招聘体系建设培训

招聘体系建设培训公开课

数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队上海：2026年03月20日

一、战略性招聘的内容和含义1.企业战略和组织能力2.战略性招聘和招聘策略3.案例分析：从战略地图看人才招聘4.战略性招聘团队的角色二、招聘规划和招聘计划1.招聘计划和预算的制定2.各种招聘模式的优劣势分析和选择  三、数据化的招聘体系1.小组讨论：招聘关键绩效指标的制定（招聘有效性的衡量）2.数据化分析和管理招聘渠道3......

数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队北京：2026年03月27日

人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临，如何将数据分析应用到人才招聘中去？数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策？你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战：如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合，并具有前瞻性？如何与业务部门共同制定合理招聘计划，并优化人才结构？如何选择合适的招聘模......

如何进行定岗定编上海：2026年03月26日

公司人力资源总监、经理、主管，定额定员管理人员等。课程大纲1.什么“三定”•三定工作的内容•三定与人力资源管理2. 组织设计原则与方法•组织架构设计的五大原则•组织架构方案形成与方法•公司整体组织架构•公司各部门细化结构3．岗位设置与工......

返璞归真——情商与压力管理深圳：2026年02月06日

各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等课程大纲前言1、情绪-绩效金字塔2、高情商管理者的五项修炼3、情商与影响力修炼第一单元：调节情绪、拥有随喜心一、解读情绪、接纳情绪1、情绪的内涵2、面对负面情绪的正确心态二、调节情绪的技巧1、学与练：情绪表达的四个核心途径2、学与练：有效宣泄情绪3、学与练：身心......

招聘体系建设培训内训课程

战略导向的人力资源管理与招聘体系建设主讲：李老师

第一部分：企业集团化管控的概论一、什么是企业集团管控?案例：企业集团管控的产生和演变历史分析二、常见的几种集团公司管控模式1．财务管控型2．战略管控型3．运营管控型4．三种集团管控模式的特性比较三、企业集团管控的八大问题和现状分析四、总部与子公司或事业部定位1．企业为什么要实行企业集团化管控2．集团总部定位3．子公司，......

绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术主讲：叶老师

◆ 学会一整套招聘规划的方法——确保企业的招聘以绩效导向◆ 掌握招聘面试的八大步骤——绩效导向的闭环招聘流程◆ 学会胜任力模型构建方法——掌握招聘面试的底层逻辑◆ 学会面试的四大有效方法——掌握人才的甄选标准◆ 运用测评的五......

从战略到执行的BSC平衡计分卡绩效解码主讲：玄老师

企业制定战略后，需要把战略变成优秀的策略，变成行动计划，变成工作目标和任务，才能有达成的可能，但在具体执行中会存在如下问题。战略表达不清晰，没有衡量战略是否达成的评价标准；对战略的理解存在差异，导致制定专业策略时南辕北辙；对战略的分解，简单理解为绩效考核指标分解；重业绩指标，轻管理提升目标和策略；找关键策略时，必要条件......

构建既保量又保质的综合计件工资体系主讲：崔老师

制造业分管HR、计划和生产等部门的高层管理者，负责HR、生产和计划等部门的中层管理者，计划主管、生产主管和负责薪酬管理的HR【课程大纲】一、为什么会出现计件工资？1、西方探索之路亨利.汤的收益分享制哈尔西的汤.哈尔西方案泰勒的差别计件工资制甘特的任务+奖金制2、国内现有哪些计件工资类型？无限计件工资有限计件工资全额计......