员工心理援助培训

员工心理援助培训公开课

向华为学习：打动客户的营销演讲深圳：2026年03月27日

1、销售团队：售前/后技术、会议营销、一线销售人员等需与客户交流的人员；2、营销团队：Marketing、市场推广、公关等市场营销人员；3、生产、研发、服务等其他需要与客户交流的人员。课程大纲第一讲：解密营销演讲一、营销演讲的评判标准二、营销演讲面临的五大障碍1、心理心态、思路结构、表达演绎、互动控场、辅助要素障碍三、......

金字塔原理—逻辑思维与有效表达上海：2026年05月14日

提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快。提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快。掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题，找到问题的切入点。通过本课程的学习，帮助你了解并掌握如何运用金字塔原理自下而上思考、自上而下表达，使你在最短时间内做出最简洁有力的表达，呈现更为清晰、更加专业！......

做得好也要讲得好—基于结构思考的高效工作汇报上海：2026年05月07日

1、掌握经典的DISC性格分析理论，能够对不同性格的汇报对象采取相应的沟通策略2、掌握结构思考的4个要点，并运用到工作汇报中；3、掌握结构性思考的纵向结构，思考清晰严谨，让汇报有理有据；4、掌握工作汇报的2个基础框架和3个常用框架，帮助你清晰汇报，结果高效；5、学会运用“看图说话”的方式，让你的......

成功的上下级沟通与跨部门协作北京：2026年04月17日

一、有效人际沟通的行为技巧1. 沟通的一个意义2. 沟通的两个方向3. 沟通的三个行为4. 沟通的四个原则5. 沟通的五个W1)案例：一位经理被辞退的故事二、人际沟通风格1.问题：一个人最关心的人是谁？2.思考、提问、回答3.理解四种沟通风格4.通过各种行为表现来识别沟通风格5.不同性格类型的特征6.分析各种风格的强、......

员工心理援助培训内训课程

员工心理援助计划主讲：黄老师

1. 全面了解员工心理援助计划2. 掌握员工心理援助的方法3. 提升员工的身心健康水平4. 有利于完善员工心态5. 有助于强化团队建设6. 有利于提高员工满意度【课程特色】音像视频：心理亚健康的普遍性及其危害方法演示：如何才能做好员工心理援助范例指引：员工心理援助的成功实践世界咖啡：制定有针对性的心理援助计划【课程大纲......

跨部门沟通与协作（陈龙）主讲：陈老师

为什么跨部门沟通协作的问题反复发生？为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合？部门间的交叉与重叠如何处理？如何打破部门墙，克服部门间的协作障碍？如何突破沟通瓶颈，提升企业运作效率，增进企业的凝聚力为本课程的要旨所在。【课程提纲】一、认识部门墙—跨部门协作为什么那么难？1.部门墙存在的原因2.跨部门......

模拟联合国—跨部门沟通沙盘主讲：苏老师

每个国家通过民主投票方式选举出本国的总统，当选的总统必须完成他们对该国选民的承诺，不管手段如何。所以必须在充满诽谤、密谋、金钱和政治手腕的环境中达成承诺，每组学员必须抓紧他们选民和邻国的需求，同时艰难地与其他有文化隔阂、缺乏信任及不良沟通的国家周旋达成共同目标。过程中会形成、终止和重组，但在每位国家领导人五年任期结束之......

从心开始-高品质沟通与冲突管理主讲：徐老师

领导反复强调要加强跨部门沟通，可是，我们是否清楚是哪些负面现象令其觉得必须要有所改善？大家都在提跨部门沟通，可是，跨部门沟通到底要解决什么具体问题，我们是否清晰？或者说，最终做成什么样，就表示跨部门沟通已经做到位了？提升跨部门沟通能力，这到底是过程，还是结果，或者二者兼而有之？跨部门的复杂问题解决，要么是成员出工但不出......