员工心理援助培训

员工心理援助培训公开课

高效管理沟通技巧训练西安：2026年08月15日

企业各个部门经理、中基层主管，中小型企业的副总经理、总监，以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。课程大纲一、认识沟通与管理沟通1、沟通的基本含义2、沟通的不同形式与渠道3、管理沟通的含义和表现形式4、管理沟通的不同形式、对象5、高效沟通的核心原理与理念盲点、沟通的双向性、沟通的同理心要求二、管理沟通的不同形式与渠道1......

冲突管理训练大连：2026年09月03日

1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突，我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通* 整理信息，有效了解实际情况* 合理的自主性沟通* 提出并接受建设性的意见* 意识......

同频式沟通：提升向上沟通力上海：2026年07月15日

第一讲沟通力：向上沟通和自我定位案例引入：下属的沟通，问题出在哪儿？1、拆解沟通过程：内容、参与者、目标2、小测试：向上沟通评估3、神经科学与心理分析：为何惧怕向上沟通4、定位上司：下属如何定位上司角色5、下属的自我定位：能力、关系、态度“三合一”6、不刻意间，拉进和上司的关系的四个方法第二讲......

心理学：洞察自我与他人之道苏州：2026年08月26日

一个人在职场的成功与否，生活的幸福与否，以及生命的品质与否，很多人都会把它看作是命运的使然，又有所谓“性格决定命运”。然而一个人何以有这样或那样的命运呢？性格之于一个人意味着什么？我们看一个人，一定是一体化的、有组织的整体，人格既是指一个人区别于他人的生命特征，也指在社会环境下人与人之间行为心理......

员工心理援助培训内训课程

员工心理援助计划主讲：黄老师

1. 全面了解员工心理援助计划2. 掌握员工心理援助的方法3. 提升员工的身心健康水平4. 有利于完善员工心态5. 有助于强化团队建设6. 有利于提高员工满意度【课程特色】音像视频：心理亚健康的普遍性及其危害方法演示：如何才能做好员工心理援助范例指引：员工心理援助的成功实践世界咖啡：制定有针对性的心理援助计划【课程大纲......

新员工沟通技巧主讲：何老师

一、沟通概论1.沟通与口才的差别2.要达成我们的沟通目的，需要具备哪些因素？3.良好沟通需要杜绝的四种心态——自私、自我、自大、被动视频分析：沟通失败的因素二、沟通的要素与过程1.沟通的四环节编码、传播、解码、反馈现场演练：编码的技巧2.倾听的四个要领1）尊重表达者 2）给出恰当的反馈3）注意眼......

职场工作汇报&呈现技巧©场景式揭开职场成功的秘诀主讲：吴老师

上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部下也有困惑：我该怎么做，才能让上司满意？上级总是不满：布置下去的任务，部下完成的结果总是不如己愿！部下也有不满：我都这么努力地汇报了，上司怎么还说我不足？培训方式：全程运用当下职场实际场景（案例占比58%）诱发学员思考上下级沟通问题；以大量的实战......

红色沟通力——锤炼万力之术主讲：贺老师

六大步骤一、事前准备周密严谨1.没有目的的沟通都是白费力气2.明确沟通对象做到知己知彼3.沟通前明确本次沟通的实施计划4.沟通前做好各种可能情况的专项预案二、抓住时机设身处地1.谈判或向上汇报的时机把握“五不”原则2.与下属员工进行沟通的主要时机3.把握沟通时机的三个关键三、阐述观点言简......