招聘体系建设培训

招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设北京：2018年05月01日

1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为公司的战略伙伴，其它部门的业务伙伴4.掌握战略性招聘的技术与方法课程大纲一．企业发展及人力资源现状解析1.人才与企业成功的关系2.企业发展过程中需要什么样的人才3.中国企业发展现状4.人力资源管理转变的历程5.企业不同......

人员招聘体系建设与评估保障北京：2018年05月19日

岗位JD的描述及任职要求的精准描述岗位JD归档化岗位JD更新机制岗位JD模板任职要求及胜任模型生产力管理 -- 招聘的前置性工作招聘原则 -- 编制控制呼叫中心为何要做编制控制？如何科学的预算编制？预算编制和招聘之间的关联性？合理预算编制给企业和管理者带来的收益招聘计划的制作与执行预算编制和招聘、培训计划的关联性？招聘......

呼叫中心人员招聘体系建设与评估保障北京：2018年05月19日

有效招聘体系的建立和管理需要具有前瞻性、计划性、可考核及最低成本等原则要求，目前许多组织的招聘流程是：各部门在出现职位空缺或需要增加职位编制时就与人力资源部联系，他们往往希望在最短的时间内得到自己想要的人。于是人力资源部的招聘人员开始采用多种招聘方法通过各种招聘渠道去招聘人员，因为大量简历的筛选、面试的过程和合格人选自......

成长型企业之绩效薪酬落地邢台：2018年04月28日

企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬主管等。课程目标：如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才？如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系？绩效体系怎样实施才不流于形式？如何真正让绩效考核达到激励人才目的?如何创新绩效，改变传统扣分为加分？每一分都是自己挣来的！如何让大家喜欢绩效?主动......

招聘体系建设培训内训课程

企业人力资源问题诊断主讲：崔老师

1.了解人力资源问题诊断的8个维度；2.帮助中小企业掌握系统的人力资源六大模块的各种使用方法；3.学习掌握常见人力资源的问题诊断工具和解决方法；4.诊断企业人力资源问题，晚上企业人力资源体系。课程特色1、以解决问题为框架，根据快速学习法的要求和成人学习的特点，在讲师教授的基础上；设计了针对性的训练，让学员可以复制我们的......

战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务主讲：苏老师

公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理、招聘培训经理、调配薪酬经理，战略规划人员、人力资源主管、专员等。课程背景：当今知识经济时代，企业的竞争就是人力资源的竞争，要想占领市场的制高点，保持企业稳定高速的发展，必须深刻理解人力资源为企业第一重要资源的理念，而人力资源管理职能沿事务中心＿＿卓越绩效中心＿＿公司业务伙......

团队建设与沟通能力主讲：理老师

团队建设：群策群力抱团打天下团队建设的原则团队建设的选人育人团队的目标管理如何才能抱团打天下得能人者得天下团队协作的优势团队的互动协同效应团队与群体的差异团队面临的难题高效团队的特征新一代员工的工作价值观如何成为卓有成效的团队教练韦尔奇认为领导者最应该做的工作协调团队内部关系的法则塑造群策群力的团队文化案例：知识型员工......

慧眼识才—招聘面试技巧主讲：李老师

了解招聘管理与招聘规划的基本内容掌握面试问题类别及实施技巧课程对象1.企业人力资源经理2.所在需要参与招聘的部门经理及工作人员课程提纲第一讲招聘管理与招聘规划1．前言2．当前人才招聘面临的挑战3．招聘失败的原因分析4．重视企业内部招聘5．招聘规划管理6．招聘广告管理7．招聘现场管理第二讲结构化面试的流程1．结构化面......

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