热门搜索关键字
厦门职业规划培训 福州绩效评估培训 南昌员工管理培训 海口薪酬设计培训 南宁平衡计分卡培训 贵阳企业培训师培训 银川kpi绩效考核培训 石家庄人力资源管理培训 哈尔滨年度培训计划培训 天津绩效考核制度培训 杭州企业文化建设培训 大连人力资源经理培训 青岛员工关系管理培训 济南素质模型培训 南京薪酬体系培训 无锡薪酬福利培训 昆明招聘面试培训 成都薪酬制度培训 重庆职业规划培训 长沙绩效评估培训 合肥员工管理培训 郑州薪酬设计培训 武汉平衡计分卡培训 兰州企业培训师培训 太原kpi绩效考核培训 长春人力资源管理培训 沈阳年度培训计划培训 西安绩效考核制度培训 台州企业文化建设培训 厦门人力资源经理培训培训体系设计培训公开课
研发岗位薪酬与绩效管理方案设计 上海:2025年12月11日
1、掌握核心技能:学会如何根据研发岗位的特点设计科学合理的薪酬与绩效管理体系2、提升实战能力:通过案例分析与实践练习,提升解决研发岗位薪酬绩效问题的能力3、洞察市场趋势:了解研发岗位市场薪酬状况与趋势,为制定薪酬策略提供依据4、优化人才管理:构建强有竞争力的研发人才薪酬与绩效机制,支撑企业长期发展培训对象:研发岗位团队......
DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效 广州:2025年12月19日
企业培训管理人员、HR、HRBP、TD、OD培训“老兵”:看得更清,解决痛点如果您是一名培训管理的“老兵”,有着大量实操的经验,我推荐您学习这门课程。因为它会帮助您从根本上把培训管理的各个动作看得更加清晰,在搞清楚工作痛点的成因和解决思路的基础上,运用实战工具,提升培训效......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2025年12月22日
1.为什么要学习人力资源管理技能?•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编制•如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛......
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理 上海:2025年12月11日
人始终是问题与矛盾的第一要素,也是推动工作发挥的生力军。在管理人的事情上,HR 和业务部门是“你耕田来我织布”,分工不分家。业务部门经理学到“选育用留”的精髓,通过员工关系去理顺业务流程的关键环节。何乐而不为?培训对象企业中、高层管理人员职能部门经理、主管与相关 人员课程......
培训体系设计培训内训课程
基于能力模型的培训体系设计与实施___提升组织的整体技能 主讲:何老师
如果说十年前企业开展内部培训工作还处在相对被动的环境中的话,而现在则是每一个想要发展想要成功的企业,无不是在培训这个领域下足了功夫。培训工作本身就是企业可持续发展的一个动力,通过培训提升员工的技能和专业水平、提升管理者的管理技能,并进一步通过人力资源管理的其它工具,改变员工的行为,从而最终转换成企业目标实现的一种方式但......
企业培训体系设计 主讲:马老师
一、企业培训体系介绍讨论:培训体系包含哪些部分?哪些问题能通过培训解决?1、 培训体系构成2、 企业培训的目标3、 培训内容设计4、 培训发展历史案例:国内外企业大学介绍5、 企业能力体系梳理企业能力体系梳理思路案例:某企业职类职层划分6、 企业培训课程规划培训课程规划原理案例:某企业商品类培训课程规划企业战略目标与培......
美的战略人力资源管理与实践 主讲:黎老师
1、学习和理解美的战略的人力资源管理实践,掌握战略的人力资源管理实战要素;2、学习和理解美的组织变革实践,掌握如何通过组织变革支撑企业战略实现的技巧;3、学习和理解美的结果导向和激励机制,掌握激活组织和人才的核心诀窍;4、学习和理解美的人才发展和培养实践,掌握人才培养和成长的方法;5、学习和理解美的数字化人力资源管理实......
金牌面试官——赋能业务的招聘能力提 主讲:张老师
【引子】一.你觉得面试有效吗?二.你在面试过程中遇到的问题与困惑?三.目前我们用什么方法招聘人员?【思考与分享】一.面试中最常见的问题是什么?二.面试的常用的两种手段【视频研讨】非常面试第一讲.金牌面试官之人才画像一、人才画像是什么?1.什么是人才画像2.人才画像的框架3.人才画像VS任职资格4.岗位画像:&ldquo......
