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员工关系管理培训公开课

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 西安:2017年11月22日

一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷;2.全面二孩政策下女性用工影响;3.录用通知书性质、设计及控制要点;4.双重劳动关系用工法律风险及管理;5.冒名入职怎么办?冒名入职发生工伤怎么办?6.提供虚假学历,单位能否单方解除合同?7.提供虚假工作经历,单位能否单方解除合同?8.员工隐婚、隐孕,单位......

新生代员工关系管理(特价) 成都:2017年11月23日

Unit1 新生代领导与员工关系管理组建领导新生代的团队新生代领导团队的特征新生代领导的使命管理与领导解析实现领导才能有效管理新生代员工关系管理员工关系管理的定义与范围员工关系管理的类别Unit2 新生代员工特征新生代员工认知80后与90后的心理特征80后与90后的行为特征新生代典型人物解读新生代员工的发展空间剖析Un......

新法下多元化员工关系管理与劳动争议处理法律风险控制操作实务高级研讨班 成都:2017年11月29日

后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......

员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金的运用和风险控制 北京:2017年11月29日

一、有关经济补偿金的误区及风险控制经济补偿金的误区经济补偿金的适用情形法定经济补偿金的计算基数及计算方式经济补偿金与工资的关系二、有关赔偿金的误区及风险控制有关赔偿金的误区赔偿金的适用情形赔偿金的计算基数及计算方法赔偿金与经济补偿、经济损失等的关系三、有关违约金的误区及风险控制有关违约金的误区违约金的适用情形违约金的确......

员工关系管理培训内训课程

全面员工关系管理 主讲:苏老师

1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3与你年长的同事关系3.2.4异性同事关系3.2.......

员工关系管理 主讲:张老师

第一章、员工关系管理概述1.人际关系的本质是什么?2.员工关系是绩效吗?3.军队与企业的区别是什么4.员工关系管理的基本思路是什么5.建立员工“心理围墙”的重要性6.案例分析:被开除的员工7.员工关系的最低底线8.互动抢答9.员工关系管理的层次第二章、管理员工满意度1.互动讨论:有员工绝对的满意......

新形势下员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣高级研修班 主讲:郑老师

主题一:劳动合同与专项协议订立技巧1、劳动合同;2、培训协议;3、竞业限制协议;4、离职协议订立技巧;5、劳务协议订立技巧;6、商业秘密保护协议订立技巧。主题二:多元化用工与劳务派遣用工政策走向和操作技巧1、常见用工方式的利弊分析;2、劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享;3、派遣方如何降低无固定期限劳动合同风险?4、......

稳在基层——企业和谐的员工关系管理实战 主讲:禹老师

第一单元: 员工关系管理与战略性人力资源1战略性人力资源管理体系的八大模块简介2员工关系管理对企业发展意义之认识3企业绩效与员工关系和谐之关联4员工关系管理六要素第二单元:员工关系管理职能一:基本关系管理1员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位2员工关系管理经理或负责人的关键技能及训练方法3员工关系管理中的角色分工4......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...