招聘管理培训

招聘管理培训公开课

招聘管理与雇主品牌建设深圳：2025年09月26日

一、招聘与配置管理体系1、招聘与配置战略：招聘管理战略地图，招聘的客户价值定义2、人才策略：用人理念与招聘理念，人才发展观、人才肖像，人才定位3、招聘规划：人员供求分析，人才来源规划，招聘行动计划4、招聘能力建设：招聘渠道管理，招聘团队建设，招聘流程优化5、专题：新格局下的社会人力资源配置二、招聘需求分析1、招聘的时机......

基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔青岛：2025年10月23日

有3-8年招聘工作经验的招聘主管，招聘经理；或需要承担招聘工作的业务部门主管、HRBP、分公司人事负责人课程收获1、了解目前招聘市场的最新趋势&变化2、掌握主动招聘的思路和相关技术，（职位评估技术，Talent Mapping技术等）3、学习七种武器面试技巧，进一步优化提升面试技巧4、学习如何优化自己所在公司的......

企业灵活用工方式的选择及法律风险防范操作实务上海：2025年09月26日

人力资源总经理、副总经理，人力资源总监、经理、员工关系经理等人力资源专业人士；企业法务及其他相关管理人员。会议大纲一、概述劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系的区别劳动关系、非标准劳动关系及非劳动关系的发展演变二、标准劳动关系（一）固定期限劳动合同固定期限合同的灵活性体现在哪些方面？如何通过合同文本与操作体现灵活性？（......

工资支付法律风险控制与薪酬管理操作实务研修班秦皇岛：2025年10月14日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容：第一部分：工资支付一般规则（一）工资的含义......

招聘管理培训内训课程

打造支撑人才战略的招聘管理体系 ——制造业版主讲：崔老师

一、我们做招聘的目的是什么？1、短期视角——为坑找个萝卜？2、中期视角——提升主体员工的质量？3、长期视角——核心职位继任者计划？二、在招聘管理中，最重要的思路是什么？1、我们是要解决问题？还是要挖掘机会？是要把事情做好？还是要找正确的事做？2、什......

招聘管理主讲：华老师

认识有效的招聘对企业人力资源管理的意义；学习招聘的基本流程和组织管理；学习结构化面试的方法和技巧；学习招聘的流程、方法与控制要点；了解人才测评技术的概况；学习招聘成本控制与招聘效果评估的方法。【课程形式】讲师讲授、小组讨论、游戏教学、实操练习、学员分享，以解决实际问题为导向，关注价值提升，注重实战落地【课程对象】人力资......

创新组织的团队组建与招聘管理主讲：臧老师

（一）深化对创新型组织和人才需求的理解，掌握现代招聘理论，拓宽创新人才管理视野。（二）提升团队组建和创新型人才招聘技能，提高团队效率和招聘准确率，缩短招聘周期，降低员工流失率。（三）培养创新导向的团队管理和战略招聘思维，激发团队创新潜能，实现人才驱动发展。（四）实践高绩效创新团队组建和管理，优化招聘流程，满足组织发展人......

招聘管理体系建设主讲：马老师

第一节：招聘体系概述1、开场白——关于人才的选用育留2、招聘工作与招聘体系3、招聘体系的构成与招聘程序第二节：招聘体系调研分析1、关于招聘策略2、招聘方法3、招聘渠道及其选择第三节：面试系统1、面试系统及相关准备2、面试方法3、情景模拟4、应聘者履历分析第四节：招聘评价1、招聘评价方案的准备2、......