用气息发声?什么是大白嗓用气息与不用气息发声对声带的影响是什么?2、不同情况下使用的呼吸方式胸式呼吸-腹式呼吸-胸腹式联合呼吸3、如何使用胸腹式联合呼吸?肌肉用力解析呼吸练......
行动学习——团队共创工作坊 主讲:曹老师
下君用己之力,中君用人之能,上君用人之智。很多领导自己单打独斗可以,但是搞得很累很疲惫,随着团队的不断壮大,个人的精力已经远远不够,需要依靠团队。当团队、产品、营销、服务、管理等出现问题时如何解决?大部分企业是通过内部开会的方式形成解决方案。在传统的团队会议沟通中,是否面临以下问题:1、形式单一枯燥,开会只是听,有很多......