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招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设 北京:2018年03月01日

1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为公司的战略伙伴,其它部门的业务伙伴4.掌握战略性招聘的技术与方法课程大纲一.企业发展及人力资源现状解析1.人才与企业成功的关系2.企业发展过程中需要什么样的人才3.中国企业发展现状4.人力资源管理转变的历程5.企业不同......

基于人力资源规划的招聘体系建设 上海:2018年03月22日

一.企业发展及人力资源现状解析1.人才与企业成功的关系2.企业发展过程中需要什么样的人才3.中国企业发展现状4.人力资源管理转变的历程5.企业不同发展阶段对管理者的素质要求二.如何构建现代化的人才发展体系1.人才发展体系构建的关键----企业战略2.基于战略的人力资源运行系统概要3.盖房子与织网(述人力资源管理体系)4......

战略制胜与绩效为王高端辅导式研修班 深圳:2018年04月21日

同样的行业环境,为什么有的企业可以获得远超过平均水平的盈利?而有的企业却总是面临难以为继的尴尬?同样的发展起点,为什么有的企业可以实现跨越式发展?而有的企业却多年如“蜗牛”般难以逾越发展的瓶颈?为什么有的企业可以体现出卓越的执行力,目标之下如臂所指?而有的企业却令出多门,尽现推诿扯皮?为什么有的......

不胜任、违纪员工辞退中的证据管理与取证技巧 北京:2018年04月20日

作为离职法定主义的国家,在中国,辞退一名不胜任的员工或者严重违纪的员工,对企业来讲,是有很大不确定性的。司法实践中的数据也表明,这一类的劳动纠纷在所有劳动纠纷类型中排名前列。如何在辞退不胜任员工或者严重违纪员工时避免有关的法律风险和纠纷?这关系到有关的心理学问题和劳动法律问题。而在劳动法律问题中,目前大量的实践数据标明......

招聘体系建设培训内训课程

员工职业化心态及素质提升培训 主讲:何老师

让参训者明白1. 职场人应该有的角色意识2. 职场人应该有的职业道德3. 职场人应具备的的六大素质4. 职场人应该有的行为规范课程受众:公司管理人员与员工授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑课程大纲:......

高效招聘面试与人才甄选艺术 主讲:刘老师

为什么我看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿?为什么看上去很可信的人,却变成公司的背叛者?揭开应聘者的面具,挤干简历中的水份从现在开始……课程目标:学习有效招聘、面试的方法与技巧认清招聘和选才的误区并有效的避免熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项辨识面试中的“事实”与......

卓越绩效管理(2天) 主讲:张老师

董事长、公司股东、企业中高层、人力资源总监、人力资源经理课程特色:实战派风格、理论结合实践、针对性强、培训方式多样化、学员互动性强,能让学员在体验与思考中充分理解课程的思想,牢牢掌握课程所提供的方法与技巧。课程大纲第一单元 如何保证绩效管理的有效性一.绩效管理的核心理念1.基于价值创造的绩效设计理念2.基于企业战略的绩......

预防和化解劳动用工风险 主讲:李老师

作为部门直线经理,你知道——如何及时告知HR新录用人员的工作表现——如何做好新录用人员与人力资源部之间人事沟通与记录的中介与桥梁——怎样收集、创制员工试用期间与录用条件、标准相关的证据材料——如何将现场管理与精细管理结合起来......

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...